企業(yè)老動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方受聘于甲方工作事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方____部門(mén)擔(dān)任____職位，具體工作職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________________的辦公場(chǎng)所，如甲方變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3、甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月（稅前）。

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方依法制定績(jī)效考核辦法，并按月發(fā)放績(jī)效工資。

（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況及乙方貢獻(xiàn)，甲方可設(shè)立年終獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)金，并依法發(fā)放。

2、甲方應(yīng)于每月____日足額支付乙方當(dāng)月工資，工資發(fā)放方式為_(kāi)___（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。

3、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________、__________________、__________________等。

3、乙方在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

3、如工作場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，并為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行工作考核和管理。

2、甲方應(yīng)保障乙方享有法定的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。

3、甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

5、甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、體罰或變相體罰乙方。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得法定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得侵占或損害甲方的利益。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防護(hù)能力。

5、乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。

九、合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2、甲方依照法律規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

（4）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

5、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方依照法律規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。

十一、爭(zhēng)議處理

1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2、若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：