勞動(dòng)合同否補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就原勞動(dòng)合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充和細(xì)化，旨在解決原勞動(dòng)合同中未明確約定的事項(xiàng)，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)更加清晰明確，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位名稱]崗位從事[詳細(xì)工作職責(zé)描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)需求及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，配合甲方的工作安排，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和休假方式按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等]。乙方應(yīng)按照甲方的工時(shí)制度執(zhí)行工作時(shí)間。2.休息休假乙方享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請(qǐng)休息休假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。如乙方因個(gè)人原因未及時(shí)提供相關(guān)證明材料或未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，配合甲方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。如乙方因個(gè)人原因未及時(shí)提供相關(guān)證明材料或未按照規(guī)定繳納住房公積金費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)足額繳納住房公積金的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方的保密義務(wù)包括但不限于以下方面：不得泄露甲方的產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密；不得使用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；不得擅自復(fù)制、傳播、披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)榕c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)。乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于以下方面：不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作；不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)；不得為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)等服務(wù)；不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后[X]日內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、培訓(xùn)及服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，有權(quán)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度。甲方為乙方提供培訓(xùn)的，有權(quán)要求乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期、違約責(zé)任等事項(xiàng)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離職。如乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，向甲方支付違約金。違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額乘以未履行服務(wù)期的比例。九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使勞動(dòng)合同無效的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。如甲方存在以下情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同期滿，除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議的約定，如一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向