2025年寧波市寧?？h國(guó)有企業(yè)招聘工作人員（寫(xiě)作）復(fù)習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.寧?？h國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度中，“三重”不包括下列哪一項(xiàng)？A.重大決策B.重要人事任免C.重大項(xiàng)目安排D.重大資金支出答案：D解析：“三重”指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排，“大”指大額度資金運(yùn)作。2.根據(jù)《寧波市國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理辦法》，合規(guī)管理第一責(zé)任人是：A.黨委書(shū)記B.董事長(zhǎng)C.總經(jīng)理D.紀(jì)委書(shū)記答案：B解析：董事長(zhǎng)作為法定代表人，對(duì)企業(yè)合規(guī)管理負(fù)首要責(zé)任。3.寧?？h國(guó)企招聘中，對(duì)“寧海籍”的認(rèn)定以何時(shí)的戶籍為準(zhǔn)？A.報(bào)名截止日B.筆試當(dāng)日C.體檢當(dāng)日D.政審當(dāng)日答案：A解析：戶籍認(rèn)定以報(bào)名截止日24時(shí)前有效戶籍信息為準(zhǔn)。4.下列關(guān)于公文發(fā)文字號(hào)的說(shuō)法，正確的是：A.寧國(guó)企〔2025〕1號(hào)B.寧國(guó)發(fā)〔2025〕1號(hào)C.寧國(guó)資委〔2025〕1號(hào)D.寧政發(fā)〔2025〕1號(hào)答案：A解析：寧海縣國(guó)有企業(yè)發(fā)文代字為“寧國(guó)企”，年份用六角括號(hào)，序號(hào)不編虛位。5.國(guó)企招聘面試評(píng)分中，若去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分，其主要目的是：A.降低評(píng)委主觀性B.提高區(qū)分度C.減少統(tǒng)計(jì)誤差D.避免極端值干擾答案：D解析：去掉極端值可削弱異常打分對(duì)結(jié)果的影響，提升公平性。6.根據(jù)《寧波市國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革實(shí)施意見(jiàn)》，工資總額預(yù)算編制基準(zhǔn)是：A.上年度實(shí)發(fā)工資B.上年度應(yīng)發(fā)工資C.本年度利潤(rùn)預(yù)測(cè)D.本年度營(yíng)收預(yù)算答案：B解析：以“上年度應(yīng)發(fā)工資”為基準(zhǔn)，結(jié)合效益聯(lián)動(dòng)系數(shù)調(diào)整。7.寧?？h國(guó)企公開(kāi)招聘公示期不少于：A.3個(gè)工作日B.5個(gè)工作日C.7個(gè)自然日D.10個(gè)自然日答案：B解析：公示期不少于5個(gè)工作日，含舉報(bào)受理渠道。8.下列文種中，適用于“寧?？h國(guó)資委答復(fù)縣人大代表建議”的是：A.通知B.通報(bào)C.函D.報(bào)告答案：C解析：平行或不相隸屬機(jī)關(guān)之間用“函”答復(fù)建議、提案。9.國(guó)企黨支部換屆選舉，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的：A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：D解析：《基層組織選舉條例》規(guī)定，到會(huì)人數(shù)須超應(yīng)到會(huì)五分之四。10.寧?？h國(guó)企員工因私出國(guó)（境）證件管理實(shí)行：A.個(gè)人保管B.人事部門(mén)集中保管C.紀(jì)檢監(jiān)察室保管D.所在部門(mén)保管答案：B解析：中層及以上人員、涉密崗位證件由人事部門(mén)集中保管。11.下列關(guān)于國(guó)企固定資產(chǎn)折舊的說(shuō)法，正確的是：A.土地須提折舊B.已提足折舊資產(chǎn)可不再登記C.當(dāng)月增加當(dāng)月不提D.殘值率統(tǒng)一為5%答案：C解析：當(dāng)月增加固定資產(chǎn)下月起提折舊；土地不計(jì)提；殘值率由企業(yè)合理確定。12.寧?？h國(guó)企招聘筆試命題，外聘專家人數(shù)須占命題組人數(shù)的：A.1/3以上B.1/2以上C.2/3以上D.全部答案：A解析：保證命題獨(dú)立性，外聘專家不少于1/3。13.國(guó)企董事會(huì)決議通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，特別決議須：A.全體董事過(guò)半數(shù)B.全體董事三分之二以上C.到會(huì)董事過(guò)半數(shù)D.到會(huì)董事三分之二以上答案：B解析：特別決議事項(xiàng)須全體董事三分之二以上同意。14.下列關(guān)于國(guó)企保密管理錯(cuò)誤的是：A.涉密文件可在微信工作群傳達(dá)B.涉密會(huì)議須使用保密會(huì)議系統(tǒng)C.涉密設(shè)備實(shí)行物理隔離D.涉密人員離崗須簽訂承諾書(shū)答案：A解析：涉密文件嚴(yán)禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)社交工具傳達(dá)。15.寧?？h國(guó)企對(duì)外捐贈(zèng)單筆超過(guò)凈資產(chǎn)多少比例須報(bào)縣國(guó)資委審批？A.0.1%B.0.3%C.0.5%D.1%答案：B解析：?jiǎn)喂P超凈資產(chǎn)0.3%或100萬(wàn)元須報(bào)批。16.國(guó)企招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照：A.公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)B.事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)自定標(biāo)準(zhǔn)D.行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)答案：A解析：體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。17.國(guó)企黨委前置研究討論事項(xiàng)中，不包括：A.年度投資計(jì)劃B.工資總額預(yù)算C.內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置D.職工福利費(fèi)使用答案：D解析：福利費(fèi)使用由經(jīng)理層決策，不須黨委前置。18.國(guó)企外部董事占比應(yīng)不低于：A.1/3B.1/2C.2/3D.全部答案：B解析：董事會(huì)中外部董事須占多數(shù)，實(shí)現(xiàn)制衡。19.寧?？h國(guó)企招聘對(duì)退役士兵實(shí)行：A.加分B.定向C.免試D.優(yōu)先答案：D解析：退役士兵享受筆試成績(jī)加2分，同分優(yōu)先。20.國(guó)企內(nèi)部審計(jì)結(jié)果應(yīng)首先向誰(shuí)報(bào)告？A.總經(jīng)理B.董事長(zhǎng)C.監(jiān)事會(huì)D.黨委答案：B解析：內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)直接向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）21.寧?？h國(guó)企招聘中，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的情形有：A.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交體檢報(bào)告B.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議C.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)D.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審答案：ABCD解析：任一環(huán)節(jié)逾期均視為放棄，資格依次遞補(bǔ)。22.下列屬于國(guó)企黨委討論決定事項(xiàng)的有：A.中層正職任免B.年度財(cái)務(wù)決算C.重大項(xiàng)目投資D.黨風(fēng)廉政建設(shè)年度任務(wù)答案：AD解析：B、C為董事會(huì)職責(zé)，黨委前置研究但不決定。23.國(guó)企合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別常用方法包括：A.問(wèn)卷調(diào)查B.訪談C.大數(shù)據(jù)分析D.德?tīng)柗品ù鸢福篈BCD解析：多種方法交叉驗(yàn)證，提升識(shí)別全面性。24.寧?？h國(guó)企招聘面試評(píng)委應(yīng)具備的條件有：A.中級(jí)以上職稱B.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)C.完成評(píng)委庫(kù)培訓(xùn)D.與考生無(wú)直系血親答案：ACD解析：管理經(jīng)驗(yàn)非剛性要求，但須無(wú)親屬關(guān)系。25.國(guó)企董事會(huì)下設(shè)的專門(mén)委員會(huì)通常包括：A.戰(zhàn)略與投資委員會(huì)B.審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)C.薪酬與考核委員會(huì)D.安全環(huán)保委員會(huì)答案：ABC解析：安全環(huán)保為經(jīng)理層職責(zé)，不必然設(shè)專委會(huì)。26.下列屬于國(guó)企工資總額單列管理的有：A.市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人薪酬B.重大科技項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)C.政府特殊津貼D.中長(zhǎng)期激勵(lì)答案：ABCD解析：?jiǎn)瘟泻蟛慌c效益聯(lián)動(dòng)，避免侵蝕基數(shù)。27.國(guó)企對(duì)外捐贈(zèng)須遵循的原則有：A.自愿無(wú)償B.權(quán)責(zé)清晰C.量力而行D.誠(chéng)實(shí)守信答案：ABCD解析：四原則確保捐贈(zèng)合法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。28.寧海縣國(guó)企員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可列支范圍包括：A.高管EMBA學(xué)費(fèi)B.特種作業(yè)操作證復(fù)審C.員工學(xué)歷教育D.內(nèi)部講師課酬答案：BD解析：學(xué)歷教育、EMBA原則上由個(gè)人承擔(dān)。29.國(guó)企招標(biāo)中，評(píng)標(biāo)委員會(huì)組成要求有：A.技術(shù)經(jīng)濟(jì)專家不少于2/3B.成員人數(shù)為5人以上單數(shù)C.與投標(biāo)人無(wú)利害關(guān)系D.可全部來(lái)自代理機(jī)構(gòu)答案：ABC解析：代理機(jī)構(gòu)人員不得擔(dān)任評(píng)委。30.國(guó)企實(shí)施任期制契約化的經(jīng)理層成員，其契約內(nèi)容包括：A.任期目標(biāo)B.薪酬方案C.退出條款D.保密義務(wù)答案：ABCD解析：契約化文本須“一協(xié)議兩書(shū)”完整覆蓋。三、判斷題（每題1分，共10分）31.寧?？h國(guó)企招聘筆試可設(shè)置合格線，也可不設(shè)置。答案：×解析：須設(shè)置合格線，成績(jī)低于合格線者不得進(jìn)入面試。32.國(guó)企黨委換屆選舉，黨員大會(huì)可等額選舉。答案：√解析：上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后可等額。33.國(guó)企員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，可隨時(shí)解除合同且無(wú)須支付補(bǔ)償。答案：√解析：試用期解除須說(shuō)明理由，但無(wú)須補(bǔ)償。34.國(guó)企固定資產(chǎn)報(bào)廢凈損失可一次性計(jì)入當(dāng)期損益。答案：√解析：符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，無(wú)須追溯調(diào)整。35.寧?？h國(guó)企招聘面試成績(jī)可當(dāng)場(chǎng)公布，也可次日公布。答案：×解析：須當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。36.國(guó)企董事會(huì)可授權(quán)董事長(zhǎng)行使董事會(huì)部分職權(quán)，但授權(quán)須書(shū)面并備案。答案：√解析：授權(quán)清單須報(bào)縣國(guó)資委備案。37.國(guó)企工資總額預(yù)算一經(jīng)批復(fù)，任何情況不得調(diào)整。答案：×解析：出現(xiàn)重大政策變化可申請(qǐng)調(diào)整。38.國(guó)企對(duì)外捐贈(zèng)可要求受贈(zèng)方提供配套資金。答案：×解析：捐贈(zèng)須無(wú)償，不得附加條件。39.國(guó)企內(nèi)部審計(jì)人員可參與本企業(yè)招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作。答案：×解析：審計(jì)人員須保持獨(dú)立性，不得參與可能影響?yīng)毩⑿缘臉I(yè)務(wù)。40.寧?？h國(guó)企招聘中，退役軍人加分可累計(jì)。答案：×解析：僅加一次，不累計(jì)。四、簡(jiǎn)答題（每題8分，共24分）41.簡(jiǎn)述寧?？h國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策程序。答案：（1）議題提出：由經(jīng)理層、黨委、董事會(huì)或?qū)ｉT(mén)委員會(huì)提出；（2）調(diào)研論證：開(kāi)展可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律審查；（3）黨委前置：黨委常委會(huì)討論研究，形成書(shū)面意見(jiàn)；（4）董事會(huì)決策：黨委意見(jiàn)進(jìn)入董事會(huì)，按章程表決；（5）監(jiān)事會(huì)監(jiān)督：監(jiān)事列席會(huì)議，對(duì)程序合規(guī)性發(fā)表意見(jiàn)；（6）報(bào)告?zhèn)浒福簺Q策結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣國(guó)資委備案；（7）執(zhí)行與評(píng)估：經(jīng)理層組織實(shí)施，年度向董事會(huì)報(bào)告執(zhí)行效果；（8）責(zé)任追究：對(duì)違規(guī)決策造成損失的，依紀(jì)依法追責(zé)。42.結(jié)合實(shí)例說(shuō)明國(guó)企如何開(kāi)展合規(guī)管理“三張清單”建設(shè)。答案：“三張清單”指風(fēng)險(xiǎn)清單、崗位清單、流程清單。（1）風(fēng)險(xiǎn)清單：以寧?？h城投集團(tuán)為例，梳理出“政府隱性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”“工程項(xiàng)目超概風(fēng)險(xiǎn)”等12項(xiàng)，按發(fā)生概率、影響程度分級(jí)，形成紅黃藍(lán)三色預(yù)警；（2）崗位清單：將風(fēng)險(xiǎn)映射到崗位，如“融資部經(jīng)理”對(duì)應(yīng)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，“招標(biāo)主管”對(duì)應(yīng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，明確禁止性條款；（3）流程清單：在“工程變更”流程中嵌入合規(guī)審查節(jié)點(diǎn)，變更金額超100萬(wàn)元須法律、審計(jì)、紀(jì)檢三方聯(lián)審，系統(tǒng)留痕。通過(guò)三張清單，城投集團(tuán)2024年合規(guī)審查否決不合規(guī)變更3次，節(jié)約資金2100萬(wàn)元。43.闡述國(guó)企在招聘環(huán)節(jié)中如何落實(shí)“陽(yáng)光招聘”要求。答案：（1）制度公開(kāi)：年初公布招聘計(jì)劃、崗位條件、薪酬區(qū)間；（2）過(guò)程公開(kāi)：筆試面試現(xiàn)場(chǎng)全程錄像，評(píng)委隨機(jī)抽取，紀(jì)檢全程監(jiān)督；（3）結(jié)果公開(kāi)：總成績(jī)、排名、體檢名單在官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，附監(jiān)督電話；（4）答疑公開(kāi)：設(shè)立“招聘咨詢?nèi)铡保扇耸?、紀(jì)檢、法務(wù)聯(lián)合接待；（5）備案公開(kāi)：招聘方案、筆試、面試評(píng)分表一并報(bào)縣國(guó)資委存檔，接受抽查；（6）問(wèn)責(zé)公開(kāi)：對(duì)違規(guī)設(shè)置蘿卜坑、泄露試題的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，三年內(nèi)禁止再次命題。五、公文寫(xiě)作題（16分）44.根據(jù)以下素材，撰寫(xiě)一份請(qǐng)示。素材：寧?？h交通投資有限公司擬于2025年7月開(kāi)通“寧海—前童”旅游公交專線，需購(gòu)置10輛新能源公交車，總投資1200萬(wàn)元，其中企業(yè)自籌800萬(wàn)元，申請(qǐng)縣財(cái)政補(bǔ)貼400萬(wàn)元。車輛擬采用公開(kāi)招標(biāo)方式采購(gòu)，運(yùn)營(yíng)后預(yù)計(jì)每年增加客流30萬(wàn)人次，帶動(dòng)沿線旅游收入2000萬(wàn)元。要求：格式規(guī)范，要素齊全，字?jǐn)?shù)400字左右。答案：寧?？h交通投資有限公司文件寧交投〔2025〕28號(hào)簽發(fā)人：王××關(guān)于申請(qǐng)“寧?！巴甭糜喂粚＞€購(gòu)車補(bǔ)貼的請(qǐng)示縣財(cái)政局：為深入貫徹縣委“全域旅游”戰(zhàn)略，加快交通與旅游深度融合，我公司擬于2025年7月1日開(kāi)通“寧?！巴甭糜喂粚＞€。經(jīng)可行性研究，線路全長(zhǎng)18公里，配車10輛，需購(gòu)置8米級(jí)新能源公交車，總投資1200萬(wàn)元，其中企業(yè)自籌800萬(wàn)元，缺口400萬(wàn)元。本次購(gòu)車嚴(yán)格按《寧?？h國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理辦法》執(zhí)行，采用公開(kāi)招標(biāo)，設(shè)置技術(shù)、價(jià)格、售后綜合評(píng)分法，確保公開(kāi)公平公正。車輛選用磷酸鐵鋰電池，續(xù)航≥250公里，滿足山區(qū)道路需求。運(yùn)營(yíng)后預(yù)計(jì)年增客流30萬(wàn)人次，帶動(dòng)沿線民宿、餐飲收入2000萬(wàn)元，增加就業(yè)崗位200個(gè)?，F(xiàn)懇請(qǐng)縣財(cái)政給予400萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼，專項(xiàng)用于車輛購(gòu)置。補(bǔ)貼資金實(shí)行專賬管理，接受審計(jì)監(jiān)督。妥否，請(qǐng)批復(fù)。寧?？h交通投資有限公司2025年6月10日六、論述題（30分）45.結(jié)合黨的二十大關(guān)于“深化國(guó)資國(guó)企改革”精神，談?wù)剬幒？h國(guó)有企業(yè)如何在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮“頂梁柱”作用，要求觀點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，對(duì)策可行，1000字以上。答案：黨的二十大報(bào)告提出，深化國(guó)資國(guó)企改革，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。寧?？h作為浙江東部海洋經(jīng)濟(jì)重要節(jié)點(diǎn)，擁有“山、海、島、泉”獨(dú)特資源，縣域經(jīng)濟(jì)正處于由“制造大縣”向“智造強(qiáng)縣”躍升的關(guān)鍵期。縣屬國(guó)有企業(yè)必須扛起“頂梁柱”使命，在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、基礎(chǔ)支撐、民生保障、生態(tài)涵養(yǎng)四大領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，形成“國(guó)資帶動(dòng)—社會(huì)跟進(jìn)—縣域躍升”的良性循環(huán)。一、以產(chǎn)業(yè)基金為引擎，打造“國(guó)資領(lǐng)投”新模式傳統(tǒng)縣域國(guó)企習(xí)慣于“土地+基建”單一路徑，導(dǎo)致現(xiàn)金流高度依賴財(cái)政。寧海可借鑒合肥建投“以投帶引”經(jīng)驗(yàn)，由城投集團(tuán)發(fā)起設(shè)立50億元規(guī)模的“寧海智造產(chǎn)業(yè)基金”，縣財(cái)政分期認(rèn)繳20%，國(guó)企自有資金30%，省市級(jí)政府產(chǎn)業(yè)基金及社會(huì)資本50%?；鸩捎谩澳富?專項(xiàng)子基金”架構(gòu)，聚焦新能源零部件、生物醫(yī)藥、精密模具三大賽道，對(duì)落地寧海且實(shí)際投資超5億元的項(xiàng)目，給予不超過(guò)投資額20%的跟進(jìn)投資，并約定按IPO或回購(gòu)方式退出，收益反哺基金滾動(dòng)發(fā)展。通過(guò)基金杠桿，既降低政府直補(bǔ)帶來(lái)的財(cái)政壓力，又以股權(quán)為紐帶引入技術(shù)、人才、市場(chǎng)資源，實(shí)現(xiàn)“引資”與“引智”融合。二、以數(shù)字基建為底座，構(gòu)建“云上寧?！毙轮慰h域高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)數(shù)字底座。寧海縣大數(shù)據(jù)公司（國(guó)企）應(yīng)牽頭建設(shè)“寧海云”混合云平臺(tái)，整合公安、交通、應(yīng)急、文旅等23個(gè)部門(mén)數(shù)據(jù)，打通數(shù)據(jù)孤島。平臺(tái)采用“1+N”架構(gòu)：1個(gè)縣級(jí)數(shù)據(jù)湖，N個(gè)行業(yè)子腦，包括“模具產(chǎn)業(yè)大腦”“漁業(yè)大腦”“文旅大腦”。國(guó)企通過(guò)政府授權(quán)，對(duì)公共數(shù)據(jù)進(jìn)行脫敏加工，形成數(shù)據(jù)元件，面向金融機(jī)構(gòu)、制造企業(yè)、科研單位提供API接口調(diào)用服務(wù)，按調(diào)用量收取數(shù)據(jù)服務(wù)費(fèi)，預(yù)計(jì)2026年可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8000萬(wàn)元，凈利潤(rùn)2000萬(wàn)元，真正讓數(shù)據(jù)成為新資產(chǎn)。同時(shí)，國(guó)企可聯(lián)合電信運(yùn)營(yíng)商、頭部云廠商成立“數(shù)字寧海運(yùn)營(yíng)合資公司”，探索數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表，為縣域國(guó)企在資本市場(chǎng)融資開(kāi)辟新通道。三、以雙碳目標(biāo)為牽引，創(chuàng)新“藍(lán)碳經(jīng)濟(jì)”新場(chǎng)景寧海擁有全省最大的萬(wàn)畝級(jí)鹽沼濕地，年固碳能力達(dá)1.2萬(wàn)噸?？h國(guó)投集團(tuán)可聯(lián)合廈門(mén)大學(xué)海洋碳匯團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)“鹽沼碳匯”方法學(xué)，申請(qǐng)CCER備案，形成50萬(wàn)噸二氧化碳當(dāng)量的碳匯資產(chǎn)，按每噸60元計(jì)算，潛在價(jià)值3000萬(wàn)元。國(guó)企通過(guò)“碳匯+文旅”模式，在濕地周邊布局零碳民宿、碳科普研學(xué)基地，吸引長(zhǎng)三角高端客群；同時(shí)以碳匯收益權(quán)質(zhì)押發(fā)行綠色債券，用于整縣屋頂分布式光伏項(xiàng)目，預(yù)計(jì)裝機(jī)200兆瓦，年發(fā)電量2億度，減排二氧化碳16萬(wàn)噸，形成“藍(lán)碳—綠電—金融”閉環(huán)，為全國(guó)縣域提供可復(fù)制樣板。四、以共富工坊為載體，輸出“寧海國(guó)企”新品牌高質(zhì)量發(fā)展落腳于共同富裕。寧?？梢劳袊?guó)企物業(yè)、景區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等資源，建設(shè)“寧海共富工坊”100家，由國(guó)企提供場(chǎng)地、設(shè)備、訂單，村集體組織剩余勞動(dòng)力，第三方運(yùn)營(yíng)商負(fù)責(zé)培訓(xùn)、品控、銷售。城投集團(tuán)負(fù)責(zé)在城區(qū)景區(qū)設(shè)立“寧海工坊”旗艦店，交通投資集團(tuán)負(fù)責(zé)在公交站臺(tái)、高速服務(wù)區(qū)布設(shè)無(wú)人售賣(mài)柜，實(shí)現(xiàn)“前店后坊”全鏈條。對(duì)吸納低收入農(nóng)戶超30%的工坊，國(guó)企給予三年租金全免、水電氣費(fèi)用50%補(bǔ)貼，并承諾以成本價(jià)收購(gòu)產(chǎn)品。