2025年合規(guī)培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》及配套規(guī)定，某金融科技公司擬向境外合作伙伴提供用戶(hù)交易記錄數(shù)據(jù)，以下哪項(xiàng)情形無(wú)需通過(guò)數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估？A.數(shù)據(jù)處理者屬于關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者B.處理100萬(wàn)人以上個(gè)人信息C.自上年1月1日起累計(jì)向境外提供10萬(wàn)人以上個(gè)人信息D.數(shù)據(jù)僅涉及用戶(hù)姓名（非實(shí)名認(rèn)證）及交易時(shí)間戳答案：D解析：根據(jù)《數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估辦法》第四條，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者、處理100萬(wàn)人以上個(gè)人信息的數(shù)據(jù)處理者、自上年1月1日起累計(jì)向境外提供10萬(wàn)人以上個(gè)人信息或1萬(wàn)人以上敏感個(gè)人信息的數(shù)據(jù)處理者向境外提供數(shù)據(jù)，需申報(bào)安全評(píng)估。D項(xiàng)未達(dá)到數(shù)量閾值且非關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者，無(wú)需評(píng)估。2.某醫(yī)藥企業(yè)銷(xiāo)售代表為推廣新藥，向三甲醫(yī)院藥劑科主任贈(zèng)送價(jià)值8000元的購(gòu)物卡，該行為違反了：A.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》關(guān)于商業(yè)賄賂的規(guī)定B.《價(jià)格法》關(guān)于價(jià)格欺詐的規(guī)定C.《廣告法》關(guān)于虛假宣傳的規(guī)定D.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》關(guān)于知情權(quán)的規(guī)定答案：A解析：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第七條明確，經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或其他手段賄賂交易相對(duì)方的工作人員，以謀取交易機(jī)會(huì)或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。購(gòu)物卡屬于“財(cái)物”范疇，贈(zèng)送行為構(gòu)成商業(yè)賄賂。3.某互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)要求入駐商家“二選一”（僅在該平臺(tái)銷(xiāo)售），若被認(rèn)定構(gòu)成濫用市場(chǎng)支配地位，需首先證明該平臺(tái)：A.具有市場(chǎng)支配地位B.實(shí)施了“二選一”行為C.造成了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)損害D.主觀上存在故意答案：A解析：根據(jù)《反壟斷法》第二十二條，認(rèn)定濫用市場(chǎng)支配地位需以“具有市場(chǎng)支配地位”為前提。市場(chǎng)支配地位的認(rèn)定需結(jié)合市場(chǎng)份額、控制市場(chǎng)能力、其他經(jīng)營(yíng)者依賴(lài)程度等因素。4.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)勞動(dòng)合規(guī)的禁止性規(guī)定？A.要求女職工入職時(shí)簽署“3年內(nèi)不得生育”承諾書(shū)B(niǎo).與試用期員工約定“轉(zhuǎn)正后補(bǔ)繳試用期社保”C.因員工拒絕加班扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)D.對(duì)銷(xiāo)售崗位實(shí)行“末位淘汰制”解除勞動(dòng)合同答案：D解析：“末位淘汰制”本身不違法，但直接以此解除勞動(dòng)合同違反《勞動(dòng)合同法》，需證明員工不勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗仍不勝任方可解除；A項(xiàng)違反《婦女權(quán)益保障法》生育權(quán)保護(hù)；B項(xiàng)違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》社保強(qiáng)制繳納規(guī)定；C項(xiàng)違反《勞動(dòng)法》關(guān)于加班自愿的規(guī)定（全勤獎(jiǎng)以是否加班為條件屬于變相強(qiáng)迫）。5.某外貿(mào)企業(yè)收到境外客戶(hù)支付的合同尾款時(shí)，發(fā)現(xiàn)匯款方為非合同約定的第三方公司，根據(jù)《反洗錢(qián)法》及相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)：A.直接接收款項(xiàng)并備注“代付”B.要求客戶(hù)提供第三方代付的書(shū)面說(shuō)明及合理理由C.拒絕接收并終止交易D.僅核實(shí)第三方公司的基本工商信息答案：B解析：《金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)盡職調(diào)查和客戶(hù)身份資料及交易記錄保存管理辦法》規(guī)定，對(duì)非面對(duì)面交易或資金來(lái)源與合同主體不一致的情況，需強(qiáng)化客戶(hù)身份識(shí)別，要求提供代付說(shuō)明并核實(shí)合理性，必要時(shí)采取限制措施。直接接收或僅核實(shí)工商信息不符合“了解你的客戶(hù)”（KYC）要求。6.某制造企業(yè)因環(huán)保設(shè)施故障導(dǎo)致污水超標(biāo)排放，被生態(tài)環(huán)境部門(mén)責(zé)令改正并罰款50萬(wàn)元。若企業(yè)擬申請(qǐng)聽(tīng)證，應(yīng)在收到《行政處罰告知書(shū)》后幾日內(nèi)提出？A.3日B.5日C.7日D.10日答案：B解析：2021年修訂的《行政處罰法》第六十四條規(guī)定，當(dāng)事人要求聽(tīng)證的，應(yīng)在行政機(jī)關(guān)告知后5日內(nèi)提出（原為3日）。7.某上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)現(xiàn)子公司通過(guò)虛構(gòu)銷(xiāo)售合同虛增收入5000萬(wàn)元，根據(jù)《證券法》及《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，正確的處理流程是：A.直接調(diào)整子公司財(cái)務(wù)報(bào)表并向董事會(huì)報(bào)告B.要求子公司立即更正并向監(jiān)事會(huì)、證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告C.先與子公司負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)后再處理D.因未影響合并報(bào)表整體數(shù)據(jù)可暫不處理答案：B解析：《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第四十一條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)重大缺陷應(yīng)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層報(bào)告；《證券法》第八十條要求上市公司及時(shí)披露可能影響股價(jià)的重大事件，虛增收入屬于財(cái)務(wù)造假，需立即糾正并報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu)。8.某科技公司開(kāi)發(fā)的AI算法在用戶(hù)畫(huà)像時(shí)，自動(dòng)收集了“宗教信仰”“疾病史”等敏感信息，根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，該行為：A.合法，因算法自動(dòng)收集不屬于“主動(dòng)處理”B.合法，因用戶(hù)使用服務(wù)即視為同意C.違法，因未取得用戶(hù)單獨(dú)同意D.違法，因敏感信息禁止收集答案：C解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》第二十九條規(guī)定，處理敏感個(gè)人信息應(yīng)取得個(gè)人的單獨(dú)同意；第三十條要求告知處理的必要性及對(duì)個(gè)人權(quán)益的影響。敏感信息并非絕對(duì)禁止收集，但需滿足嚴(yán)格條件。9.某跨國(guó)公司中國(guó)子公司與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)交易，采購(gòu)價(jià)格高于市場(chǎng)均價(jià)30%，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》及《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)可能采取的措施是：A.認(rèn)定為正常商業(yè)行為，不調(diào)整B.按成本加成法核定應(yīng)納稅所得額C.對(duì)企業(yè)處以交易金額5%的罰款D.要求企業(yè)提供關(guān)聯(lián)交易同期資料答案：D解析：《特別納稅調(diào)整實(shí)施辦法》第十四條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按納稅年度準(zhǔn)備并保存關(guān)聯(lián)交易同期資料；第三十條規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)可要求企業(yè)提供資料以證明交易符合獨(dú)立交易原則。若無(wú)法證明，稅務(wù)機(jī)關(guān)可按合理方法調(diào)整應(yīng)納稅所得額（如成本加成法），但首先需要求提供資料。10.某餐飲連鎖企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中約定“每月工資包含200元保密費(fèi)，員工離職后2年內(nèi)不得從事餐飲行業(yè)”，該條款的法律效力是：A.全部有效，因雙方自愿約定B.保密費(fèi)約定有效，競(jìng)業(yè)限制期限有效C.保密費(fèi)約定無(wú)效，競(jìng)業(yè)限制期限有效D.競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效，因未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：D解析：《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制需約定在解除或終止勞動(dòng)合同后，用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。僅在工資中包含“保密費(fèi)”不等同于競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未約定補(bǔ)償?shù)母?jìng)業(yè)限制條款對(duì)勞動(dòng)者無(wú)約束力。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分，少選得1分，錯(cuò)選不得分）1.根據(jù)《反洗錢(qián)法》及相關(guān)規(guī)定，企業(yè)作為非金融機(jī)構(gòu)（如支付機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)企業(yè)）需履行的反洗錢(qián)義務(wù)包括：A.建立健全反洗錢(qián)內(nèi)部控制制度B.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行身份識(shí)別C.報(bào)告大額和可疑交易D.保存客戶(hù)身份資料和交易記錄答案：ABCD解析：2021年修訂的《反洗錢(qián)法》第三條將反洗錢(qián)義務(wù)主體擴(kuò)展至特定非金融機(jī)構(gòu)，第四條要求建立內(nèi)部控制制度，第十六條規(guī)定客戶(hù)身份識(shí)別，第二十條要求報(bào)告大額和可疑交易，第十九條規(guī)定保存資料。2.某電商平臺(tái)擬收集用戶(hù)“收貨地址”“瀏覽記錄”“支付密碼”“社交關(guān)系”四類(lèi)信息，根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，需取得用戶(hù)單獨(dú)同意的信息包括：A.收貨地址B.瀏覽記錄C.支付密碼D.社交關(guān)系答案：CD解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》第二十八條規(guī)定，敏感個(gè)人信息包括生物識(shí)別、宗教信仰、特定身份、醫(yī)療健康、金融賬戶(hù)、行蹤軌跡等信息，以及不滿十四周歲未成年人的個(gè)人信息。支付密碼屬于金融賬戶(hù)信息，社交關(guān)系涉及個(gè)人隱私（可能關(guān)聯(lián)特定身份），需單獨(dú)同意；收貨地址、瀏覽記錄一般為普通個(gè)人信息，取得同意即可（無(wú)需單獨(dú)同意）。3.下列行為中，可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的有：A.技術(shù)人員將原公司未公開(kāi)的生產(chǎn)工藝用于現(xiàn)公司產(chǎn)品B.企業(yè)通過(guò)反向工程破解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已上市產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)C.員工離職后將原公司客戶(hù)名單（經(jīng)篩選的特定信息）提供給新公司D.企業(yè)在行業(yè)論壇上公開(kāi)討論行業(yè)通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)答案：AC解析：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，商業(yè)秘密需具備秘密性、商業(yè)價(jià)值和保密性。A項(xiàng)使用未公開(kāi)的生產(chǎn)工藝，C項(xiàng)泄露客戶(hù)名單（非公開(kāi)且具有商業(yè)價(jià)值）均構(gòu)成侵權(quán)；B項(xiàng)反向工程合法；D項(xiàng)行業(yè)通用技術(shù)不具秘密性，不構(gòu)成侵權(quán)。4.企業(yè)在制定合規(guī)管理制度時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的“三道防線”包括：A.業(yè)務(wù)部門(mén)自我合規(guī)管理B.合規(guī)管理部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)C.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)監(jiān)督評(píng)價(jià)D.外部律師事務(wù)所合規(guī)咨詢(xún)答案：ABC解析：《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》第二十條明確，企業(yè)應(yīng)建立“業(yè)務(wù)部門(mén)（第一道防線）、合規(guī)管理部門(mén)（第二道防線）、內(nèi)部審計(jì)（第三道防線）”的合規(guī)管理體系。外部咨詢(xún)屬于輔助手段，非核心防線。5.某化工企業(yè)發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件，根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《環(huán)境保護(hù)法》，企業(yè)應(yīng)履行的義務(wù)包括：A.立即采取措施控制污染擴(kuò)大B.向當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境部門(mén)報(bào)告C.向社會(huì)公眾如實(shí)公布事件信息D.配合政府進(jìn)行應(yīng)急處置答案：ABCD解析：《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第五十六條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)立即處置并報(bào)告；《環(huán)境保護(hù)法》第四十七條要求及時(shí)通報(bào)可能受到危害的單位和居民；《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急管理辦法》第十五條規(guī)定需配合政府處置。三、判斷題（每題1分，共10分）1.企業(yè)可以與勞動(dòng)者約定試用期工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。（）答案：×解析：《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。若當(dāng)?shù)刈畹凸べY高于前兩者的80%，則需按最低工資執(zhí)行。2.非關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)者處理個(gè)人信息，無(wú)需制定個(gè)人信息處理規(guī)則。（）答案：×解析：《個(gè)人信息保護(hù)法》第十七條規(guī)定，處理個(gè)人信息前需以顯著方式、清晰易懂的語(yǔ)言告知個(gè)人信息處理規(guī)則，包括處理目的、方式、種類(lèi)、保存期限等，與是否為關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施無(wú)關(guān)。3.企業(yè)通過(guò)公益捐贈(zèng)方式向政府部門(mén)贈(zèng)送財(cái)物，只要用于公共事業(yè)，不構(gòu)成商業(yè)賄賂。（）答案：×解析：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第七條規(guī)定，商業(yè)賄賂的對(duì)象包括交易相對(duì)方的工作人員、受交易相對(duì)方委托辦理相關(guān)事務(wù)的單位或個(gè)人，以及利用職權(quán)或影響力影響交易的單位或個(gè)人。向政府部門(mén)捐贈(zèng)若以謀取交易機(jī)會(huì)為目的，仍可能構(gòu)成賄賂。4.上市公司未在法定期限內(nèi)披露年度報(bào)告，屬于信息披露違法，但不會(huì)影響股票交易。（）答案：×解析：《證券法》第八十一條規(guī)定，未按期披露年報(bào)屬于重大違法，證券交易所可對(duì)其股票實(shí)施停牌，情節(jié)嚴(yán)重的可能被終止上市。5.企業(yè)為員工提供的合規(guī)培訓(xùn)記錄，保存期限不得少于3年。（）答案：√解析：《企業(yè)境外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》要求，合規(guī)培訓(xùn)記錄應(yīng)至少保存3年；部分行業(yè)（如金融）要求保存5年以上，但通用標(biāo)準(zhǔn)為3年。6.跨境電商企業(yè)向境外發(fā)送用戶(hù)姓名、手機(jī)號(hào)等信息，無(wú)需考慮數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)。（）答案：×解析：《數(shù)據(jù)安全法》第二十一條規(guī)定，國(guó)家建立數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)保護(hù)制度，企業(yè)應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)的重要程度和一旦泄露可能造成的危害，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)，并采取相應(yīng)保護(hù)措施。7.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難需裁員20人（職工總數(shù)200人），只需提前30日向工會(huì)說(shuō)明情況即可。（）答案：×解析：《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，裁員20人以上或占企業(yè)職工總數(shù)10%以上（200人企業(yè)裁員20人剛好占10%），需提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)后向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，而非僅“說(shuō)明情況”。8.商業(yè)秘密的保護(hù)期限為20年，與發(fā)明專(zhuān)利保護(hù)期相同。（）答案：×解析：商業(yè)秘密的保護(hù)期限無(wú)固定限制，只要信息保持秘密性；發(fā)明專(zhuān)利保護(hù)期為20年（自申請(qǐng)日起）。9.企業(yè)合規(guī)管理體系中，合規(guī)官（CCO）應(yīng)直接向總經(jīng)理匯報(bào)，無(wú)需獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門(mén)。（）答案：×解析：《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》第十八條規(guī)定，合規(guī)管理部門(mén)應(yīng)獨(dú)立于業(yè)務(wù)部門(mén)，合規(guī)官原則上由總法律顧問(wèn)兼任，或由其他高級(jí)管理人員擔(dān)任，直接向董事長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)，確保獨(dú)立性。10.企業(yè)通過(guò)“陰陽(yáng)合同”降低印花稅繳納金額，屬于稅務(wù)籌劃，不構(gòu)成違法。（）答案：×解析：“陰陽(yáng)合同”通過(guò)虛假申報(bào)少繳稅款，屬于《稅收征收管理法》第六十三條規(guī)定的偷稅行為，需承擔(dān)補(bǔ)繳稅款、滯納金及罰款責(zé)任，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。四、案例分析題（每題15分，共30分）案例一：2024年11月，某新能源汽車(chē)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“A公司”）研發(fā)部工程師張某離職加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B公司。A公司發(fā)現(xiàn)，B公司新推出的車(chē)型電池管理系統(tǒng)與A公司未公開(kāi)的核心技術(shù)“智能熱失控預(yù)警算法”高度相似。經(jīng)調(diào)查，張某離職前曾將存儲(chǔ)該算法的移動(dòng)硬盤(pán)帶回家中，且B公司技術(shù)文檔中引用了A公司內(nèi)部技術(shù)術(shù)語(yǔ)。A公司擬通過(guò)法律途徑維權(quán)。問(wèn)題：1.A公司主張“智能熱失控預(yù)警算法”構(gòu)成商業(yè)秘密需滿足哪些條件？（5分）2.若法院認(rèn)定構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)，B公司可能承擔(dān)哪些法律責(zé)任？（10分）答案：1.需滿足三個(gè)條件：（1）秘密性：該算法不為公眾所知悉，無(wú)法通過(guò)公開(kāi)渠道獲??；（2）商業(yè)價(jià)值性：該算法能為A公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（如提升電池安全性、降低事故率）；（3）保密性：A公司已采取合理保密措施（如與張某簽訂保密協(xié)議、限制算法接觸權(quán)限、標(biāo)記“機(jī)密”等）。2.B公司可能承擔(dān)的法律責(zé)任包括：（1）民事責(zé)任：停止侵權(quán)（停止使用、銷(xiāo)售侵權(quán)車(chē)型）、賠償損失（按A公司實(shí)際損失、B公司侵權(quán)獲利或法定賠償額計(jì)算，《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定法定賠償最高500萬(wàn)元）；（2）行政責(zé)任：若市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)認(rèn)定侵權(quán)，可責(zé)令停止違法行為，處10萬(wàn)元以上300萬(wàn)元以下罰款；（3）刑事責(zé)任：若侵權(quán)行為給A公司造成重大損失（如損失超30萬(wàn)元），可能構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，對(duì)B公司及直接責(zé)任人員處3年以下有期徒刑，情節(jié)特別嚴(yán)重的處3-10年有期徒刑，并處罰金。案例二：某跨境電商平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“C平臺(tái)”）為提升用戶(hù)體驗(yàn)，未經(jīng)用戶(hù)同意，將用戶(hù)的“購(gòu)物偏好”“地址定位”“支付習(xí)慣”三類(lèi)信息共享給合作的物流企業(yè)D公司，用于優(yōu)化配送路線。部分用戶(hù)發(fā)現(xiàn)后投訴，稱(chēng)未收到信息共享通知。問(wèn)題：1.C平臺(tái)的行為違反了《個(gè)人信息保護(hù)法》哪些規(guī)定？（7分）2.若用戶(hù)起訴，C平臺(tái)應(yīng)如何舉證以減輕責(zé)任？（8分）答案：1.違反規(guī)定包括：（1）《個(gè)人信息保護(hù)法》第十三條：處理個(gè)人信息應(yīng)取得用戶(hù)同意（信息共享屬于處理行為）；（2）第十七條：未以顯著方式、清晰易懂的語(yǔ)言告知用戶(hù)信息共享的內(nèi)容、目的、方式等；（3）第二十三條：向其他個(gè)人信息處理者提供個(gè)人信息的，應(yīng)取得個(gè)人的單獨(dú)同意（“購(gòu)物偏好”等信息雖非敏感信息，但共享涉及第三方處理，需單獨(dú)同意）；（4）第五十一條：未采取必要措施保障個(gè)人信息安全（未驗(yàn)證D公司的處理能力及安全措施）。2.C平臺(tái)可從以下方面舉證：（1）存在法定無(wú)需同意的情形（如為公共利益實(shí)施新聞報(bào)道，但本案例不涉及）；（2）已通過(guò)用戶(hù)協(xié)議中“小字條款”提示信息共享，但需證明用戶(hù)“明示同意”（僅“默認(rèn)勾選”不構(gòu)成有效同意）；（3）共享信息已匿名化處理（匿名化信息不屬于個(gè)人信息），但需證明匿名化后無(wú)法識(shí)別特定自然人；（4）D公司已簽署數(shù)據(jù)安全協(xié)議，承諾僅用于約定目的并采取保護(hù)措施；（5）用戶(hù)實(shí)際享受了配送效率提升的利益，但該點(diǎn)不免除告知義務(wù)，僅可能影響賠償金額。五、簡(jiǎn)答題（每題12.5分，共25分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)反洗