第1篇一、編制目的為加強(qiáng)廉潔誠(chéng)信建設(shè)，提高全單位廉潔誠(chéng)信意識(shí)，規(guī)范廉潔誠(chéng)信行為，預(yù)防和處理廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，確保單位健康發(fā)展，特制定本預(yù)案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)憲法》2.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》3.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》4.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員行為規(guī)范》5.《廉潔自律準(zhǔn)則》6.其他相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件三、適用范圍本預(yù)案適用于全單位全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等。四、預(yù)案組織架構(gòu)1.成立廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮。2.廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的具體落實(shí)。3.各部門、各單位設(shè)立廉潔誠(chéng)信應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)本部門、本單位的廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作。五、廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（1）內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)：包括制度不完善、監(jiān)管不到位、權(quán)力濫用、利益輸送等。（2）外部風(fēng)險(xiǎn)：包括市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、社會(huì)風(fēng)氣、法律法規(guī)變化等。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（1）對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（2）針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。六、廉潔誠(chéng)信應(yīng)急響應(yīng)1.一般性廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)（1）發(fā)現(xiàn)一般性廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理。（2）廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作。2.較大廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)（1）發(fā)現(xiàn)較大廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)調(diào)查處理。（2）專項(xiàng)工作組應(yīng)盡快查明事實(shí)，提出處理意見，報(bào)廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部審批。3.重大廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)（1）發(fā)現(xiàn)重大廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)調(diào)查處理。（2）專項(xiàng)工作組應(yīng)盡快查明事實(shí)，提出處理意見，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。（3）重大廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的，應(yīng)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、廉潔誠(chéng)信應(yīng)急措施1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善廉潔誠(chéng)信制度體系。2.加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。3.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工廉潔誠(chéng)信意識(shí)。4.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處廉潔誠(chéng)信違規(guī)行為。5.加強(qiáng)信息公開，提高廉潔誠(chéng)信工作透明度。6.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成廉潔誠(chéng)信工作合力。八、廉潔誠(chéng)信應(yīng)急恢復(fù)1.應(yīng)急結(jié)束后，廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部辦公室應(yīng)組織相關(guān)部門、各單位開展應(yīng)急恢復(fù)工作。2.對(duì)應(yīng)急過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)整改，完善廉潔誠(chéng)信制度體系。3.對(duì)應(yīng)急過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，予以表彰。九、廉潔誠(chéng)信應(yīng)急保障1.加強(qiáng)組織保障，確保廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作順利開展。2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，為廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。3.加強(qiáng)物資保障，確保廉潔誠(chéng)信應(yīng)急物資的充足。4.加強(qiáng)信息保障，為廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息支持。十、附則1.本預(yù)案由廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。3.各部門、各單位應(yīng)根據(jù)本預(yù)案制定具體實(shí)施方案，并報(bào)廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部辦公室備案。4.本預(yù)案如有修改，由廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)修訂，并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批。5.本預(yù)案的修訂和廢止，由廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部辦公室提出，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第2篇一、編制目的為加強(qiáng)廉潔誠(chéng)信建設(shè)，提高單位內(nèi)部管理水平，預(yù)防和應(yīng)對(duì)廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，確保單位各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本預(yù)案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》2.《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》3.《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》4.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔誠(chéng)信建設(shè)的意見》5.單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度三、適用范圍本預(yù)案適用于單位內(nèi)部各部門、各崗位工作人員在履行職責(zé)過程中，涉及廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部（1）指揮長(zhǎng)：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人（2）副指揮長(zhǎng)：?jiǎn)挝环止茴I(lǐng)導(dǎo)（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人2.廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部職責(zé)（1）負(fù)責(zé)廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作的組織、協(xié)調(diào)和指揮；（2）制定廉潔誠(chéng)信應(yīng)急預(yù)案，并組織修訂和完善；（3）監(jiān)督、檢查廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作的落實(shí)情況；（4）組織開展廉潔誠(chéng)信應(yīng)急演練；（5）對(duì)廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作中的重大問題進(jìn)行決策。3.廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室（1）辦公室主任：紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人（2）辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)廉潔誠(chéng)信應(yīng)急工作的日常管理、信息收集、報(bào)告、協(xié)調(diào)、處理等工作。五、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（1）制度風(fēng)險(xiǎn)：內(nèi)部管理制度不完善，存在漏洞；（2）人員風(fēng)險(xiǎn)：工作人員廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，存在違規(guī)違紀(jì)行為；（3）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：外部環(huán)境復(fù)雜，存在利益誘惑；（4）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：信息化管理手段不足，存在信息安全風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（1）制度風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行評(píng)估，找出漏洞，提出改進(jìn)措施；（2）人員風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)工作人員進(jìn)行廉潔自律教育，提高廉潔自律意識(shí)；（3）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)：加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的監(jiān)控，防范利益誘惑；（4）技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：加強(qiáng)信息化管理，提高信息安全防護(hù)能力。六、應(yīng)急響應(yīng)1.事件報(bào)告（1）發(fā)生廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí)，事發(fā)部門應(yīng)立即向廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部報(bào)告；（2）廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查、核實(shí)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.應(yīng)急處置（1）啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)事件性質(zhì)和影響程度，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；（2）調(diào)查取證：對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查取證，查明原因；（3）責(zé)任追究：對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究；（4）整改措施：針對(duì)事件原因，制定整改措施，防止類似事件再次發(fā)生。3.應(yīng)急結(jié)束（1）事件調(diào)查處理完畢，廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部宣布應(yīng)急結(jié)束；（2）對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)，完善應(yīng)急預(yù)案。七、應(yīng)急保障1.人力資源保障：成立應(yīng)急工作小組，明確職責(zé)分工，確保應(yīng)急工作順利開展；2.物資保障：儲(chǔ)備應(yīng)急物資，確保應(yīng)急工作需要；3.技術(shù)保障：加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高應(yīng)急響應(yīng)能力；4.財(cái)務(wù)保障：設(shè)立應(yīng)急基金，確保應(yīng)急工作資金需求。八、應(yīng)急演練1.定期組織廉潔誠(chéng)信應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力；2.演練內(nèi)容應(yīng)包括：應(yīng)急啟動(dòng)、調(diào)查取證、處置措施、總結(jié)評(píng)估等環(huán)節(jié)；3.演練結(jié)束后，對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，查找不足，改進(jìn)應(yīng)急工作。九、預(yù)案管理1.本預(yù)案由廉潔誠(chéng)信應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋；2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施；3.如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或單位內(nèi)部管理制度發(fā)生變化，本預(yù)案應(yīng)及時(shí)修訂。十、附則1.本預(yù)案的制定和實(shí)施，旨在加強(qiáng)廉潔誠(chéng)信建設(shè)，預(yù)防和應(yīng)對(duì)廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；2.單位全體工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本預(yù)案，提高廉潔自律意識(shí)，共同維護(hù)單位廉潔誠(chéng)信形象。本預(yù)案共十部分，共計(jì)2500字。第3篇一、編制目的為加強(qiáng)廉潔誠(chéng)信建設(shè)，提高全體員工的廉潔意識(shí)，預(yù)防和應(yīng)對(duì)廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本預(yù)案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)反腐敗法》2.《中華人民共和國(guó)公司法》3.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》4.公司相關(guān)規(guī)章制度三、適用范圍本預(yù)案適用于公司全體員工，包括但不限于管理層、員工、供應(yīng)商、客戶等。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長(zhǎng)：公司總經(jīng)理（2）副組長(zhǎng)：公司副總經(jīng)理（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)廉潔誠(chéng)信工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。2.廉潔誠(chéng)信辦公室（1）主任：紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人（2）成員：紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員、相關(guān)部門工作人員職責(zé)：負(fù)責(zé)廉潔誠(chéng)信工作的具體實(shí)施、監(jiān)督檢查和應(yīng)急處置。五、廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別（1）內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)：制度不完善、流程不規(guī)范、監(jiān)督不到位、人員素質(zhì)不高、權(quán)力過于集中等。（2）外部風(fēng)險(xiǎn)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、法律法規(guī)變化、社會(huì)風(fēng)氣影響、合作伙伴道德風(fēng)險(xiǎn)等。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（1）定性分析：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度，將風(fēng)險(xiǎn)分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。（2）定量分析：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和損失進(jìn)行量化評(píng)估。六、廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施1.預(yù)防措施（1）完善制度：建立健全廉潔誠(chéng)信制度體系，明確各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。（2）規(guī)范流程：優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。（3）加強(qiáng)監(jiān)督：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（4）提高素質(zhì)：加強(qiáng)員工廉潔誠(chéng)信教育，提高員工的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.應(yīng)急措施（1）信息報(bào)告：發(fā)現(xiàn)廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，立即向廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（2）應(yīng)急處置：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，包括但不限于：a.停止相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。b.撤換相關(guān)人員，避免利益輸送。c.采取措施，保護(hù)公司利益。d.向有關(guān)部門報(bào)告，尋求支持。（3）調(diào)查處理：對(duì)發(fā)生廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)的事件進(jìn)行調(diào)查，查明原因，追究責(zé)任。七、廉潔誠(chéng)信宣傳教育1.開展廉潔誠(chéng)信教育活動(dòng)，提高全體員工的廉潔意識(shí)。2.定期舉辦廉潔誠(chéng)信講座、培訓(xùn)，普及廉潔誠(chéng)信知識(shí)。3.利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺(tái)，宣傳廉潔誠(chéng)信先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。4.開展廉潔誠(chéng)信知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的參與度和認(rèn)同感。八、廉潔誠(chéng)信考核與獎(jiǎng)懲1.建立廉潔誠(chéng)信考核制度，將廉潔誠(chéng)信表現(xiàn)納入員工績(jī)效考核。2.對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)違反廉潔誠(chéng)信規(guī)定的員工，依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。九、預(yù)案實(shí)施與修訂1.本預(yù)案由廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。3.隨著公司發(fā)展和外部環(huán)境變化，本預(yù)案將適時(shí)修訂。十、附則1.本預(yù)案的解釋權(quán)歸公司所有。2.本預(yù)案未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。十一、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)條件1.公司內(nèi)部發(fā)生重大廉潔誠(chéng)信事件，可能對(duì)公司聲譽(yù)和利益造成嚴(yán)重?fù)p害。2.公司外部環(huán)境發(fā)生重大變化，對(duì)公司廉潔誠(chéng)信建設(shè)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。3.公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)評(píng)估認(rèn)為需要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。4.廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為需要啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案的其他情況。十二、應(yīng)急預(yù)案終止條件1.廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，不再對(duì)公司聲譽(yù)和利益造成嚴(yán)重?fù)p害。2.公司外部環(huán)境穩(wěn)定，不再對(duì)公司廉潔誠(chéng)信建設(shè)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。3.廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為可以終止應(yīng)急預(yù)案的其他情況。十三、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施流程1.信息報(bào)告：發(fā)現(xiàn)廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，立即向廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.啟動(dòng)預(yù)案：廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)條件，決定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3.應(yīng)急處置：按照應(yīng)急預(yù)案要求，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.調(diào)查處理：對(duì)發(fā)生廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)的事件進(jìn)行調(diào)查，查明原因，追究責(zé)任。5.預(yù)案終止：廉潔誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，經(jīng)廉潔誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)小組決定，終止應(yīng)急預(yù)案。十四、應(yīng)急預(yù)案的宣傳與培訓(xùn)1.通過內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺(tái)，宣傳應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和重要性。