2025年職業(yè)健康安全管理體系要素試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi)）1.依據(jù)ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系的最高責(zé)任主體是（）。A.員工代表B.安全部C.最高管理者D.工會(huì)答案：C2.在確定職業(yè)健康安全管理體系范圍時(shí)，組織必須考慮的內(nèi)容不包括（）。A.物理邊界B.法律法規(guī)要求C.股東期望D.活動(dòng)、產(chǎn)品與服務(wù)答案：C3.下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“預(yù)防”原則在危險(xiǎn)源辨識(shí)中的應(yīng)用（）。A.事故后追責(zé)B.建立隱患臺(tái)賬C.采用本質(zhì)安全設(shè)計(jì)D.購(gòu)買意外保險(xiǎn)答案：C4.組織在建立OH&S目標(biāo)時(shí)，必須首先完成的工作是（）。A.設(shè)定指標(biāo)B.危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C.編制預(yù)算D.任命安全員答案：B5.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，管理評(píng)審的輸出必須包括（）。A.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告B.改進(jìn)機(jī)會(huì)與資源需求決定C.員工滿意度調(diào)查D.供應(yīng)商名單答案：B6.下列哪項(xiàng)屬于“文件化信息”范疇（）。A.口頭培訓(xùn)記錄B.微信群通知C.經(jīng)審批的《高處作業(yè)許可票》D.班長(zhǎng)口頭交底答案：C7.對(duì)變更進(jìn)行管理時(shí)，組織首先應(yīng)（）。A.通知客戶B.重新培訓(xùn)C.識(shí)別與變更相關(guān)的危險(xiǎn)源D.更新手冊(cè)答案：C8.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序中，必須包含（）。A.事故賠償標(biāo)準(zhǔn)B.疏散路線與集合點(diǎn)C.年終獎(jiǎng)金方案D.供應(yīng)商考核辦法答案：B9.標(biāo)準(zhǔn)中“參與和協(xié)商”條款要求組織必須建立（）。A.員工代表選舉程序B.罰款制度C.加班審批表D.保密協(xié)議答案：A10.內(nèi)部審核方案應(yīng)基于（）制定。A.領(lǐng)導(dǎo)心情B.風(fēng)險(xiǎn)與以往審核結(jié)果C.財(cái)務(wù)預(yù)算D.政府檢查計(jì)劃答案：B11.下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“持續(xù)改進(jìn)”精神（）。A.每年更換供應(yīng)商B.事故后增加檢查頻次C.采用PDCA循環(huán)提升績(jī)效D.購(gòu)買更便宜的PPE答案：C12.組織對(duì)外包方的職業(yè)健康安全控制措施應(yīng)（）。A.寫入合同并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證B.由外包方自行負(fù)責(zé)C.僅在招標(biāo)時(shí)提及D.由監(jiān)理代管答案：A13.對(duì)法律法規(guī)要求進(jìn)行一次全面再識(shí)別的時(shí)間間隔建議不超過(guò)（）。A.1個(gè)月B.6個(gè)月C.12個(gè)月D.36個(gè)月答案：C14.下列哪項(xiàng)屬于“監(jiān)視”活動(dòng)（）。A.職業(yè)病體檢B.火災(zāi)演練C.對(duì)噪聲暴露進(jìn)行實(shí)時(shí)測(cè)量D.員工訪談答案：C15.標(biāo)準(zhǔn)中“消除危險(xiǎn)源”在控制層級(jí)中位于（）。A.第一級(jí)B.第二級(jí)C.第三級(jí)D.第四級(jí)答案：A16.組織在設(shè)定OH&S指標(biāo)時(shí)，必須考慮（）。A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手指標(biāo)B.重要環(huán)境因素C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果D.股東分紅答案：C17.下列哪項(xiàng)不是管理評(píng)審的輸入（）。A.內(nèi)審結(jié)果B.顧客投訴C.資源充分性D.改進(jìn)機(jī)會(huì)答案：B18.對(duì)“事件”進(jìn)行調(diào)查的根本目的是（）。A.劃分責(zé)任B.防止再次發(fā)生C.完成報(bào)表D.滿足保險(xiǎn)公司要求答案：B19.組織在采購(gòu)新的化學(xué)品時(shí)，首先應(yīng)獲?。ǎ?。A.價(jià)格清單B.供應(yīng)商財(cái)務(wù)報(bào)表C.安全技術(shù)說(shuō)明書（SDS）D.廣告彩頁(yè)答案：C20.標(biāo)準(zhǔn)中“工作人員”定義不包括（）。A.正式工B.實(shí)習(xí)生C.訪問(wèn)客戶D.勞務(wù)派遣工答案：C21.對(duì)“殘余風(fēng)險(xiǎn)”的正確理解是（）。A.完全消除后的風(fēng)險(xiǎn)B.采取控制措施后仍存在的風(fēng)險(xiǎn)C.可忽略的風(fēng)險(xiǎn)D.法律法規(guī)禁止的風(fēng)險(xiǎn)答案：B22.組織在建立OH&S方針時(shí)，必須包含（）。A.防止傷害與健康損害的承諾B.五年銷售目標(biāo)C.員工晉升通道D.供應(yīng)商數(shù)量答案：A23.下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”（）。A.每年固定檢查表B.按事故嚴(yán)重程度排優(yōu)先級(jí)C.按危險(xiǎn)源可能性與后果大小排序D.領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋答案：C24.標(biāo)準(zhǔn)中“成文信息”的控制要求不包括（）。A.版本控制B.訪問(wèn)權(quán)限C.加密D.必須紙質(zhì)存檔答案：D25.對(duì)“糾正措施”描述正確的是（）。A.消除已發(fā)現(xiàn)的不符合原因B.消除潛在不符合C.降低風(fēng)險(xiǎn)至零D.罰款責(zé)任人答案：A26.組織在確定培訓(xùn)需求時(shí)，首先應(yīng)（）。A.問(wèn)員工興趣B.看網(wǎng)絡(luò)熱搜C.基于崗位風(fēng)險(xiǎn)與能力差距D.按領(lǐng)導(dǎo)偏好答案：C27.下列哪項(xiàng)屬于“被動(dòng)”績(jī)效監(jiān)測(cè)（）。A.日常巡檢B.事件統(tǒng)計(jì)C.行為觀察D.噪聲檢測(cè)答案：B28.對(duì)“承包商”進(jìn)行準(zhǔn)入評(píng)估時(shí)，必須包括（）。A.近三年安全業(yè)績(jī)B.員工學(xué)歷C.食堂菜單D.企業(yè)愿景答案：A29.標(biāo)準(zhǔn)中“持續(xù)改進(jìn)”最終受益方是（）。A.政府B.工作人員與其他相關(guān)方C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D.設(shè)備廠商答案：B30.組織在關(guān)閉不符合項(xiàng)時(shí)，最后一步是（）。A.原因分析B.糾正措施實(shí)施與效果驗(yàn)證C.寫檢討D.通報(bào)批評(píng)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些屬于“危險(xiǎn)源”范疇（）。A.高溫表面B.病毒C.工作壓力D.雷電E.保險(xiǎn)單答案：ABCD32.組織在建立OH&S目標(biāo)時(shí)，必須考慮（）。A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果B.技術(shù)方案C.財(cái)務(wù)可行性D.相關(guān)方要求E.股票市值答案：ABCD33.以下哪些情況需要重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)（）。A.新設(shè)備引入B.法律法規(guī)更新C.發(fā)生重傷事故D.食堂換廚師E.工藝變更答案：ABCE34.對(duì)“事件”進(jìn)行調(diào)查可使用的工具包括（）。A.魚骨圖B.5WhyC.故障樹D.頭腦風(fēng)暴E.SWOT答案：ABCD35.以下哪些屬于“監(jiān)視和測(cè)量資源”的控制要求（）。A.校準(zhǔn)B.標(biāo)識(shí)C.維護(hù)D.封存E.隨意放置答案：ABCD36.組織在“溝通”環(huán)節(jié)必須確定（）。A.溝通內(nèi)容B.時(shí)機(jī)C.對(duì)象D.方式E.股價(jià)答案：ABCD37.以下哪些屬于“改進(jìn)”活動(dòng)的輸出（）。A.糾正措施B.持續(xù)改進(jìn)措施C.創(chuàng)新D.罰款通報(bào)E.重新設(shè)計(jì)工藝答案：ABCE38.對(duì)“工作人員參與”形式描述正確的有（）。A.安全委員會(huì)會(huì)議B.隱患排查APPC.匿名建議箱D.強(qiáng)制簽字不發(fā)言E.班前會(huì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)答案：ABCE39.以下哪些屬于“外部相關(guān)方”（）。A.政府安監(jiān)部門B.附近居民C.供應(yīng)商D.股東E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手答案：ABCD40.組織在關(guān)閉管理評(píng)審輸出時(shí)，必須包括（）。A.責(zé)任人B.完成時(shí)限C.資源需求D.績(jī)效驗(yàn)證E.會(huì)議紀(jì)要公開答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.職業(yè)健康安全管理體系只適用于制造業(yè)。（×）42.危險(xiǎn)源辨識(shí)只需在體系建立時(shí)進(jìn)行一次即可。（×）43.事件調(diào)查的輸出可以作為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的輸入。（√）44.組織必須對(duì)工作人員提供免費(fèi)的健康體檢。（√）45.管理評(píng)審可以與其他管理體系評(píng)審合并進(jìn)行。（√）46.對(duì)PPE的佩戴情況進(jìn)行巡查屬于主動(dòng)監(jiān)視。（√）47.所有文件化信息必須永久保存。（×）48.組織可將部分運(yùn)行外包，但不可外包職業(yè)健康安全責(zé)任。（√）49.對(duì)承包商的安全要求只需口頭告知。（×）50.持續(xù)改進(jìn)意味著風(fēng)險(xiǎn)可以為零。（×）四、填空題（每空1分，共20分）51.ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)采用________結(jié)構(gòu)，便于與其他管理體系整合。答案：高層結(jié)構(gòu)（AnnexSL）52.職業(yè)健康安全管理體系的目的是防止對(duì)工作人員造成________和健康損害。答案：傷害53.組織在確定內(nèi)外部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)監(jiān)測(cè)________的變化，以識(shí)別新的危險(xiǎn)源。答案：法律法規(guī)54.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程包括風(fēng)險(xiǎn)________和風(fēng)險(xiǎn)________兩個(gè)維度。答案：可能性、后果55.對(duì)“變更”的管理應(yīng)覆蓋人員、設(shè)備、________、法律、技術(shù)等要素。答案：工藝56.標(biāo)準(zhǔn)中“工作人員代表”由________選舉或指定產(chǎn)生。答案：工作人員57.應(yīng)急演練后應(yīng)保留________信息作為改進(jìn)依據(jù)。答案：演練評(píng)估58.對(duì)“外包方”進(jìn)行績(jī)效監(jiān)測(cè)時(shí)，可采用________審核與現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)合方式。答案：第二方59.組織在確定培訓(xùn)需求時(shí)，應(yīng)對(duì)比崗位________與現(xiàn)有能力差距。答案：風(fēng)險(xiǎn)60.內(nèi)部審核的客觀性可通過(guò)________審核與交叉審核實(shí)現(xiàn)。答案：獨(dú)立61.管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括________運(yùn)行績(jī)效與持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)。答案：OH&S62.對(duì)“事件”進(jìn)行分類時(shí)，可按虛驚、________、重傷、死亡四級(jí)。答案：輕傷63.標(biāo)準(zhǔn)中“成文信息”的保留期限由組織根據(jù)________要求確定。答案：法律法規(guī)與自身64.對(duì)“殘余風(fēng)險(xiǎn)”的溝通對(duì)象包括工作人員和________相關(guān)方。答案：外部65.組織在采購(gòu)新化學(xué)品時(shí)，應(yīng)將SDS發(fā)放到________崗位。答案：使用與儲(chǔ)存66.對(duì)“噪聲”進(jìn)行分級(jí)控制時(shí)，優(yōu)先采用________措施。答案：工程67.組織在設(shè)定OH&S指標(biāo)時(shí)，應(yīng)確保指標(biāo)可________、可________、可________。答案：測(cè)量、實(shí)現(xiàn)、監(jiān)視68.對(duì)“持續(xù)改進(jìn)”最有力的推動(dòng)是________文化的建立。答案：安全69.標(biāo)準(zhǔn)中“最高管理者”可通過(guò)建立________委員會(huì)實(shí)現(xiàn)分權(quán)管理。答案：OH&S70.對(duì)“績(jī)效”進(jìn)行縱向比較時(shí)，應(yīng)采用________年同期數(shù)據(jù)。答案：歷年五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）71.簡(jiǎn)述組織在危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中應(yīng)考慮的三種時(shí)態(tài)與三種狀態(tài)，并各舉一例。答案：三種時(shí)態(tài)：過(guò)去（已拆除設(shè)備遺留的石棉）、現(xiàn)在（正在運(yùn)行的沖壓機(jī)械）、將來(lái)（計(jì)劃引入的激光焊機(jī)）。三種狀態(tài)：正常（日常清洗化學(xué)品）、異常（設(shè)備檢修時(shí)能源隔離失效）、緊急（化學(xué)品泄漏）。組織應(yīng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察、員工訪談、檢查記錄等方式系統(tǒng)識(shí)別，確保全覆蓋。72.說(shuō)明“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”在內(nèi)部審核策劃中的具體應(yīng)用。答案：審核策劃階段，先對(duì)各部門危險(xiǎn)源分級(jí)，將高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域如涂裝、鍋爐、高空作業(yè)列為重點(diǎn)；結(jié)合上一年度不符合分布，調(diào)整審核頻次；對(duì)新技術(shù)、變更項(xiàng)目增加專項(xiàng)審核；審核員選擇時(shí)回避利益相關(guān)方，確保獨(dú)立；審核檢查表嵌入風(fēng)險(xiǎn)條款，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證控制措施有效性；審核發(fā)現(xiàn)按風(fēng)險(xiǎn)大小排序，優(yōu)先整改高風(fēng)險(xiǎn)；將風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)作為下次策劃輸入，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。73.闡述工作人員“參與和協(xié)商”機(jī)制的建立步驟與輸出文件。答案：步驟：1）最高管理者發(fā)布參與政策；2）設(shè)立工作人員代表選舉程序，產(chǎn)生代表名單；3）建立安全委員會(huì)，明確議事規(guī)則與頻次；4）開辟電子與實(shí)體建議箱；5）危險(xiǎn)源辨識(shí)、方針目標(biāo)制定、事件調(diào)查、糾正措施評(píng)審四個(gè)節(jié)點(diǎn)必須讓代表參加；6）保留簽到表、會(huì)議紀(jì)要、建議處理單作為成文信息；7）每季度向全員通報(bào)采納情況，未采納項(xiàng)說(shuō)明原因；8）將參與度納入部門KPI，持續(xù)優(yōu)化。74.說(shuō)明組織如何對(duì)外包方進(jìn)行準(zhǔn)入、過(guò)程、績(jī)效三階段控制。準(zhǔn)入：編制外包方安全調(diào)查表，收集資質(zhì)、業(yè)績(jī)、設(shè)備、人員證書；進(jìn)行第二方審核，驗(yàn)證體系運(yùn)行；簽訂安全協(xié)議，明確違規(guī)處罰。過(guò)程：入場(chǎng)前安全技術(shù)交底，驗(yàn)證特種作業(yè)證；現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專人監(jiān)督，執(zhí)行每日J(rèn)SA；對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行作業(yè)票制度，組織旁站?？?jī)效：建立月度評(píng)分表，指標(biāo)包括事件數(shù)、整改及時(shí)率、違章次數(shù)；得分低于80分暫停投標(biāo)；年度召開外包方大會(huì)，表彰優(yōu)秀，淘汰末位，形成良性循環(huán)。75.結(jié)合PDCA循環(huán)，說(shuō)明組織如何通過(guò)管理評(píng)審實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。Plan：評(píng)審前一個(gè)月，安全部收集內(nèi)外部問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)變化、目標(biāo)指標(biāo)、審核結(jié)果、資源缺口，形成輸入報(bào)告；Do：召開評(píng)審會(huì)，最高管理者主持，逐項(xiàng)討論，輸出改進(jìn)決議，明確責(zé)任人、資金、完成時(shí)間；Check：責(zé)任部門按月匯報(bào)進(jìn)展，內(nèi)審組驗(yàn)證措施有效性，保留證據(jù)；Act：將有效措施納入制度，更新危險(xiǎn)源清單與風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃；不能解決的進(jìn)入下一輪管理評(píng)審，實(shí)現(xiàn)螺旋上升。六、案例分析題（每題10分，共30分）76.案例：2025年3月，某物流公司自動(dòng)分揀線改造項(xiàng)目投運(yùn)一周后，一名員工在清理輥筒時(shí)被卷入，導(dǎo)致右臂截肢。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：1）設(shè)備采購(gòu)階段未進(jìn)行安全預(yù)評(píng)價(jià)；2）供應(yīng)商提供的急停按鈕為常開觸點(diǎn)，邏輯錯(cuò)誤；3）現(xiàn)場(chǎng)未張貼清掃作業(yè)SOP；4）事故前一周已有類似虛驚事件但未分析。問(wèn)題：a）指出該事件暴露的四個(gè)體系要素缺陷；b）針對(duì)每項(xiàng)缺陷提出糾正與糾正措施；c）說(shuō)明如何驗(yàn)證措施有效性。答案：a）缺陷：1）危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)未覆蓋變更；2）采購(gòu)控制未驗(yàn)證設(shè)備安全功能；3）文件化信息缺失，無(wú)清掃SOP；4）事件調(diào)查機(jī)制失效，虛驚未分析。b）措施：1）重新對(duì)改造項(xiàng)目進(jìn)行HAZOP分析，增加“設(shè)備清掃”工況；2）修訂采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，將安全功能驗(yàn)證測(cè)試報(bào)告作為強(qiáng)制交付物，設(shè)黑名單制度；3）編制《自動(dòng)分揀線清掃SOP》，明確能源隔離、急停測(cè)試、雙人作業(yè)；4）建立虛驚事件快報(bào)制度，24小時(shí)內(nèi)完成初步分析，納入月度會(huì)議。c）驗(yàn)證：1）由內(nèi)審組抽樣查看HAZOP報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)員工是否知曉新風(fēng)險(xiǎn)；2）查驗(yàn)下一批設(shè)備驗(yàn)收記錄，確認(rèn)急停邏輯正確；3）現(xiàn)場(chǎng)觀察清掃作業(yè)，對(duì)照SOP逐條核實(shí)；4）統(tǒng)計(jì)后續(xù)三個(gè)月虛驚關(guān)閉率，目標(biāo)100%，未達(dá)標(biāo)則復(fù)盤。77.案例：某化工企業(yè)2025年5月進(jìn)行儲(chǔ)罐區(qū)低沸點(diǎn)物料倒罐作業(yè)，因雷雨天氣導(dǎo)致靜電積聚，發(fā)生閃燃，造成2人輕傷。企業(yè)已按標(biāo)準(zhǔn)建立體系并運(yùn)行三年。問(wèn)題：a）用“5Why”工具分析根本原因；b）說(shuō)明如何針對(duì)天氣變更管理修訂文件；c）闡述通過(guò)“應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)”條款如何提升后續(xù)應(yīng)對(duì)能力。答案：a）5Why：1Why起火？——靜電放電引燃蒸氣；2Why靜電積聚？——倒罐流速過(guò)快且無(wú)靜電接地；3Why未接地？——作業(yè)前檢查表未含雷雨特殊要求；4Why未含要求？——變更管理程序未將天氣作為輸入；5Why未將天氣作為輸入？——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)未識(shí)別氣候變化帶來(lái)的新增危險(xiǎn)源。b）修訂：在《變更管理程序》中增加“氣候變更”觸發(fā)條件，凡遇雷雨、大風(fēng)、極端高低溫，由調(diào)度中心發(fā)布預(yù)警，作業(yè)升級(jí)審批；同步修訂《倒罐作業(yè)指導(dǎo)書》，明確濕度＞80%或雷雨預(yù)警時(shí)停止作業(yè)或采取惰性氣體保護(hù)、降低流速、增加接地夾檢測(cè)頻次。c）應(yīng)急：1）重新評(píng)估儲(chǔ)罐區(qū)火災(zāi)專項(xiàng)預(yù)案，補(bǔ)充“雷雨天氣靜電火災(zāi)”場(chǎng)景；2）組織桌面推演+實(shí)戰(zhàn)演練，模擬夜間雷雨倒罐閃燃，測(cè)試通信、滅火、疏散、醫(yī)療聯(lián)動(dòng)；3）配備抗溶性泡沫車、移動(dòng)式接地電阻測(cè)試儀；4）演練后修訂應(yīng)急卡片，將“立即停泵、切斷電源、惰性氣體覆蓋”寫入第一響應(yīng)動(dòng)作；5）建立與氣象部門預(yù)警接口，實(shí)現(xiàn)提前4小時(shí)短信提醒。78.案例：某科技公司2025年7月引入一條全新的納