2025江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)富海建設(shè)工程有限公司招聘15人筆試歷年常考點(diǎn)試題專練附帶答案詳解2套試卷_第1頁(yè)
2025江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)富海建設(shè)工程有限公司招聘15人筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解2套試卷_第2頁(yè)
2025江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)富海建設(shè)工程有限公司招聘15人筆試歷年常考點(diǎn)試題專練附帶答案詳解2套試卷_第3頁(yè)
2025江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)富海建設(shè)工程有限公司招聘15人筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解2套試卷_第4頁(yè)
2025江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)富海建設(shè)工程有限公司招聘15人筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解2套試卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩47頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)富海建設(shè)工程有限公司招聘15人筆試歷年常考點(diǎn)試題專練附帶答案詳解(第1套)一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)(共30題)1、下列哪項(xiàng)不屬于公司法人治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分?A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.工會(huì)2、在工程項(xiàng)目招投標(biāo)中,下列哪種情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為廢標(biāo)?A.投標(biāo)文件未加蓋單位公章B.報(bào)價(jià)略高于平均價(jià)C.技術(shù)方案略有瑕疵D.項(xiàng)目經(jīng)理未到場(chǎng)3、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是:A.?dāng)U大市場(chǎng)份額B.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化C.股東財(cái)富最大化D.提高員工滿意度4、下列哪項(xiàng)屬于民法典合同編中規(guī)定的典型合同?A.勞動(dòng)合同B.買賣合同C.行政協(xié)議D.公司章程5、下列關(guān)于國(guó)有獨(dú)資公司的說(shuō)法,正確的是:A.可不設(shè)股東會(huì)B.必須設(shè)立股東會(huì)C.董事會(huì)成員由職工選舉D.監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人6、施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的有效期為:A.2年B.3年C.4年D.5年7、下列哪種行為屬于典型的“表見代理”?A.員工持公司合同章對(duì)外簽約B.無(wú)授權(quán)員工冒用公司名義簽約C.代理人超越權(quán)限簽約D.代理權(quán)終止后仍以公司名義簽約8、下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則?A.全面性原則B.重要性原則C.成本最小化原則D.制衡性原則9、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,固定資產(chǎn)折舊方法中不包括:A.年限平均法B.工作量法C.雙倍余額遞減法D.現(xiàn)值攤銷法10、下列關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說(shuō)法,正確的是:A.股東對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意B.其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)C.公司章程不得限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓D.股權(quán)繼承須經(jīng)其他股東同意11、下列哪項(xiàng)是有限責(zé)任公司股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)?A.《中華人民共和國(guó)民法典》

B.《中華人民共和國(guó)公司法》

C.《中華人民共和國(guó)合同法》

D.《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》12、公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外,一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào),其主要依據(jù)是?A.《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》

B.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》

C.《中華人民共和國(guó)公文法》

D.《行政公文寫作規(guī)范》13、下列哪項(xiàng)屬于政府宏觀調(diào)控中最常用的經(jīng)濟(jì)手段?A.發(fā)布行政命令

B.調(diào)整稅收政策

C.下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)

D.直接干預(yù)價(jià)格14、下列哪項(xiàng)不屬于公文版頭部分的內(nèi)容?A.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志

B.發(fā)文字號(hào)

C.主送機(jī)關(guān)

D.簽發(fā)人15、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是?A.利潤(rùn)最大化

B.股東財(cái)富最大化

C.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)

D.市場(chǎng)份額擴(kuò)大16、下列哪項(xiàng)屬于事業(yè)單位公開招聘中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則?A.內(nèi)部推薦優(yōu)先

B.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

C.領(lǐng)導(dǎo)審批決定

D.按資歷排序錄用17、下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)基本國(guó)策?A.計(jì)劃生育

B.環(huán)境保護(hù)

C.對(duì)外開放

D.民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)18、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑法(CPM)主要用于?A.控制項(xiàng)目成本

B.優(yōu)化資源配置

C.確定項(xiàng)目最短工期

D.評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)19、下列哪項(xiàng)屬于行政行為的特征?A.平等性

B.有償性

C.單方性

D.協(xié)商性20、下列哪項(xiàng)是衡量通貨膨脹水平的主要指標(biāo)?A.GDP增長(zhǎng)率

B.居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)

C.工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)

D.失業(yè)率21、下列哪項(xiàng)是有限責(zé)任公司股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)?A.《民法典》第56條;B.《公司法》第3條;C.《合同法》第9條;D.《勞動(dòng)法》第5條22、公文標(biāo)題中,應(yīng)當(dāng)使用全稱并標(biāo)注書名號(hào)的是以下哪一項(xiàng)?A.引用法律法規(guī)名稱;B.公司內(nèi)部通知;C.會(huì)議紀(jì)要;D.工作計(jì)劃23、下列哪項(xiàng)屬于行政公文中的下行文?A.請(qǐng)示;B.報(bào)告;C.通知;D.函24、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑法(CPM)主要用于:A.控制項(xiàng)目成本;B.優(yōu)化人力資源配置;C.確定項(xiàng)目最短工期;D.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)25、下列哪種行為最符合職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”要求?A.接受合作方節(jié)日禮品;B.利用職務(wù)便利謀取私利;C.主動(dòng)回避利益沖突;D.私下討論公司薪酬26、下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)增值稅的納稅人?A.銷售貨物的企業(yè);B.提供加工勞務(wù)的單位;C.從事公益服務(wù)的非營(yíng)利組織;D.進(jìn)口貨物的單位27、下列公文發(fā)文字號(hào)格式正確的是:A.蘇東富?!?025〕5號(hào);B.蘇東富海[2025]5號(hào);C.蘇東富?!?5〕5號(hào);D.蘇東富?!?025〕第5號(hào)28、下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)內(nèi)部控制的“控制活動(dòng)”要素?A.設(shè)定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);B.進(jìn)行內(nèi)部審計(jì);C.執(zhí)行審批流程;D.評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)29、下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法,正確的是:A.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi);B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可約定兩次試用期;C.三年以上固定期限合同,試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月;D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%30、下列哪項(xiàng)是提高公文語(yǔ)言準(zhǔn)確性的有效方法?A.多用修辭手法;B.使用模糊詞語(yǔ);C.避免歧義表達(dá);D.增加感情色彩二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案,請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)(共15題)31、下列哪些屬于企業(yè)法人終止的法定原因?A.依法被撤銷B.解散C.破產(chǎn)D.股東變更32、下列哪些屬于合同無(wú)效的情形?A.惡意串通損害國(guó)家利益B.因重大誤解訂立C.以合法形式掩蓋非法目的D.顯失公平33、下列哪些屬于我國(guó)刑法的基本原則?A.罪刑法定B.法律面前人人平等C.罪責(zé)刑相適應(yīng)D.無(wú)罪推定34、下列哪些屬于行政行為的特征?A.公務(wù)性B.強(qiáng)制性C.雙方合意性D.單方性35、下列哪些屬于公文處理的基本原則?A.實(shí)事求是B.準(zhǔn)確規(guī)范C.安全保密D.便于傳播36、下列哪些屬于我國(guó)土地所有權(quán)的主體?A.國(guó)家B.農(nóng)民集體C.個(gè)人D.企業(yè)法人37、下列哪些屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置類別?A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.臨時(shí)聘用崗位38、下列哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式?A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.行政復(fù)議39、下列哪些屬于政府采購(gòu)方式?A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.直接捐贈(zèng)40、下列哪些屬于國(guó)有資產(chǎn)管理的基本原則?A.所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離B.分級(jí)產(chǎn)權(quán)管理C.保值增值D.自由流轉(zhuǎn)41、下列關(guān)于有限責(zé)任公司設(shè)立條件的說(shuō)法,正確的有:A.股東人數(shù)應(yīng)在2人以上50人以下;B.有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;C.股東共同制定公司章程;D.有公司名稱和住所,并建立組織機(jī)構(gòu)42、下列屬于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控主要手段的有:A.財(cái)政政策;B.貨幣政策;C.價(jià)格政策;D.行政命令43、下列屬于公文標(biāo)題組成部分的有:A.發(fā)文機(jī)關(guān)名稱;B.事由;C.文種;D.緊急程度44、下列屬于建設(shè)工程施工合同主要內(nèi)容的有:A.工程范圍;B.建設(shè)工期;C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);D.安全生產(chǎn)責(zé)任45、下列屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的有:A.利潤(rùn)最大化;B.股東財(cái)富最大化;C.企業(yè)價(jià)值最大化;D.市場(chǎng)份額最大化三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確(共10題)46、企業(yè)法人以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。A.正確B.錯(cuò)誤47、國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì),由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。A.正確B.錯(cuò)誤48、勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。A.正確B.錯(cuò)誤49、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)中,投標(biāo)保證金不得超過(guò)招標(biāo)項(xiàng)目估算價(jià)的5%。A.正確B.錯(cuò)誤50、法人單位的法定代表人是依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。A.正確B.錯(cuò)誤51、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。A.正確B.錯(cuò)誤52、建設(shè)工程施工合同無(wú)效,但工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格,承包人可以請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款。A.正確B.錯(cuò)誤53、用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。A.正確B.錯(cuò)誤54、在招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中,中標(biāo)通知書發(fā)出后,招標(biāo)人改變中標(biāo)結(jié)果的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤55、企業(yè)法人以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】D【解析】公司法人治理結(jié)構(gòu)由股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層構(gòu)成,形成決策、執(zhí)行與監(jiān)督三權(quán)分立。股東會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)是決策機(jī)構(gòu),監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織,主要職能是維護(hù)職工合法權(quán)益,不參與公司治理核心決策,因此不屬于法人治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分。2.【參考答案】A【解析】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定,投標(biāo)文件必須按規(guī)定簽署、蓋章,未加蓋單位公章或無(wú)法定代表人簽章的,視為未實(shí)質(zhì)性響應(yīng)招標(biāo)文件要求,應(yīng)作廢標(biāo)處理。報(bào)價(jià)高低、技術(shù)方案輕微瑕疵或項(xiàng)目經(jīng)理未到場(chǎng)(除非招標(biāo)文件強(qiáng)制要求)通常不直接導(dǎo)致廢標(biāo),而蓋章缺失屬于形式要件不全,依法應(yīng)予廢標(biāo)。3.【參考答案】C【解析】現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理以“股東財(cái)富最大化”為核心目標(biāo),強(qiáng)調(diào)在風(fēng)險(xiǎn)與收益權(quán)衡下,提升企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值。利潤(rùn)最大化忽視時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)因素,易導(dǎo)致短期行為;市場(chǎng)份額和員工滿意度雖重要,但屬于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而非財(cái)務(wù)核心目標(biāo)。股東財(cái)富最大化更科學(xué)、全面,是財(cái)務(wù)管理的公認(rèn)導(dǎo)向。4.【參考答案】B【解析】《民法典》合同編規(guī)定了19種典型合同,包括買賣、租賃、借款、承攬等,買賣合同是最基礎(chǔ)的典型合同。勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,屬勞動(dòng)法范疇;行政協(xié)議屬于行政法調(diào)整對(duì)象;公司章程是公司設(shè)立文件,不屬合同類型。因此,只有買賣合同屬于民法典合同編明確規(guī)定的典型合同。5.【參考答案】A【解析】國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì),由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。董事會(huì)成員由國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)委派,職工董事由職工代表大會(huì)選舉。監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人,其中職工代表比例不低于三分之一。因此,A項(xiàng)正確,B、C、D均有錯(cuò)誤。6.【參考答案】B【解析】根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》,安全生產(chǎn)許可證有效期為3年。企業(yè)應(yīng)在期滿前3個(gè)月向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)延期。未取得安全生產(chǎn)許可證的,不得從事建筑施工活動(dòng)。該制度旨在強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)監(jiān)管,確保施工安全。7.【參考答案】A【解析】表見代理是指行為人雖無(wú)代理權(quán),但相對(duì)人有合理理由相信其有代理權(quán),法律為保護(hù)善意第三人而認(rèn)定代理有效。員工長(zhǎng)期持有公司合同章并對(duì)外簽約,第三人有理由信賴其權(quán)限,構(gòu)成表見代理。B、C、D若無(wú)信賴基礎(chǔ),則不成立表見代理,需結(jié)合具體情況判斷。8.【參考答案】C【解析】企業(yè)內(nèi)部控制遵循全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性和成本效益原則。成本效益強(qiáng)調(diào)控制收益高于成本,而非一味追求成本最小化。全面性要求覆蓋全員、全過(guò)程;重要性突出關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);制衡性確保權(quán)責(zé)分明。成本最小化不符合內(nèi)部控制邏輯,故C項(xiàng)錯(cuò)誤。9.【參考答案】D【解析】固定資產(chǎn)折舊常用方法包括年限平均法(直線法)、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法,均屬《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》允許的折舊方法。現(xiàn)值攤銷法用于無(wú)形資產(chǎn)或金融工具的攤銷,不適用于固定資產(chǎn)折舊。因此,D項(xiàng)不屬于固定資產(chǎn)折舊方法。10.【參考答案】B【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意,且其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。公司章程可對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出限制性規(guī)定。自然人股東死亡后,其合法繼承人可繼承股權(quán),除非章程另有規(guī)定,無(wú)需其他股東同意。故B項(xiàng)正確。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第三條規(guī)定,公司是企業(yè)法人,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。這是有限責(zé)任公司制度的核心內(nèi)容,明確界定了股東責(zé)任范圍,保障公司獨(dú)立法人地位。其他選項(xiàng)雖涉及民事或經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但不直接規(guī)定股東責(zé)任形式。12.【參考答案】B【解析】《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)〔2012〕14號(hào))第九條明確規(guī)定公文標(biāo)題一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào),特殊情形除外。該條例是現(xiàn)行公文處理的根本依據(jù),取代了舊版《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》。其他選項(xiàng)或不存在或非權(quán)威規(guī)范。13.【參考答案】B【解析】稅收政策是國(guó)家通過(guò)財(cái)政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要工具,屬于典型的經(jīng)濟(jì)調(diào)控方式。相比行政命令或直接干預(yù),稅收調(diào)整更具靈活性和市場(chǎng)導(dǎo)向性,能有效引導(dǎo)資源配置、調(diào)節(jié)收入分配,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下最常用的宏觀調(diào)控手段之一。14.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),版頭包括發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、份號(hào)、密級(jí)和保密期限等,位于首頁(yè)紅色分隔線以上。主送機(jī)關(guān)屬于主體部分,位于標(biāo)題下方,不屬于版頭內(nèi)容。15.【參考答案】B【解析】現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理強(qiáng)調(diào)以股東財(cái)富最大化為核心目標(biāo),因其綜合考慮了時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)因素和收益可持續(xù)性,比單純追求利潤(rùn)或收入更具科學(xué)性。利潤(rùn)最大化易導(dǎo)致短期行為,而股東財(cái)富最大化更符合企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展需求。16.【參考答案】B【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,公開招聘應(yīng)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,確保選人用人公正透明。該原則是打破“暗箱操作”、提升公信力的基礎(chǔ),其他選項(xiàng)違背公開招聘精神,不符合現(xiàn)行制度要求。17.【參考答案】D【解析】我國(guó)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國(guó)策包括計(jì)劃生育(現(xiàn)優(yōu)化為生育支持)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約資源、對(duì)外開放等。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)雖重要,但“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)”并非基本國(guó)策,我國(guó)實(shí)行的是公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。18.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑法通過(guò)分析項(xiàng)目活動(dòng)的先后關(guān)系與持續(xù)時(shí)間,找出決定項(xiàng)目總工期的關(guān)鍵路徑,從而確定最短完成時(shí)間。它主要用于進(jìn)度管理,幫助管理者識(shí)別關(guān)鍵任務(wù),合理安排工期,確保按時(shí)完成。19.【參考答案】C【解析】行政行為是行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)的單方意思表示,具有單方性、強(qiáng)制性和執(zhí)行性。與民事行為的平等協(xié)商不同,行政行為無(wú)需相對(duì)人同意即可成立,體現(xiàn)國(guó)家管理的權(quán)威性。其他選項(xiàng)多為民事法律行為特征。20.【參考答案】B【解析】居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)反映居民家庭購(gòu)買消費(fèi)品和服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格的變動(dòng)趨勢(shì),是衡量通貨膨脹最直接、最常用的指標(biāo)。GDP增長(zhǎng)率反映經(jīng)濟(jì)增速,失業(yè)率反映就業(yè)狀況,均不直接衡量物價(jià)水平變化。21.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第3條規(guī)定,公司是企業(yè)法人,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。這是有限責(zé)任公司制度的核心法律依據(jù)。其他選項(xiàng)中的法律條文不涉及股東責(zé)任范圍的規(guī)定。22.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,公文中引用法律法規(guī)、規(guī)章名稱時(shí)應(yīng)使用全稱并加書名號(hào),如《中華人民共和國(guó)公司法》。其他選項(xiàng)如通知、紀(jì)要等不強(qiáng)制要求使用書名號(hào)。23.【參考答案】C【解析】下行文是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的公文。通知用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)執(zhí)行的事項(xiàng),屬于典型下行文。請(qǐng)示和報(bào)告是上行文,函多為平行文。24.【參考答案】C【解析】關(guān)鍵路徑法通過(guò)分析活動(dòng)順序和持續(xù)時(shí)間,確定項(xiàng)目中最長(zhǎng)路徑,即關(guān)鍵路徑,從而決定項(xiàng)目最短完成時(shí)間。它主要用于進(jìn)度管理,而非成本或風(fēng)險(xiǎn)控制。25.【參考答案】C【解析】廉潔自律要求公職人員或企業(yè)員工不以權(quán)謀私、不收受不當(dāng)利益。主動(dòng)回避利益沖突體現(xiàn)了職業(yè)操守,而接受禮品、謀私利等行為均違反該原則。26.【參考答案】C【解析】根據(jù)《增值稅暫行條例》,在境內(nèi)銷售貨物、提供應(yīng)稅勞務(wù)、服務(wù)、進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人為增值稅納稅人。非營(yíng)利組織從事非營(yíng)利性公益活動(dòng),通常不構(gòu)成應(yīng)稅行為。27.【參考答案】A【解析】發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、序號(hào)組成,年份用六角括號(hào)“〔〕”括入,不加“第”字,序號(hào)不編虛位。A項(xiàng)符合《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。28.【參考答案】C【解析】根據(jù)內(nèi)部控制五要素,控制活動(dòng)包括授權(quán)、審批、核對(duì)、職責(zé)分離等具體措施。執(zhí)行審批流程屬于典型控制活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)屬監(jiān)督,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估屬獨(dú)立要素。29.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條,三年以上固定期限合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi),同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正工資的80%且不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。30.【參考答案】C【解析】公文語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、莊重、簡(jiǎn)潔。避免歧義是確保信息傳達(dá)清晰的關(guān)鍵。修辭、感情色彩和模糊用語(yǔ)會(huì)降低公文的規(guī)范性和權(quán)威性,應(yīng)盡量避免。31.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《民法典》規(guī)定,企業(yè)法人終止的法定原因包括:依法被撤銷、解散、依法宣告破產(chǎn)等。股東變更是企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)變動(dòng),不導(dǎo)致法人資格終止,故D項(xiàng)錯(cuò)誤。ABC三項(xiàng)均為法定終止情形,符合法律規(guī)定。32.【參考答案】AC【解析】根據(jù)《民法典》,合同無(wú)效的法定情形包括:欺詐脅迫損害國(guó)家利益、惡意串通、以合法形式掩蓋非法目的、違反法律強(qiáng)制性規(guī)定等。B、D屬于可撤銷合同情形,非無(wú)效合同,故正確答案為AC。33.【參考答案】ABC【解析】我國(guó)刑法三大基本原則為:罪刑法定、法律面前人人平等、罪責(zé)刑相適應(yīng)。無(wú)罪推定屬于刑事訴訟法原則,非刑法基本原則,故D項(xiàng)不符合題意。ABC為正確選項(xiàng)。34.【參考答案】ABD【解析】行政行為具有公務(wù)性、單方性、強(qiáng)制性、法律性等特征。其本質(zhì)是行政機(jī)關(guān)單方面行使職權(quán)的行為,無(wú)需相對(duì)人同意,故不具“雙方合意性”,C項(xiàng)錯(cuò)誤。ABD符合行政行為基本特征。35.【參考答案】ABC【解析】公文處理應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡(jiǎn)高效、安全保密原則。D項(xiàng)“便于傳播”并非公文處理的核心原則,可能違背保密要求,故錯(cuò)誤。ABC為《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》明確原則。36.【參考答案】AB【解析】我國(guó)實(shí)行土地公有制,土地所有權(quán)主體僅為國(guó)家和農(nóng)民集體。個(gè)人和企業(yè)只能依法取得土地使用權(quán),不享有所有權(quán)。故C、D項(xiàng)錯(cuò)誤,正確答案為AB。37.【參考答案】ABC【解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》,崗位分為管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三類。臨時(shí)聘用崗位不屬于正式崗位類別,不納入崗位設(shè)置體系,故D項(xiàng)錯(cuò)誤。ABC為正確分類。38.【參考答案】ABC【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。仲裁為訴訟前置程序。行政復(fù)議用于處理行政爭(zhēng)議,不適用于勞動(dòng)爭(zhēng)議,故D項(xiàng)錯(cuò)誤。ABC為法定處理方式。39.【參考答案】ABC【解析】《政府采購(gòu)法》規(guī)定采購(gòu)方式包括公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來(lái)源采購(gòu)等。直接捐贈(zèng)不屬于政府采購(gòu)行為,不納入法定采購(gòu)方式,故D項(xiàng)錯(cuò)誤。ABC為合法采購(gòu)方式。40.【參考答案】ABC【解析】國(guó)有資產(chǎn)管理堅(jiān)持所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離、分級(jí)管理、保值增值等原則。國(guó)有資產(chǎn)流轉(zhuǎn)需依法審批,不能自由流轉(zhuǎn),故D項(xiàng)錯(cuò)誤。ABC符合國(guó)有資產(chǎn)管理基本要求。41.【參考答案】BCD【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司股東人數(shù)為50人以下,允許一人有限公司存在,故A錯(cuò)誤;B、C、D均為設(shè)立有限責(zé)任公司的法定條件,包括認(rèn)繳出資、制定章程、名稱住所及組織機(jī)構(gòu),符合法律規(guī)定。42.【參考答案】AB【解析】宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控以經(jīng)濟(jì)手段為主,財(cái)政政策和貨幣政策是核心工具;價(jià)格政策屬于輔助性經(jīng)濟(jì)手段,但非主要;行政命令屬于行政手段,使用需謹(jǐn)慎,不列為主要調(diào)控手段。故正確答案為AB。43.【參考答案】ABC【解析】公文標(biāo)題一般由“發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種”三部分構(gòu)成,如“東??h住建局關(guān)于工程項(xiàng)目管理的通知”;緊急程度屬于版頭部分,不列入標(biāo)題,故D錯(cuò)誤。44.【參考答案】ABCD【解析】施工合同應(yīng)明確工程范圍、工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等核心條款,同時(shí)依據(jù)《建筑法》和《安全生產(chǎn)法》,安全生產(chǎn)責(zé)任也應(yīng)明確約定,屬于合同重要內(nèi)容,故四項(xiàng)均正確。45.【參考答案】ABC【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括利潤(rùn)最大化(短期)、股東財(cái)富最大化(上市公司常用)、企業(yè)價(jià)值最大化(綜合長(zhǎng)期目標(biāo));市場(chǎng)份額最大化屬于營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),非財(cái)務(wù)管理核心目標(biāo)。46.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第六十三條規(guī)定,法人以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所,依法登記的住所應(yīng)當(dāng)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地一致,這是法人登記制度的基本要求,故本題正確。47.【參考答案】A【解析】依據(jù)《公司法》第六十六條規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì),由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán),可授權(quán)公司董事會(huì)行使部分職權(quán),故本題正確。48.【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》第十九條明確規(guī)定,僅約定試用期的,試用期無(wú)效,該期限視為勞動(dòng)合同期限,旨在防止用人單位濫用試用期,保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,故本題正確。49.【參考答案】B【解析】根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定,投標(biāo)保證金不得超過(guò)招標(biāo)項(xiàng)目估算價(jià)的2%,且最高不超過(guò)80萬(wàn)元,超過(guò)2%即違規(guī),故本題錯(cuò)誤。50.【參考答案】A【解析】《民法典》第六十一條規(guī)定,法定代表人是依照法律或法人章程規(guī)定,代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,其行為視為法人行為,故本題正確。51.【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可解除勞動(dòng)合同,無(wú)需書面形式,體現(xiàn)勞動(dòng)者擇業(yè)自主權(quán),故本題正確。52.【參考答案】A【解析】根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第二條規(guī)定,合同無(wú)效但工程驗(yàn)收合格,承包人可請(qǐng)求按合同約定折價(jià)補(bǔ)償,故本題正確。53.【參考答案】A【解析】《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定,用人單位滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面合同,視為雙方已形成無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系,故本題正確。54.【參考答案】B【解析】中標(biāo)通知書發(fā)出后,招標(biāo)人不得擅自改變中標(biāo)結(jié)果,否則應(yīng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任而非違約責(zé)任,因合同尚未正式成立,故本題錯(cuò)誤。55.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第六十三條規(guī)定,法人以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。依法需要辦理法人登記的,應(yīng)當(dāng)將主要辦事機(jī)構(gòu)所在地登記為住所。該規(guī)定適用于國(guó)有企業(yè)等各類法人主體,故題干表述正確。

2025江蘇東海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)富海建設(shè)工程有限公司招聘15人筆試歷年??键c(diǎn)試題專練附帶答案詳解(第2套)一、單項(xiàng)選擇題下列各題只有一個(gè)正確答案,請(qǐng)選出最恰當(dāng)?shù)倪x項(xiàng)(共30題)1、下列哪項(xiàng)屬于有限責(zé)任公司股東會(huì)的職權(quán)?A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案

B.選舉和更換由職工代表?yè)?dān)任的董事

C.對(duì)發(fā)行公司債券作出決議

D.聘任或解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人2、下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖??A.勞動(dòng)者患病在醫(yī)療期滿后不能從事原工作

B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任3、下列哪項(xiàng)不屬于行政訴訟的受案范圍?A.對(duì)行政處罰不服提起的訴訟

B.對(duì)行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)許可證不服

C.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的人事任免決定

D.認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯經(jīng)營(yíng)自主權(quán)4、公文標(biāo)題中不能使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是?A.引號(hào)

B.頓號(hào)

C.逗號(hào)

D.書名號(hào)5、下列哪項(xiàng)屬于我國(guó)刑法中的主刑?A.罰金

B.剝奪政治權(quán)利

C.沒(méi)收財(cái)產(chǎn)

D.拘役6、下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位公開招聘的基本原則?A.公開透明

B.擇優(yōu)錄用

C.內(nèi)部推薦優(yōu)先

D.平等競(jìng)爭(zhēng)7、下列哪項(xiàng)行為構(gòu)成不當(dāng)?shù)美緼.甲誤將乙的房屋當(dāng)作自己的進(jìn)行裝修

B.甲按合同向乙支付貨款

C.甲依法繼承其父遺產(chǎn)

D.甲在商場(chǎng)購(gòu)物獲得積分獎(jiǎng)勵(lì)8、下列哪項(xiàng)屬于政府信息公開的主動(dòng)公開范圍?A.涉及國(guó)家秘密的信息

B.行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理信息

C.突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案

D.個(gè)人隱私信息9、下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的必備條款?A.勞動(dòng)報(bào)酬

B.勞動(dòng)合同期限

C.試用期

D.工作內(nèi)容10、下列哪項(xiàng)屬于行政復(fù)議的特征?A.只能審查行政行為的合法性

B.實(shí)行兩審終審制

C.以書面審查為主要方式

D.必須由法院受理11、下列哪項(xiàng)屬于有限責(zé)任公司股東的法定權(quán)利?A.優(yōu)先認(rèn)購(gòu)新增資本;B.直接參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理;C.隨時(shí)轉(zhuǎn)讓出資額;D.要求公司返還出資12、下列哪項(xiàng)不屬于公文處理的基本原則?A.實(shí)事求是;B.精簡(jiǎn)高效;C.多級(jí)轉(zhuǎn)發(fā);D.安全保密13、在項(xiàng)目管理中,關(guān)鍵路徑是指:A.耗費(fèi)資金最多的路徑;B.持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的活動(dòng)序列;C.風(fēng)險(xiǎn)最高的任務(wù)鏈;D.參與人員最多的流程14、下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中的流動(dòng)資產(chǎn)?A.廠房設(shè)備;B.長(zhǎng)期股權(quán)投資;C.應(yīng)收賬款;D.無(wú)形資產(chǎn)15、下列關(guān)于行政處罰的說(shuō)法正確的是:A.行政拘留可由行政機(jī)關(guān)自行決定;B.罰款收入歸執(zhí)法單位所有;C.當(dāng)事人有權(quán)要求聽證;D.可以對(duì)精神病人實(shí)施處罰16、下列哪項(xiàng)是提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的有效措施?A.增加會(huì)議頻率;B.明確責(zé)任分工;C.強(qiáng)化層級(jí)審批;D.減少績(jī)效考核17、合同生效的最基本條件是:A.經(jīng)過(guò)公證;B.雙方簽字蓋章;C.內(nèi)容合法且意思表示真實(shí);D.采用書面形式18、下列哪項(xiàng)屬于現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征?A.家族化管理;B.產(chǎn)權(quán)明晰;C.政企不分;D.封閉式融資19、下列哪項(xiàng)屬于公文標(biāo)題的規(guī)范寫法?A.關(guān)于召開會(huì)議的通知;B.關(guān)于申請(qǐng)資金的報(bào)告請(qǐng)示;C.匯報(bào)安全生產(chǎn)情況;D.致全體員工的一封信20、在招投標(biāo)活動(dòng)中,下列哪種行為屬于合法競(jìng)爭(zhēng)?A.以低于成本價(jià)投標(biāo);B.與其他投標(biāo)人串通報(bào)價(jià);C.按招標(biāo)文件要求編制標(biāo)書;D.借用他人資質(zhì)投標(biāo)21、下列哪項(xiàng)是有限責(zé)任公司股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)?A.《民法典》第57條;B.《公司法》第3條;C.《合同法》第9條;D.《企業(yè)破產(chǎn)法》第2條22、公文標(biāo)題中,下列哪項(xiàng)結(jié)構(gòu)最規(guī)范?A.發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種;B.事由+時(shí)間+文種;C.文種+發(fā)文機(jī)關(guān)+事由;D.事由+發(fā)文機(jī)關(guān)23、下列哪項(xiàng)屬于建設(shè)工程施工合同的必備條款?A.工程價(jià)款;B.廣告宣傳;C.員工培訓(xùn);D.企業(yè)文化建設(shè)24、下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)基本建設(shè)程序的階段?A.項(xiàng)目建議書;B.可行性研究;C.員工績(jī)效考核;D.竣工驗(yàn)收25、下列哪項(xiàng)是國(guó)有獨(dú)資公司的特征?A.股東為兩個(gè)以上國(guó)有企業(yè);B.可以上市發(fā)行股票;C.由國(guó)家單獨(dú)出資設(shè)立;D.必須設(shè)立股東會(huì)26、下列哪項(xiàng)屬于行政公文中的下行文?A.請(qǐng)示;B.報(bào)告;C.通知;D.函27、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,施工單位對(duì)施工質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是?A.僅承擔(dān)維修義務(wù);B.返修及賠償損失;C.僅通報(bào)監(jiān)理單位;D.由建設(shè)單位全權(quán)負(fù)責(zé)28、下列哪項(xiàng)屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本目標(biāo)?A.員工滿意度最大化;B.企業(yè)價(jià)值最大化;C.廣告曝光量提升;D.管理層職位晉升29、下列哪項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同的必備條款?A.試用期;B.工作內(nèi)容;C.員工興趣愛好;D.辦公桌顏色30、下列哪項(xiàng)屬于項(xiàng)目管理中的“三控”內(nèi)容?A.成本控制;B.員工情緒控制;C.企業(yè)文化控制;D.宣傳節(jié)奏控制二、多項(xiàng)選擇題下列各題有多個(gè)正確答案,請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)(共15題)31、下列關(guān)于公司法人治理結(jié)構(gòu)的描述,哪些是正確的?A.董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)B.監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員的履職行為C.股東會(huì)決定公司的重大經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃D.經(jīng)理層由董事會(huì)聘任,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)32、下列哪些屬于建設(shè)工程施工項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容?A.質(zhì)量控制B.成本控制C.進(jìn)度控制D.合同管理33、以下哪些行為屬于違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的情形?A.未對(duì)施工人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)B.特種作業(yè)人員持證上崗C.未設(shè)置安全警示標(biāo)志D.使用未經(jīng)檢驗(yàn)的施工機(jī)械設(shè)備34、國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理應(yīng)遵循的基本原則包括哪些?A.保值增值B.公開透明C.權(quán)責(zé)明確D.無(wú)償使用35、下列哪些屬于勞動(dòng)合同的必備條款?A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.試用期約定36、政府采購(gòu)方式包括以下哪些類型?A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.單一來(lái)源采購(gòu)37、下列哪些情形會(huì)導(dǎo)致合同無(wú)效?A.一方以欺詐手段訂立合同,損害國(guó)家利益B.惡意串通,損害第三人利益C.因重大誤解訂立的合同D.以合法形式掩蓋非法目的38、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)中,哪些行為屬于串通投標(biāo)?A.投標(biāo)人之間協(xié)商報(bào)價(jià)B.投標(biāo)人與招標(biāo)人私下溝通影響公平競(jìng)爭(zhēng)C.不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件混裝D.投標(biāo)人主動(dòng)降低報(bào)價(jià)以提高競(jìng)爭(zhēng)力39、下列哪些屬于企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標(biāo)?A.確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性B.提高經(jīng)營(yíng)效率和效果C.促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)D.降低員工薪酬支出40、下列哪些情況適用行政處罰簡(jiǎn)易程序?A.對(duì)個(gè)人處以50元以下罰款B.對(duì)法人處以1000元以下罰款C.違法事實(shí)清楚且有法定依據(jù)D.當(dāng)事人對(duì)處罰無(wú)異議41、下列關(guān)于企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的說(shuō)法,正確的有:A.董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)B.監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事和高級(jí)管理人員的履職行為C.股東會(huì)決定公司重大事項(xiàng),如注冊(cè)資本變更、合并分立等D.經(jīng)理層由董事會(huì)聘任,負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作42、下列屬于我國(guó)建設(shè)工程招標(biāo)方式的有:A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.議標(biāo)D.直接發(fā)包43、下列屬于國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理基本原則的有:A.保值增值B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.自由流轉(zhuǎn)44、下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定,符合《勞動(dòng)合同法》的有:A.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月B.合同期1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月C.合同期3年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月D.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可約定兩次試用期45、下列屬于建設(shè)工程施工安全管理主要內(nèi)容的有:A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全教育培訓(xùn)C.事故隱患排查治理D.工程進(jìn)度控制三、判斷題判斷下列說(shuō)法是否正確(共10題)46、國(guó)有企業(yè)員工的薪酬體系通常與企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益掛鉤,實(shí)行績(jī)效考核制度。A.正確B.錯(cuò)誤47、建設(shè)工程項(xiàng)目的招標(biāo)必須采用公開招標(biāo)方式,不得采用邀請(qǐng)招標(biāo)。A.正確B.錯(cuò)誤48、項(xiàng)目經(jīng)理在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),是項(xiàng)目安全第一責(zé)任人。A.正確B.錯(cuò)誤49、國(guó)有企業(yè)的重大投資決策需經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò),無(wú)需報(bào)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。A.正確B.錯(cuò)誤50、施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后,不得降低安全生產(chǎn)條件。A.正確B.錯(cuò)誤51、勞動(dòng)合同中可以約定試用期,但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。A.正確B.錯(cuò)誤52、工程竣工驗(yàn)收由施工單位組織,建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位參與。A.正確B.錯(cuò)誤53、企業(yè)法人對(duì)分支機(jī)構(gòu)的民事行為不承擔(dān)法律責(zé)任。A.正確B.錯(cuò)誤54、在招投標(biāo)過(guò)程中,投標(biāo)人少于三個(gè)的,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)重新招標(biāo)。A.正確B.錯(cuò)誤55、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),有權(quán)決定公司重大事項(xiàng),包括發(fā)行公司債券。A和D屬于董事會(huì)職權(quán),B中職工代表董事由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,非股東會(huì)直接更換。故正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度,用人單位可即時(shí)解除合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A、C、D屬于用人單位可解除情形,但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故正確答案為B。3.【參考答案】C【解析】根據(jù)《行政訴訟法》第13條,行政機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲、任免等決定不屬于行政訴訟受案范圍。A、B、D均屬于可訴行政行為。故正確答案為C。4.【參考答案】C【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外,一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。實(shí)際操作中可使用引號(hào)、頓號(hào)、書名號(hào),但禁止使用逗號(hào)。故正確答案為C。5.【參考答案】D【解析】我國(guó)刑法規(guī)定的主刑包括管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑和死刑。罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)屬于附加刑。故正確答案為D。6.【參考答案】C【解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,公開招聘應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,禁止內(nèi)部推薦優(yōu)先等不公正做法。故正確答案為C。7.【參考答案】A【解析】不當(dāng)?shù)美笩o(wú)法律依據(jù)取得利益,致他人受損。甲裝修乙的房屋,使乙獲益無(wú)法律依據(jù),構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。B、C、D均有合法依據(jù)。故正確答案為A。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)《政府信息公開條例》,突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案屬于行政機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)公開的信息。國(guó)家秘密、個(gè)人隱私、內(nèi)部管理信息一般不予公開。故正確答案為C。9.【參考答案】C【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第17條,試用期為約定條款,非必備條款。勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、工作內(nèi)容均為法定必備條款。故正確答案為C。10.【參考答案】C【解析】行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督,以書面審查為主,可審查行政行為的合法性與適當(dāng)性;兩審終審是訴訟制度;行政復(fù)議由行政機(jī)關(guān)受理,非法院。故正確答案為C。11.【參考答案】A【解析】根據(jù)《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司股東享有優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利,這是為保障原有股東股權(quán)不被稀釋的重要制度安排。股東不必然參與日常經(jīng)營(yíng),轉(zhuǎn)讓出資需符合章程規(guī)定,且股東不得抽逃出資或要求返還,故B、C、D錯(cuò)誤。12.【參考答案】C【解析】公文處理應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、精簡(jiǎn)高效、安全保密等原則。多級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)易造成信息失真和效率降低,不符合精簡(jiǎn)高效要求,屬于應(yīng)避免的行為。正確做法是準(zhǔn)確傳遞、限時(shí)辦結(jié),減少中間環(huán)節(jié)。13.【參考答案】B【解析】關(guān)鍵路徑是項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖中從開始到結(jié)束持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的路徑,決定了項(xiàng)目的最短完成時(shí)間。該路徑上任何活動(dòng)的延誤都會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期,是進(jìn)度控制的重點(diǎn),與資金、人數(shù)或風(fēng)險(xiǎn)大小無(wú)直接關(guān)聯(lián)。14.【參考答案】C【解析】流動(dòng)資產(chǎn)指預(yù)計(jì)在一年內(nèi)或一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)。應(yīng)收賬款通常在短期內(nèi)收回,屬于流動(dòng)資產(chǎn)。廠房設(shè)備、長(zhǎng)期股權(quán)投資和無(wú)形資產(chǎn)使用周期較長(zhǎng),歸為非流動(dòng)資產(chǎn)。15.【參考答案】C【解析】根據(jù)《行政處罰法》,當(dāng)事人對(duì)較大數(shù)額罰款等處罰有權(quán)要求聽證。行政拘留需依法定程序,罰款必須上繳國(guó)庫(kù),精神病人在不能辨認(rèn)行為時(shí)不予處罰,故A、B、D錯(cuò)誤。16.【參考答案】B【解析】明確責(zé)任分工能確保任務(wù)落實(shí)到人,提升效率與問(wèn)責(zé)性,是增強(qiáng)執(zhí)行力的核心。過(guò)多會(huì)議和審批會(huì)降低效率,減少考核則削弱激勵(lì)作用,不利于執(zhí)行。17.【參考答案】C【解析】合同生效的核心要件是內(nèi)容合法、意思表示真實(shí)、主體具備民事行為能力。公證、書面形式或簽字蓋章是形式要求,非所有合同必備,唯合法與真實(shí)為普遍生效條件。18.【參考答案】B【解析】現(xiàn)代企業(yè)制度以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為特征。家族化、政企不分和封閉融資屬于傳統(tǒng)模式弊端,不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。19.【參考答案】A【解析】公文標(biāo)題應(yīng)由“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”三要素構(gòu)成,且文種唯一?!皥?bào)告請(qǐng)示”混用錯(cuò)誤,C、D缺少規(guī)范文種,不符合《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》要求。20.【參考答案】C【解析】按招標(biāo)文件要求編制標(biāo)書是合法參與投標(biāo)的基礎(chǔ)。低于成本投標(biāo)、串通投標(biāo)、借用資質(zhì)均違反《招標(biāo)投標(biāo)法》,屬于禁止行為,擾亂市場(chǎng)秩序。21.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第3條規(guī)定,公司是企業(yè)法人,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。這是有限責(zé)任制度的核心法律依據(jù)。A項(xiàng)《民法典》第57條規(guī)定法人定義,不涉及股東責(zé)任;C項(xiàng)《合同法》已并入《民法典》;D項(xiàng)涉及破產(chǎn)條件,與股東責(zé)任形式無(wú)直接關(guān)聯(lián)。因此,正確答案為B。22.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定,公文標(biāo)題一般由“發(fā)文機(jī)關(guān)名稱+事由+文種”三部分構(gòu)成,結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰。例如《東??h住建局關(guān)于加強(qiáng)工程管理的通知》。B項(xiàng)缺少發(fā)文機(jī)關(guān),C、D項(xiàng)順序混亂,不符合規(guī)范。因此,正確答案為A。23.【參考答案】A【解析】根據(jù)《民法典》第795條規(guī)定,施工合同應(yīng)包括工程范圍、建設(shè)工期、工程質(zhì)量、工程造價(jià)(價(jià)款)、撥款與結(jié)算等條款。工程價(jià)款是合同核心內(nèi)容之一。B、C、D項(xiàng)不屬于法定必備條款,僅為管理性內(nèi)容。因此,工程價(jià)款是必備條款,正確答案為A。24.【參考答案】C【解析】我國(guó)基本建設(shè)程序包括項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、竣工驗(yàn)收等階段。C項(xiàng)“員工績(jī)效考核”屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為,不屬建設(shè)程序環(huán)節(jié)。前三項(xiàng)均為法定立項(xiàng)與建設(shè)流程環(huán)節(jié)。因此,正確答案為C。25.【參考答案】C【解析】根據(jù)《公司法》第64條規(guī)定,國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家單獨(dú)出資、由國(guó)務(wù)院或地方政府授權(quán)本級(jí)國(guó)資委履行出資人職責(zé)的有限責(zé)任公司。其不設(shè)股東會(huì),由國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。A項(xiàng)不符合“獨(dú)資”定義;B項(xiàng)一般不可上市;D項(xiàng)錯(cuò)誤,國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)。因此,正確答案為C。26.【參考答案】C【解析】下行文是指上級(jí)機(jī)關(guān)向所屬下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)送的公文。通知用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)執(zhí)行的事項(xiàng),屬于典型下行文。A項(xiàng)“請(qǐng)示”、B項(xiàng)“報(bào)告”為上行文;D項(xiàng)“函”為平行文或不相隸屬機(jī)關(guān)間使用的公文。因此,正確答案為C。27.【參考答案】B【解析】《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第32條規(guī)定,施工單位對(duì)施工中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的工程應(yīng)負(fù)責(zé)返修,并對(duì)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。返修是法定義務(wù),且不排除民事賠償。A項(xiàng)不完整;C、D項(xiàng)推卸責(zé)任,不符合法規(guī)。因此,正確答案為B。28.【參考答案】B【解析】企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化,涵蓋利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)金流等綜合因素。A、C、D項(xiàng)屬于人力資源或市場(chǎng)管理目標(biāo),非財(cái)務(wù)本質(zhì)目標(biāo)?,F(xiàn)代財(cái)務(wù)理論強(qiáng)調(diào)以企業(yè)價(jià)值為決策導(dǎo)向。因此,正確答案為B。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第17條,勞動(dòng)合同必備條款包括用人單位與勞動(dòng)者基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。工作內(nèi)容是明確崗位職責(zé)的核心條款。A項(xiàng)可約定但非必備;C、D項(xiàng)與合同無(wú)法律關(guān)聯(lián)。因此,正確答案為B。30.【參考答案】A【解析】項(xiàng)目管理“三控”指質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和成本控制,是項(xiàng)目目標(biāo)管理的核心。A項(xiàng)“成本控制”屬于其中一項(xiàng)。B、C、D項(xiàng)不屬于項(xiàng)目管理專業(yè)控制范疇。該體系廣泛應(yīng)用于工程建設(shè)領(lǐng)域,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。因此,正確答案為A。31.【參考答案】BCD【解析】股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),而非董事會(huì),故A錯(cuò)誤;監(jiān)事會(huì)依法行使監(jiān)督職能,監(jiān)督董事、高管的職務(wù)行為;股東會(huì)決定重大事項(xiàng);經(jīng)理層由董事會(huì)聘任并對(duì)其負(fù)責(zé),BCD均符合《公司法》規(guī)定。32.【參考答案】ABCD【解析】施工項(xiàng)目管理以“三控兩管一協(xié)調(diào)”為核心,三控即質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制;兩管包括合同管理和安全管理;協(xié)調(diào)是組織協(xié)調(diào)。A、B、C、D均屬關(guān)鍵內(nèi)容,全面覆蓋項(xiàng)目管理主要職責(zé)。33.【參考答案】ACD【解析】特種作業(yè)人員必須持證上崗,B符合規(guī)定;未培訓(xùn)、未設(shè)警示標(biāo)志、使用未檢設(shè)備均違反《安全生產(chǎn)法》和施工安全管理要求,易引發(fā)事故,屬于典型違規(guī)行為。34.【參考答案】ABC【解析】國(guó)有資產(chǎn)管理須堅(jiān)持保值增值目標(biāo),實(shí)行權(quán)責(zé)清晰、公開透明的管理機(jī)制;資產(chǎn)不得無(wú)償使用,應(yīng)有償使用并納入監(jiān)管體系,D違背資產(chǎn)管理基本原則。35.【參考答案】ABC【解析】依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,合同期限、工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論