第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職業(yè)行為自律承諾書(shū)（8篇）職業(yè)行為自律承諾書(shū)第1篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、行為準(zhǔn)則方向以服務(wù)對(duì)象為中心，堅(jiān)持誠(chéng)信守法、勤勉盡責(zé)、廉潔自律的職業(yè)操守，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)行業(yè)形象，保證各項(xiàng)工作任務(wù)高效、合規(guī)、有序完成。二、核心行為規(guī)范1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，保證行為符合政策要求；2.堅(jiān)持公平公正原則，杜絕利益輸送、權(quán)錢(qián)交易等違規(guī)行為；3.保持客觀中立立場(chǎng)，不偏袒任何一方，保證決策科學(xué)合理；4.尊重服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益，保護(hù)其商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；5.持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升履職能力，適應(yīng)工作發(fā)展需求。三、具體實(shí)施細(xì)則1.強(qiáng)化內(nèi)部管理嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，每日開(kāi)展__________次風(fēng)險(xiǎn)排查，及時(shí)發(fā)覺(jué)并整改問(wèn)題；對(duì)接服務(wù)對(duì)象時(shí)，規(guī)范溝通方式，保證信息傳遞準(zhǔn)確、完整；每月進(jìn)行__________次業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化工作方法。2.加強(qiáng)廉潔自律堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣，不接受服務(wù)對(duì)象饋贈(zèng)的財(cái)物或宴請(qǐng)；接受監(jiān)督時(shí)，如實(shí)提供相關(guān)資料，配合調(diào)查處理；每季度開(kāi)展__________次廉潔教育，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。3.提升服務(wù)質(zhì)量響應(yīng)服務(wù)對(duì)象需求時(shí)，做到及時(shí)響應(yīng)、高效處理；定期收集服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，每半年開(kāi)展__________次滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)；對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào)資源，保證問(wèn)題得到實(shí)質(zhì)性解決。4.保障信息安全嚴(yán)格管理涉密文件，不擅自外傳工作信息；每日開(kāi)展__________次系統(tǒng)權(quán)限核查，防止數(shù)據(jù)泄露；離崗時(shí)交接資料，保證工作連續(xù)性。四、監(jiān)督與責(zé)任1.建立行為監(jiān)督機(jī)制，接受上級(jí)部門(mén)及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督，對(duì)違規(guī)行為零容忍；2.對(duì)違反承諾條款的，依規(guī)追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消相關(guān)資格；3.定期組織考核，將承諾履行情況納入績(jī)效評(píng)估，保證落實(shí)到位。承諾人簽名留白簽訂日期留白職業(yè)行為自律承諾書(shū)第2篇承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所涉及的術(shù)語(yǔ)和定義1.1.1__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.1.2__________指承諾人依據(jù)本承諾書(shū)應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。1.1.3__________指承諾人承諾遵守的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人作為本承諾的實(shí)施主體，承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)約定的各項(xiàng)條款，保證相關(guān)行為的合法合規(guī)性。實(shí)施主體包括但不限于承諾人的全體員工、代理人及授權(quán)第三方。2.2實(shí)施對(duì)象本承諾書(shū)適用于承諾人在履行職責(zé)過(guò)程中涉及的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)服務(wù)等環(huán)節(jié)。實(shí)施對(duì)象涵蓋承諾人對(duì)內(nèi)及對(duì)外的所有行為。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾依照以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施本承諾書(shū)內(nèi)容：2.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方現(xiàn)行有效的法律法規(guī)，包括但不限于《___________________法》第__條；2.3.2遵循行業(yè)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證行為的透明、公正、誠(chéng)信；2.3.3建立健全內(nèi)部管理制度，保證承諾內(nèi)容的全面執(zhí)行。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人承諾投入必要資金，用于本承諾書(shū)的實(shí)施及監(jiān)督，保證相關(guān)工作的順利開(kāi)展。資金使用范圍包括但不限于技術(shù)研發(fā)、人員培訓(xùn)、設(shè)備購(gòu)置等。3.2人員保障承諾人承諾組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本承諾書(shū)的執(zhí)行與監(jiān)督。團(tuán)隊(duì)成員需具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和職業(yè)道德，并定期接受法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，保證本承諾書(shū)涉及的技術(shù)參數(shù)及業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)確性和安全性。技術(shù)保障措施包括但不限于數(shù)據(jù)加密、系統(tǒng)監(jiān)控等。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約若承諾人未完全履行本承諾書(shū)的部分條款，但未造成重大損失或不良影響，屬于輕微違約。輕微違約情形包括但不限于未按時(shí)提交部分報(bào)告、未完全達(dá)到部分技術(shù)參數(shù)等。4.2重大違約若承諾人未履行本承諾書(shū)的核心條款，或行為違反法律法規(guī)，造成重大損失或不良社會(huì)影響，屬于重大違約。重大違約情形包括但不限于泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反行業(yè)規(guī)范等。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商若雙方對(duì)本承諾書(shū)的解釋或執(zhí)行產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，尋求達(dá)成一致意見(jiàn)。5.2仲裁若協(xié)商未果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)自覺(jué)履行。5.3訴訟若仲裁未果或雙方選擇訴訟，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，雙方應(yīng)遵守法院的判決及裁定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)行為自律承諾書(shū)第3篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景鑒于職業(yè)行為的規(guī)范性和自律性對(duì)個(gè)人發(fā)展及行業(yè)形象的重要性，承諾方深刻認(rèn)識(shí)到，通過(guò)明確職業(yè)行為準(zhǔn)則并自覺(jué)遵守，能夠有效維護(hù)職業(yè)聲譽(yù)，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。為體現(xiàn)承諾方的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保障職業(yè)行為的合規(guī)性與專(zhuān)業(yè)性，特制定本自律承諾書(shū)。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，以高度的責(zé)任感和職業(yè)道德履行職業(yè)職責(zé)，保證各項(xiàng)行為符合社會(huì)公德和職業(yè)倫理要求。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在職業(yè)活動(dòng)中，始終秉持誠(chéng)信、公正、專(zhuān)業(yè)的原則，具體包括但不限于以下方面：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，保證職業(yè)行為合法合規(guī)；（2）尊重客戶(hù)及合作伙伴的合法權(quán)益，杜絕任何形式的欺詐、誤導(dǎo)或利益輸送；（3）維護(hù)職業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露任何涉及客戶(hù)、合作伙伴或企業(yè)的敏感信息；（4）公平競(jìng)爭(zhēng)，杜絕惡意詆毀、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為；（5）持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力，接受相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，保證職業(yè)行為的科學(xué)性和合理性；（6）主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)糾正職業(yè)行為中的不足，完善自我管理機(jī)制。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的落地執(zhí)行，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至________年________月________日，完成職業(yè)行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，組織全員培訓(xùn)會(huì)議，明確行為規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。第二階段：至________年________月________日，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)日常監(jiān)督，定期開(kāi)展內(nèi)部自查。第三階段：至________年________月________日，完善職業(yè)行為檔案管理，記錄關(guān)鍵行為節(jié)點(diǎn)及合規(guī)情況，保證可追溯性。第四階段：持續(xù)進(jìn)行，定期評(píng)估實(shí)施效果，根據(jù)行業(yè)變化及法律法規(guī)調(diào)整行為準(zhǔn)則，保證持續(xù)合規(guī)。4.保障措施為保證實(shí)施計(jì)劃的順利推進(jìn)，承諾方將采取以下保障措施：（1）配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃的監(jiān)督與執(zhí)行，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位；（2）設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，用于職業(yè)培訓(xùn)、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)及第三方評(píng)估等，保證資源充足；（3）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)嚴(yán)格遵守職業(yè)行為規(guī)范的員工給予表彰，對(duì)違反規(guī)范的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理；（4）定期向接收方匯報(bào)實(shí)施進(jìn)展，接受外部監(jiān)督，保證透明度。5.違約責(zé)任若承諾方未履行本自律承諾書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容，將承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）接受接收方的警告及整改要求，并限期改正；（2）若違約行為造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）違約行為將記入行業(yè)信用檔案，影響職業(yè)評(píng)價(jià)及合作機(jī)會(huì)；（4）接收方有權(quán)終止與承諾方的合作關(guān)系，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。6.附則本自律承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，并接受接收方的監(jiān)督。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證承諾內(nèi)容的執(zhí)行效果及合規(guī)性。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年________月________日職業(yè)行為自律承諾書(shū)第4篇1.總則本人/本單位作為職業(yè)行為主體，為維護(hù)職業(yè)秩序，提升職業(yè)素養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人/本單位承諾在職業(yè)活動(dòng)中：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)政策規(guī)定，服從上級(jí)管理及工作安排；（2）堅(jiān)持誠(chéng)信原則，杜絕欺詐、虛假宣傳及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為；（3）尊重同事及合作伙伴，維護(hù)公平、和諧的職場(chǎng)環(huán)境；（4）保守工作中知悉的商業(yè)秘密及個(gè)人隱私，未經(jīng)授權(quán)不得泄露；（5）保證工作成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量/服務(wù)__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任本人/本單位承諾對(duì)承諾事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并接受相關(guān)監(jiān)督。如違反承諾，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。4.附則本承諾書(shū)自__________至__________有效。本承諾書(shū)內(nèi)容為雙方共同遵守，具有法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)行為自律承諾書(shū)第5篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)1.1_本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)_。1.2_本單位承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，保證職業(yè)行為合法合規(guī)_。1.3_本單位承諾建立健全內(nèi)部管理制度，明確職業(yè)行為規(guī)范，并定期開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)_。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1_本單位承諾在職業(yè)活動(dòng)中，自覺(jué)維護(hù)行業(yè)秩序，不得從事任何損害公共利益或他人合法權(quán)益的行為_(kāi)。2.2_本單位承諾對(duì)員工職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證其遵守本承諾書(shū)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定_。2.3_本單位承諾在涉及利益沖突時(shí)，及時(shí)披露并采取回避措施，保證決策的公正性_。三、違約責(zé)任3.1_本單位若違反本承諾書(shū)約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)萠。3.2_本單位承諾積極配合相關(guān)部門(mén)的檢查和調(diào)查，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果_。3.3_本單位承諾因違約行為造成第三方損失，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任_。四、生效條款4.1_本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力_。4.2_本承諾書(shū)一式多份，分送相關(guān)部門(mén)備案，各份具有同等法律效力_。4.3_本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟_。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)行為自律承諾書(shū)第6篇自律承諾書(shū)第一條基本原則甲方與乙方基于平等自愿原則，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，就職業(yè)行為自律事宜達(dá)成一致，特制定本承諾書(shū)。甲乙雙方承諾嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，維護(hù)行業(yè)規(guī)范，保證職業(yè)行為符合法律法規(guī)及社會(huì)公德要求。第二條行為規(guī)范1.乙方承諾在履行職業(yè)職責(zé)過(guò)程中，恪守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益及行業(yè)聲譽(yù)的行為。乙方保證其行為舉止符合本單位職業(yè)行為規(guī)范，不得有損害甲方形象及利益的行為。2.乙方承諾在職業(yè)活動(dòng)中，尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得進(jìn)行任何形式的歧視、騷擾或欺凌行為。乙方保證在工作中保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方承諾在處理工作事務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露任何涉及甲方商業(yè)秘密或敏感信息的內(nèi)容。乙方保證在離職后仍需履行保密義務(wù)，不得將工作中接觸到的任何信息用于個(gè)人或其他單位。4.乙方承諾在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，保證工作質(zhì)量，不得敷衍塞責(zé)或故意拖延。乙方保證按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督與考核。5.乙方承諾在職業(yè)活動(dòng)中，遵守法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，不得從事任何違法或違規(guī)行為。乙方保證在遇到法律法規(guī)或規(guī)章制度不明確的情況時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，共同尋求解決方案。第三條監(jiān)督與責(zé)任1.甲方承諾對(duì)本單位的職業(yè)行為自律情況進(jìn)行定期檢查與評(píng)估，保證各項(xiàng)自律措施得到有效執(zhí)行。甲方保證設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)行為自律情況，并對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。2.乙方承諾接受甲方的監(jiān)督與考核，對(duì)自身職業(yè)行為負(fù)責(zé)。乙方保證在發(fā)覺(jué)自身存在違反本承諾書(shū)的行為時(shí)，及時(shí)進(jìn)行糾正并向甲方報(bào)告。3.對(duì)于違反本承諾書(shū)的行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。乙方承諾積極配合甲方的處理工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。第四條改善與提升1.甲方承諾定期組織職業(yè)行為自律培訓(xùn)，提升乙方職業(yè)素養(yǎng)和自律意識(shí)。甲方保證每年至少組織__________次職業(yè)行為自律培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋職業(yè)行為規(guī)范、法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度等方面。2.乙方承諾積極參加甲方組織的職業(yè)行為自律培訓(xùn)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)和自律意識(shí)。乙方保證在每次培訓(xùn)后及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)心得并向甲方反饋，以促進(jìn)自身職業(yè)行為的持續(xù)改進(jìn)。3.甲乙雙方承諾共同建立職業(yè)行為自律的長(zhǎng)效機(jī)制，定期對(duì)本單位的職業(yè)行為自律情況進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)。甲方保證每年至少進(jìn)行__________次職業(yè)行為自律評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。乙方保證積極配合甲方的評(píng)估工作，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出合理的改進(jìn)建議。第五條保障措施1.甲方承諾為乙方提供必要的職業(yè)行為自律所需的資源和條件，包括但不限于培訓(xùn)資源、信息資源、設(shè)備資源等。甲方保證__________%的培訓(xùn)預(yù)算用于職業(yè)行為自律培訓(xùn)，并保證乙方能夠及時(shí)獲取所需的資源和條件。2.乙方承諾在使用甲提供的資源和條件時(shí)，合理利用，不得浪費(fèi)或?yàn)E用。乙方保證在使用過(guò)程中遵守相關(guān)使用規(guī)定，并對(duì)因不合理使用造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲乙雙方承諾共同維護(hù)職業(yè)行為自律的良好環(huán)境，營(yíng)造積極向上的職業(yè)氛圍。甲方保證建立健全職業(yè)行為自律的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反職業(yè)行為自律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。乙方保證自覺(jué)遵守職業(yè)行為自律規(guī)范，并對(duì)違反規(guī)范的行為進(jìn)行勸阻和報(bào)告。第六條附則1.本承諾書(shū)自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本承諾書(shū)未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本承諾書(shū)的解釋權(quán)歸甲方所有。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職業(yè)行為自律承諾書(shū)第7篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前，全面知曉項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)及政策要求。承諾人必須完成個(gè)人能力評(píng)估，保證具備履行項(xiàng)目職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。承諾人必須簽署所有必要的授權(quán)文件，并保證文件內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前泄露任何未公開(kāi)的項(xiàng)目信息。承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段從事任何可能影響項(xiàng)目公正實(shí)施的行為。二、實(shí)施過(guò)程承諾人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目章程和任務(wù)分工，保證工作質(zhì)量。承諾人必須保守項(xiàng)目秘密，嚴(yán)禁泄露任何涉及項(xiàng)目利益的技術(shù)、商業(yè)或個(gè)人信息。承諾人必須按時(shí)完成分配的任務(wù)，嚴(yán)禁無(wú)故拖延或推諉責(zé)任。承諾人必須與其他團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，嚴(yán)禁進(jìn)行任何破壞團(tuán)隊(duì)協(xié)作的行為。承諾人必須服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一調(diào)度和管理，嚴(yán)禁擅自變更工作計(jì)劃或路線(xiàn)。三、后期評(píng)估承諾人在項(xiàng)目結(jié)束后，必須配合完成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，保證評(píng)估數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。承諾人必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并形成書(shū)面記錄。承諾人嚴(yán)禁篡改或偽造項(xiàng)目評(píng)估資料，嚴(yán)禁隱瞞任何項(xiàng)目問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)。承諾人必須按照要求歸檔所有項(xiàng)目相關(guān)文件，保證資料的可追溯性。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________職業(yè)行為自律承諾書(shū)第8篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍本承諾書(shū)由承諾人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本人”）簽署，旨在明確職業(yè)行為自律的基本準(zhǔn)則及責(zé)任。本人系__________協(xié)議合同項(xiàng)下的簽約方，根據(jù)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，就職業(yè)行為自律事宜作出如下承諾。本承諾書(shū)適用于本人履行合同過(guò)程中涉及的所有職業(yè)活動(dòng)，包括但不限于工作職責(zé)履行、技術(shù)操作、信息安全及商業(yè)保密等。定義與解釋職業(yè)行為指本承諾書(shū)涉及的特定職業(yè)活動(dòng)范圍，包括但不限于工作執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶(hù)服務(wù)及職業(yè)道德規(guī)范。合同方指本承諾書(shū)簽署主體及相關(guān)關(guān)聯(lián)方，依據(jù)合同約定享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。保密信息指本承諾書(shū)涉及的特定商業(yè)信息、技術(shù)資料或客戶(hù)數(shù)據(jù)，具有法律或合同約束力的保密性質(zhì)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，需符合行業(yè)規(guī)范及合同要求。2.承諾內(nèi)容2.1本人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保證職業(yè)行為