版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
前臺兼職合同協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(兼職人員):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,乙方具備相應(yīng)工作能力,愿意在甲方兼職擔(dān)任前臺工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:一、兼職工作內(nèi)容及要求(一)工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司前臺接待工作,包括接聽電話、轉(zhuǎn)接分機、記錄留言等,確保電話及時、準(zhǔn)確接聽,信息傳達(dá)無誤。2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶至相應(yīng)部門,提供必要的咨詢服務(wù),保持熱情、禮貌的態(tài)度,維護(hù)公司良好形象。3.負(fù)責(zé)公司前臺區(qū)域的衛(wèi)生清潔和秩序維護(hù),保持前臺環(huán)境整潔、舒適,文件資料擺放整齊有序。4.協(xié)助公司行政部門完成一些臨時性的工作任務(wù),如文件整理、辦公用品采購等,具體工作內(nèi)容根據(jù)行政部門安排而定。(二)工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時間和考勤制度,按時上下班,不得無故遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并按照甲方規(guī)定的請假流程辦理手續(xù)。2.乙方在工作期間應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。對待客戶和同事應(yīng)熱情、友好、耐心,不得與客戶或同事發(fā)生爭吵、沖突等行為。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得將甲方的任何信息泄露給第三方。在工作過程中所接觸到的甲方文件、資料、數(shù)據(jù)等,未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他任何目的。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,服從甲方的管理和指揮。對于甲方交辦的工作任務(wù),應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成,并及時向甲方匯報工作進(jìn)展情況。如在工作中遇到問題或困難,應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商,尋求解決方案。二、工作時間及地點(一)工作時間1.乙方的兼職工作時間為[具體工作時間段],每周工作[X]天,每天工作[X]小時。具體工作時間可根據(jù)甲方實際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時到崗工作,不得擅自離崗。如有特殊情況需要中途離崗,應(yīng)向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人請假并獲得批準(zhǔn)。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地,即。三、報酬及支付方式(一)報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果,向乙方支付兼職報酬。乙方的兼職報酬為每小時[X]元,每月結(jié)算一次。(二)支付方式甲方于每月[具體支付日期]將乙方上月的兼職報酬以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在領(lǐng)取報酬時提供合法有效的收款憑證,并簽字確認(rèn)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn),合理安排乙方的工作任務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,按時足額向乙方支付兼職報酬。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,包括辦公設(shè)備、辦公用品等,并確保乙方在工作過程中的人身安全。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,保障乙方的合法權(quán)益,為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用(如因兼職性質(zhì)無法繳納,應(yīng)向乙方說明情況并給予相應(yīng)補償)。5.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要或乙方工作表現(xiàn)不佳等原因,提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方,并按照本協(xié)議約定支付乙方已完成工作的報酬。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得兼職報酬,并享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇(如有)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作支持,以保障其正常履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,不得擅自違反或變更工作內(nèi)容和工作要求。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料及其他敏感信息。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?,乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。6.乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全,如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。同時,乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要的措施,減少事故損失。7.乙方有權(quán)在提前[X]天書面通知甲方的情況下,解除本協(xié)議。但需確保在離職前完成工作交接手續(xù),將工作相關(guān)的文件、資料、物品等歸還甲方,并保證甲方的正常工作不受影響。五、保密條款(一)保密范圍雙方同意,本協(xié)議所涉及的保密范圍包括但不限于:1.甲方的商業(yè)秘密,如客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的工作機密,如內(nèi)部管理制度、工作流程、未公開的文件等。3.乙方在工作過程中所接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息,無論該信息是否屬于甲方的商業(yè)秘密或工作機密范疇。(二)保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保對方的保密信息不被泄露。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息,不得擅自將其帶出甲方辦公場所。如因工作需要確需帶出,應(yīng)提前獲得甲方書面批準(zhǔn),并在使用完畢后及時歸還。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.在本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)立即停止使用并銷毀所有與甲方保密信息相關(guān)的資料和文件,不得留存任何副本或復(fù)印件。同時,乙方應(yīng)向甲方提交書面的保密信息銷毀證明。(三)違約責(zé)任如一方違反本保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。如違約行為構(gòu)成犯罪的,違約方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付兼職報酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作的報酬及相應(yīng)違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失以及因甲方違約行為導(dǎo)致乙方產(chǎn)生的其他合理費用支出。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方限期改正。如乙方在限期內(nèi)仍未改正或拒不改正的,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的報酬,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方并完成工作交接手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方離職導(dǎo)致的工作延誤損失、重新招聘和培訓(xùn)新員工的費用等。七、協(xié)議的變更、解除與終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中,如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的,可以根據(jù)實際情況對協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,但雙方應(yīng)及時協(xié)商并簽訂書面變更協(xié)議。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時,雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若一方違反本協(xié)議約定的主要義務(wù),另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除協(xié)議的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方,自通知送達(dá)之日起本協(xié)議即行解除。3.在本協(xié)議履行期間,如乙方因自身原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé),應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后,雙方辦理工作交接手續(xù),本協(xié)議予以解除。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿后,如雙方均未提出續(xù)簽意向,則本協(xié)議自動終止。2.在本協(xié)議履行過程中,如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或一方主體資格消滅等原因,本協(xié)議即行終止。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清費用,互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項,如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)養(yǎng)費變更協(xié)議書
- 公司退出的協(xié)議書
- 鐵路護(hù)路費協(xié)議書
- 鈦鐵礦承購協(xié)議書
- 公墓山管理協(xié)議書
- 文打印協(xié)議書范本
- 興趣班合租協(xié)議書
- 搜索引擎優(yōu)化合作執(zhí)行咨詢服務(wù)協(xié)議
- 破損率分擔(dān)協(xié)議
- 廣告拍攝制作合同協(xié)議
- 2025-2026學(xué)年教科版小學(xué)科學(xué)新教材三年級上冊期末復(fù)習(xí)卷及答案
- 中投公司高級職位招聘面試技巧與求職策略
- 2026中國大唐集團(tuán)資本控股有限公司高校畢業(yè)生招聘考試歷年真題匯編附答案解析
- 統(tǒng)編版(部編版)小學(xué)語文四年級上冊期末測試卷( 含答案)
- 養(yǎng)老金贈予合同范本
- 2025年河南中原國際會展中心有限公司社會招聘44名筆試備考題庫附答案解析
- 推廣示范基地協(xié)議書
- 消防員心理健康教育課件
- 2025年服裝行業(yè)五年發(fā)展時尚產(chǎn)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展報告
- 2025年社區(qū)電動汽車充電站建設(shè)項目可行性研究報告及總結(jié)分析
- 中藥熱奄包療法
評論
0/150
提交評論