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文檔簡介

安全生產(chǎn)隱患排查整改清單模板一、適用范圍與典型應(yīng)用場景本模板適用于各類生產(chǎn)經(jīng)營單位(包括制造、建筑、化工、商貿(mào)、倉儲、交通運輸?shù)刃袠I(yè))的安全生產(chǎn)隱患排查與整改管理工作,具體應(yīng)用場景包括:日常安全檢查:班組長、安全員每日對作業(yè)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、人員操作等進行常規(guī)排查;專項隱患治理:針對特定風(fēng)險領(lǐng)域(如電氣安全、消防安全、危化品管理、特種設(shè)備等)開展的集中排查;季節(jié)性安全檢查:結(jié)合夏季高溫、冬季嚴(yán)寒、雨季防汛等季節(jié)特點開展的預(yù)防性排查;節(jié)假日安全檢查:節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后對重點區(qū)域、應(yīng)急準(zhǔn)備、值班值守等情況的排查;后整改復(fù)查:發(fā)生安全或未遂事件后,對隱患整改落實情況的跟蹤驗證。二、安全生產(chǎn)隱患排查整改全流程操作指引(一)準(zhǔn)備階段:明確責(zé)任與方案成立排查小組由單位主要負責(zé)人(或分管安全負責(zé)人)牽頭,成員包括安全管理部門人員、各車間/部門負責(zé)人、技術(shù)骨干、一線班組長等,明確小組組長(建議由*安全總監(jiān)擔(dān)任)及各成員職責(zé)。若涉及專業(yè)領(lǐng)域(如電氣、特種設(shè)備),需邀請外部專家或內(nèi)部專業(yè)技術(shù)人員參與。制定排查方案結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營特點、風(fēng)險辨識結(jié)果(如參照《企業(yè)職工傷亡分類》),確定排查范圍(如生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、消防設(shè)施、特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場等)、排查重點(如高風(fēng)險作業(yè)、消防通道、特種設(shè)備安全附件、?;反鎯Φ龋┘芭挪轭l次(日常、周、月、季等)。明確排查依據(jù)(如《安全生產(chǎn)法》《消防法》《工貿(mào)企業(yè)重大生產(chǎn)安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))。準(zhǔn)備排查工具配備必要的檢查工具,如安全檢查表、測電筆、溫濕度計、應(yīng)急照明測試儀、氣體檢測儀、相機(用于拍攝隱患現(xiàn)場)、記錄表格等。(二)實施階段:現(xiàn)場排查與記錄現(xiàn)場檢查與隱患識別排查小組按照方案逐區(qū)域、逐設(shè)備、逐環(huán)節(jié)進行檢查,重點關(guān)注:物的不安全狀態(tài):設(shè)備設(shè)施老化、損壞、安全附件缺失(如壓力表未校驗、滅火器過期)、材料堆放混亂、防護裝置失效等;人的不安全行為:違章操作(如未佩戴勞保用品、無證上崗)、冒險作業(yè)(如登高不系安全帶)、疲勞作業(yè)等;管理缺陷:安全制度未落實、培訓(xùn)教育不到位、應(yīng)急預(yù)案未演練、隱患未及時整改等;環(huán)境因素:作業(yè)場所通風(fēng)不良、照明不足、易燃物堆積、通道堵塞等。對發(fā)覺的隱患,現(xiàn)場拍攝照片或視頻(需清晰反映隱患部位、狀態(tài)),詳細記錄隱患位置、具體表現(xiàn)、可能導(dǎo)致的后果。隱患等級初步評估根據(jù)隱患可能導(dǎo)致的后果嚴(yán)重程度和發(fā)生概率,將隱患分為三級:重大隱患:可能造成群死群傷,或?qū)е轮卮筘敭a(chǎn)損失(如?;穬扌孤⑻胤N設(shè)備爆炸、消防系統(tǒng)癱瘓等);較大隱患:可能造成1-3人死亡,或較大財產(chǎn)損失(如電氣線路老化短路、安全閥失效、有限空間作業(yè)未審批等);一般隱患:可能導(dǎo)致輕傷,或輕微財產(chǎn)損失(如勞保用品佩戴不規(guī)范、設(shè)備潤滑不足、消防器材被遮擋等)。(三)整改階段:措施制定與落實制定整改措施針對排查出的隱患,由責(zé)任部門(或責(zé)任人)組織制定整改措施,明確整改目標(biāo)、方法、資源(人員、資金、物資)及時限,要求:重大隱患需編制專項整改方案,經(jīng)單位技術(shù)負責(zé)人及安全管理部門審核后,報屬地應(yīng)急管理部門備案;較大隱患需制定具體技術(shù)方案(如設(shè)備維修、流程優(yōu)化、防護設(shè)施增設(shè)等);一般隱患可立即整改的,需明確當(dāng)場整改要求。明確責(zé)任與時限按照“五定”原則(定整改措施、定責(zé)任人、定資金來源、定完成時限、定應(yīng)急預(yù)案)落實整改責(zé)任:責(zé)任人:一般隱患由班組長或崗位員工負責(zé);較大隱患由車間/部門負責(zé)人負責(zé);重大隱患由單位分管負責(zé)人或主要負責(zé)人負責(zé);完成時限:一般隱患需在24小時內(nèi)整改完畢;較大隱患原則上不超過7天;重大隱患需在規(guī)定時限內(nèi)(如30天,根據(jù)隱患嚴(yán)重程度調(diào)整)完成整改,并明確階段性目標(biāo)。實施整改與過程監(jiān)督責(zé)任部門按照整改措施組織施工或整改,整改過程中需落實安全防護措施(如停電、掛牌上鎖、設(shè)置警戒區(qū)域等),避免引發(fā)次生;安全管理部門及排查小組對整改過程進行監(jiān)督,檢查整改質(zhì)量(如更換的設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)、新增的防護設(shè)施是否有效),對未按期整改或整改不到位的部門進行通報。(四)復(fù)查階段:整改驗證與閉環(huán)管理整改效果驗證整改完成后,由責(zé)任部門提出復(fù)查申請,排查小組(或安全管理部門)對整改情況進行現(xiàn)場核查:檢查隱患是否已徹底消除(如設(shè)備是否恢復(fù)正常運行、安全附件是否校驗合格、通道是否暢通等);驗證整改措施是否落實到位(如培訓(xùn)記錄、操作規(guī)程修訂、應(yīng)急演練開展等);對重大隱患,需組織專家或第三方機構(gòu)進行專項驗收。記錄歸檔與閉環(huán)復(fù)查合格后,在《安全生產(chǎn)隱患排查整改清單》中記錄復(fù)查情況(包括復(fù)查人、復(fù)查時間、結(jié)論),簽字確認;復(fù)查不合格的,退回責(zé)任部門重新整改,直至符合要求;所有隱患排查、整改、復(fù)查記錄需整理歸檔(紙質(zhì)版+電子版),保存期限不少于3年,作為安全考核及追溯的依據(jù)。(五)總結(jié)階段:分析與持續(xù)改進隱患數(shù)據(jù)分析定期(每月/每季度)對隱患排查整改數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,重點關(guān)注:隱患高發(fā)區(qū)域(如某車間隱患數(shù)量占比達40%);隱患主要類型(如電氣類隱患占比最高);整改及時率(如按期整改比例是否達到95%以上)。針對性改進措施根據(jù)分析結(jié)果,制定針對性改進措施:對高發(fā)區(qū)域增加排查頻次或開展專項整治;對主要隱患類型(如電氣安全)組織專項培訓(xùn)或技術(shù)改造;對整改率低的部門進行約談,考核問責(zé)。動態(tài)更新與完善結(jié)合法律法規(guī)變化、單位生產(chǎn)工藝調(diào)整、案例教訓(xùn)等,定期修訂隱患排查標(biāo)準(zhǔn)及清單模板,保證排查內(nèi)容的時效性和針對性。三、安全生產(chǎn)隱患排查整改清單(模板)序號排查區(qū)域/部位隱患描述(含風(fēng)險等級)整改措施責(zé)任部門/責(zé)任人計劃完成時間實際完成時間整改狀態(tài)(□未整改□整改中□已完成)復(fù)查情況(□合格□不合格)復(fù)查人備注11號車間配電室滅火器壓力不足(紅色區(qū)域),屬于一般隱患立即更換新的4kg干粉滅火器(2具),并每月檢查壓力電工班/*班長2023–2023–□已完成□合格*安全員-23號倉庫貨物堆距消防通道不足1米,堵塞通道,屬于較大隱患立即清理通道內(nèi)貨物,保證通道寬度≥2米;增設(shè)“禁止堆物”警示標(biāo)識倉儲部/*經(jīng)理2023–2023–□已完成□合格*主管-3涂裝車間通風(fēng)系統(tǒng)排風(fēng)機電機異響,運行不穩(wěn)定,屬于重大隱患停機檢修,更換電機軸承;清理風(fēng)機內(nèi)部積塵;每季度進行維護保養(yǎng)設(shè)備部/*工程師2023–-□整改中-*總監(jiān)需外部專家協(xié)助4高壓配電室絕緣墊老化有裂紋,屬于一般隱患更換新的絕緣墊(厚度≥5mm),耐壓等級符合要求電工班/*技術(shù)員2023–2023–□已完成□合格*安全員-5有限空間(儲罐)未設(shè)置“未經(jīng)許可禁止入內(nèi)”警示標(biāo)識,屬于較大隱患增設(shè)bilingual警示標(biāo)識(中英文),并在入口處安裝語音報警裝置生產(chǎn)部/*主任2023–2023–□已完成□合格*安全主管-四、使用過程中的關(guān)鍵注意事項責(zé)任落實“零死角”單位主要負責(zé)人是隱患排查整改的第一責(zé)任人,需保證人力、物力、財力投入;各部門負責(zé)人對本部門隱患整改負直接責(zé)任,不得推諉扯皮;一線員工需履行崗位隱患排查職責(zé),發(fā)覺隱患及時上報。整改時限“硬約束”重大隱患必須立即停產(chǎn)整改,嚴(yán)格落實“整改不放過、驗收不放過、銷號不放過”原則;一般隱患需當(dāng)場整改,不得拖延;對確因客觀條件無法立即整改的隱患,需制定監(jiān)控措施(如24小時監(jiān)護、設(shè)置臨時防護),保證風(fēng)險可控。動態(tài)管理“常態(tài)化”隱患排查整改不是“一次性”工作,需納入日常安全管理流程,建立“排查-登記-整改-復(fù)查-銷號-分析-改進”的閉環(huán)機制,避免“重排查、輕整改”“紙上整改”等形式主義問題。培訓(xùn)教育“全覆蓋”定期組織員工進行隱患識別技能培訓(xùn),結(jié)合典型案例,講解常見隱患類型、排查方法及整改要求,提高全員安全意識和隱患

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