2025企業(yè)解除勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：企業(yè)解除勞動(dòng)合同書本解除勞動(dòng)合同書（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商一致簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除依據(jù)1.1本合同的解除是基于甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定。1.2甲乙雙方確認(rèn)，本合同自年月日起解除。第二條勞動(dòng)合同解除前的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)在本合同解除前，按照甲方的要求完成所有的工作交接，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）歸還所有甲方提供的物品，包括但不限于電腦、手機(jī)、鑰匙、文件、合同等；（2）結(jié)清所有應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，包括但不限于因公出差的報(bào)銷費(fèi)用等；（3）簽署《離職交接清單》，并由雙方簽字確認(rèn)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在本合同解除前，為乙方辦理以下手續(xù)：（1）出具解除勞動(dòng)合同證明；（2）辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方在甲方工作的年限×乙方解除合同前個(gè)月的平均工資其中，工作年限按照乙方在甲方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，不滿六個(gè)月的部分按半個(gè)月計(jì)算，超過(guò)六個(gè)月不滿一年的部分按一個(gè)月計(jì)算。3.2甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額為人民幣元（大寫：元），于本合同簽署后日內(nèi)支付完畢。3.3乙方確認(rèn)，上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)充分考慮了乙方的工作年限、工資水平及相關(guān)法律規(guī)定，乙方不再要求甲方支付其他任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第四條保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制4.1乙方承諾，在本合同解除后，仍然遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。4.2乙方承諾，在本合同解除后年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)中從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在本合同簽署后日內(nèi)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額為人民幣元（大寫：元）。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的履行過(guò)程中，若發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：