第1篇一、總則為了加強班級管理，提高班級凝聚力，培養(yǎng)同學(xué)們的團隊協(xié)作精神，確保班級各項工作有序開展，特制定本班級常規(guī)小組管理制度。二、小組設(shè)置1.班級按照班級人數(shù)，劃分為若干小組，每組人數(shù)為6-8人，確保每個小組都有充足的力量參與班級活動。2.小組由班主任根據(jù)學(xué)生的性格、特長、成績等因素進行合理分配，力求做到組內(nèi)成員優(yōu)勢互補。三、小組職責(zé)1.小組成員共同負責(zé)本小組的紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、活動等方面的工作。2.小組長負責(zé)協(xié)調(diào)本小組的各項工作，及時向班主任匯報小組情況。3.小組成員應(yīng)積極參與班級活動，發(fā)揮自己的特長，為班級爭光。四、小組長職責(zé)1.組織召開小組會議，討論小組事務(wù)，確保小組工作有序開展。2.定期向班主任匯報小組情況，包括小組紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、活動等方面。3.負責(zé)小組內(nèi)成員的溝通與協(xié)調(diào)，確保小組內(nèi)成員團結(jié)協(xié)作。4.積極參與班級活動，帶領(lǐng)小組成員共同為班級爭光。五、小組紀律1.小組成員應(yīng)遵守班級紀律，不得遲到、早退、曠課。2.小組成員應(yīng)尊重師長，團結(jié)同學(xué)，互幫互助。3.小組成員應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，按時完成作業(yè)，積極參加課堂討論。4.小組成員應(yīng)愛護公物，保持教室衛(wèi)生，共同營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。六、小組衛(wèi)生1.小組成員應(yīng)共同負責(zé)本小組所在區(qū)域的衛(wèi)生，保持教室整潔。2.小組成員應(yīng)按時打掃衛(wèi)生，不堆放垃圾，不亂扔雜物。3.小組成員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂扔紙屑。七、小組學(xué)習(xí)1.小組成員應(yīng)按時完成作業(yè)，互相檢查作業(yè)，共同提高。2.小組成員應(yīng)積極參與課堂討論，提高自己的思維能力。3.小組成員應(yīng)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不抄襲、不作弊。4.小組長應(yīng)定期組織小組學(xué)習(xí)活動，提高小組成員的學(xué)習(xí)成績。八、小組活動1.小組成員應(yīng)積極參與班級活動，發(fā)揮自己的特長，為班級爭光。2.小組長應(yīng)提前策劃小組活動，確?；顒禹樌M行。3.小組成員應(yīng)遵守活動紀律，服從組長安排。4.小組長應(yīng)組織小組成員總結(jié)活動經(jīng)驗，不斷提高活動質(zhì)量。九、獎懲制度1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組，給予一定的獎勵，如頒發(fā)“優(yōu)秀小組”稱號、頒發(fā)獎品等。2.對表現(xiàn)較差的小組，給予一定的懲罰，如通報批評、組織學(xué)習(xí)等。3.對小組長和成員的獎懲，由班主任根據(jù)實際情況進行。十、附則1.本制度由班主任負責(zé)解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起施行。十一、小組長培訓(xùn)1.班主任定期對小組長進行培訓(xùn)，提高小組長的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。2.小組長應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平。3.小組長培訓(xùn)內(nèi)容包括：班級管理、團隊協(xié)作、活動策劃等。十二、小組考核1.班主任定期對小組進行考核，考核內(nèi)容包括：紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、活動等方面。2.小組成員應(yīng)積極配合考核，確保考核結(jié)果的準確性。3.考核結(jié)果作為評選“優(yōu)秀小組”的重要依據(jù)。十三、結(jié)語班級常規(guī)小組管理制度旨在提高班級管理水平，培養(yǎng)同學(xué)們的團隊協(xié)作精神。全體同學(xué)應(yīng)共同努力，遵守制度，為班級的和諧發(fā)展貢獻力量。第2篇一、總則為了加強班級管理，提高班級整體素質(zhì)，培養(yǎng)同學(xué)們的團隊協(xié)作精神，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，特制定本班級常規(guī)小組管理制度。二、小組設(shè)置1.班級按照學(xué)習(xí)興趣、特長或地理位置等因素，將全班同學(xué)分為若干小組，每組人數(shù)控制在5-8人。2.每個小組設(shè)立組長一名，負責(zé)小組日常管理，組長由小組成員民主選舉產(chǎn)生。3.每個小組設(shè)立副組長一名，協(xié)助組長進行小組管理，副組長由組長提名，小組成員表決通過。4.每個小組設(shè)立學(xué)習(xí)委員一名，負責(zé)小組學(xué)習(xí)活動組織，學(xué)習(xí)委員由小組成員民主選舉產(chǎn)生。三、小組職責(zé)1.小組長職責(zé)：（1）組織小組成員開展小組活動，確保小組活動順利進行；（2）定期召開小組會議，了解小組成員的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)解決小組內(nèi)部問題；（3）負責(zé)小組與班主任、任課老師的溝通，及時反映小組情況；（4）監(jiān)督小組成員遵守班級紀律，維護班級榮譽。2.副組長職責(zé)：（1）協(xié)助組長開展小組活動；（2）監(jiān)督小組成員遵守班級紀律；（3）協(xié)助組長處理小組內(nèi)部問題。3.學(xué)習(xí)委員職責(zé)：（1）組織小組成員開展學(xué)習(xí)活動，提高小組整體學(xué)習(xí)成績；（2）定期檢查小組成員作業(yè)完成情況，及時反饋給組長；（3）協(xié)助組長開展小組學(xué)習(xí)討論，提高小組成員學(xué)習(xí)興趣。四、小組活動1.小組活動以學(xué)習(xí)、交流、實踐、娛樂等為主題，每周至少開展一次。2.小組活動形式多樣，如：學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享、課題研究、社會實踐、文體活動等。3.小組活動需提前制定活動計劃，經(jīng)組長審批后組織實施。4.小組活動結(jié)束后，組長需撰寫活動總結(jié)，報班主任審批。五、小組考核1.小組考核分為平時考核和期末考核兩部分。2.平時考核主要包括：（1）小組活動參與度；（2）小組紀律；（3）小組學(xué)習(xí)成績；（4）小組榮譽。3.期末考核主要包括：（1）小組活動成果；（2）小組學(xué)習(xí)成績；（3）小組貢獻。4.小組考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。六、獎懲措施1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人給予表彰和獎勵，如：頒發(fā)榮譽證書、贈送獎品等。2.對違反班級紀律、影響小組形象的個人給予批評教育，情節(jié)嚴重者，取消評選資格。3.對連續(xù)兩次考核不合格的小組，組長將自動辭職，由小組成員重新選舉產(chǎn)生。七、附則1.本制度由班主任負責(zé)解釋。2.本制度自發(fā)布之日起實施。3.如有未盡事宜，由班主任和班級委員會共同商討解決。八、小組會議制度1.小組會議是小組工作的基本形式，每周至少召開一次。2.小組會議的主要內(nèi)容：（1）總結(jié)上周工作，分析存在的問題；（2）安排本周工作，明確任務(wù)分工；（3）討論小組活動計劃，提出建議和意見；（4）傳達班主任和任課老師的要求和指示。3.小組會議應(yīng)由組長主持，副組長協(xié)助。4.小組成員應(yīng)積極參與小組會議，提出意見和建議。5.小組會議記錄由學(xué)習(xí)委員負責(zé)整理，并及時上報班主任。九、小組學(xué)習(xí)制度1.小組成員應(yīng)自覺遵守學(xué)習(xí)紀律，按時完成作業(yè)，積極參加課堂討論。2.小組學(xué)習(xí)委員負責(zé)組織小組成員開展學(xué)習(xí)活動，如：課后復(fù)習(xí)、討論、競賽等。3.小組成員應(yīng)相互幫助，共同提高，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。4.小組學(xué)習(xí)委員定期檢查小組成員作業(yè)完成情況，及時反饋給組長。5.小組學(xué)習(xí)成果將在班級內(nèi)進行展示，以激勵其他小組。十、小組紀律制度1.小組成員應(yīng)自覺遵守班級紀律，維護班級榮譽。2.小組成員應(yīng)尊重師長，團結(jié)同學(xué)，互相幫助。3.小組成員應(yīng)積極參加班級活動，為班級爭光。4.小組成員應(yīng)自覺維護班級環(huán)境衛(wèi)生，保持教室整潔。5.小組成員應(yīng)遵守小組紀律，服從組長安排。十一、小組活動經(jīng)費管理制度1.小組活動經(jīng)費由班級經(jīng)費支出，用于小組活動開展。2.小組活動經(jīng)費使用需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。3.小組活動經(jīng)費使用應(yīng)合理、節(jié)約，不得浪費。4.小組活動經(jīng)費使用情況需定期向班級委員會匯報。5.小組活動經(jīng)費使用完畢后，組長需向班級委員會提交經(jīng)費使用報告。十二、小組檔案管理制度1.小組檔案包括小組活動記錄、小組會議記錄、小組考核記錄等。2.小組檔案由組長負責(zé)整理，學(xué)習(xí)委員協(xié)助。3.小組檔案應(yīng)妥善保管，不得遺失、損壞。4.小組檔案定期向班級委員會匯報，接受監(jiān)督。5.小組檔案如有變更，應(yīng)及時更新。十三、小組宣傳制度1.小組宣傳是提高小組知名度、擴大影響力的重要途徑。2.小組宣傳形式多樣，如：海報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等。3.小組宣傳內(nèi)容應(yīng)積極向上，體現(xiàn)小組特色。4.小組宣傳需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。5.小組宣傳成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。十四、小組總結(jié)制度1.小組總結(jié)是小組工作的重要環(huán)節(jié)，有助于提高小組工作效率。2.小組總結(jié)包括：（1）總結(jié)小組工作成果；（2）分析小組工作不足；（3）提出改進措施。3.小組總結(jié)由組長主持，副組長協(xié)助。4.小組總結(jié)應(yīng)定期進行，如：每學(xué)期末、每學(xué)年末。5.小組總結(jié)成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。十五、小組獎勵制度1.小組獎勵是激勵小組成員積極參與小組活動的重要手段。2.小組獎勵包括：（1）優(yōu)秀小組獎勵；（2）優(yōu)秀個人獎勵。3.小組獎勵由班級委員會根據(jù)小組考核結(jié)果評選。4.小組獎勵形式多樣，如：頒發(fā)榮譽證書、贈送獎品等。5.小組獎勵將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。十六、小組懲罰制度1.小組懲罰是對違反小組紀律、影響小組形象的個人進行教育的重要手段。2.小組懲罰包括：（1）批評教育；（2）取消評選資格。3.小組懲罰由組長負責(zé)實施，副組長協(xié)助。4.小組懲罰應(yīng)合理、適度，不得濫用。5.小組懲罰結(jié)果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。十七、小組交流制度1.小組交流是提高小組成員溝通能力、增進友誼的重要途徑。2.小組交流形式多樣，如：小組座談會、小組旅行等。3.小組交流需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。4.小組交流成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。十八、小組活動策劃制度1.小組活動策劃是小組活動順利開展的重要保障。2.小組活動策劃包括：（1）確定活動主題；（2）制定活動方案；（3）落實活動經(jīng)費；（4）組織活動實施。3.小組活動策劃由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動策劃成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。十九、小組活動評估制度1.小組活動評估是檢驗小組活動效果的重要手段。2.小組活動評估包括：（1）活動參與度；（2）活動成果；（3）活動影響。3.小組活動評估由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動評估成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十、小組活動反饋制度1.小組活動反饋是改進小組活動、提高小組活動質(zhì)量的重要途徑。2.小組活動反饋包括：（1）活動效果反饋；（2）活動改進建議。3.小組活動反饋由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動反饋成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十一、小組活動記錄制度1.小組活動記錄是小組活動的重要資料，有助于總結(jié)經(jīng)驗、改進工作。2.小組活動記錄包括：（1）活動時間；（2）活動地點；（3）活動內(nèi)容；（4）活動參與人員；（5）活動成果。3.小組活動記錄由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動記錄應(yīng)妥善保管，不得遺失、損壞。5.小組活動記錄定期向班級委員會匯報，接受監(jiān)督。二十二、小組活動宣傳制度1.小組活動宣傳是提高小組知名度、擴大影響力的重要途徑。2.小組活動宣傳形式多樣，如：海報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等。3.小組活動宣傳內(nèi)容應(yīng)積極向上，體現(xiàn)小組特色。4.小組活動宣傳需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。5.小組活動宣傳成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十三、小組活動總結(jié)制度1.小組活動總結(jié)是小組工作的重要環(huán)節(jié)，有助于提高小組工作效率。2.小組活動總結(jié)包括：（1）總結(jié)小組工作成果；（2）分析小組工作不足；（3）提出改進措施。3.小組活動總結(jié)由組長主持，副組長協(xié)助。4.小組活動總結(jié)應(yīng)定期進行，如：每學(xué)期末、每學(xué)年末。5.小組活動總結(jié)成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十四、小組活動獎勵制度1.小組活動獎勵是激勵小組成員積極參與小組活動的重要手段。2.小組活動獎勵包括：（1）優(yōu)秀小組獎勵；（2）優(yōu)秀個人獎勵。3.小組活動獎勵由班級委員會根據(jù)小組考核結(jié)果評選。4.小組活動獎勵形式多樣，如：頒發(fā)榮譽證書、贈送獎品等。5.小組活動獎勵將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十五、小組活動懲罰制度1.小組活動懲罰是對違反小組紀律、影響小組形象的個人進行教育的重要手段。2.小組活動懲罰包括：（1）批評教育；（2）取消評選資格。3.小組活動懲罰由組長負責(zé)實施，副組長協(xié)助。4.小組活動懲罰應(yīng)合理、適度，不得濫用。5.小組活動懲罰結(jié)果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十六、小組活動交流制度1.小組活動交流是提高小組成員溝通能力、增進友誼的重要途徑。2.小組活動交流形式多樣，如：小組座談會、小組旅行等。3.小組活動交流需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。4.小組活動交流成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十七、小組活動策劃制度1.小組活動策劃是小組活動順利開展的重要保障。2.小組活動策劃包括：（1）確定活動主題；（2）制定活動方案；（3）落實活動經(jīng)費；（4）組織活動實施。3.小組活動策劃由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動策劃成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十八、小組活動評估制度1.小組活動評估是檢驗小組活動效果的重要手段。2.小組活動評估包括：（1）活動參與度；（2）活動成果；（3）活動影響。3.小組活動評估由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動評估成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。二十九、小組活動反饋制度1.小組活動反饋是改進小組活動、提高小組活動質(zhì)量的重要途徑。2.小組活動反饋包括：（1）活動效果反饋；（2）活動改進建議。3.小組活動反饋由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動反饋成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十、小組活動記錄制度1.小組活動記錄是小組活動的重要資料，有助于總結(jié)經(jīng)驗、改進工作。2.小組活動記錄包括：（1）活動時間；（2）活動地點；（3）活動內(nèi)容；（4）活動參與人員；（5）活動成果。3.小組活動記錄由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動記錄應(yīng)妥善保管，不得遺失、損壞。5.小組活動記錄定期向班級委員會匯報，接受監(jiān)督。三十一、小組活動宣傳制度1.小組活動宣傳是提高小組知名度、擴大影響力的重要途徑。2.小組活動宣傳形式多樣，如：海報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等。3.小組活動宣傳內(nèi)容應(yīng)積極向上，體現(xiàn)小組特色。4.小組活動宣傳需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。5.小組活動宣傳成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十二、小組活動總結(jié)制度1.小組活動總結(jié)是小組工作的重要環(huán)節(jié)，有助于提高小組工作效率。2.小組活動總結(jié)包括：（1）總結(jié)小組工作成果；（2）分析小組工作不足；（3）提出改進措施。3.小組活動總結(jié)由組長主持，副組長協(xié)助。4.小組活動總結(jié)應(yīng)定期進行，如：每學(xué)期末、每學(xué)年末。5.小組活動總結(jié)成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十三、小組活動獎勵制度1.小組活動獎勵是激勵小組成員積極參與小組活動的重要手段。2.小組活動獎勵包括：（1）優(yōu)秀小組獎勵；（2）優(yōu)秀個人獎勵。3.小組活動獎勵由班級委員會根據(jù)小組考核結(jié)果評選。4.小組活動獎勵形式多樣，如：頒發(fā)榮譽證書、贈送獎品等。5.小組活動獎勵將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十四、小組活動懲罰制度1.小組活動懲罰是對違反小組紀律、影響小組形象的個人進行教育的重要手段。2.小組活動懲罰包括：（1）批評教育；（2）取消評選資格。3.小組活動懲罰由組長負責(zé)實施，副組長協(xié)助。4.小組活動懲罰應(yīng)合理、適度，不得濫用。5.小組活動懲罰結(jié)果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十五、小組活動交流制度1.小組活動交流是提高小組成員溝通能力、增進友誼的重要途徑。2.小組活動交流形式多樣，如：小組座談會、小組旅行等。3.小組活動交流需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。4.小組活動交流成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十六、小組活動策劃制度1.小組活動策劃是小組活動順利開展的重要保障。2.小組活動策劃包括：（1）確定活動主題；（2）制定活動方案；（3）落實活動經(jīng)費；（4）組織活動實施。3.小組活動策劃由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動策劃成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十七、小組活動評估制度1.小組活動評估是檢驗小組活動效果的重要手段。2.小組活動評估包括：（1）活動參與度；（2）活動成果；（3）活動影響。3.小組活動評估由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動評估成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十八、小組活動反饋制度1.小組活動反饋是改進小組活動、提高小組活動質(zhì)量的重要途徑。2.小組活動反饋包括：（1）活動效果反饋；（2）活動改進建議。3.小組活動反饋由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動反饋成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。三十九、小組活動記錄制度1.小組活動記錄是小組活動的重要資料，有助于總結(jié)經(jīng)驗、改進工作。2.小組活動記錄包括：（1）活動時間；（2）活動地點；（3）活動內(nèi)容；（4）活動參與人員；（5）活動成果。3.小組活動記錄由組長負責(zé)，副組長協(xié)助。4.小組活動記錄應(yīng)妥善保管，不得遺失、損壞。5.小組活動記錄定期向班級委員會匯報，接受監(jiān)督。四十、小組活動宣傳制度1.小組活動宣傳是提高小組知名度、擴大影響力的重要途徑。2.小組活動宣傳形式多樣，如：海報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等。3.小組活動宣傳內(nèi)容應(yīng)積極向上，體現(xiàn)小組特色。4.小組活動宣傳需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。5.小組活動宣傳成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。四十一、小組活動總結(jié)制度1.小組活動總結(jié)是小組工作的重要環(huán)節(jié)，有助于提高小組工作效率。2.小組活動總結(jié)包括：（1）總結(jié)小組工作成果；（2）分析小組工作不足；（3）提出改進措施。3.小組活動總結(jié)由組長主持，副組長協(xié)助。4.小組活動總結(jié)應(yīng)定期進行，如：每學(xué)期末、每學(xué)年末。5.小組活動總結(jié)成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。四十二、小組活動獎勵制度1.小組活動獎勵是激勵小組成員積極參與小組活動的重要手段。2.小組活動獎勵包括：（1）優(yōu)秀小組獎勵；（2）優(yōu)秀個人獎勵。3.小組活動獎勵由班級委員會根據(jù)小組考核結(jié)果評選。4.小組活動獎勵形式多樣，如：頒發(fā)榮譽證書、贈送獎品等。5.小組活動獎勵將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。四十三、小組活動懲罰制度1.小組活動懲罰是對違反小組紀律、影響小組形象的個人進行教育的重要手段。2.小組活動懲罰包括：（1）批評教育；（2）取消評選資格。3.小組活動懲罰由組長負責(zé)實施，副組長協(xié)助。4.小組活動懲罰應(yīng)合理、適度，不得濫用。5.小組活動懲罰結(jié)果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。四十四、小組活動交流制度1.小組活動交流是提高小組成員溝通能力、增進友誼的重要途徑。2.小組活動交流形式多樣，如：小組座談會、小組旅行等。3.小組活動交流需經(jīng)組長審批，副組長協(xié)助。4.小組活動交流成果將作為評選優(yōu)秀小組、優(yōu)秀個人的重要依據(jù)。四十五、小組活動策劃制度1.小組活動策劃是小組活動順利開展的重要保障。2.小組活動策劃包括：（1）確定活動主題；（2）制定活動方案；（3第3篇一、前言為了加強班級管理，提高班級整體素質(zhì)，培養(yǎng)同學(xué)們的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感，特制定本班級常規(guī)小組管理制度。本制度旨在規(guī)范班級小組行為，促進小組之間的良性競爭，營造和諧、向上的班級氛圍。二、小組設(shè)置1.班級根據(jù)實際情況，將全班同學(xué)分為若干個小組，每組人數(shù)控制在6-8人，確保每個小組成員都能充分參與班級活動。2.小組成員的分配原則：盡量保證男女比例均衡，兼顧學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格特點等因素。3.小組長由小組成員民主選舉產(chǎn)生，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本小組的各項工作。三、小組職責(zé)1.小組長職責(zé)：（1）組織本小組開展各項活動，確?；顒禹樌?/p>