采耳店員工合同協(xié)議書甲方（采耳店）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營采耳店業(yè)務(wù)，乙方具備從事采耳工作的技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方采耳店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方采耳店擔(dān)任采耳師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的采耳服務(wù)，包括但不限于耳部清潔、耳部按摩、采耳工具的正確使用及維護(hù)等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的采耳服務(wù)，確保顧客滿意度達(dá)到[X]%以上。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方采耳店，具體地址為。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為至。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績及表現(xiàn)，按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.其他福利甲方為乙方提供以下福利：免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐元。定期的員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。員工生日福利，生日當(dāng)月可享受價(jià)值元左右的生日禮品或禮金。按照國家規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等補(bǔ)貼。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)制定和執(zhí)行采耳店的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求乙方遵守。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方采耳店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的采耳服務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用采耳工具及設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)物損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方為提升乙方業(yè)務(wù)能力，將為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于采耳技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、溝通技巧等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2.保密乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及顧客信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于采耳店的經(jīng)營模式、客戶資源、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于采耳技術(shù)配方、工藝流程、操作技巧等。乙方不得將上述秘密泄露給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，用于非本合同約定的其他用途。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方：在試用期內(nèi)的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（如不可抗力、市場環(huán)境變化等）致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方因經(jīng)營困難需要裁員的，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的，乙方應(yīng)按照甲方因乙方違約行為所獲得的利益計(jì)算賠償金額。4.若一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首