第1篇合同編號(hào)：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________民族：____________________政治面貌：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方在合同期內(nèi)提出書面解除合同，且甲方無過錯(cuò)的情況下，合同期限自動(dòng)延長至____年____月____日。3.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位，從事____工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；（3）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）其他違反法律、法規(guī)的情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自簽訂之日起至合同期滿時(shí)終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、技能證書復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料注：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第2篇合同編號(hào)：________________簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：________________出生日期：____年__月__日身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：甲方為合法經(jīng)營的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：工作內(nèi)容：________________工作地點(diǎn)：________________工作性質(zhì)：________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。2.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況制定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資支付：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（或____元/日），工資支付方式為____（如：月薪、周薪、日薪）。3.2加班工資：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。3.3最低工資保障：甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢、節(jié)日慰問等。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止5.1勞動(dòng)合同的變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同作為本合同的附件。5.2勞動(dòng)合同的解除：5.2.1乙方解除合同：（1）乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同；（2）乙方因故不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。5.2.2甲方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力或甲方經(jīng)營困難等原因，甲方可以提前____天書面通知乙方解除本合同。5.3勞動(dòng)合同的終止：勞動(dòng)合同期滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本合同，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反本合同，未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件【注】：本模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第3篇一、勞動(dòng)合同基本信息1.合同編號(hào)：_________2.簽訂日期：____年____月____日3.簽訂地點(diǎn)：____省____市____縣（區(qū)）二、勞動(dòng)者信息1.姓名：_________2.性別：_________3.出生日期：____年____月____日4.身份證號(hào)碼：_________5.民族：_________6.籍貫：_________7.住址：_________8.聯(lián)系電話：_________三、用人單位信息1.單位名稱：_________2.單位性質(zhì)：_________3.法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________4.單位地址：_________5.聯(lián)系電話：_________四、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同類型：_________-①固定期限勞動(dòng)合同-②無固定期限勞動(dòng)合同-③以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同2.合同期限：-①自____年____月____日起至____年____月____日止-②____年____月____日（或工作某項(xiàng)具體任務(wù)）五、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：_________2.工作地點(diǎn)：_________3.工作崗位：_________4.工作時(shí)間：-①標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制-②綜合計(jì)算工時(shí)制-③不定時(shí)工作制5.休息休假：_________六、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資支付周期：_________2.工資支付方式：_________3.工資數(shù)額：-基本工資：____元/月-獎(jiǎng)金、津貼：____元/月-其他工資：____元/月-合計(jì)：____元/月4.加班工資：_________七、社會(huì)保險(xiǎn)1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：-勞動(dòng)者繳納部分：_________-用人單位繳納部分：_________2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：_________八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：_________2.勞動(dòng)條件：_________3.職業(yè)危害防護(hù)：_________九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更勞動(dòng)合同：_________2.解除勞動(dòng)合同：_________3.終止勞動(dòng)合同：_________十、其他1.保密條款：_________2.競(jìng)業(yè)限制條款：_________3.爭(zhēng)議解決方