2025建筑行業(yè)勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于（省/市）縣（區(qū)）簽訂：甲方：名稱(chēng)：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共個(gè)月。1.2合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若不再續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在建筑行業(yè)從事以下崗位：（具體工種），并完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以安排乙方在其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)季節(jié)變化和項(xiàng)目需求合理安排。3.2由于建筑行業(yè)的特殊性，甲方因項(xiàng)目需要可能安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日工作或節(jié)假日工作的，將依法支付加班加點(diǎn)工資。乙方同意在緊急情況下服從甲方的臨時(shí)調(diào)度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲乙雙方約定，乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：），并根據(jù)崗位、績(jī)效和市場(chǎng)行情調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至下一工作日發(fā)放。4.3乙方享有以下獎(jiǎng)金及其他福利：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況發(fā)放；年終獎(jiǎng)：按公司規(guī)定和乙方年度表現(xiàn)發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲方依法繳納；其他福利：（如節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合建筑行業(yè)安全規(guī)范的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并服從甲方的安全管理規(guī)定。6.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)教育、操作規(guī)程培訓(xùn)等，確保乙方具備從事本崗位工作的能力。6.3在施工過(guò)程中，乙方必須嚴(yán)格遵守建筑安全規(guī)范和操作流程，如因乙方違反上述規(guī)定導(dǎo)致人身傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。若甲方有過(guò)錯(cuò)，則按照相關(guān)法律法規(guī)處理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。任何一方不得單方面變更合同條款。7.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形，任何一方均可依法解除合同。7.3合同到期后自然終止。如需續(xù)簽，則雙方應(yīng)在期滿(mǎn)前日協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定提前離職、泄露商業(yè)秘密或嚴(yán)重失職給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的一方，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：