陽光家園用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方陽光家園的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方陽光家園擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如協(xié)助照顧居民日常生活起居、組織開展康復(fù)活動(dòng)、進(jìn)行安全巡查等]。2.工作地點(diǎn)：甲方陽光家園位于[具體地址]。3.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需明確其適用范圍及計(jì)算周期等相關(guān)規(guī)定。4.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。具體要求包括但不限于[列舉各項(xiàng)工作要求，如按時(shí)完成工作任務(wù)、遵守工作紀(jì)律、愛護(hù)工作設(shè)施設(shè)備等]。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：甲方每月支付乙方工資[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成?；竟べY為[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為[具體時(shí)長，如月度、季度等]。考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)如下[詳細(xì)說明各項(xiàng)考核指標(biāo)及對應(yīng)的分值，如工作任務(wù)完成率占[X]分，工作質(zhì)量占[X]分等]。3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿等]。工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體描述，如每餐提供幾葷幾素等]，住宿條件為[詳細(xì)說明住宿設(shè)施及環(huán)境等]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時(shí)為乙方發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。按照本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對違反規(guī)定的乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)：按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受各項(xiàng)福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除本合同。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的工作設(shè)施設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。五、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。乙方因自身原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。法律法規(guī)、政策等發(fā)生變化，影響本合同履行的。變更合同內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同后[具體天數(shù)]內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的數(shù)據(jù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇的，除足額支付外，還應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。4.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜