超市委托經(jīng)營合同協(xié)議甲方（委托方）：姓名/名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：姓名/名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有[超市名稱]超市（以下簡稱“該超市”）的經(jīng)營權(quán)，乙方具備經(jīng)營管理超市的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下委托經(jīng)營合同協(xié)議：一、委托經(jīng)營標的物及服務(wù)描述1.委托經(jīng)營標的物甲方將位于[超市具體地址]，面積為[X]平方米的[超市名稱]超市委托乙方經(jīng)營管理。該超市經(jīng)營范圍包括但不限于食品、日用品、生鮮、服裝、家電等各類商品的銷售。2.服務(wù)內(nèi)容乙方負責超市的日常運營管理，包括但不限于商品采購、陳列布局、人員招聘與培訓、營銷推廣、財務(wù)管理、庫存管理等，以確保超市的正常經(jīng)營和盈利。二、委托經(jīng)營期限委托經(jīng)營期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理活動，提出意見和建議。有權(quán)獲取超市的經(jīng)營狀況報告，包括財務(wù)報表、銷售數(shù)據(jù)等。對乙方違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方糾正并賠償損失。2.義務(wù)向乙方提供超市的相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明、經(jīng)營許可證等必要文件資料。協(xié)助乙方辦理超市經(jīng)營過程中所需的各類證照年檢、變更等手續(xù)。不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，但有權(quán)對重大經(jīng)營決策提出意見。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定自主經(jīng)營管理超市，享有經(jīng)營收益權(quán)。根據(jù)超市經(jīng)營需要，有權(quán)決定商品采購渠道、供應(yīng)商選擇等事項。有權(quán)制定超市的各項管理制度和營銷策略。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本合同約定，誠信、勤勉地經(jīng)營管理超市，確保超市的正常運營和盈利。定期向甲方提供詳細的經(jīng)營狀況報告，包括但不限于月度、季度、年度財務(wù)報表、銷售分析報告等。合理使用超市的各項資產(chǎn)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或其他方式處分超市資產(chǎn)。負責超市員工的工資、福利等費用支出，并依法繳納相關(guān)稅費。維護超市的品牌形象，不得從事有損超市聲譽的行為。四、經(jīng)營收益及分配1.經(jīng)營收益計算超市經(jīng)營期間的收益為扣除各項成本（包括但不限于商品采購成本、員工工資、租金、水電費、營銷費用等）后的凈利潤。2.收益分配方式在委托經(jīng)營期限內(nèi)，乙方按照以下方式向甲方分配經(jīng)營收益：當超市凈利潤在[保底利潤金額]以下時，乙方無需向甲方分配收益，由乙方自行承擔經(jīng)營虧損。當超市凈利潤超過[保底利潤金額]時，超過部分的[X%]作為甲方的收益，其余部分歸乙方所有。收益分配周期為[分配周期時長]，乙方應(yīng)在每個分配周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，將應(yīng)分配給甲方的收益支付至甲方指定賬戶。五、費用承擔1.甲方承擔的費用甲方應(yīng)承擔與超市相關(guān)的產(chǎn)權(quán)稅費、土地使用稅等法定稅費。2.乙方承擔的費用乙方應(yīng)承擔超市經(jīng)營過程中的各項費用，包括但不限于商品采購成本、員工工資、租金、水電費、營銷費用、設(shè)備維護費用等。六、商品采購與庫存管理1.商品采購乙方應(yīng)根據(jù)市場需求和超市經(jīng)營定位，合理采購商品。采購商品應(yīng)符合國家質(zhì)量標準和相關(guān)法律法規(guī)要求。乙方應(yīng)建立健全商品采購管理制度，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。在采購商品過程中，乙方應(yīng)嚴格按照合同約定支付貨款，不得拖欠供應(yīng)商貨款。2.庫存管理乙方應(yīng)建立科學合理的庫存管理制度，定期盤點庫存，確保庫存商品數(shù)量準確、質(zhì)量完好。對于滯銷、過期、變質(zhì)等商品，乙方應(yīng)及時處理，避免造成損失。乙方應(yīng)根據(jù)市場需求和銷售情況，合理控制庫存水平，降低庫存成本。七、人員管理1.員工招聘與辭退乙方有權(quán)根據(jù)超市經(jīng)營需要招聘員工，制定員工薪酬福利、績效考核等管理制度。乙方應(yīng)依法與員工簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險等費用。對于違反超市規(guī)章制度或不能勝任工作的員工，乙方有權(quán)依法辭退。2.員工培訓乙方應(yīng)定期組織員工培訓，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。培訓內(nèi)容包括但不限于商品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、財務(wù)管理等。八、營銷推廣1.營銷計劃制定乙方應(yīng)根據(jù)超市經(jīng)營目標和市場情況，制定年度、季度、月度營銷推廣計劃。營銷計劃應(yīng)包括但不限于促銷活動、廣告宣傳、會員制度等內(nèi)容。2.營銷費用支出營銷推廣費用由乙方承擔，乙方應(yīng)合理控制營銷費用支出，確保營銷效果和投資回報率。3.營銷活動執(zhí)行乙方應(yīng)按照營銷計劃組織實施各項營銷活動，確?；顒禹樌M行，并及時向甲方匯報活動進展情況和效果。九、財務(wù)管理1.財務(wù)制度建立乙方應(yīng)建立健全超市財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、完整。2.財務(wù)報表編制與提交乙方應(yīng)按照國家財務(wù)法律法規(guī)和本合同約定，定期編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，并在每個會計年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)，向甲方提交年度財務(wù)審計報告。3.財務(wù)監(jiān)督與審計甲方有權(quán)對乙方的財務(wù)管理活動進行監(jiān)督檢查，必要時可聘請專業(yè)審計機構(gòu)對超市財務(wù)狀況進行審計。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查和審計工作。十、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方提供相關(guān)文件資料或協(xié)助乙方辦理手續(xù)，導致乙方無法正常經(jīng)營的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定經(jīng)營管理超市，導致超市虧損或無法正常運營的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若乙方未按照本合同約定向甲方分配經(jīng)營收益或支付其他費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付全部應(yīng)付款項及違約金。若乙方擅自轉(zhuǎn)讓、出租、抵押或其他方式處分超市資產(chǎn)的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照超市資產(chǎn)價值的[X%]向甲方支付違約金。若乙方從事有損超市聲譽的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條