2024單位工作人員勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：___________

甲方（用人單位）：

地址：___________

聯(lián)系電話：___________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：___________

聯(lián)系電話：___________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工

作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

L1本勞動(dòng)合同期限為一年，自一年—月—日起至一年—月

—日止。

1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位的工作°

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成，具體金額

雙方辦商確定。

3.2乙方工資的支付方式為每月_日之前，甲方一次性支付乙方上

一個(gè)月的工資。

3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣—元/月。

第四條試用期

4.1本勞動(dòng)合同的試用期為一個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。

4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償。

4.3乙方在試用期內(nèi)提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前—天通知甲方。

第五條保密條款

5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技

術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等所有不為公眾所知悉的信息。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、

醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第七條勞動(dòng)保護(hù)

7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)

用品。

7.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)

防護(hù)用品。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一天通知對(duì)方。

8.2甲方解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同

約定的，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：—年—月—日

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明

一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同

甲方因客觀原因需要解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前—天通知乙方，

并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位

甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)提前—天通知乙方，

并確保乙方的工資水平不降低。

L3甲方遲延支付工資

甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資

的賠償金，賠償金為本應(yīng)支付的工資的_

1.4甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)

甲方未按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承

擔(dān)乙方因此遭受的一切損失，并向乙方支付違約金，違約金為未繳納

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的一倍。

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方規(guī)章制度

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.勞動(dòng)合同解除證明

8.經(jīng)濟(jì)損失證明

9.保密協(xié)議

10.第三方中介服務(wù)協(xié)議

二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付工資：遲延支付工資超過一天。

2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：未按法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.甲方單方面解除勞動(dòng)合同：未按約定提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償。

4.甲方調(diào)整乙方工作崗位：未按約定提前通知或工資水平降低。

5.乙方提前解除勞動(dòng)合同：未按約定提前通知或未支付違約金。

6.乙方違反保密義務(wù)：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

7,乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

8.第三方中介虛假陳述或欺詐：介紹不實(shí)信息或存在欺詐行為。

9.第三方中介未保守秘密：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義

務(wù)的協(xié)議。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者

的補(bǔ)償金。

3.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)

者繳納的保險(xiǎn)。

5?保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，保守用人單位的

商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

6.第二方中介：協(xié)助用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的中介機(jī)構(gòu)。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資遲延支付：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如有遲延，應(yīng)支付賠償

金。

2,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。

3?解除勞動(dòng)合同：雙方應(yīng)遵守合同約定，提前通知并支付違約金

或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.調(diào)整工作崗位：甲方應(yīng)遵守合同約定，提前通知并確保工資水

平。

5.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損

失。

6,違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究

責(zé)任。

7.中介虛假陳述或欺詐：解除與中介的合作關(guān)系，追究其法律責(zé)

任。

五、