2025勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同書本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人或負(fù)責(zé)人：營(yíng)業(yè)地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要從事（填寫具體工作內(nèi)容，例如：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”、“技術(shù)開發(fā)”等）工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（填寫合同類型，例如：“固定期限”、“無(wú)固定期限”或“以完成一定工作任務(wù)為期限”）。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限：自年月日起至本合同依法解除或終止之日止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（填寫具體工作任務(wù)完成的時(shí)間或條件）之日止。雙方同意在本合同期限屆滿后，如無(wú)特別約定，本合同自動(dòng)終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任（填寫具體工作崗位名稱）職務(wù)，從事（填寫具體工作內(nèi)容）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體健康狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及相關(guān)規(guī)章制度，并按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利以及其他依法應(yīng)支付的報(bào)酬。3.2乙方的基本工資為：元（人民幣）/月（或元/小時(shí)）。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月的日。如遇法定節(jié)假日，支付日期順延。3.4乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.5甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。3.6乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)、工作績(jī)效和市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行甲方的考勤制度。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假。乙方每年享有天帶薪年休假，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)事先向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，加班報(bào)酬按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在工作期間享有必要的休息時(shí)間，甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高職業(yè)技能。5.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽或違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生。5.4乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷的，享有天醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.5乙方在工作期間因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例為乙方基本工資的%。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（填寫具體福利，如：“節(jié)日補(bǔ)貼”、“生日禮物”、“員工體檢”等）。6.4乙方在本合同履行期間，享有國(guó)家規(guī)定的其他保險(xiǎn)和福利待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及職業(yè)道德，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除合同。7.4乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。8.2在本合同期限內(nèi)，如遇法律規(guī)定的特殊情況，甲乙雙方可以根據(jù)相關(guān)法律解除本合同。8.3本合同的解除或終止，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。8.4甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違反合同的責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。9.3甲方未按本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)依法解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人