向獻禮演講稿一.開場白（引言）

各位朋友，大家好！

今天，能夠站在這里，與大家共同見證這個特殊時刻，我感到無比榮幸。首先，請允許我向在座的每一位表示最誠摯的問候和感謝。感謝你們抽出寶貴的時間，聚在一起，分享這份喜悅與榮耀。在這個充滿希望和感動的日子里，我們因同一個目標而相聚，因共同的奮斗而自豪。

或許有人會問，我們?yōu)槭裁匆驹谶@里？為什么要談論這個話題？很簡單，因為今天，我們不僅是在慶祝一項成就，更是在向未來遞交一份承諾。我們身處的時代，瞬息萬變，挑戰(zhàn)與機遇并存。但正是有了無數(shù)人的堅持與付出，我們才能走到今天，才能在風雨中屹立不倒。今天，我們不是在空談理想，而是在用實際行動詮釋責任與擔當。

大家或許都記得，不久前，我們曾面臨前所未有的困難。市場波動、競爭加劇、技術革新……每一個挑戰(zhàn)都像一座大山，壓得我們喘不過氣。但正是那群默默無聞的奮斗者，用汗水澆灌希望，用智慧破解難題，才讓我們一次次化險為夷。今天，我們站在這里，不是為了炫耀成績，而是為了銘記那些不眠的夜晚，那些咬牙堅持的瞬間，那些讓夢想照進現(xiàn)實的努力。

朋友們，歷史不會忘記每一個為夢想奔跑的人。今天，我們向過去致敬，更向未來宣誓：只要我們心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難，就沒有達不成的目標。讓我們以今天的會議為起點，繼續(xù)攜手前行，用奮斗書寫新的篇章！

二.背景信息

回望我們走過的路，總會感慨時光飛逝，又總會被那些刻骨銘心的瞬間所觸動。大約在一年前，當我們站在這個行業(yè)的十字路口時，未來的圖景并非一片坦途。彼時，全球經(jīng)濟正經(jīng)歷一場深刻的調(diào)整，市場需求變得異常敏感，競爭格局也日趨白熱化。我們所在的領域，技術迭代的速度前所未有，舊有的模式正在被打破，新的挑戰(zhàn)接踵而至。在這樣的背景下，我們面臨著一個艱難的抉擇：是隨波逐流，還是逆流而上？是固守傳統(tǒng)，還是大膽創(chuàng)新？

很多人可能會問，這和我們今天的話題有什么關系？關系很大。因為正是這場挑戰(zhàn)，讓我們更加深刻地認識到，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。也只有不斷超越自我，才能不負時代的期待，不負我們心中的夢想。當時，我們團隊內(nèi)部也曾有過激烈的討論。有人主張保守，認為穩(wěn)定才是王道；也有人呼吁變革，認為只有突破才能重生。經(jīng)過反復的論證和深入的思考，我們最終選擇了后者。因為我們明白，在這個快速變化的時代，固步自封意味著被淘汰，唯有創(chuàng)新才能引領未來。

這不是一句空洞的口號，而是我們用行動寫下的承諾。從那時起，我們開始了一場前所未有的自我革新之旅。我們投入大量資源進行技術研發(fā)，組建了一支由頂尖專家組成的團隊，夜以繼日地攻克技術難關。我們還積極與高校、科研機構(gòu)合作，引進最前沿的理念和思想，為我們的創(chuàng)新注入源源不斷的活力。在這個過程中，我們遇到了無數(shù)困難，經(jīng)歷了無數(shù)挫折。有時候，我們甚至懷疑自己是否能夠成功。但正是這些困難，這些挫折，磨練了我們的意志，讓我們變得更加堅強。

朋友們，你們可能會問，這個過程是不是很痛苦？是的，它確實充滿了挑戰(zhàn)。但更重要的是，它充滿了希望。因為每一次的技術突破，每一次的市場拓展，每一次的用戶認可，都讓我們更加堅信，我們的選擇是正確的。今天，當我們站在這里，回望這段歷程，我們心中充滿了感慨。感慨那些不眠的夜晚，感慨那些奮斗的汗水，更感慨那些讓我們最終走向成功的堅持與付出。

這段經(jīng)歷，對我們每個人來說，都是一次寶貴的財富。它讓我們更加深刻地理解了什么是責任，什么是擔當，什么是堅持。它也讓我們更加明白，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。今天，我們站在這里，不是要炫耀成績，而是要分享經(jīng)驗。我們要告訴在座的每一個人，只要我們敢于創(chuàng)新，勇于擔當，就沒有克服不了的困難，就沒有達不成的目標。我們要用今天的會議為起點，繼續(xù)攜手前行，用奮斗書寫新的篇章！因為，這不僅僅是我們個人的責任，更是我們肩負的時代使命！

三.主體部分

各位朋友，今天我們相聚于此，不僅僅是為了慶祝過去的成績，更是為了展望未來的征程。在過去的一年里，我們共同經(jīng)歷了一段不平凡的旅程。面對市場的風云變幻，面對技術的日新月異，我們始終堅守初心，砥礪前行，最終取得了令人矚目的成就。這段經(jīng)歷，不僅讓我們收獲了成功的喜悅，更讓我們深刻體會到了團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展的力量。今天，我想從三個方面與大家分享這段經(jīng)歷，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

首先，我想談談的是**創(chuàng)新的重要性**。創(chuàng)新是推動社會進步、企業(yè)發(fā)展的核心動力。在當今這個時代，不創(chuàng)新就意味著落后，就意味著被淘汰。我們深知這一點，因此，在過去的這一年里，我們將創(chuàng)新放在了首位，投入了大量資源進行技術研發(fā)，不斷推出新產(chǎn)品、新服務，以滿足市場的需求。例如，我們的研發(fā)團隊歷時數(shù)月，攻克了一項關鍵技術難題，成功開發(fā)出了一款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品。這款產(chǎn)品一經(jīng)上市，就受到了市場的熱烈歡迎，短時間內(nèi)就銷售突破了百萬級別，為我們企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益。這個例子充分說明了，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在，只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

其次，我想談談的是**團隊協(xié)作的力量**。一個人的力量是有限的，只有團隊協(xié)作，才能匯聚成強大的力量。在過去的這一年里，我們團隊經(jīng)歷了無數(shù)次的挑戰(zhàn)和困難，但每一次我們都能夠克服，這得益于我們團隊成員之間的緊密合作。我們的團隊成員來自不同的背景，擁有不同的技能和經(jīng)驗，但我們都有一個共同的目標，那就是為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在項目推進的過程中，我們相互支持，相互鼓勵，共同克服了一個又一個難題。例如，在開發(fā)那款新產(chǎn)品的過程中，我們的設計團隊、研發(fā)團隊、生產(chǎn)團隊、銷售團隊密切配合，加班加點，最終才成功地將這款產(chǎn)品推向了市場。這個例子充分說明了，團隊協(xié)作是企業(yè)發(fā)展的基石，只有團隊成員之間緊密合作，才能創(chuàng)造更大的價值。

最后，我想談談的是**堅持的意義**。堅持是成功的基石，沒有堅持，就沒有成功。在過去的這一年里，我們團隊遇到了很多困難和挫折，但我們始終沒有放棄，始終堅持著自己的目標。例如，在開發(fā)那款新產(chǎn)品的過程中，我們的研發(fā)團隊遇到了很多技術難題，但他們始終沒有放棄，而是不斷嘗試，不斷改進，最終才成功地將這款產(chǎn)品開發(fā)出來。這個例子充分說明了，堅持是成功的基石，只有堅持不懈，才能最終取得成功。

朋友們，創(chuàng)新、團隊協(xié)作、堅持，這三個方面是我們過去一年取得成功的關鍵所在。但更重要的是，這些方面也為我們未來的發(fā)展指明了方向。在未來的日子里，我們將繼續(xù)堅持創(chuàng)新，繼續(xù)加強團隊協(xié)作，繼續(xù)堅持自己的目標，為實現(xiàn)更大的價值而努力奮斗。

為什么要討論這些話題？因為這些話題不僅僅關系到我們企業(yè)的發(fā)展，更關系到我們每個人的成長。在這個快速變化的時代，只有不斷創(chuàng)新，才能適應時代的發(fā)展；只有加強團隊協(xié)作，才能匯聚成更大的力量；只有堅持不懈，才能最終取得成功。這些話題，對我們每個人來說，都具有非常重要的意義。希望大家能夠從中汲取一些啟示，將這些寶貴的經(jīng)驗運用到自己的工作和生活中去。

當然，我們今天的討論還沒有結(jié)束。除了創(chuàng)新、團隊協(xié)作、堅持之外，還有很多其他的話題值得我們討論。例如，如何提升自身的素質(zhì)和能力？如何更好地適應時代的發(fā)展？如何為社會做出更大的貢獻？這些問題，都需要我們深入思考，認真回答。我相信，只要我們每個人都能夠積極思考，努力實踐，就一定能夠創(chuàng)造出更加美好的未來。

接下來，我想具體談談這三個方面。

**1.論點一：創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。**

創(chuàng)新是推動社會進步、企業(yè)發(fā)展的核心動力。在當今這個時代，不創(chuàng)新就意味著落后，就意味著被淘汰。我們深知這一點，因此，在過去的這一年里，我們將創(chuàng)新放在了首位，投入了大量資源進行技術研發(fā)，不斷推出新產(chǎn)品、新服務，以滿足市場的需求。

***論據(jù)支持：**

***事例：**我們的研發(fā)團隊歷時數(shù)月，攻克了一項關鍵技術難題，成功開發(fā)出了一款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品。這款產(chǎn)品一經(jīng)上市，就受到了市場的熱烈歡迎，短時間內(nèi)就銷售突破了百萬級別，為我們企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益。

***數(shù)據(jù)：**根據(jù)相關數(shù)據(jù)顯示，近年來，全球科技創(chuàng)新投入持續(xù)增長，新技術、新產(chǎn)品層出不窮，新技術、新產(chǎn)品對經(jīng)濟增長的貢獻率不斷提升。例如，2022年，全球研發(fā)投入達到創(chuàng)紀錄的3萬億美元，同比增長8%。

***引用：**創(chuàng)新，是引領發(fā)展的第一動力。這是習近平總書記在參加上海代表團審議時的重要講話，也為我們指明了前進的方向。

**2.論點二：團隊協(xié)作是凝聚力量的關鍵所在。**

一個人的力量是有限的，只有團隊協(xié)作，才能匯聚成強大的力量。在過去的這一年里，我們團隊經(jīng)歷了無數(shù)次的挑戰(zhàn)和困難，但每一次我們都能夠克服，這得益于我們團隊成員之間的緊密合作。我們的團隊成員來自不同的背景，擁有不同的技能和經(jīng)驗，但我們都有一個共同的目標，那就是為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

***論據(jù)支持：**

***事例：**在開發(fā)那款新產(chǎn)品的過程中，我們的設計團隊、研發(fā)團隊、生產(chǎn)團隊、銷售團隊密切配合，加班加點，最終才成功地將這款產(chǎn)品推向了市場。正是因為團隊成員之間的緊密合作，才使得這款產(chǎn)品能夠如此快速地推向市場，并取得如此大的成功。

***數(shù)據(jù)：**一項研究表明，高效協(xié)作的團隊能夠比個人高出5倍的績效。這充分說明了團隊協(xié)作的重要性。

***引用：**單絲不成線，獨木不成林。這是中國古老的諺語，也充分說明了團隊協(xié)作的重要性。

**3.論點三：堅持是成功的基石。**

堅持是成功的基石，沒有堅持，就沒有成功。在過去的這一年里，我們團隊遇到了很多困難和挫折，但我們始終沒有放棄，始終堅持著自己的目標。例如，在開發(fā)那款新產(chǎn)品的過程中，我們的研發(fā)團隊遇到了很多技術難題，但他們始終沒有放棄，而是不斷嘗試，不斷改進，最終才成功地將產(chǎn)品開發(fā)出來。

***論據(jù)支持：**

***事例：**2022年，我們的銷售團隊遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，市場環(huán)境急劇變化，訂單量大幅下滑。但我們的銷售團隊沒有放棄，而是堅持與客戶溝通，了解客戶需求，積極調(diào)整銷售策略，最終在年底實現(xiàn)了業(yè)績的逆轉(zhuǎn)。

***數(shù)據(jù)：**根據(jù)統(tǒng)計，成功的企業(yè)家中，有超過80%的人曾經(jīng)失敗過，但他們都堅持了下來，最終取得了成功。這充分說明了堅持的重要性。

***引用：**繩鋸木斷，水滴石穿。這是中國古老的諺語，也充分說明了堅持的力量。

以上三個論點，分別從創(chuàng)新、團隊協(xié)作、堅持三個方面，闡述了我們過去一年取得成功的關鍵所在。這三個方面，也為我們未來的發(fā)展指明了方向。在未來的日子里，我們將繼續(xù)堅持創(chuàng)新，繼續(xù)加強團隊協(xié)作，繼續(xù)堅持自己的目標，為實現(xiàn)更大的價值而努力奮斗。

朋友們，創(chuàng)新、團隊協(xié)作、堅持，這三個方面不僅是我們過去一年取得成功的關鍵所在，更是我們每個人成長和發(fā)展的關鍵所在。希望大家能夠從中汲取一些啟示，將這些寶貴的經(jīng)驗運用到自己的工作和生活中去，不斷提升自身的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)更大的價值而努力奮斗。我相信，只要我們每個人都能夠積極思考，努力實踐，就一定能夠創(chuàng)造出更加美好的未來！

四.解決方案/建議

各位朋友，回顧我們走過的路，挑戰(zhàn)與機遇總是相伴而生。我們已經(jīng)成功應對了眼前的風浪，贏得了市場的尊重和用戶的信賴。但這并不意味著我們可以高枕無憂。恰恰相反，今天的成功，應該成為我們未來探索的新的起點。站在新的歷史交匯點上，我們面臨著新的機遇，也承擔著新的使命。如何將過去的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為未來的動力？如何帶領團隊攀登新的高峰？這需要我們深入思考，更需要我們拿出切實可行的方案。因此，在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們必須前瞻性地思考未來，為我們的發(fā)展注入新的活力，為我們的團隊描繪更清晰的藍圖。

面向未來，我們不能再滿足于過去的輝煌，不能再沿用舊有的模式。我們必須以更加開放的姿態(tài)，更加創(chuàng)新的精神，去擁抱變化，去引領變革。而這一切，都離不開我們每個人的智慧和力量。在這里，我想提出幾點具體的解決方案和建議，希望能引發(fā)大家的共鳴和思考，更希望能成為我們未來行動的指南。

**首先，我們要持續(xù)深化創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為我們發(fā)展的核心引擎。**創(chuàng)新不是一句口號，不是一時的心血來潮，而是需要我們持之以恒、久久為功的堅持。在過去的的一年里，我們已經(jīng)取得了一些創(chuàng)新成果，但這些成果遠遠不夠。我們不能滿足于現(xiàn)有的產(chǎn)品和服務，不能滿足于現(xiàn)有的市場地位。我們必須以更加敏銳的洞察力，更加前瞻的視野，去發(fā)現(xiàn)新的市場需求，去探索新的技術方向，去打造新的競爭優(yōu)勢。

***具體建議：**

***加大研發(fā)投入：**我們要繼續(xù)加大對研發(fā)的投入，建立更加完善的研發(fā)體系，吸引更多優(yōu)秀的人才加入到研發(fā)隊伍中來。我們要鼓勵創(chuàng)新思維，營造創(chuàng)新氛圍，讓每一個員工都能參與到創(chuàng)新中來。

***加強產(chǎn)學研合作：**我們要積極與高校、科研機構(gòu)建立合作關系，共同開展技術攻關，共同培養(yǎng)創(chuàng)新人才。通過產(chǎn)學研合作，我們可以更好地利用外部資源，提升自身的創(chuàng)新能力。

***建立創(chuàng)新激勵機制：**我們要建立更加完善的創(chuàng)新激勵機制，對有突出貢獻的創(chuàng)新團隊和個人給予獎勵。通過創(chuàng)新激勵機制，我們可以激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，推動創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。

**其次，我們要進一步強化團隊建設，讓團隊成為我們攻堅克難的堅強堡壘。**團隊是企業(yè)的基石，是員工的家。一個團結(jié)的團隊，一個協(xié)作的團隊，才能戰(zhàn)勝一切困難，才能創(chuàng)造更大的價值。在過去的的一年里，我們的團隊表現(xiàn)出了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是值得我們驕傲的。但是，我們也必須清醒地認識到，我們的團隊建設還有提升的空間，我們的團隊協(xié)作還有加強的必要。

***具體建議：**

***加強團隊溝通：**我們要建立更加完善的溝通機制，促進團隊成員之間的溝通和交流。通過有效的溝通，我們可以增進了解，消除誤解，形成合力。

***培養(yǎng)團隊精神：**我們要加強團隊精神建設，培養(yǎng)團隊成員的歸屬感和責任感。通過團隊精神建設，我們可以增強團隊的凝聚力，提升團隊的整體戰(zhàn)斗力。

***打造學習型團隊：**我們要鼓勵團隊成員不斷學習，不斷進步。通過打造學習型團隊，我們可以提升團隊成員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供人才保障。

**第三，我們要更加注重人才培養(yǎng)，讓人才成為我們最寶貴的財富。**人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是競爭優(yōu)勢的核心。在過去的的一年里，我們已經(jīng)引進了一批優(yōu)秀的人才，培養(yǎng)了一批骨干力量。但是，我們也必須清醒地認識到，我們的人才隊伍還有待完善，人才的培養(yǎng)機制還有待健全。

***具體建議：**

***完善人才培養(yǎng)體系：**我們要建立更加完善的人才培養(yǎng)體系，為員工提供更多的培訓機會和發(fā)展空間。我們要根據(jù)員工的實際情況，制定個性化的培養(yǎng)計劃，幫助員工提升自身的素質(zhì)和能力。

***建立人才激勵機制：**我們要建立更加完善的人才激勵機制，對有突出貢獻的人才給予獎勵。通過人才激勵機制，我們可以吸引和留住人才，激發(fā)人才的創(chuàng)造力和工作熱情。

***營造良好的人才環(huán)境：**我們要營造良好的人才環(huán)境，為人才提供更好的工作條件和生活條件。我們要尊重人才，信任人才，讓人才在企業(yè)中感受到家的溫暖。

**第四，我們要積極拓展市場，讓市場成為我們檢驗成果的試金石。**市場是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，是檢驗企業(yè)產(chǎn)品和服務的重要標準。在過去的的一年里，我們已經(jīng)取得了一定的市場份額，但這并不意味著我們可以躺在功勞簿上睡大覺。我們必須以更加積極的姿態(tài)，更加開放的視野，去拓展市場，去占領市場。

***具體建議：**

***深入了解市場需求：**我們要深入了解市場需求，了解客戶的喜好和需求。通過市場調(diào)研，我們可以更好地把握市場趨勢，開發(fā)出更符合市場需求的產(chǎn)品和服務。

***創(chuàng)新營銷模式：**我們要創(chuàng)新營銷模式，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術，提升營銷效率，擴大市場份額。

***提升服務質(zhì)量：**我們要提升服務質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、更加便捷的服務。通過提升服務質(zhì)量，我們可以增強客戶的滿意度和忠誠度，贏得市場的認可。

朋友們，這些建議，不是空談，而是基于我們過去的經(jīng)驗，基于我們對未來的展望，基于我們對團隊的信任。這些建議，需要我們每個人去踐行，需要我們每個人去努力。因為，這不僅關系到我們企業(yè)的未來，更關系到我們每個人的成長和發(fā)展。我相信，只要我們能夠攜手并進，共同努力，就一定能夠克服一切困難，就一定能夠創(chuàng)造更加美好的未來！

現(xiàn)在，我想呼吁大家，行動起來！不要猶豫，不要彷徨，讓我們一起擁抱變化，一起引領變革，一起為我們的夢想而奮斗！讓我們用行動證明自己，用行動書寫輝煌！讓我們用行動，為我們的企業(yè)，為我們的社會，創(chuàng)造更大的價值！

為什么要呼吁大家行動起來？因為，今天的我們，站在新的歷史交匯點上，面臨著新的機遇，也承擔著新的使命。我們不能辜負這個時代，不能辜負這個時代賦予我們的責任。行動起來，就是我們對這個時代最好的回應，也是我們對未來最好的承諾！讓我們以今天的會議為起點，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，投入到新的工作中去，去創(chuàng)造新的輝煌，去書寫新的傳奇！

五.結(jié)尾

朋友們，時光匆匆，今天的會議即將接近尾聲?；厥孜覀児餐哌^的這段歷程，充滿了挑戰(zhàn)，也充滿了希望；經(jīng)歷了風雨，更收獲了成長。從最初的迷茫與探索，到如今的堅定與自信，我們用汗水澆灌了夢想，用奮斗書寫了輝煌。

今天，我們一起回顧了這段不平凡的旅程。我們深刻認識到，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，團隊協(xié)作是凝聚力量的關鍵所在，堅持是成功的基石，而人才則是企業(yè)最寶貴的財富。這些觀點，不僅僅是過去的經(jīng)驗總結(jié)，更是我們未來發(fā)展的行動指南。它們的重要性不言而喻，因為它們關系到我們企業(yè)的興衰，關系到我們每個人的成長，更關系到我們能否在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

朋友們，我們今天的討論，不僅僅是為了總結(jié)過去，更是為了展望未來。未來，充滿無限可能，也充滿未知挑戰(zhàn)。但只要我們心中有夢，眼中有光，腳下有路，就一定能夠克服一切困難，創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們以今天的會議為新的起點，繼續(xù)攜手并進，用創(chuàng)新引領發(fā)展，用協(xié)作凝聚力量，用堅持鑄就輝煌，用人才推動進步！我相信，只要我們齊心協(xié)力，就一定能夠創(chuàng)造更加美好的明天！

最后，再次感謝大家的聆聽！祝愿大家在未來的日子里，工作順利，生活愉快！讓我們共同期待，下一個更加精彩的明天！謝謝大家！

六.問答環(huán)節(jié)

在今天的分享接近尾聲之際，我知道大家可能有很多想法和問題想要交流。思想的火花往往在碰撞中產(chǎn)生，而解答疑惑則是我們深化理解、共同進步的重要途徑。因此，我非常樂意安排一個問答環(huán)節(jié)，與大家進行更直接的互動。這不僅是對我剛才發(fā)言內(nèi)容的補充和深化，更是我們共同學習、共同思考的良好機會。我相信，通過提問與解答，我們可以更清晰地認識到我們共同面臨的機遇與挑戰(zhàn)，更能激發(fā)我們攜手前行的決心和智慧。

為了確保問答環(huán)節(jié)能夠順利進行，也為了讓各位朋友的問題能夠得到更有效的回應，我在會前做了一些準備。我知道，大家可能會關心我們未來的戰(zhàn)略方向、具體的創(chuàng)新計劃、團隊建設的具體措施，甚至是一些更細致的操作性問題。對此，我無法給出所有問題的標準答案，因為很多細節(jié)還需要我們在后續(xù)的工作中不斷探索和完善。但我可以分享的是我們的大方向和基本原則，并且會盡力根據(jù)我的理解和公司的戰(zhàn)略，為大家提供一些有價值的參考信息。同時，我也非常期待聽到大家來自不同角度