公立醫(yī)院清退協(xié)議書_第1頁
公立醫(yī)院清退協(xié)議書_第2頁
公立醫(yī)院清退協(xié)議書_第3頁
公立醫(yī)院清退協(xié)議書_第4頁
公立醫(yī)院清退協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公立醫(yī)院清退協(xié)議書甲方(清退方):名稱:[公立醫(yī)院名稱]法定代表人:[姓名]地址:[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(被清退方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作,現(xiàn)因[具體清退原因],雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的清退事宜達成如下協(xié)議:一、清退事項說明1.乙方在甲方處擔任[具體職務],工作期限自[入職日期]起至[清退日期]止。2.甲方?jīng)Q定對乙方進行清退,乙方同意接受該清退決定。二、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據(jù)醫(yī)院實際情況及相關規(guī)定,決定對乙方進行清退。要求乙方按照本協(xié)議約定辦理清退手續(xù),提交相關文件和資料。2.義務按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付清退相關費用及補償。為乙方出具清退證明等相關文件,協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。在清退過程中,遵守法律法規(guī),保障乙方的合法權益。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付清退相關費用及補償。有權要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,協(xié)助辦理相關手續(xù)。2.義務配合甲方辦理清退手續(xù),按照甲方要求提交相關文件和資料,包括但不限于工作交接清單、離職申請等。在清退手續(xù)辦理期間,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,妥善完成工作交接。不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等信息。三、清退費用及補償1.工資結算甲方應按照乙方實際工作天數(shù),結算至清退日期的工資。工資標準為[月工資數(shù)額/日工資數(shù)額],經(jīng)核算,乙方應得工資為人民幣[具體金額]元。甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內,將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定,當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。鑒于甲方清退乙方的情況,甲方應按照乙方在甲方處的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方工作年限為[X]年,月工資為[月工資數(shù)額]元,因此甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償為人民幣[具體金額]元。該經(jīng)濟補償應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內支付至乙方指定賬戶。3.其他費用甲方應按照法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金至清退日期。對于乙方個人應承擔的部分,甲方有權從工資中代扣代繳。若乙方在工作期間有未休年假等情況,甲方應按照相關規(guī)定支付相應的補償費用。經(jīng)核算,該費用為人民幣[具體金額]元,應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內支付。四、工作交接1.乙方應在接到清退通知后的[X]個工作日內,與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于手頭工作、文件資料、客戶信息、設備資產(chǎn)等。2.乙方應編制詳細的工作交接清單,經(jīng)雙方簽字確認后作為本協(xié)議附件。交接清單應包括交接事項的名稱、數(shù)量、狀態(tài)等詳細信息。3.在工作交接過程中,乙方應向接手人員詳細介紹工作情況、操作流程、注意事項等,確保接手人員能夠順利開展工作。4.工作交接完成后,乙方應將所有屬于甲方的文件資料、設備資產(chǎn)等全部歸還甲方。若有遺失或損壞,乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.若乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付清退費用及補償,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接或泄露甲方秘密,應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定,應承擔因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論