2024貴州黔南州優(yōu)秀村（社區(qū)）干部專項招聘筆試備考題庫（附解析）考試時長：120分鐘滿分：100分適用對象：黔南州優(yōu)秀村（社區(qū)）干部定向考生核心考點：基層治理實務(wù)、鄉(xiāng)村振興政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、黔南州地方治理舉措一、單項選擇題（15題，每題2分，共30分）根據(jù)黔南州2024年專項招聘政策，村（社區(qū)）干部報考定向崗位需累計任職滿（）年且仍在崗？A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：直接對應(yīng)黔南州招聘簡章明確要求——定向招聘“村（社區(qū)）干部”崗位需在報考崗位所在縣（市）任職滿3年及以上且仍在崗，屬于報考資格核心考點。2025年中央一號文件強調(diào)“深入推進糧油作物大面積單產(chǎn)提升行動”，其核心目標是保障（）？A.糧食安全B.農(nóng)民增收C.產(chǎn)業(yè)升級D.耕地保護答案：A解析：中央一號文件中“單產(chǎn)提升”“穩(wěn)產(chǎn)豐產(chǎn)”等表述均圍繞糧食安全這一永恒主題，糧食安全是鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，屬于時政高頻考點。村（社區(qū)）黨組織書記在處理村民土地糾紛時，首要遵循的原則是（）？A.效率優(yōu)先B.依法調(diào)解C.家族協(xié)調(diào)D.快速結(jié)案答案：B解析：基層矛盾處理需以《土地管理法》《民法典》等法律法規(guī)為依據(jù)，黔南州基層治理明確要求“依法化解糾紛”，避免矛盾激化。黔南州推進“縣域富民產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，下列不屬于當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)方向的是（）？A.茶葉種植加工B.中藥材培育C.跨境電商D.生態(tài)畜牧養(yǎng)殖答案：C解析：黔南州依托農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢發(fā)展茶葉、中藥材、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，跨境電商非本地縣域富民產(chǎn)業(yè)重點方向，貼合地方經(jīng)濟實際考點。村民委員會選舉中，候選人獲得（）以上的贊成票，始得當選？A.參加投票村民的三分之一B.參加投票村民的半數(shù)C.全村村民的三分之一D.全村村民的半數(shù)答案：B解析：《村民委員會組織法》規(guī)定，選舉村民委員會，候選人獲得參加投票的村民過半數(shù)的選票，始得當選，屬于基層自治核心法規(guī)考點。鞏固脫貧攻堅成果中，黔南州建立的“防止返貧監(jiān)測機制”重點監(jiān)測對象不包括（）？A.脫貧不穩(wěn)定戶B.邊緣易致貧戶C.突發(fā)嚴重困難戶D.外來務(wù)工戶答案：D解析：防止返貧監(jiān)測對象聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶三類群體，外來務(wù)工戶不屬于重點監(jiān)測范圍，貼合黔南州脫貧銜接政策。村（社區(qū)）干部在組織反詐宣傳時，若企業(yè)以“涉及商業(yè)機密”拒絕合作，正確的應(yīng)對方式是（）？A.強制企業(yè)配合宣傳B.放棄該企業(yè)宣傳點位C.提供素材由企業(yè)制作D.向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府投訴企業(yè)答案：C解析：參考基層宣傳實務(wù)技巧，通過“提供素材+企業(yè)制作”的方式既規(guī)避商業(yè)機密風險，又彰顯企業(yè)社會責任，是基層工作靈活處置的典型案例。根據(jù)《民法典》規(guī)定，農(nóng)村宅基地使用權(quán)的權(quán)利主體是（）？A.村集體經(jīng)濟組織B.農(nóng)戶C.村委會D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府答案：B解析：《民法典》明確宅基地使用權(quán)屬于農(nóng)戶，而非集體經(jīng)濟組織或村委會，這是農(nóng)村土地權(quán)益的核心知識點，高頻出現(xiàn)在基層考試中。黔南州“四議兩公開”工作法中，“兩公開”不包括（）？A.決策公開B.財務(wù)公開C.過程公開D.結(jié)果公開答案：C解析：“四議兩公開”是基層治理標準流程，“兩公開”指決策公開、結(jié)果公開，財務(wù)公開屬于村務(wù)公開的重要內(nèi)容，需注意概念區(qū)分。2024年黔南州事業(yè)單位招聘中，村（社區(qū)）干部定向崗位的年齡放寬至（）周歲以下？A.35B.40C.45D.50答案：B解析：黔南州招聘簡章明確村（社區(qū)）干部定向崗位年齡放寬至40周歲以下，較普通崗位多5年放寬幅度，屬于報考條件核心考點。中央提出“健全鄉(xiāng)村治理體系”，其中農(nóng)村基層黨組織的核心作用是（）？A.直接管理村級財務(wù)B.領(lǐng)導村級各項工作C.替代村委會決策D.負責生產(chǎn)技術(shù)指導答案：B解析：2025年中央一號文件強調(diào)加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，明確其領(lǐng)導村級各項工作的核心地位，是鄉(xiāng)村治理體系的關(guān)鍵。村（社區(qū)）在開展人居環(huán)境整治中，不屬于“三清三拆三整治”內(nèi)容的是（）？A.清理村內(nèi)垃圾B.拆除危房舊房C.整治污水排放D.征收集體土地答案：D解析：“三清三拆三整治”是農(nóng)村人居環(huán)境整治的標準內(nèi)容，征收集體土地屬于土地管理范疇，與環(huán)境整治無關(guān)，貼合基層實務(wù)考點。黔南州推進“鄉(xiāng)村建設(shè)行動”中，重點向農(nóng)村延伸的基礎(chǔ)設(shè)施不包括（）？A.供水供電B.通信網(wǎng)絡(luò)C.高端商業(yè)綜合體D.冷鏈物流答案：C解析：鄉(xiāng)村建設(shè)聚焦民生類基礎(chǔ)設(shè)施，高端商業(yè)綜合體不符合農(nóng)村實際需求，屬于地方政策適配性考點。村民因?qū)Υ寮w收益分配不滿信訪，村支書正確的處置流程是（）？A.拒絕接待→上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)→等待處理B.熱情接待→了解訴求→依規(guī)解釋→及時反饋C.批評教育→強制息訪→簽訂承諾書D.推諉給村委會其他成員→回避矛盾答案：B解析：基層信訪處理需遵循“接待-了解-解釋-反饋”的規(guī)范流程，體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨，是村干部實務(wù)能力核心考點。根據(jù)貴州省政策，村干部通過定向招錄進入事業(yè)單位后，其基層工作經(jīng)歷的起始時間界定依據(jù)是（）？A.當選村干的公示時間B.正式任職時間C.參加工作時間D.黨組織談話時間答案：B解析：參考基層工作經(jīng)歷界定標準，村（社區(qū)）干部的基層工作經(jīng)歷從正式任職時間開始計算，屬于招錄政策細節(jié)考點。二、多項選擇題（5題，每題4分，共20分）黔南州定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的報考條件包括（）？A.中專及以上學歷B.年齡40周歲以下C.無違紀違法記錄D.群眾認可度高答案：ABCD解析：綜合黔南州招聘簡章，村（社區(qū)）干部定向崗位明確要求學歷放寬至中專、年齡40周歲以下，同時隱含“無污點、有實績、口碑好”等條件，全選符合要求。2025年中央一號文件中，關(guān)于“脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接”的重點措施有（）？A.建立防止返貧監(jiān)測機制B.實施產(chǎn)業(yè)幫扶工程C.推進易地搬遷后續(xù)扶持D.取消低收入人口幫扶答案：ABC解析：中央一號文件強調(diào)持續(xù)鞏固脫貧成果，包括監(jiān)測機制、產(chǎn)業(yè)幫扶、易地搬遷扶持等措施，“取消幫扶”與政策導向相悖，故排除D。村（社區(qū)）干部在推進鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，可采取的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制有（）？A.合作社+農(nóng)戶B.企業(yè)訂單收購C.土地入股分紅D.強制農(nóng)戶參與種植答案：ABC解析：聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)需遵循自愿互利原則，“合作社+農(nóng)戶”“訂單收購”“土地入股”均為政策鼓勵模式，“強制參與”違反基層工作原則，排除D。黔南州基層治理中，“村民自治”的核心內(nèi)容包括（）？A.民主選舉B.民主決策C.民主管理D.民主監(jiān)督答案：ABCD解析：村民自治的“四個民主”包括選舉、決策、管理、監(jiān)督，是基層群眾自治制度的核心內(nèi)容，貼合黔南州村級治理實務(wù)。村干部在處理下列哪些事項時，必須經(jīng)過“四議兩公開”程序（）？A.村集體土地流轉(zhuǎn)B.大額集體資金使用C.村內(nèi)道路硬化項目D.村民矛盾調(diào)解答案：ABC解析：“四議兩公開”適用于村級重大事項決策，土地流轉(zhuǎn)、大額資金使用、基礎(chǔ)設(shè)施項目均屬重大事項，日常矛盾調(diào)解無需該程序，排除D。三、案例分析題（1題，20分）案例背景黔南州某村支書王某遇到兩項工作難題：村里擬引進中藥材種植企業(yè)，部分村民擔心土地流轉(zhuǎn)后收入不穩(wěn)定，聚集到村委會反對，甚至有村民揚言阻撓企業(yè)進場；村集體有50萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，村委會討論后擬投入光伏發(fā)電項目，但老年村民主張存銀行保本，年輕村民要求投入特色養(yǎng)殖，意見分歧嚴重。問題針對土地流轉(zhuǎn)糾紛，王支書應(yīng)采取哪些步驟化解矛盾？（10分）如何通過規(guī)范程序解決集體資金使用爭議？（10分）參考答案與解析矛盾化解步驟（10分）：（1）應(yīng)急處置：立即接待村民代表，安撫情緒并承諾7日內(nèi)給予明確答復(fù)，避免矛盾激化（2分）——符合基層“先穩(wěn)后解”的糾紛處理原則；（2）政策宣講：組織村民大會，解讀黔南州土地流轉(zhuǎn)補貼政策、企業(yè)合作協(xié)議條款，明確“保底租金+利潤分紅”的收益模式（3分）——結(jié)合地方政策增強說服力；（3）實地驗證：帶領(lǐng)村民代表赴周邊中藥材種植村考察，現(xiàn)場了解農(nóng)戶實際收益情況（2分）——用實例消除顧慮，貼合村干部工作方法；（4）協(xié)議保障：協(xié)調(diào)企業(yè)與村民簽訂規(guī)范流轉(zhuǎn)合同，明確違約責任，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所見證（3分）——依法依規(guī)保障雙方權(quán)益，降低后續(xù)風險。資金使用決策程序（10分）：（1）議題提出：村委會結(jié)合村情提出光伏發(fā)電、特色養(yǎng)殖兩個備選方案，同步委托專業(yè)機構(gòu)測算收益與風險（2分）；（2）“四議”流程：黨支部會提議→“兩委”會商議→黨員大會審議→村民代表會議決議，邀請老年、年輕村民代表重點發(fā)言（4分）——嚴格執(zhí)行基層決策程序；（3）結(jié)果公開：將決議結(jié)果、方案細節(jié)、測算報告在村務(wù)公開欄公示7天，同步通過村廣播解讀（2分）；（4）動態(tài)監(jiān)督：成立由村民代表組成的資金監(jiān)管小組，全程跟蹤項目實施，每季度公開資金使用情況（2分）——落實民主監(jiān)督要求，避免決策爭議。四、應(yīng)用文寫作題（1題，30分）寫作任務(wù)黔南州某村擬開展“鄉(xiāng)村振興?庭院美化”行動，計劃組織村民對房前屋后進行綠化改造，需爭取村民積極參與。請你以村村委會名義，撰寫一篇面向全體村民的倡議書。寫作要求結(jié)合黔南州農(nóng)村實際，突出實用性與號召力；結(jié)構(gòu)完整，邏輯清晰，語言通俗；字數(shù)400-500字。參考范文與解析“庭院美?鄉(xiāng)村興”黔南州XX村庭院美化行動倡議書全體村民朋友們：春回大地，萬象更新！為響應(yīng)黔南州“鄉(xiāng)村建設(shè)行動”號召，讓咱們村“顏值”更高、生活更舒心，村委會決定開展“庭院美化”行動，現(xiàn)向大家發(fā)出倡議：一、動手扮靚小家。請大家利用房前屋后空地，種上三角梅、月季等易活花草，清理雜物堆、規(guī)整農(nóng)具柴草，讓庭院“干凈、整潔、有綠意”。村委會將提供花苗補貼和種植技術(shù)指導，每戶最高補貼200元！二、合力共建大家。黨員干部帶頭示范，鄰里互助搭把手——幫年老村民平整土地，為返鄉(xiāng)青年傳授經(jīng)驗，讓美化行動“一戶不落、全村參與”。我們將評選“最美庭院”10戶，掛牌表彰并獎勵農(nóng)資禮包！三、長效保持常態(tài)。庭院美化不是“一陣風”，請大家養(yǎng)成“每日掃、每周整、每月護”的好習慣，讓干凈整潔成為咱們村的新名片。村民朋友們，庭院美則鄉(xiāng)村美，小家興則大家興！讓我們從今天做起，用雙手把家園打造成“推窗見綠、出門見景”的幸福家園，為黔南州鄉(xiāng)村振興添磚加瓦！XX村村民委員會2024年X月X日解析政策貼合：開篇呼應(yīng)黔南州“鄉(xiāng)村建設(shè)行動”，增強倡議合法性與號召力；實操性強：明確花苗補貼、技術(shù)指導等具體措施，解決村民“不愿干、不會干”的顧慮；基層特色：采用“黨員帶頭、鄰里互助”的表述，符合農(nóng)村熟人社會特點，號召力更強；格式規(guī)范：嚴格遵循倡議書結(jié)構(gòu)，包含標題、稱謂、正文、落款，符合事業(yè)單位寫作要求。五、備考核心指南（一）黔南州考情適配要點政策聚焦：重點研讀《黔南州2024年事業(yè)單位招聘簡章》中定向崗位條款、近2年黔南州政府工作報告“三農(nóng)”板塊；實務(wù)側(cè)重：多練“矛盾調(diào)解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村務(wù)決策”類案例題，貼合村干部日常工作場景；時政必背：熟記2025年中央一號文件5大考點、貴州省“鄉(xiāng)村振興1+5”實施方案、黔南州“縣域富民產(chǎn)業(yè)”政策。（二）高分技巧單選/多選：關(guān)注“黔南州”“村（社區(qū)）干部”等限定詞，優(yōu)先選擇貼合地方實際、