第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司治理遵紀(jì)守法承諾函范文5篇公司治理遵紀(jì)守法承諾函第（1）篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾所稱“合規(guī)管理體系”指本承諾涉及的特定公司治理架構(gòu)及操作規(guī)范。1.2“內(nèi)部控制制度”指本承諾涉及的特定風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)督機(jī)制。1.3“審計(jì)監(jiān)督”指本承諾涉及的特定內(nèi)部或外部審查程序。1.4“關(guān)聯(lián)交易”指本承諾涉及的特定交易行為，包括但不限于股權(quán)關(guān)聯(lián)、人員關(guān)聯(lián)等情形。1.5“信息披露”指本承諾涉及的特定信息公開及報(bào)告義務(wù)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體本承諾由公司（以下簡稱“公司”）及其全體子公司、分公司（以下簡稱“下屬機(jī)構(gòu)”）共同遵守，公司法定代表人及相關(guān)高級(jí)管理人員對(duì)本承諾的履行承擔(dān)首要責(zé)任。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾適用于公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營決策及管理行為，包括但不限于財(cái)務(wù)審批、資產(chǎn)處置、合同簽訂、信息披露等。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本承諾的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于《_________公司法》第__條、《_________證券法》第__條及公司內(nèi)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證所有行為符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。3.保障機(jī)制3.1資金保障公司設(shè)立專項(xiàng)合規(guī)基金，用于支持合規(guī)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù)，資金規(guī)模不低于公司年度營業(yè)收入的__________%。3.2人員保障公司設(shè)立合規(guī)管理部門，配備專職合規(guī)人員，并定期組織合規(guī)培訓(xùn)，保證全員合規(guī)意識(shí)達(dá)標(biāo)。3.3技術(shù)保障公司采用先進(jìn)的信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，保證合規(guī)管理的技術(shù)支撐。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約任何違反本承諾的行為，若未造成重大損失或不良影響，但已影響合規(guī)管理體系的有效運(yùn)行，屬輕微違約。公司承諾在發(fā)覺輕微違約后__________日內(nèi)完成整改。4.2重大違約任何違反本承諾的行為，若造成重大損失、法律制裁或嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)，屬重大違約。公司承諾在發(fā)覺重大違約后__________日內(nèi)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施。5.爭議解決5.1協(xié)商任何因本承諾引發(fā)的爭議，首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期限不超過__________日。5.2仲裁若協(xié)商未果，爭議雙方應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。5.3訴訟若仲裁未果或一方不履行仲裁裁決，爭議雙方應(yīng)向公司所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司治理遵紀(jì)守法承諾函第（2）篇1.總則本公司承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范自身經(jīng)營管理行為，建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，保證公司運(yùn)營合法合規(guī)。2.承諾事項(xiàng)2.1本公司承諾遵守《公司法》《證券法》等法律法規(guī)，以及行業(yè)監(jiān)管要求，依法履行信息公開、關(guān)聯(lián)交易審批、信息披露等義務(wù)。2.2本公司承諾建立健全內(nèi)部控制制度，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，保證財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)運(yùn)作等符合國家及行業(yè)規(guī)范。2.3本公司承諾依法保障股東、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益，維護(hù)公平公正的市場秩序。2.4本公司承諾產(chǎn)品質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，其中產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.5本公司承諾在經(jīng)營活動(dòng)中杜絕任何形式的違法違規(guī)行為，包括但不限于商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競爭、虛假宣傳等。3.雙方責(zé)任3.1本公司對(duì)上述承諾內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)，并接受監(jiān)管部門的監(jiān)督。3.2如本公司違反本承諾書約定，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?.3監(jiān)管部門有權(quán)對(duì)本承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，本公司承諾全力配合。4.附則4.1本承諾書自__________至__________有效。4.2本承諾書一式兩份，公司存一份，監(jiān)管部門備案一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司治理遵紀(jì)守法承諾函第（3）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________公司法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，保證公司治理活動(dòng)合法合規(guī)。1.3本單位承諾建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)部管理制度，明確權(quán)責(zé)分配，保障股東、董事、監(jiān)事及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全合規(guī)管理體系，設(shè)立合規(guī)管理部門或崗位，配備qualified人員，負(fù)責(zé)公司治理遵紀(jì)守法工作的組織、實(shí)施和監(jiān)督。2.2本單位承諾制定并執(zhí)行公司章程、股東大會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則等制度，保證公司治理活動(dòng)規(guī)范有序。2.3本單位承諾定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提高全體員工對(duì)公司治理遵紀(jì)守法重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。2.4本單位承諾建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)覺、評(píng)估和處置公司治理過程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，未能履行公司治理遵紀(jì)守法義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政罰款、民事賠償?shù)取?.2若本單位因違反本承諾書導(dǎo)致公司治理問題，將接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的調(diào)查處理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。3.3本單位承諾主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)公司治理遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，不得隱瞞或提供虛假信息。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式__________份，本單位存執(zhí)__________份，監(jiān)管機(jī)構(gòu)存執(zhí)__________份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司治理遵紀(jì)守法承諾函第（4）篇為規(guī)范__________行為，現(xiàn)就公司治理遵紀(jì)守法相關(guān)事宜作出如下承諾：一、行為準(zhǔn)則1.公司及全體員工嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，保證經(jīng)營行為合法合規(guī)，不從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。2.建立健全公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，明確權(quán)責(zé)劃分，保證決策過程科學(xué)、民主、透明，防止權(quán)力濫用。3.堅(jiān)持誠信經(jīng)營原則，履行合同約定，維護(hù)市場秩序，不欺詐、不誤導(dǎo)消費(fèi)者，樹立良好企業(yè)形象。4.加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，保證員工在崗位工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。5.定期開展法律法規(guī)自查自糾工作，及時(shí)發(fā)覺問題并整改，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保證公司持續(xù)健康發(fā)展。二、具體承諾1.公司設(shè)立專門的法律合規(guī)部門，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)和合規(guī)管理，__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。2.公司重大決策必須經(jīng)過法務(wù)部門審核，保證決策符合法律法規(guī)要求，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。3.建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，定期對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，保證公司經(jīng)營行為合法合規(guī)。4.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和合作伙伴的資質(zhì)審核，保證其具備合法的經(jīng)營資格，防止因第三方原因?qū)е鹿痉娠L(fēng)險(xiǎn)。5.建立健全法律糾紛處理機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對(duì)法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。三、監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對(duì)公司的法律合規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督，保證公司經(jīng)營行為合法合規(guī)。2.公司定期向相關(guān)部門報(bào)送法律合規(guī)報(bào)告，接受相關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.公司鼓勵(lì)員工舉報(bào)違法違規(guī)行為，對(duì)舉報(bào)人給予保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)，形成全員監(jiān)督的良好氛圍。4.公司定期開展法律合規(guī)培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，保證員工在崗位工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。5.公司對(duì)違反法律合規(guī)承諾的行為，將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證法律合規(guī)承諾的落實(shí)。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：簽訂日期：公司治理遵紀(jì)守法承諾函第（5）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，完成項(xiàng)目立項(xiàng)及所有前期審批程序。2.嚴(yán)禁在項(xiàng)目前期籌備階段出現(xiàn)任何違法違規(guī)行為，保證所有資料真實(shí)、完整、合法。3.必須建立健全內(nèi)部合規(guī)審查機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目可行性、合規(guī)性進(jìn)行全面評(píng)估。4.嚴(yán)禁利用職權(quán)或資源謀取不正當(dāng)利益，保證項(xiàng)目啟動(dòng)過程公開透明。二、實(shí)施過程1.必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)偷工減料、虛報(bào)進(jìn)度等行為，保證工程或服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3.必須定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交合規(guī)報(bào)告，接受監(jiān)督檢查。4.嚴(yán)禁泄露項(xiàng)目商業(yè)秘密或以不正當(dāng)手段損害競爭對(duì)手利益。5.必須妥善保管項(xiàng)目相關(guān)文件及數(shù)據(jù)，保證財(cái)務(wù)賬目清晰、可追溯。