非應(yīng)屆畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（非應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為非應(yīng)屆畢業(yè)生，有意向在甲方單位就業(yè)，甲方經(jīng)審查，同意錄用乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月元，試用期滿后的工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反紀(jì)律或規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位及工作條件，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，提供福利待遇。在乙方正式畢業(yè)并符合甲方錄用條件后，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。對(duì)乙方在工作過程中提出的合理建議和意見，應(yīng)予以重視并及時(shí)反饋。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位及工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，提供福利待遇。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排及管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。在正式畢業(yè)前，應(yīng)按照學(xué)校及甲方的要求，完成學(xué)業(yè)任務(wù)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。如因乙方原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相應(yīng)證書，導(dǎo)致甲方無法與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位及工作條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金元，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方工作的月數(shù)，以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方為其支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等實(shí)際損失，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，采取必要措施防止損失擴(kuò)大。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，