2025年工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)知識(shí)考察試題及答案解析單位所屬部門(mén)：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.工傷保險(xiǎn)制度的主要目的是什么？（）A.彌補(bǔ)職工因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失B.提高職工的工作積極性C.增加企業(yè)的保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)D.減少企業(yè)的人力成本答案：A解析：工傷保險(xiǎn)制度的主要目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的民事權(quán)益，通過(guò)提供醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等服務(wù)，彌補(bǔ)職工因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，保障職工的基本生活。2.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么？（）A.內(nèi)部調(diào)崗B.勞動(dòng)能力鑒定C.繼續(xù)醫(yī)療D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)，作為享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。3.工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)支付？（）A.職工個(gè)人B.企業(yè)C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：C解析：工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，這是工傷保險(xiǎn)制度的基本原則之一，旨在保障工傷職工獲得必要的醫(yī)療救治。4.職工因工死亡，其直系親屬可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？（）A.喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng).醫(yī)療補(bǔ)助金、失業(yè)補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金C.工資補(bǔ)助金、住房補(bǔ)助金和交通補(bǔ)助金D.養(yǎng)老補(bǔ)助金、教育補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金答案：A解析：職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，這是對(duì)因工死亡職工家屬的基本保障措施。5.工傷認(rèn)定申請(qǐng)一般由誰(shuí)提出？（）A.工傷職工B.工傷職工所在企業(yè)C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.公安機(jī)關(guān)答案：B解析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)一般由工傷職工所在企業(yè)提出，企業(yè)作為用人單位，對(duì)職工的工傷情況比較了解，且負(fù)有申報(bào)工傷的法定義務(wù)。6.哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？（）A.工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D.患職業(yè)病的答案：D解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。選項(xiàng)ABC均屬于工傷認(rèn)定范圍。7.工傷職工因工作需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，醫(yī)療費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？（）A.職工個(gè)人B.工傷職工所在企業(yè)C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D.就醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)答案：C解析：工傷職工因工作需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，醫(yī)療費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)，但需符合相關(guān)就醫(yī)規(guī)定，并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。8.工傷保險(xiǎn)基金由哪些部分構(gòu)成？（）A.企業(yè)繳納的部分B.職工個(gè)人繳納的部分C.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的部分D.以上都是答案：D解析：工傷保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納的部分、職工個(gè)人繳納的部分以及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的部分構(gòu)成，這是工傷保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源。9.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇如何保障？（）A.按照本人原工資福利待遇不變B.按照企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行C.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行D.按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行答案：A解析：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，這是對(duì)工傷職工的基本生活保障措施。10.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定后，如對(duì)鑒定結(jié)論不服，可以采取什么措施？（）A.申請(qǐng)行政復(fù)議B.向人民法院提起行政訴訟C.申請(qǐng)復(fù)查鑒定D.以上都是答案：D解析：工傷職工勞動(dòng)能力鑒定后，如對(duì)鑒定結(jié)論不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議、向人民法院提起行政訴訟或者申請(qǐng)復(fù)查鑒定，這是保障工傷職工合法權(quán)益的重要途徑。11.職工發(fā)生工傷，治療期間原工資福利待遇由誰(shuí)支付？（）A.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)B.工傷職工所在企業(yè)C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.職工個(gè)人答案：B解析：職工發(fā)生工傷，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這是用人單位的基本責(zé)任，旨在保障工傷職工在治療期間的基本生活。12.停工留薪期一般不超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間？（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.18個(gè)月答案：C解析：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。這是為了給工傷職工充分的治療時(shí)間。13.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為傷殘等級(jí)后，可以享受哪些待遇？（）A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).傷殘津貼C.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D.以上都是答案：D解析：工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為傷殘等級(jí)后，根據(jù)傷殘等級(jí)不同，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等不同待遇。這些待遇旨在保障傷殘職工的生活和就業(yè)。14.工傷職工在停工留薪期內(nèi)死亡，其直系親屬可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？（）A.喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金B(yǎng).醫(yī)療補(bǔ)助金、失業(yè)補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金C.工資補(bǔ)助金、住房補(bǔ)助金和交通補(bǔ)助金D.養(yǎng)老補(bǔ)助金、教育補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金答案：A解析：工傷職工在停工留薪期內(nèi)死亡，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。這是對(duì)因工死亡職工家屬的基本保障措施。15.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？（）A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明C.職工身份證明D.以上都是答案：D解析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、職工身份證明等材料。這些材料是進(jìn)行工傷認(rèn)定所必需的，確保申請(qǐng)的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性。16.工傷職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)如何安置？（）A.退出勞動(dòng)崗位，退出勞動(dòng)崗位后由所在單位為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鰾.繼續(xù)在原崗位工作C.安排到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療D.由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安置答案：A解析：工傷職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，退出勞動(dòng)崗位后由所在單位為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。這是為了保障傷殘職工的權(quán)益，同時(shí)確保其能夠得到適當(dāng)?shù)陌仓谩?7.工傷保險(xiǎn)待遇中的停工留薪期是如何規(guī)定的？（）A.由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情確定B.由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定C.由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定D.由工傷職工所在企業(yè)確定答案：C解析：工傷保險(xiǎn)待遇中的停工留薪期由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。這是為了確保停工留薪期的確定具有專業(yè)性和公正性。18.工傷職工在治療期間，哪些費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付？（）A.醫(yī)療費(fèi)用B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C.護(hù)理費(fèi)用D.以上都是答案：D解析：工傷職工在治療期間，醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)用等均由工傷保險(xiǎn)基金支付。這是為了保障工傷職工在治療期間的基本需求。19.工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，可以享受哪些待遇？（）A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金C.傷殘津貼D.原工資福利待遇答案：B解析：工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這是為了幫助傷殘職工順利回歸社會(huì)。20.工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定時(shí)限是多久？（）A.30日B.60日C.90日D.180日答案：C解析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定時(shí)限是90日。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、多選題1.職工發(fā)生工傷，符合哪些情形的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？（）A.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的B.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的E.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的答案：ABCDE解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。選項(xiàng)D屬于視同工傷的情形，選項(xiàng)E屬于工傷認(rèn)定范圍。因此，正確答案為ABCDE。2.工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些？（）A.醫(yī)療費(fèi)用B.停工留薪期工資福利待遇C.一次性傷殘補(bǔ)助金D.傷殘津貼E.供養(yǎng)親屬撫恤金答案：ABCDE解析：工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資福利待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、配置輔助器具的費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、因工死亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。因此，正確答案為ABCDE。3.下列哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自殘或者自殺的D.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的E.患職業(yè)病的答案：ABC解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。選項(xiàng)D和E屬于工傷認(rèn)定范圍。因此，正確答案為ABC。4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？（）A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.用人單位與職工的勞動(dòng)關(guān)系證明C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明D.工傷職工身份證明E.事故發(fā)生情況說(shuō)明答案：ABCDE解析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、用人單位與職工的勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、工傷職工身份證明、事故發(fā)生情況說(shuō)明等材料。這些材料是進(jìn)行工傷認(rèn)定所必需的，確保申請(qǐng)的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性。因此，正確答案為ABCDE。5.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定后，可以享受哪些待遇？（）A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).傷殘津貼C.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金D.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金E.停工留薪期工資福利待遇答案：ABCD解析：工傷職工勞動(dòng)能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級(jí)不同，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等不同待遇。停工留薪期工資福利待遇是在停工留薪期內(nèi)享受的待遇，與傷殘等級(jí)無(wú)關(guān)。因此，正確答案為ABCD。6.工傷保險(xiǎn)基金由哪些部分構(gòu)成？（）A.企業(yè)繳納的部分B.職工個(gè)人繳納的部分C.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的部分D.利息收入E.罰款收入答案：ABCD解析：工傷保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納的部分、職工個(gè)人繳納的部分、國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的部分以及利息收入等構(gòu)成。罰款收入不是工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成部分。因此，正確答案為ABCD。7.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，有哪些權(quán)利？（）A.享受原工資福利待遇B.可以解除勞動(dòng)合同C.可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定D.可以要求用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鱁.可以要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療費(fèi)用答案：ACDE解析：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，有權(quán)享受原工資福利待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，可以要求用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，可以要求社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療費(fèi)用。停工留薪期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。因此，正確答案為ACDE。8.工傷職工因工死亡，其直系親屬可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？（）A.喪葬補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.一次性工亡補(bǔ)助金D.醫(yī)療補(bǔ)助金E.住房補(bǔ)助金答案：ABC解析：工傷職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金和住房補(bǔ)助金不屬于因工死亡待遇。因此，正確答案為ABC。9.哪些情形屬于視同工傷？（）A.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的C.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的D.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的E.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的答案：BC解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。選項(xiàng)A和E屬于工傷認(rèn)定范圍，選項(xiàng)D屬于視同工傷的情形，但前提是“受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”。因此，正確答案為BC。10.工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定時(shí)限是多久？（）A.用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)B.工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)C.用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60日內(nèi)D.工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起2年內(nèi)E.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定答案：ABE解析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定時(shí)限是：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)（A正確）。用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)（B正確），可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定（E正確）。選項(xiàng)C和D的時(shí)限規(guī)定錯(cuò)誤。因此，正確答案為ABE。11.職工在哪些情況下，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？（）A.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的E.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的答案：ABCDE解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。選項(xiàng)D屬于視同工傷的情形，選項(xiàng)E屬于工傷認(rèn)定范圍。因此，正確答案為ABCDE。12.工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些？（）A.醫(yī)療費(fèi)用B.停工留薪期工資福利待遇C.一次性傷殘補(bǔ)助金D.傷殘津貼E.供養(yǎng)親屬撫恤金答案：ABCDE解析：工傷保險(xiǎn)待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資福利待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、配置輔助器具的費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、因工死亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。因此，正確答案為ABCDE。13.下列哪些情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷？（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自殘或者自殺的D.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的E.患職業(yè)病的答案：ABC解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。選項(xiàng)D和E屬于工傷認(rèn)定范圍。因此，正確答案為ABC。14.工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？（）A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.用人單位與職工的勞動(dòng)關(guān)系證明C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明D.工傷職工身份證明E.事故發(fā)生情況說(shuō)明答案：ABCDE解析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、用人單位與職工的勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明、工傷職工身份證明、事故發(fā)生情況說(shuō)明等材料。這些材料是進(jìn)行工傷認(rèn)定所必需的，確保申請(qǐng)的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性。因此，正確答案為ABCDE。15.工傷職工勞動(dòng)能力鑒定后，可以享受哪些待遇？（）A.一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng).傷殘津貼C.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金D.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金E.停工留薪期工資福利待遇答案：ABCD解析：工傷職工勞動(dòng)能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級(jí)不同，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等不同待遇。停工留薪期工資福利待遇是在停工留薪期內(nèi)享受的待遇，與傷殘等級(jí)無(wú)關(guān)。因此，正確答案為ABCD。16.工傷保險(xiǎn)基金由哪些部分構(gòu)成？（）A.企業(yè)繳納的部分B.職工個(gè)人繳納的部分C.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的部分D.利息收入E.罰款收入答案：ABCD解析：工傷保險(xiǎn)基金由企業(yè)繳納的部分、職工個(gè)人繳納的部分、國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的部分以及利息收入等構(gòu)成。罰款收入不是工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成部分。因此，正確答案為ABCD。17.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，有哪些權(quán)利？（）A.享受原工資福利待遇B.可以解除勞動(dòng)合同C.可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定D.可以要求用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鱁.可以要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療費(fèi)用答案：ACDE解析：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，有權(quán)享受原工資福利待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，可以要求用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，可以要求社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付醫(yī)療費(fèi)用。停工留薪期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。因此，正確答案為ACDE。18.工傷職工因工死亡，其直系親屬可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？（）A.喪葬補(bǔ)助金B(yǎng).供養(yǎng)親屬撫恤金C.一次性工亡補(bǔ)助金D.醫(yī)療補(bǔ)助金E.住房補(bǔ)助金答案：ABC解析：工傷職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金和住房補(bǔ)助金不屬于因工死亡待遇。因此，正確答案為ABC。19.哪些情形屬于視同工傷？（）A.工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的C.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的D.上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的E.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的答案：BC解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。選項(xiàng)A和E屬于工傷認(rèn)定范圍，選項(xiàng)D屬于視同工傷的情形，但前提是“受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”。因此，正確答案為BC。20.工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定時(shí)限是多久？（）A.用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)B.工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)C.用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60日內(nèi)D.工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起2年內(nèi)E.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定答案：ABE解析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)的法定時(shí)限是：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)（A正確）。用人單位未按規(guī)定提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)（B正確），可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定（E正確）。選項(xiàng)C和D的時(shí)限規(guī)定錯(cuò)誤。因此，正確答案為ABE。三、判斷題1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級(jí)，作為享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。這是保障工傷職工權(quán)益的重要程序。2.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這是對(duì)工傷職工在治療休息期間的基本生活保障措施。3.工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)確定，并隨統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。如果用人單位難以安排工作，應(yīng)當(dāng)由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的一定比例確定，并隨統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。這是對(duì)高等級(jí)傷殘職工的基本生活保障。4.工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，并由用人單位按照規(guī)定為其辦理退休手續(xù)。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為工傷職工辦理退休手續(xù)，保障其退休后的生活。5.工傷職工因工死亡，其直系親屬按照因工死亡的規(guī)定享受一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和喪葬補(bǔ)助金。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工因工死亡，其直系親屬按照因工死亡的規(guī)定享受一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和喪葬補(bǔ)助金。這是對(duì)因工死亡職工家屬的基本保障措施。6.職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。這是用人單位的法定義務(wù)。7.工傷職工在停工留薪期內(nèi)，如果本人提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，工傷職工在停工留薪期內(nèi)，除非有特殊情況，否則不得解除勞動(dòng)合同。如果工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同，用人單位不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因