2025年高職公共事業(yè)管理（公共事業(yè)管理概論）上學(xué)期期末測試卷

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______一、單項選擇題（總共10題，每題3分，每題只有一個正確答案，請將正確答案填在括號內(nèi)）1.公共事業(yè)管理的核心是（）A.公共資源B.公共項目C.公共利益D.公共權(quán)力2.下列屬于公共事業(yè)管理中文化事業(yè)范疇的是（）A.體育賽事組織B.圖書館建設(shè)C.社區(qū)醫(yī)療服務(wù)D.城市交通管理3.公共事業(yè)管理的主體主要是（）A.政府B.企業(yè)C.社會組織D.事業(yè)單位4.公共事業(yè)管理的基本職能不包括（）A.計劃B.組織C.經(jīng)營D.控制5.公共事業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式中，政府直接生產(chǎn)的方式適用于（）A.所有公共事業(yè)產(chǎn)品B.具有規(guī)模經(jīng)濟效益的產(chǎn)品C.關(guān)系國計民生的重大產(chǎn)品D.一般性公共事業(yè)產(chǎn)品6.公共事業(yè)管理的環(huán)境不包括（）A.政治環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.文化環(huán)境D.個人環(huán)境7.公共事業(yè)管理倫理的首要原則是（）A.公正原則B.效率原則C.民主原則D.責(zé)任原則8.公共事業(yè)管理中，項目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.項目規(guī)劃B.項目實施C.項目評估D.項目預(yù)算9.公共事業(yè)管理的目標是（）A.實現(xiàn)公共利益最大化B.提高管理效率C.促進社會公平D.以上都是10.公共事業(yè)管理與行政管理的區(qū)別在于（）A.管理主體不同B.管理對象不同C.管理方法不同D.以上都是二、多項選擇題（總共5題，每題4分，每題有兩個或兩個以上正確答案，請將正確答案填在括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分）1.公共事業(yè)管理的特征包括（）A.公共性B.非營利性C.服務(wù)性D.多樣性E.法制性2.公共事業(yè)管理的主要內(nèi)容有（）A.公共事業(yè)組織管理B.公共事業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和提供C.公共事業(yè)管理的績效評估D.公共事業(yè)管理的倫理建設(shè)E.公共事業(yè)管理的環(huán)境分析3.公共事業(yè)產(chǎn)品的特性有（）A.公共性B.非排他性C.非競爭性D.營利性E.排他性4.公共事業(yè)管理倫理的功能包括（）A.引導(dǎo)功能B.規(guī)范功能C.維系功能D.選擇功能E.激勵功能5.公共事業(yè)管理的方法包括（）A.行政方法B.經(jīng)濟方法C.法律方法D.技術(shù)方法E.教育方法三、判斷題（總共10題，每題2分，判斷下列說法是否正確，正確的打√，錯誤的打×）1.公共事業(yè)管理就是政府對公共事業(yè)的管理。（）2.公共事業(yè)產(chǎn)品的提供主體只能是政府。（）3.公共事業(yè)管理的效率與公平是完全對立的。（）4.公共事業(yè)管理倫理只適用于公共事業(yè)管理機構(gòu)。（）5.公共事業(yè)管理的目標具有單一性。（）6.公共事業(yè)管理的環(huán)境對管理活動沒有影響。（）7.公共事業(yè)管理中，項目管理的周期包括項目規(guī)劃、實施、評估和終止。（）8.公共事業(yè)管理與企業(yè)管理的管理方法完全相同。（）9.公共事業(yè)管理的主體多元化有利于提高管理效率。（）10.公共事業(yè)產(chǎn)品的公共性決定了其生產(chǎn)和提供不需要考慮成本。（）四、簡答題（總共3題，每題10分，請簡要回答下列問題）1.簡述公共事業(yè)管理的含義及特點。2.公共事業(yè)管理的職能有哪些？3.公共事業(yè)管理倫理建設(shè)的意義是什么？五、案例分析題（總共1題，20分，請閱讀以下案例并回答問題）某市政府計劃建設(shè)一個大型公共圖書館，以滿足市民日益增長的文化需求。在項目實施過程中，遇到了一些問題。例如，資金預(yù)算超支，部分市民對圖書館選址不滿意，施工過程中出現(xiàn)了一些質(zhì)量問題。1.針對資金預(yù)算超支問題，公共事業(yè)管理部門應(yīng)采取哪些措施？2.如何解決部分市民對圖書館選址不滿意的問題？答案：一、單項選擇題1.C2.B3.A4.C5.C6.D7.A8.B9.D10.D二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.×四、簡答題1.公共事業(yè)管理是指公共事業(yè)組織在一定環(huán)境和條件下，動員和運用有效資源，采取計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等方式對社會準公共事務(wù)進行協(xié)調(diào)，實現(xiàn)提高生活質(zhì)量，保證社會利益目標的活動過程及其規(guī)律。特點包括公共性、非營利性、服務(wù)性、多樣性、法制性。2.基本職能有計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制。計劃職能是確定目標并為實現(xiàn)目標制定行動方案；組織職能是合理設(shè)計組織結(jié)構(gòu)，配備人員等；協(xié)調(diào)職能是協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部關(guān)系；控制職能是監(jiān)督檢查，糾正偏差。還包括微觀管理職能如公共事業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和提供等。3.意義在于有利于提升公共事業(yè)管理的水平，促進公共事業(yè)組織的健康發(fā)展；有利于維護社會公正，保障公眾利益；有利于增強公眾對公共事業(yè)管理的信任，提升公共事業(yè)管理的社會形象。五、案例分析題1.對于資金預(yù)算超支問題，管理部門應(yīng)重新評估預(yù)算，找出超支原因，如成本估算失誤、項目變更等。若因成本估算失誤導(dǎo)致，應(yīng)優(yōu)化成本控制措施，嚴格審核后續(xù)費用支出。若是項目變更引起，要評估變更必要性，合理調(diào)整預(yù)算。同時，可考慮爭取額外資金支持，如申請政府追加撥款、社會捐贈等。2.解決市民對選址不滿意問題，首先應(yīng)