2025年山西省呂梁市孝義市國(guó)有企業(yè)招聘（公共基礎(chǔ)知識(shí)）練習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。下列各題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.2025年3月，孝義市財(cái)政局發(fā)布《關(guān)于深化市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》，其中明確“基本年薪+績(jī)效年薪+任期激勵(lì)”三元結(jié)構(gòu)。下列關(guān)于“任期激勵(lì)”發(fā)放條件的表述，正確的是（）A.任期內(nèi)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值率≥105%B.任期內(nèi)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)率≥8%C.任期內(nèi)企業(yè)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故D.任期內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率≤65%答案：C解析：根據(jù)孝義市2025年薪酬改革細(xì)則，任期激勵(lì)兌現(xiàn)的前置條件為“任期內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事件、重大法律糾紛敗訴”，C項(xiàng)符合。2.下列關(guān)于孝義市“十四五”期間煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型路徑的表述，錯(cuò)誤的是（）A.建成千萬(wàn)噸級(jí)綠色焦化產(chǎn)業(yè)園B.煤炭先進(jìn)產(chǎn)能占比達(dá)到90%C.煤電一體化機(jī)組新增裝機(jī)200萬(wàn)千瓦D.煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)比重提高到85%答案：D解析：《孝義市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出“到2025年煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)比重由2020年的72%下降至60%以下”，D項(xiàng)“提高到85%”與規(guī)劃方向相反。3.2025年1月1日起施行的《山西省國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理辦法》規(guī)定，下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)首席合規(guī)官審核并出具書(shū)面意見(jiàn)的是（）A.單筆500萬(wàn)元的對(duì)外捐贈(zèng)B.單筆2000萬(wàn)元的融資租賃C.單筆1億元的權(quán)益性投資D.單筆3000萬(wàn)元的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備答案：C解析：辦法第18條明確“單筆1億元及以上的權(quán)益性投資、重大并購(gòu)、重大融資、重大擔(dān)?！表毷紫弦?guī)官出具合規(guī)審查意見(jiàn)。4.孝義市2025年度“清廉國(guó)企”建設(shè)指標(biāo)體系中，“陽(yáng)光采購(gòu)”模塊要求公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目占比不低于（）A.75%B.80%C.85%D.90%答案：D解析：孝義市國(guó)資委《2025年清廉國(guó)企評(píng)價(jià)細(xì)則》附件3規(guī)定，公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目占比≥90%，且電子招標(biāo)率100%。5.根據(jù)《呂梁市市屬企業(yè)工資總額管理辦法》，企業(yè)在核算工資總額時(shí)，下列項(xiàng)目可不計(jì)入基數(shù)的是（）A.企業(yè)負(fù)責(zé)人的基本年薪B.科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)C.勞務(wù)派遣人員工資D.職工教育經(jīng)費(fèi)答案：B解析：辦法第12條明確“科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、政府補(bǔ)助性獎(jiǎng)勵(lì)”不納入工資總額基數(shù)。6.2025年孝義市首次將ESG納入國(guó)企年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，其中“S”維度權(quán)重為（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B解析：孝義市國(guó)資委《2025年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核實(shí)施方案》規(guī)定，ESG考核權(quán)重30%，其中E（環(huán)境）15%、S（社會(huì)）15%、G（治理）0%（G維度已納入常規(guī)考核），故S維度15%。7.下列關(guān)于孝義市2025年“數(shù)字國(guó)企”建設(shè)重點(diǎn)的表述，正確的是（）A.建成全省首個(gè)國(guó)企數(shù)據(jù)要素交易平臺(tái)B.實(shí)現(xiàn)市屬企業(yè)5G專(zhuān)網(wǎng)全覆蓋C.建成國(guó)企區(qū)塊鏈電子發(fā)票系統(tǒng)D.建成國(guó)企碳排放監(jiān)測(cè)平臺(tái)答案：A解析：孝義市2025年政府工作報(bào)告提出“支持鵬飛集團(tuán)牽頭建成全省首個(gè)國(guó)企數(shù)據(jù)要素交易平臺(tái)”，B、C、D三項(xiàng)未提及。8.孝義市2025年公開(kāi)招聘國(guó)企員工，對(duì)“退役大學(xué)生士兵”筆試加分政策為（）A.加2分B.加3分C.加5分D.不加分，僅同等條件下優(yōu)先答案：C解析：根據(jù)《孝義市2025年公開(kāi)招聘市屬?lài)?guó)有企業(yè)工作人員公告》，“退役大學(xué)生士兵”筆試成績(jī)加5分，不累加。9.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的表述，屬于“治理機(jī)制改革”范疇的是（）A.開(kāi)展經(jīng)理層成員任期制契約化質(zhì)量評(píng)估B.推進(jìn)混合所有制企業(yè)骨干員工持股C.建立“兩非兩資”剝離處置綠色通道D.打造千億級(jí)氫能產(chǎn)業(yè)基地答案：A解析：A項(xiàng)屬于治理機(jī)制改革；B項(xiàng)屬于激勵(lì)機(jī)制；C項(xiàng)屬于結(jié)構(gòu)調(diào)整；D項(xiàng)屬于產(chǎn)業(yè)升級(jí)。10.2025年孝義市首次將“碳排放強(qiáng)度”納入國(guó)企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，基準(zhǔn)值為（）A.0.85噸CO?/萬(wàn)元營(yíng)收B.0.90噸CO?/萬(wàn)元營(yíng)收C.0.95噸CO?/萬(wàn)元營(yíng)收D.1.00噸CO?/萬(wàn)元營(yíng)收答案：A解析：孝義市國(guó)資委《2025年碳達(dá)峰專(zhuān)項(xiàng)考核方案》明確基準(zhǔn)值0.85噸CO?/萬(wàn)元營(yíng)收，優(yōu)于全省平均水平。11.下列關(guān)于孝義市2025年“國(guó)資監(jiān)管一張網(wǎng)”系統(tǒng)功能的表述，錯(cuò)誤的是（）A.實(shí)時(shí)抓取企業(yè)財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)數(shù)據(jù)B.嵌入大額資金支出預(yù)警模型C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)人事檔案電子化D.對(duì)接省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)答案：C解析：系統(tǒng)功能包括財(cái)務(wù)、資金、投資、產(chǎn)權(quán)、考核等模塊，人事檔案電子化由組織部牽頭，不屬“一張網(wǎng)”范疇。12.孝義市2025年國(guó)企招聘筆試采用“公共基礎(chǔ)知識(shí)+行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)”模式，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占比（）A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B解析：公告明確公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。13.下列法律文件中，不屬于孝義市2025年國(guó)企合規(guī)管理重點(diǎn)指引清單的是（）A.《反壟斷法》B.《數(shù)據(jù)安全法》C.《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》D.《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》答案：C解析：孝義市2025年合規(guī)指引清單含反壟斷、數(shù)據(jù)安全、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、國(guó)資監(jiān)管等，鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法未列入。14.孝義市2025年“國(guó)資收益上繳”比例統(tǒng)一調(diào)整為（）A.15%B.18%C.20%D.25%答案：C解析：孝義市財(cái)政局《關(guān)于2025年國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的通知》明確統(tǒng)一上繳比例20%，較2024年提高3個(gè)百分點(diǎn)。15.2025年孝義市首次開(kāi)展“國(guó)企青年英才計(jì)劃”，選拔對(duì)象年齡上限為（）A.30歲B.32歲C.35歲D.38歲答案：C解析：方案明確選拔對(duì)象為“35周歲以下、全日制碩士及以上、工作滿(mǎn)2年”的優(yōu)秀青年。16.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企董事會(huì)應(yīng)建盡建標(biāo)準(zhǔn)的表述，正確的是（）A.資產(chǎn)總額10億元以上企業(yè)必須設(shè)董事會(huì)B.營(yíng)業(yè)收入5億元以上企業(yè)必須設(shè)董事會(huì)C.國(guó)有獨(dú)資公司均設(shè)董事會(huì)D.混合所有制企業(yè)均設(shè)董事會(huì)答案：A解析：孝義市國(guó)資委《董事會(huì)工作規(guī)則》明確“資產(chǎn)總額10億元以上企業(yè)應(yīng)設(shè)董事會(huì)”，其余可視情況設(shè)執(zhí)行董事。17.孝義市2025年國(guó)企招聘面試采用“結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)”組合，其中無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論占比（）A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B解析：面試總分100分，結(jié)構(gòu)化70分，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)30分。18.下列關(guān)于孝義市2025年“國(guó)資智庫(kù)”建設(shè)任務(wù)的表述，錯(cuò)誤的是（）A.建立外部董事專(zhuān)家?guī)霣.建立合規(guī)管理專(zhuān)家?guī)霤.建立碳交易專(zhuān)家?guī)霥.建立黨建講師團(tuán)答案：D解析：智庫(kù)含戰(zhàn)略、投資、法律、合規(guī)、碳交易、數(shù)字化等6大專(zhuān)家?guī)?，黨建講師團(tuán)隸屬組織部。19.孝義市2025年國(guó)企公開(kāi)招聘中，對(duì)“具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格”考生可認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別是（）A.金融類(lèi)B.財(cái)務(wù)類(lèi)C.審計(jì)類(lèi)D.經(jīng)濟(jì)類(lèi)答案：B解析：公告附件專(zhuān)業(yè)目錄明確“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)應(yīng)財(cái)務(wù)類(lèi)”。20.2025年孝義市首次將“研發(fā)投入強(qiáng)度”納入國(guó)企考核，商業(yè)類(lèi)企業(yè)最低要求為（）A.1.5%B.2.0%C.2.5%D.3.0%答案：B解析：商業(yè)類(lèi)企業(yè)2025年研發(fā)投入強(qiáng)度不低于2.0%，公益類(lèi)不低于1.0%。21.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“兩金”壓控目標(biāo)的表述，正確的是（）A.應(yīng)收賬款增幅低于營(yíng)收增幅B.存貨增幅低于營(yíng)收增幅5個(gè)百分點(diǎn)C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率同比提高5%D.存貨余額同比下降3%答案：A解析：孝義市國(guó)資委《“兩金”壓控方案》明確“應(yīng)收賬款、存貨增幅均不得高于營(yíng)收增幅”。22.孝義市2025年國(guó)企招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照（）A.《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》B.《事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》C.《山西省企業(yè)職工體檢標(biāo)準(zhǔn)》D.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》答案：A解析：公告明確“體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”。23.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“合規(guī)管理強(qiáng)化年”重點(diǎn)任務(wù)的表述，屬于“合規(guī)文化”范疇的是（）A.建立合規(guī)管理信息系統(tǒng)B.開(kāi)展合規(guī)管理培訓(xùn)覆蓋率100%C.建立合規(guī)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度D.建立合規(guī)審查后評(píng)估機(jī)制答案：B解析：B項(xiàng)屬于合規(guī)文化；A項(xiàng)為信息化；C項(xiàng)為監(jiān)督；D項(xiàng)為評(píng)價(jià)。24.孝義市2025年國(guó)企招聘中，對(duì)“具有法律職業(yè)資格A證”考生，可報(bào)考的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別是（）A.法學(xué)類(lèi)B.經(jīng)濟(jì)類(lèi)C.管理類(lèi)D.不限專(zhuān)業(yè)答案：A解析：公告明確“法律職業(yè)資格A證對(duì)應(yīng)法學(xué)類(lèi)”。25.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“雙碳”工作考核內(nèi)容的表述，不屬于扣分項(xiàng)的是（）A.未完成年度節(jié)能量B.未開(kāi)展碳排放核查C.未披露ESG報(bào)告D.未完成年度電耗強(qiáng)度目標(biāo)答案：C解析：ESG報(bào)告披露為加分項(xiàng)，其余為扣分項(xiàng)。26.孝義市2025年國(guó)企招聘筆試開(kāi)考比例原則上為（）A.1:2B.1:3C.1:4D.1:5答案：B解析：公告明確“崗位與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3”。27.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“對(duì)標(biāo)一流”行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)的表述，正確的是（）A.鵬飛集團(tuán)對(duì)標(biāo)中國(guó)寶武B.金暉集團(tuán)對(duì)標(biāo)山東能源C.金達(dá)集團(tuán)對(duì)標(biāo)陜西煤業(yè)D.樓東集團(tuán)對(duì)標(biāo)兗礦能源答案：A解析：孝義市國(guó)資委2025年對(duì)標(biāo)方案明確鵬飛集團(tuán)對(duì)標(biāo)中國(guó)寶武。28.孝義市2025年國(guó)企招聘中，對(duì)“具有注冊(cè)安全工程師資格”考生，可認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別是（）A.安全類(lèi)B.礦業(yè)類(lèi)C.機(jī)械類(lèi)D.環(huán)境類(lèi)答案：A解析：公告附件專(zhuān)業(yè)目錄明確“注冊(cè)安全工程師對(duì)應(yīng)安全類(lèi)”。29.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“虧損治理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的表述，錯(cuò)誤的是（）A.虧損面控制在5%以?xún)?nèi)B.虧損額同比下降30%C.連續(xù)虧損三年企業(yè)納入出清名單D.虧損企業(yè)實(shí)行“一企一策”答案：C解析：方案明確“連續(xù)虧損兩年且扭虧無(wú)望企業(yè)納入出清名單”，C項(xiàng)“三年”錯(cuò)誤。30.孝義市2025年國(guó)企招聘中，對(duì)“具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格”考生，可認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別是（）A.工程類(lèi)B.經(jīng)濟(jì)類(lèi)C.管理類(lèi)D.建筑類(lèi)答案：B解析：公告附件專(zhuān)業(yè)目錄明確“注冊(cè)咨詢(xún)工程師（投資）對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)”。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。下列各題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，請(qǐng)選出所有正確選項(xiàng)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.孝義市2025年國(guó)企“三重一大”事項(xiàng)清單中，下列屬于“重大決策”事項(xiàng)的有（）A.單筆5000萬(wàn)元以上的股權(quán)投資B.單筆3000萬(wàn)元以上的資產(chǎn)處置C.單筆1億元以上的融資D.單筆2000萬(wàn)元以上的對(duì)外捐贈(zèng)E.單筆500萬(wàn)元以上的境外投資答案：A、C、E解析：孝義市國(guó)資委《“三重一大”事項(xiàng)清單》明確單筆5000萬(wàn)元以上股權(quán)投資、1億元以上融資、500萬(wàn)元以上境外投資屬重大決策；資產(chǎn)處置、對(duì)外捐贈(zèng)屬重大項(xiàng)目安排。32.孝義市2025年國(guó)企招聘中，下列人員可報(bào)考“不限專(zhuān)業(yè)”崗位的有（）A.具有全日制博士研究生學(xué)歷B.具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)C.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格D.具有法律職業(yè)資格A證E.具有退役大學(xué)生士兵身份答案：A、B解析：公告明確“全日制博士或正高職稱(chēng)可報(bào)不限專(zhuān)業(yè)崗位”，其余需對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。33.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“合規(guī)管理強(qiáng)化年”重點(diǎn)任務(wù)的表述，屬于“合規(guī)制度”范疇的有（）A.制定合規(guī)管理基本制度B.建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單C.建立合規(guī)審查流程圖D.建立合規(guī)考核評(píng)價(jià)制度E.建立合規(guī)管理年報(bào)制度答案：A、B、C、D、E解析：五項(xiàng)均屬于合規(guī)制度范疇。34.孝義市2025年國(guó)企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中，下列屬于“效益效率”指標(biāo)的有（）A.凈利潤(rùn)B.經(jīng)濟(jì)增加值C.凈資產(chǎn)收益率D.營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率E.成本費(fèi)用占營(yíng)收比重答案：A、B、C、D、E解析：五項(xiàng)均為效益效率指標(biāo)。35.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”重點(diǎn)工程的表述，正確的有（）A.建成鵬飛集團(tuán)5G+智慧煤化工示范工廠B.建成金暉集團(tuán)智慧礦山示范礦C.建成金達(dá)集團(tuán)智慧焦?fàn)t遠(yuǎn)程診斷平臺(tái)D.建成樓東集團(tuán)智慧物流園區(qū)E.建成國(guó)資監(jiān)管大數(shù)據(jù)中心答案：A、B、C、D、E解析：五項(xiàng)均為2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)工程。36.孝義市2025年國(guó)企招聘中，下列情形取消應(yīng)聘資格的有（）A.偽造學(xué)歷學(xué)位B.偽造資格證書(shū)C.現(xiàn)役軍人D.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生E.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍答案：A、B、C、D、E解析：公告明確五項(xiàng)均取消資格。37.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的表述，屬于“高層次人才引進(jìn)”范疇的有（）A.引進(jìn)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才給予100萬(wàn)元安家費(fèi)B.引進(jìn)省級(jí)領(lǐng)軍人才給予50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)C.引進(jìn)博士給予30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼D.引進(jìn)碩士給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼E.引進(jìn)“雙一流”本科給予5萬(wàn)元學(xué)費(fèi)補(bǔ)償答案：A、B、C解析：D、E項(xiàng)為“青年人才”政策，非高層次人才。38.孝義市2025年國(guó)企“雙碳”工作中，下列屬于“碳匯”措施的有（）A.礦區(qū)生態(tài)修復(fù)B.焦?fàn)t煤氣制氫C.煤矸石山綠化D.干熄焦余熱發(fā)電E.二氧化碳捕集封存答案：A、C解析：A、C項(xiàng)為碳匯；B、D為減排；E為負(fù)排放技術(shù)。39.下列關(guān)于孝義市2025年國(guó)企“產(chǎn)權(quán)管理”重點(diǎn)事項(xiàng)的表述，正確的有（）A.建立產(chǎn)權(quán)登記月報(bào)制度B.建立資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制C.建立國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)測(cè)系統(tǒng)D.建立混合所有制企業(yè)股權(quán)管理指引E.建立境外產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)制度答案：A、B、C、D、E解析：五項(xiàng)均為2025年產(chǎn)權(quán)管理重點(diǎn)。40.孝義市2025年國(guó)企招聘面試環(huán)節(jié)，下列行為屬于違紀(jì)的有（）A.攜帶電子手環(huán)B.面試中自報(bào)姓名C.面試結(jié)束后在候考區(qū)逗留D.攜帶資料進(jìn)入考場(chǎng)E.面試中透露畢業(yè)院校答案：A、B、C、D、E解析：五項(xiàng)均違反面試紀(jì)律。三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）41.孝義市2025年國(guó)企招聘中，對(duì)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。（）答案：√解析：公告明確“服務(wù)基層項(xiàng)目人員可放寬至大專(zhuān)”。42.孝義市2025年國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬中，績(jī)效年薪最高不超過(guò)基本年薪的3倍。（）答案：×解析：績(jī)效年薪最高不超過(guò)基本年薪的2倍。43.孝義市2025年國(guó)企“合規(guī)管理強(qiáng)化年”要求建立合規(guī)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)審查線(xiàn)上流轉(zhuǎn)。（）答案：√解析：方案明確要求建成信息系統(tǒng)。44.孝義市2025年國(guó)企招聘中，對(duì)“具有注冊(cè)測(cè)繪師資格”考生可認(rèn)定工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)。（）答案：√解析：公告附件明確“注冊(cè)測(cè)繪師對(duì)應(yīng)工程類(lèi)”。45.孝義市2025年國(guó)企經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中，對(duì)公益類(lèi)企業(yè)不再考核凈利潤(rùn)指標(biāo)。（）答案：×解析：公益類(lèi)企業(yè)仍考核凈利潤(rùn)，但權(quán)重較低。46.孝義市2025年國(guó)企“兩金”壓控方案要求應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率同比提高10%。（）答案：×解析：要求同比提高5%。47.孝義市2025年國(guó)企招聘體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。（）答案：√解析：公告明確復(fù)檢規(guī)定。48.孝義市2025年國(guó)企“雙碳”考核中，對(duì)未完成年度碳排放強(qiáng)度目標(biāo)的企業(yè)實(shí)行“一票否決”。（）答案：×解析：實(shí)行扣分，非一票否決。49.孝義市2025年國(guó)企“對(duì)標(biāo)一流”行動(dòng)中，標(biāo)桿企業(yè)選取范圍限于省內(nèi)企業(yè)。（）答案：×解析：對(duì)標(biāo)范圍為全國(guó)一流企業(yè)。50.孝義市2025年國(guó)企招聘中，對(duì)“具有注冊(cè)稅務(wù)師資格”考生可認(rèn)定經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。（）答案：√解析：公告附件明確“注冊(cè)稅務(wù)師對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)”。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）51.簡(jiǎn)述孝義市2025年市屬?lài)?guó)有企業(yè)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的主要任務(wù)。答案：（1）健全合規(guī)管理組織體系，推動(dòng)企業(yè)設(shè)立合規(guī)委員會(huì)、首席合規(guī)官、合規(guī)管理員三級(jí)網(wǎng)絡(luò)；（2）制定合規(guī)管理基本制度，發(fā)布合規(guī)行為準(zhǔn)則、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單、合規(guī)審查流程圖；（3）建立合規(guī)管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、舉報(bào)登記、考核評(píng)價(jià)線(xiàn)上流轉(zhuǎn)；（4）開(kāi)展合規(guī)管理培訓(xùn)覆蓋率100%，建立合規(guī)考核與薪酬掛鉤機(jī)制；（5）建立合規(guī)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益；（6）建立合規(guī)審查后評(píng)估機(jī)制，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策開(kāi)展合規(guī)審計(jì)；（7）建立合規(guī)管理年報(bào)制度，向市國(guó)資委報(bào)送年度合規(guī)管理工作報(bào)告；（8）建立合規(guī)管理專(zhuān)家?guī)?，引入外部律師、?huì)計(jì)師、稅務(wù)師等提供專(zhuān)業(yè)支持；（9）開(kāi)展合規(guī)管理示范企業(yè)創(chuàng)建，打造2家市級(jí)、1家省級(jí)示范；（10）建立合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，將合規(guī)要求嵌入制度、流程、系統(tǒng)、文化。52.結(jié)合孝義市“十四五”規(guī)劃，闡述2025年市屬?lài)?guó)有企業(yè)在煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面的主要路徑。答案：（1）綠色焦化：建成千萬(wàn)噸級(jí)綠色焦化產(chǎn)業(yè)園，推動(dòng)焦化企業(yè)全部達(dá)到環(huán)?？?jī)效A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施干熄焦、余熱發(fā)電、VOCs治理升級(jí)；（2）先進(jìn)產(chǎn)能：煤炭先進(jìn)產(chǎn)能占比達(dá)到90%，關(guān)閉退出60萬(wàn)噸/年以下煤礦，推廣智能化綜采工作面，建成2座國(guó)家級(jí)智能化示范礦；（3）煤電一體化：新增煤電裝機(jī)200萬(wàn)千瓦，推廣超超臨界機(jī)組，實(shí)施靈活性改造，配套建設(shè)光伏+儲(chǔ)能項(xiàng)目，打造“風(fēng)火光氫儲(chǔ)”多能互補(bǔ)基地；（4）氫能產(chǎn)業(yè)鏈：依托焦?fàn)t煤氣富氫優(yōu)勢(shì)，建成年產(chǎn)5億立方米高純氫項(xiàng)目，布局氫能重卡、氫能公交、加氫站網(wǎng)絡(luò)，打造千億級(jí)氫能產(chǎn)業(yè)基地；（5）高端化工：延伸煤焦油深加工產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展碳纖維、針狀焦、鋰電池負(fù)極材料，建成年產(chǎn)2萬(wàn)噸碳纖維項(xiàng)目；（6）數(shù)字化賦能：建設(shè)5G+智慧礦山、智慧工廠，推廣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、能耗在線(xiàn)監(jiān)測(cè)、設(shè)備遠(yuǎn)程診斷；（7）碳減排：實(shí)施煤炭消費(fèi)總量控制，推廣煤炭分質(zhì)分級(jí)利用，開(kāi)展二氧化碳捕集封存試點(diǎn)，建成百萬(wàn)噸級(jí)CCUS示范項(xiàng)目；（8）資源綜合利用：推進(jìn)煤矸石、粉煤灰、爐渣綜合利用，建設(shè)年產(chǎn)300萬(wàn)噸煤矸石制陶粒項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)固廢“零排放”；（9）生態(tài)修復(fù)：實(shí)施礦區(qū)生態(tài)治理+光伏項(xiàng)目，建成采煤沉陷區(qū)光伏+農(nóng)業(yè)+旅游示范基地1萬(wàn)畝；（10）合作開(kāi)放：與中科院、清華大學(xué)合作共建煤炭清潔利用實(shí)驗(yàn)室，引進(jìn)中國(guó)寶武、山東能源戰(zhàn)略投資，打造山西能源革命排頭兵。五、案例分析題（20分）53.案例材料：2025年4月，孝義市國(guó)資委對(duì)市屬A集團(tuán)開(kāi)展年度財(cái)務(wù)抽查，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：（1）A集團(tuán)下屬B公司將一筆8000萬(wàn)元銀行貸款以“委托貸款”形式轉(zhuǎn)借給民營(yíng)C