陜煤集團(tuán)勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：陜煤集團(tuán)[具體公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)能力，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如井下采煤作業(yè)、地面設(shè)備維護(hù)、行政辦公輔助等]工作。2.勞務(wù)要求：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。在工作過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞務(wù)期限本合同勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式，如每月基本工資[X]元+績(jī)效獎(jiǎng)金[根據(jù)考核情況確定]]。2.支付方式：甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的勞務(wù)技能和工作效率。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)甲方的要求改進(jìn)工作。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)]。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺接受甲方的安全教育培訓(xùn)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方的工作能力或工作表現(xiàn)發(fā)生變化，需要調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬或工作崗位。國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同的履行。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的情形。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對(duì)方。如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限和月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方原因解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬的。甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。3.如乙方未按照本合同約定履行勞務(wù)職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中扣除相應(yīng)的賠償金額。4.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一