二級(jí)建造師聘用合同一、合同訂立依據(jù)及法律適用本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及2025年建筑行業(yè)最新法規(guī)訂立，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，若涉及地方性法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，以最新生效版本為準(zhǔn)。二、雙方基本信息（一）甲方（聘用方）甲方為依法注冊(cè)的建筑施工企業(yè)，具備房屋建筑工程施工總承包三級(jí)及以上資質(zhì)，注冊(cè)地址為[省級(jí)行政區(qū)]市[區(qū)/縣][街道]號(hào)，法定代表人為[姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[代碼]。甲方經(jīng)營(yíng)范圍包括建筑工程施工、市政公用工程施工等，擁有固定辦公場(chǎng)所及符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。（二）乙方（被聘用方）乙方為[姓名]，性別[男/女]，身份證號(hào)碼[號(hào)碼]，持有住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的二級(jí)建造師注冊(cè)證書（專業(yè)類別：[建筑工程/市政工程等]，證書編號(hào)[編號(hào)]）及安全生產(chǎn)考核合格證書（B證）。乙方承諾其資格證書真實(shí)有效，無(wú)抵押、凍結(jié)或其他權(quán)利限制情形，并能在合同期內(nèi)滿足甲方項(xiàng)目投標(biāo)及施工管理需求。三、職位與職責(zé)（一）職位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目經(jīng)理，或根據(jù)甲方工作安排擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工管理崗等與二級(jí)建造師資質(zhì)匹配的崗位。（二）核心職責(zé)技術(shù)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)編制、施工方案審核，監(jiān)督技術(shù)規(guī)范執(zhí)行，確保工程符合《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》（GB50204-2025）等最新標(biāo)準(zhǔn)；質(zhì)量管理：建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系，組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定，參與工程竣工結(jié)算，對(duì)質(zhì)量事故承擔(dān)技術(shù)管理責(zé)任；安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全技術(shù)交底，監(jiān)督施工人員佩戴防護(hù)用品，排查安全隱患，配合應(yīng)急事故處理；進(jìn)度控制：根據(jù)合同工期編制施工進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)調(diào)材料、設(shè)備、勞動(dòng)力等資源配置，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成；資料管理：審核施工日志、技術(shù)檔案、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件，保證工程資料的真實(shí)性、完整性及歸檔及時(shí)性。（三）禁止性義務(wù)乙方不得同時(shí)受聘于其他建筑企業(yè)，不得出借、轉(zhuǎn)讓資格證書，未經(jīng)甲方書面同意不得擅自離崗或參與與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的項(xiàng)目。四、聘用期限（一）合同期限本合同自2025年[]月[]日起至202[]年[]月[]日止，共計(jì)[]個(gè)月。其中，試用期為[1-3個(gè)月]，自合同生效日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的專業(yè)能力、職業(yè)道德進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方可單方解除合同。（二）續(xù)簽與終止合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。若乙方在合同期內(nèi)無(wú)重大違規(guī)、工程質(zhì)量事故或考核不合格記錄，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮續(xù)簽。如需終止合同，甲方需提前15日書面通知乙方，并辦理資格證書變更手續(xù)。五、工作地點(diǎn)與環(huán)境（一）工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方承接的[省/市]區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，具體地址以甲方書面通知為準(zhǔn)。因項(xiàng)目調(diào)動(dòng)需要，乙方同意在[同一城市/省內(nèi)]范圍內(nèi)調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提供必要的交通補(bǔ)貼。（二）工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的辦公條件，配備必要的安全防護(hù)用品（如安全帽、反光背心、勞保鞋等），定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，確保乙方人身安全。涉及高空作業(yè)、夜間施工等特殊場(chǎng)景時(shí)，甲方需額外提供專項(xiàng)防護(hù)措施及津貼。六、工作時(shí)間與休息休假（一）工時(shí)制度乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度靈活安排工作時(shí)間，但平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。因趕工需加班的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，每月加班時(shí)間累計(jì)不超過(guò)36小時(shí)，加班報(bào)酬按《勞動(dòng)法》第四十四條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（平日1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍）。（二）休假權(quán)益乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)3天、國(guó)慶節(jié)3天等）、帶薪年休假（累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天）、婚假（3天）、產(chǎn)假（按地方規(guī)定執(zhí)行）等假期。病假需提供二級(jí)以上醫(yī)院證明，醫(yī)療期內(nèi)工資按甲方規(guī)章制度發(fā)放，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。七、薪酬待遇（一）薪酬構(gòu)成基本工資：每月[]元（稅前），不低于[當(dāng)?shù)?025年建筑業(yè)平均工資標(biāo)準(zhǔn)]，按月發(fā)放，發(fā)放日為每月15日前；績(jī)效獎(jiǎng)金：按項(xiàng)目利潤(rùn)的[1%-3%]計(jì)提，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后30日內(nèi)一次性支付，具體考核辦法由甲方另行制定并公示；證書津貼：每月[]元（二級(jí)建造師資格津貼），若乙方同時(shí)持有多個(gè)專業(yè)注冊(cè)證書，額外補(bǔ)貼[]元/月；其他補(bǔ)貼：包括施工現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼[]元/天（按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）、通訊補(bǔ)貼[]元/月、職稱補(bǔ)貼（中級(jí)工程師[]元/月）。（二）支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪酬至乙方指定賬戶，乙方需在每年3月前配合甲方完成上一年度個(gè)人所得稅匯算清繳，甲方承擔(dān)代扣代繳義務(wù)。八、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方自合同生效日起為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)按乙方上年度月平均工資確定，繳費(fèi)比例按2025年[省/市]社保政策執(zhí)行（如養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納16%、個(gè)人8%）。乙方個(gè)人承擔(dān)部分由甲方從工資中代扣代繳。（二）住房公積金雙方同意按[基數(shù)]元/月繳納住房公積金，單位與個(gè)人繳納比例均為[5%-12%]，具體標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹屠U存額。（三）補(bǔ)充福利甲方為乙方購(gòu)買建筑工程意外險(xiǎn)（保額[50-100萬(wàn)元]），提供年度體檢（標(biāo)準(zhǔn)[500-800元/人]），并根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)發(fā)放年終獎(jiǎng)金及高溫補(bǔ)貼（6-9月，每月[]元）。九、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康甲方應(yīng)組織乙方參加2025年度建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)（不少于24學(xué)時(shí)），提供職業(yè)病防治知識(shí)教育，對(duì)從事接觸粉塵、噪音等崗位的乙方定期安排職業(yè)健康檢查。若乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方需按《工傷保險(xiǎn)條例》承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任，停工留薪期內(nèi)工資福利待遇不變。十、違約責(zé)任（一）甲方違約未按時(shí)支付工資的，每逾期一日按應(yīng)付金額的0.05%支付違約金，逾期超過(guò)15日的，乙方有權(quán)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；擅自扣押乙方資格證書的，需賠償乙方[5000-10000元]損失，并配合辦理證書轉(zhuǎn)出手續(xù)；提供的勞動(dòng)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致乙方人身?yè)p害的，需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約資格證書失效或提供虛假材料的，甲方可單方解除合同，乙方需返還已領(lǐng)取的證書津貼及培訓(xùn)費(fèi)用；因個(gè)人過(guò)失導(dǎo)致工程質(zhì)量事故（如主體結(jié)構(gòu)開(kāi)裂、安全等級(jí)不達(dá)標(biāo)）的，乙方需承擔(dān)[10%-30%]的經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；違反保密義務(wù)（泄露甲方項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案等商業(yè)秘密）的，需賠償甲方實(shí)際損失，賠償金額不低于[5萬(wàn)元]。十一、合同解除與終止（一）協(xié)商解除雙方可書面協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)在解除日起10日內(nèi)結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金及未休年假報(bào)酬。（二）法定解除甲方可解除合同的情形：乙方試用期考核不合格、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如無(wú)故曠工連續(xù)3天）、因犯罪被追究刑事責(zé)任；乙方可解除合同的情形：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、未及時(shí)足額支付薪酬、以欺詐手段簽訂合同。（三）終止后義務(wù)合同終止后30日內(nèi)，甲方需配合乙方辦理二級(jí)建造師注冊(cè)變更、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需移交項(xiàng)目資料、工作文件及甲方財(cái)物，雙方簽署《離職交接確認(rèn)書》。十二、爭(zhēng)議解決雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（時(shí)效1年）；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向[基層人民法院]提起訴訟。爭(zhēng)議處理期間，除必須參與仲裁或訴訟的情形外，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)。十三、其他約定（一）保密條款乙方對(duì)甲方的項(xiàng)目數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為合同期內(nèi)及合同終止后3年，違反此條款需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中形成的施工方案、技術(shù)改進(jìn)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方可就乙方貢獻(xiàn)突出的成果給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。（三）不可抗力因地震、政策調(diào)整等不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商處理善后事宜。（四）合同附件本合同附件包括《二級(jí)建造師崗位職責(zé)細(xì)則》《甲方安全生產(chǎn)管理制度》《項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》，與本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份（行政部、財(cái)務(wù)部各一份），乙方執(zhí)一份，自雙方簽