創(chuàng)業(yè)用人協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要，乙方具備相應的專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供勞動服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）。2.工作地點乙方工作地點為。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如協(xié)商不一致，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制，具體工作時間為：。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，依法安排乙方加班，乙方應予以配合。加班費用按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準為每月元。乙方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應按照國家有關規(guī)定，以貨幣形式足額支付乙方工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，可依法自主確定工資分配方式和工資水平，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方因業(yè)務需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標準確定。4.甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費用。乙方個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇（1）乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：。（2）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可適時調(diào)整福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應按照國家有關規(guī)定，采取有效的防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。如乙方因工作原因受到職業(yè)危害，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。七、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納各項社會保險費用。（4）甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（5）甲方應依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班。確因工作需要加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資，并安排乙方補休或給予相應的經(jīng)濟補償。（6）甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付工資，并依法為其繳納各項社會保險費用。（2）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。（4）乙方應遵守職業(yè)道德和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。（5）乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（6）乙方應按照甲方的工作安排，服從工作調(diào)配，不得無故拒絕或拖延工作。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容包括但不限于：。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后年內(nèi)有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無關的目的。4.違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系單位包括但不限于：。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為年，自本協(xié)議終止之日起計算。3.經(jīng)濟補償甲方應在本協(xié)議終止后，按照每月元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償支付方式為：。4.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的倍向甲方支付違約金。同時，乙方應停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議：（1）甲方因經(jīng)營需要變更乙方工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等；（2）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工資待遇、工作時間、休息休假等；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他需要變更協(xié)議的情形。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；⑥被依法追究刑事責任的；⑦法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為乙方繳納社會保險費用的；④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本協(xié)議終止：①本協(xié)議期滿的；②乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑤甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止本協(xié)議后日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應在辦理工作交接手續(xù)時，將甲方的財物、文件資料等歸還甲方。十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及對方為調(diào)查違約行為而支付的合理費用。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議，并承擔違約責任。乙方應按照甲方的要求，立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁