第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)物業(yè)管理，確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全、秩序和環(huán)境衛(wèi)生，提高物業(yè)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本物業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本物業(yè)區(qū)域內(nèi)所有臨時(shí)崗?fù)さ墓芾砉ぷ?。第三條臨時(shí)崗?fù)な俏飿I(yè)管理的重要組成部分，其主要職責(zé)是：1.維護(hù)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全、秩序；2.確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；3.為業(yè)主提供便捷的服務(wù)；4.配合物業(yè)管理處處理突發(fā)事件。第二章崗?fù)ぴO(shè)置與管理第四條臨時(shí)崗?fù)さ脑O(shè)置應(yīng)遵循以下原則：1.合理布局，便于管理；2.位置明顯，易于識(shí)別；3.確保安全，便于通行；4.與物業(yè)區(qū)域環(huán)境相協(xié)調(diào)。第五條臨時(shí)崗?fù)さ脑O(shè)置應(yīng)報(bào)物業(yè)管理處批準(zhǔn)，并按照批準(zhǔn)的方案進(jìn)行設(shè)置。第六條臨時(shí)崗?fù)さ墓芾砉ぷ饔晌飿I(yè)管理處負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)崗?fù)さ娜粘＞S護(hù)和保養(yǎng)；2.負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)設(shè)施設(shè)備的配備和更新；3.負(fù)責(zé)崗?fù)と藛T的招聘、培訓(xùn)和管理；4.負(fù)責(zé)崗?fù)さ那鍧嵭l(wèi)生工作；5.負(fù)責(zé)崗?fù)さ陌踩Ｐl(wèi)工作；6.負(fù)責(zé)崗?fù)さ南拦ぷ鳎?.負(fù)責(zé)崗?fù)さ耐话l(fā)事件處理。第七條崗?fù)と藛T應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的品行和職業(yè)道德；2.具備一定的法律知識(shí)和物業(yè)管理知識(shí)；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；4.身體健康，能夠勝任崗位工作。第八條崗?fù)と藛T的管理：1.物業(yè)管理處負(fù)責(zé)崗?fù)と藛T的招聘、培訓(xùn)、考核和晉升工作；2.崗?fù)と藛T應(yīng)定期參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；3.崗?fù)と藛T應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗；4.崗?fù)と藛T應(yīng)佩戴統(tǒng)一的工作服裝和標(biāo)識(shí)；5.崗?fù)と藛T應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，熱情服務(wù)業(yè)主。第三章崗?fù)すぷ髀氊?zé)第九條臨時(shí)崗?fù)さ闹饕ぷ髀氊?zé)如下：1.24小時(shí)值班，確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全、秩序；2.接待業(yè)主咨詢、投訴，及時(shí)處理業(yè)主反映的問題；3.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)和管理；4.負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的巡查和清理；5.配合物業(yè)管理處開展各項(xiàng)活動(dòng)；6.配合相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和消防演練；7.負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)的日常管理工作。第十條崗?fù)と藛T在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)做到：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定；2.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；3.主動(dòng)服務(wù)，熱情周到；4.保守秘密，不得泄露業(yè)主隱私；5.遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第四章崗?fù)すぷ髦贫鹊谑粭l臨時(shí)崗?fù)?yīng)建立健全以下工作制度：1.值班制度：明確值班時(shí)間、值班人員及值班職責(zé)；2.工作交接制度：明確交接班時(shí)間、交接班內(nèi)容；3.工作報(bào)告制度：明確報(bào)告時(shí)間、報(bào)告內(nèi)容；4.考勤制度：明確考勤時(shí)間、考勤方式；5.派遣制度：明確派遣時(shí)間、派遣內(nèi)容；6.事故報(bào)告制度：明確事故報(bào)告時(shí)間、報(bào)告內(nèi)容；7.消防安全制度：明確消防安全職責(zé)、消防設(shè)施設(shè)備的使用和維護(hù)；8.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：明確突發(fā)事件類型、處理流程和應(yīng)急措施。第五章崗?fù)た己伺c獎(jiǎng)懲第十二條臨時(shí)崗?fù)さ目己斯ぷ饔晌飿I(yè)管理處負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.業(yè)務(wù)水平；3.服務(wù)質(zhì)量；4.考勤紀(jì)律；5.遵守制度。第十三條崗?fù)と藛T的獎(jiǎng)懲制度：1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的崗?fù)と藛T給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)違反工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量不高的崗?fù)と藛T給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰；3.對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定的，依法追究其法律責(zé)任。第六章附則第十四條本制度由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第十六條本制度如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以修訂。第七章崗?fù)と藛T培訓(xùn)第十七條物業(yè)管理處應(yīng)定期對(duì)崗?fù)と藛T進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。第十八條培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.物業(yè)管理法規(guī)和規(guī)定；2.物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)；3.崗?fù)すぷ髀氊?zé)和操作規(guī)程；4.服務(wù)禮儀和溝通技巧；5.應(yīng)急處理能力。第十九條崗?fù)と藛T應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第八章崗?fù)へ?cái)務(wù)管理第二十條臨時(shí)崗?fù)さ呢?cái)務(wù)管理由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)，具體規(guī)定如下：1.崗?fù)さ氖罩?yīng)納入物業(yè)管理處統(tǒng)一管理；2.崗?fù)さ氖罩?yīng)定期進(jìn)行核算，確保收支平衡；3.崗?fù)さ呢?cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)定期報(bào)送物業(yè)管理處審核；4.崗?fù)さ呢?cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德；5.崗?fù)さ呢?cái)務(wù)人員應(yīng)定期接受財(cái)務(wù)培訓(xùn)和考核。第九章崗?fù)ぐ踩Ｐl(wèi)第二十一條臨時(shí)崗?fù)さ陌踩Ｐl(wèi)工作由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)，具體規(guī)定如下：1.崗?fù)?yīng)配備必要的安保設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等；2.崗?fù)と藛T應(yīng)熟悉安保設(shè)施的使用方法，確保其正常運(yùn)行；3.崗?fù)と藛T應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；4.崗?fù)と藛T應(yīng)積極配合公安機(jī)關(guān)開展安全防范工作；5.崗?fù)と藛T應(yīng)定期接受安全培訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)。第十章崗?fù)きh(huán)境衛(wèi)生第二十二條臨時(shí)崗?fù)さ沫h(huán)境衛(wèi)生工作由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)，具體規(guī)定如下：1.崗?fù)?yīng)保持整潔、衛(wèi)生，不得堆放雜物；2.崗?fù)と藛T應(yīng)定期對(duì)崗?fù)みM(jìn)行清潔，保持崗?fù)?nèi)外環(huán)境整潔；3.崗?fù)と藛T應(yīng)做好垃圾分類工作，確保垃圾得到妥善處理；4.崗?fù)と藛T應(yīng)配合物業(yè)管理處開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。第十一章崗?fù)ね话l(fā)事件處理第二十三條臨時(shí)崗?fù)?yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件類型、處理流程和應(yīng)急措施。第二十四條崗?fù)と藛T應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。第二十五條崗?fù)と藛T在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)做到：1.保持冷靜，迅速判斷事件性質(zhì)；2.采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展；3.及時(shí)報(bào)告物業(yè)管理處，尋求支持；4.配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理。第十二章崗?fù)n案管理第二十六條臨時(shí)崗?fù)さ臋n案管理由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)，具體規(guī)定如下：1.崗?fù)さ臋n案應(yīng)分類存放，便于查閱；2.崗?fù)さ臋n案應(yīng)定期進(jìn)行整理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性；3.崗?fù)さ臋n案應(yīng)保密，不得泄露業(yè)主隱私；4.崗?fù)さ臋n案應(yīng)定期進(jìn)行備份，確保檔案的安全。第十三章崗?fù)づc其他部門協(xié)調(diào)第二十七條臨時(shí)崗?fù)?yīng)與其他部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，共同維護(hù)物業(yè)區(qū)域的和諧穩(wěn)定。第二十八條崗?fù)と藛T應(yīng)積極參與物業(yè)管理處的各項(xiàng)活動(dòng)，為物業(yè)區(qū)域的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二十九條物業(yè)管理處應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決崗?fù)すぷ髦杏龅降膯栴}。第三十章崗?fù)すぷ骺偨Y(jié)第三十條臨時(shí)崗?fù)?yīng)定期進(jìn)行工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足。第三十一條工作總結(jié)的內(nèi)容包括：1.工作情況概述；2.工作亮點(diǎn)和不足；3.改進(jìn)措施和建議；4.下一步工作計(jì)劃。第三十二章崗?fù)すぷ髟u(píng)價(jià)第三十三條臨時(shí)崗?fù)さ墓ぷ髟u(píng)價(jià)由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.業(yè)務(wù)水平；3.服務(wù)質(zhì)量；4.考勤紀(jì)律；5.遵守制度。第三十四條物業(yè)管理處應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)崗?fù)と藛T進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三十五條本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第三十六條本制度由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)臨時(shí)崗?fù)さ墓芾?，確保物業(yè)管理工作有序進(jìn)行，保障業(yè)主、物業(yè)使用人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本物業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有臨時(shí)崗?fù)さ墓芾?。第三條本制度遵循公開、公平、公正的原則，確保物業(yè)管理的規(guī)范化和制度化。第二章崗?fù)ぴO(shè)置與功能第四條臨時(shí)崗?fù)さ脑O(shè)置應(yīng)符合以下要求：1.位置：應(yīng)設(shè)置在物業(yè)管理區(qū)域的主要出入口或重要位置，便于管理和服務(wù)；2.規(guī)模：應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要確定，一般不小于5平方米；3.設(shè)施：應(yīng)配備必要的辦公設(shè)施、通訊設(shè)備、照明設(shè)施等。第五條臨時(shí)崗?fù)さ闹饕δ埽?.保安巡邏：負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域進(jìn)行巡邏，維護(hù)治安秩序；2.接待來訪：負(fù)責(zé)接待業(yè)主、物業(yè)使用人的來訪，提供咨詢服務(wù)；3.緊急處理：負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，保障業(yè)主、物業(yè)使用人的生命財(cái)產(chǎn)安全；4.物業(yè)管理：協(xié)助物業(yè)管理處進(jìn)行日常管理工作。第三章崗?fù)と藛T管理第六條臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)具備以下條件：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行；2.具備一定的工作能力和服務(wù)意識(shí)；3.身體健康，能適應(yīng)夜間值班；4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。第七條臨時(shí)崗?fù)と藛T的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等按照以下程序進(jìn)行：1.招聘：通過公開招考、推薦等方式選拔合適人員；2.培訓(xùn)：對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、安全意識(shí)等；3.考核：定期對(duì)臨時(shí)崗?fù)と藛T進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等；4.晉升：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行晉升。第八條臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.佩戴工作證，著裝整齊；3.不得擅自離崗、脫崗、串崗；4.不得利用職務(wù)之便謀取私利；5.不得泄露業(yè)主、物業(yè)使用人的個(gè)人信息。第四章崗?fù)すぷ髦贫鹊诰艞l臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)按照以下工作制度執(zhí)行：1.工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)行24小時(shí)值班制度；2.巡邏制度：按照規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，確保物業(yè)管理區(qū)域的安全；3.接待制度：熱情接待來訪人員，提供咨詢服務(wù)；4.緊急處理制度：遇到突發(fā)事件，立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)；5.物業(yè)管理制度：協(xié)助物業(yè)管理處進(jìn)行日常管理工作。第十條臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)做好以下工作記錄：1.工作日志：記錄每日工作情況，包括巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題、處理措施等；2.接待登記：記錄來訪人員的姓名、單位、事由等；3.緊急事件記錄：記錄突發(fā)事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、處理情況等。第五章崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備管理第十一條臨時(shí)崗?fù)さ脑O(shè)施設(shè)備應(yīng)保持完好，如有損壞，應(yīng)及時(shí)維修或更換。第十二條臨時(shí)崗?fù)さ脑O(shè)施設(shè)備使用應(yīng)遵循以下原則：1.專人負(fù)責(zé)：指定專人負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理；2.定期檢查：定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行；3.安全使用：嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)施設(shè)備，防止安全事故發(fā)生。第六章崗?fù)ぐ踩芾淼谑龡l臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守以下安全規(guī)定：1.不得在崗?fù)?nèi)吸煙、飲酒、賭博等；2.不得在崗?fù)?nèi)使用大功率電器；3.不得將易燃、易爆、有毒有害物品帶入崗?fù)ぃ?.不得在崗?fù)?nèi)存放大量現(xiàn)金、貴重物品等。第十四條臨時(shí)崗?fù)?yīng)配備必要的消防設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。第十五條臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)，提高消防安全意識(shí)。第七章崗?fù)きh(huán)境衛(wèi)生管理第十六條臨時(shí)崗?fù)?yīng)保持整潔、衛(wèi)生，每日進(jìn)行清潔工作。第十七條臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)遵守以下環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定：1.保持崗?fù)?nèi)外環(huán)境整潔，不得亂扔垃圾；2.定期清理垃圾，保持垃圾箱清潔；3.不得在崗?fù)?nèi)亂涂亂畫。第八章崗?fù)n案管理第十八條臨時(shí)崗?fù)さ臋n案應(yīng)按照以下要求進(jìn)行管理：1.檔案分類：將檔案分為人事檔案、工作檔案、設(shè)施設(shè)備檔案等；2.檔案歸檔：將檔案按照分類進(jìn)行歸檔，確保檔案的完整性和安全性；3.檔案查閱：嚴(yán)格按照檔案查閱規(guī)定，確保檔案的保密性。第九章附則第十九條本制度由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十一條本制度如有未盡事宜，由物業(yè)管理處根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)物業(yè)臨時(shí)崗?fù)さ墓芾恚Ｕ衔飿I(yè)管理區(qū)域的安全、有序，提高物業(yè)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本物業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有臨時(shí)崗?fù)さ墓芾砉ぷ鳌５谌龡l臨時(shí)崗?fù)さ墓芾響?yīng)遵循安全第一、服務(wù)至上、規(guī)范操作、責(zé)任到人的原則。第二章崗?fù)ぴO(shè)置與使用第四條臨時(shí)崗?fù)さ脑O(shè)置應(yīng)符合以下要求：1.位置選擇：應(yīng)選擇在物業(yè)管理區(qū)域明顯位置，便于監(jiān)控和指揮；2.規(guī)模大小：根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置，確保崗?fù)?nèi)設(shè)施齊全，功能完善；3.設(shè)施配備：崗?fù)?nèi)應(yīng)配備必要的辦公設(shè)施、通訊設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等；4.外觀設(shè)計(jì)：應(yīng)與物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境相協(xié)調(diào)，體現(xiàn)物業(yè)管理形象。第五條臨時(shí)崗?fù)さ氖褂茫?.臨時(shí)崗?fù)び晌飿I(yè)管理公司統(tǒng)一規(guī)劃、調(diào)配，不得私自占用或改變用途；2.臨時(shí)崗?fù)さ氖褂脩?yīng)遵循以下原則：a.優(yōu)先保障物業(yè)管理區(qū)域的安全、秩序；b.優(yōu)先滿足物業(yè)管理公司的需求；c.優(yōu)先考慮臨時(shí)崗?fù)さ暮侠砝谩５诹鶙l臨時(shí)崗?fù)さ某蜂N：1.臨時(shí)崗?fù)さ氖褂闷谙薜狡诤?，物業(yè)管理公司應(yīng)予以撤銷；2.臨時(shí)崗?fù)ひ蚬市枰蜂N的，應(yīng)提前向物業(yè)管理公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可撤銷；3.撤銷臨時(shí)崗?fù)r(shí)，應(yīng)確保崗?fù)?nèi)設(shè)施設(shè)備的安全，避免造成損失。第三章崗?fù)と藛T管理第七條臨時(shí)崗?fù)と藛T應(yīng)具備以下條件：1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；2.具備一定的物業(yè)管理知識(shí)和技能；3.身體健康，能夠勝任崗位工作。第八條臨時(shí)崗?fù)と藛T的招聘、培訓(xùn)與考核：1.招聘：物業(yè)管理公司應(yīng)按照招聘程序，公開、公平、公正地招聘臨時(shí)崗?fù)と藛T；2.培訓(xùn)：對(duì)新招聘的臨時(shí)崗?fù)と藛T進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉崗位職責(zé)、操作規(guī)程等；3.考核：定期對(duì)臨時(shí)崗?fù)と藛T進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。第九條臨時(shí)崗?fù)と藛T的職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保崗位工作規(guī)范、有序；2.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的安全、秩序，及時(shí)處理各類突發(fā)事件；3.配合物業(yè)管理公司開展各項(xiàng)管理工作，提高物業(yè)管理水平；4.維護(hù)物業(yè)管理公司的形象，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第十條臨時(shí)崗?fù)と藛T的獎(jiǎng)懲：1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時(shí)崗?fù)と藛T，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)違反規(guī)章制度的臨時(shí)崗?fù)と藛T，給予批評(píng)教育或處罰；3.對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的臨時(shí)崗?fù)と藛T，予以辭退。第四章崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備管理第十一條臨時(shí)崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)：1.定期對(duì)臨時(shí)崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修，確保其正常運(yùn)行；2.發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并采取措施予以修復(fù)；3.嚴(yán)禁私自拆卸、改裝臨時(shí)崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備。第十二條臨時(shí)崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備的報(bào)廢：1.臨時(shí)崗?fù)ぴO(shè)施設(shè)備