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停車(chē)場(chǎng)用人合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方經(jīng)營(yíng)停車(chē)場(chǎng)業(yè)務(wù),需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供停車(chē)場(chǎng)勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn)1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的停車(chē)場(chǎng)內(nèi),按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),提供車(chē)輛引導(dǎo)、停放管理、安全巡查、收費(fèi)等相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于:引導(dǎo)車(chē)輛有序進(jìn)入停車(chē)場(chǎng),指揮車(chē)輛停放到指定車(chē)位;對(duì)停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的車(chē)輛進(jìn)行日常巡查監(jiān)護(hù),確保車(chē)輛安全,防止車(chē)輛被盜、損壞等情況發(fā)生;負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)出入口的收費(fèi)工作,準(zhǔn)確收取停車(chē)費(fèi)用,并開(kāi)具合法有效的票據(jù);協(xié)助處理停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的突發(fā)事件,如車(chē)輛糾紛、交通事故等,并及時(shí)向甲方報(bào)告;保持停車(chē)場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,及時(shí)清理垃圾和雜物;完成甲方交辦的其他與停車(chē)場(chǎng)管理相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.服務(wù)地點(diǎn)甲方指定的位于[具體地址]的停車(chē)場(chǎng)。二、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段],每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利,具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元,工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。其中基本工資為人民幣[X]元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放,績(jī)效考核辦法由甲方制定并向乙方公示。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn),適時(shí)給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求,提供高質(zhì)量的停車(chē)場(chǎng)勞務(wù)服務(wù);有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,決定是否調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰;有權(quán)根據(jù)停車(chē)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況和實(shí)際需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間;在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的情況下,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇;為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作;根據(jù)停車(chē)場(chǎng)的實(shí)際情況,為乙方配備必要的辦公設(shè)備、通訊工具等;對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和服務(wù)水平;按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視、虐待乙方,不得無(wú)故拖欠或克扣乙方的工資;如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況;依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)向乙方公示或者告知乙方。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利待遇;有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品;有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn);享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的工作任務(wù);嚴(yán)格遵守停車(chē)場(chǎng)的操作規(guī)程和安全管理制度,確保停車(chē)場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)和車(chē)輛安全;在工作過(guò)程中,如因乙方自身原因?qū)е萝?chē)輛損壞、丟失或發(fā)生其他安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品,如有損壞或丟失,應(yīng)照價(jià)賠償;如遇甲方的客戶或其他人員對(duì)乙方的工作提出投訴或異議,乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行處理,不得與客戶或其他人員發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突;乙方應(yīng)自行承擔(dān)因履行本合同而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi);乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,不得從事任何有損甲方利益和形象的行為。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇:按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供節(jié)日福利、生日福利等;甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助乙方提升自身素質(zhì)和職業(yè)能力。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整停車(chē)場(chǎng)業(yè)務(wù)范圍或經(jīng)營(yíng)模式,導(dǎo)致乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作時(shí)間等發(fā)生變化的;因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,需要對(duì)本合同的部分條款進(jìn)行調(diào)整的;甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本合同的其他情形。合同變更時(shí),甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確變更的內(nèi)容和生效日期。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,明確解除合同的原因、時(shí)間及雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無(wú)效的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,本合同自行解除:因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;本合同約定的解除條件出現(xiàn)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇且不再為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同的約定,辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或其他福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為處理相關(guān)事宜而支付的合理費(fèi)用。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本合同約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份
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