2025內(nèi)蒙古自治區(qū)新勞動合同樣本勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守。第一章勞動合同期限第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條合同續(xù)簽在本合同期限屆滿前一個月內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽本合同。如續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同書，并明確約定合同期限及相關(guān)條款。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的具體工作內(nèi)容應(yīng)符合崗位職責(zé)說明書，并由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，甲方根據(jù)工作需要，可以臨時安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方。第三章勞動報(bào)酬和社會保險第五條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資為每月元（人民幣），試用期期間工資為正式工資的%。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月日，遇法定節(jié)假日順延。第六條工資調(diào)整甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益、乙方的工作表現(xiàn)、技能提升等情況，可調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行。第七條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間乙方每日工作時間不超過小時，平均每周不超過小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第九條休息休假乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方的年休假天數(shù)為天，具體安排應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。第五章勞動保護(hù)和勞動條件第十條勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和勞動條件。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護(hù)用品，并定期對其進(jìn)行維護(hù)和更換。第十一條勞動保護(hù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。乙方因工作受到職業(yè)病或工傷事故的，甲方應(yīng)依法及時為乙方申請工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章勞動紀(jì)律第十二條規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)，并向乙方公示。第十三條考勤制度乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，應(yīng)向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。乙方連續(xù)無故曠工天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工天的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七章合同的變更、解除和終止第十四條合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十五條合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動紀(jì)律的，甲方可解除本合同。乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除本合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可解除本合同。甲方被依法宣告破產(chǎn)，或者因嚴(yán)重困難需要裁員的，甲方可解除本合同。第十六條合同終止本合同期滿后自然終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付本合同解除或者終止時，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件和標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額為：。第九章勞動爭議處理第十八條爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方均可向勞動爭議調(diào)解委員會提出調(diào)解申請，調(diào)解委員會應(yīng)在日內(nèi)完成調(diào)解。第十章其他條款第十九條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十條生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第二十一條附則本合同未盡事宜，按國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同的任何修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后方可生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽