2025臨時工勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時性用工，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，并共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時間乙方的工作時間為每天小時（含休息時間），具體作息時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。乙方的加班時間應(yīng)征得甲方的書面同意，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，享有法定節(jié)假日。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，無正當(dāng)理由不得遲到、早退或曠工。第四條勞動報酬甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫：），按月支付，支付日期為每月日。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%，即每月元（大寫：）。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他應(yīng)繳納的費用。甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬，如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險，并依法承擔(dān)相應(yīng)的繳費比例。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。乙方的勞動保護(hù)、勞動安全衛(wèi)生條件等按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工受傷，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，因違章操作造成的后果由乙方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違反法律法規(guī)或危害生命安全和身體健康的勞動任務(wù)。第七條合同的變更、解除和終止變更：（1）雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；-因乙方的過錯導(dǎo)致甲方受到行政處罰的。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；-乙方因依法參軍、入學(xué)、失業(yè)、辭職等個人原因需要解除合同的。（4）任何一方解除合同，應(yīng)提前通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。終止：（1）本合同期限屆滿的，合同自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。（3）乙方死亡的，合同自然終止。（4）雙方約定的其他終止情形：。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動報酬的，除支付應(yīng)付勞動報酬外，還需支付相當(dāng)于拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于個月工資的違約金，具體金額為元（大寫：）。因乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他條款雙方確認(rèn)已充分閱讀并理解本合同的所有條款，并同意遵守。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得與國家法律法規(guī)相抵觸。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：