2025物業(yè)管理用工合同協(xié)議書_第1頁
2025物業(yè)管理用工合同協(xié)議書_第2頁
2025物業(yè)管理用工合同協(xié)議書_第3頁
2025物業(yè)管理用工合同協(xié)議書_第4頁
2025物業(yè)管理用工合同協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025物業(yè)管理用工合同協(xié)議書本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂:甲方(物業(yè)管理公司):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系方式:鑒于乙方愿意為甲方提供物業(yè)管理服務(wù),甲方愿意聘請乙方從事相關(guān)工作,雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條總則1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(職務(wù)/崗位)工作,具體內(nèi)容詳見本合同附件《崗位職責(zé)說明書》。1.3甲方承諾依法保障乙方的合法權(quán)益,乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的日常維護(hù)與管理;(2)負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清潔與維護(hù);(3)負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安全保衛(wèi)工作,包括但不限于巡查、門衛(wèi)管理等;(4)完成甲方安排的其他與物業(yè)管理相關(guān)的任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作,并保證工作質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行,每日工作時(shí)間為小時(shí),每周工作時(shí)間為小時(shí)。3.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)提前日以書面形式通知乙方,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日,具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,基本工資為人民幣元,績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日順延。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整方案由甲方提前日通知乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假,具體天數(shù)按照乙方的工作年限確定。5.3乙方在工作中發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和理賠工作。第六條變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;(4)乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響本合同履行的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.3本合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的賠償金。7.2乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3本合同的解除或終止不影響違約方對(duì)違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可以根據(jù)國家法律法規(guī)和實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論