2025殘疾人勞動(dòng)合同范本：殘疾人勞動(dòng)合同樣式2025殘疾人勞動(dòng)合同樣式合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《殘疾人就業(yè)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方需服從合理的工作安排。第三條工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，需依法支付加班工資。甲方安排乙方休息日為，遇法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。乙方因身體原因需要特殊工作安排的，甲方應(yīng)提供必要的支持和調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前支付乙方基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為元/月?？?jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制度和乙方表現(xiàn)發(fā)放。乙方享有元/月的崗位津貼、元/月的交通補(bǔ)貼等福利。加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)付，法定節(jié)假日加班工資為基本工資的%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供元/月的健康體檢補(bǔ)貼，保障乙方健康。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的防護(hù)設(shè)備。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止變更：如需變動(dòng)合同內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。解除：在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除合同，但需提前通知對(duì)方。甲方不得因乙方為殘疾人而解除合同。終止：合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止。終止時(shí)，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。甲方承諾不歧視殘疾人，為乙方提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商或按國(guó)家法律法規(guī)處理。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年