勞動合同式就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方應提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應保證完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期進行計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：月薪制：乙方的月工資為人民幣元，甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。計件制：乙方的勞動報酬按照甲方制定的計件單價計算，甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。其他形式：。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方應根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為：月薪制：乙方試用期月工資為人民幣元，甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。計件制：乙方試用期勞動報酬按照甲方制定的計件單價計算，甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。其他形式：。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設施和用品，保障乙方的職業(yè)健康。七、甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動關系。2.義務：按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護設施。對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。八、乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險和提供福利待遇。有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護設施。有權(quán)要求甲方對其進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，解除與甲方的勞動關系。2.義務：按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，繳納個人應承擔的社會保險費用。愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。九、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年止。十、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并按照未繳納金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，每逾期一日，應按照當月工資的[X%]向甲方支付違約金。若乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應按照本協(xié)議約定的保密期限，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提