2025年杭州市勞動合同范本杭州市勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為類型合同，期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，需與乙方協(xié)商一致，并簽訂《崗位變更協(xié)議》。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時工時），具體作息時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方每周至少休息日，年法定節(jié)假日為天，具體安排詳見甲方規(guī)章制度。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，需與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為元（大寫：），其中試用期工資為元（大寫：）。該工資包括基本工資、績效工資、獎金等。4.2甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。遇節(jié)假日或休息日順延至工作日后發(fā)放。4.3乙方依法享受的帶薪假（婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等）期間的工資按照乙方正常工作時間工資的%支付。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納下列社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔：（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）住房公積金；（2）補充醫(yī)療保險；（3）其他福利：。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)則。6.2乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔工傷保險責任，并負責治療和康復(fù)。6.3乙方在合同期內(nèi)不得隨意解除合同，確有特殊原因需提前通知甲方，并協(xié)商解除事宜。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同的。7.3有下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險的。7.4合同期滿，勞動合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第八條違約責任8.1任何一方違反合同約定，需承擔相應(yīng)的違約責任。8.2乙方違反培訓協(xié)議、保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，需按照約定支付違約金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：乙方（簽字）：日期：合同簽訂地點：日期