職業(yè)健康安全考試題及答案一、單項選擇題1.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括（）A.職業(yè)健康安全方針B.對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃C.文件控制D.績效測量和監(jiān)視答案：C解析：職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括職業(yè)健康安全方針、對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃、績效測量和監(jiān)視等。文件控制屬于輔助性要素，并非核心要素。所以答案選C。2.以下哪種不屬于職業(yè)病危害因素（）A.粉塵B.噪聲C.工作壓力D.放射性物質答案：C解析：職業(yè)病危害因素是指在職業(yè)活動中產生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學、物理、生物等因素。粉塵、噪聲、放射性物質都屬于職業(yè)病危害因素，而工作壓力是一種心理社會因素，不屬于傳統(tǒng)意義上的職業(yè)病危害因素。故答案為C。3.用人單位應按照國家規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（）A.檢測、評價B.分析、監(jiān)測C.評估、鑒定D.檢查、診斷答案：A解析：根據(jù)相關法律法規(guī)，用人單位應按照國家規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以確保工作場所的職業(yè)健康安全狀況符合要求。分析、監(jiān)測表述不準確；評估、鑒定一般針對特定項目或情況；檢查、診斷主要針對人員健康。所以選A。4.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案（），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.原件B.復印件C.掃描件D.電子檔答案：B解析：勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位有義務如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。原件一般由用人單位保存，掃描件和電子檔在實際操作中不是法定的提供形式。因此答案是B。5.安全標志分為四類，它們分別是（）A.通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志B.禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志D.禁止標志、警告標志、指令標志和通行標志答案：B解析：安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。禁止標志是禁止人們不安全行為的圖形標志；警告標志是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志；指令標志是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志；提示標志是向人們提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形標志。所以選B。6.以下哪種防護用品不屬于頭部防護用品（）A.安全帽B.工作帽C.防護面罩D.防寒帽答案：C解析：安全帽、工作帽、防寒帽都屬于頭部防護用品，主要用于保護頭部免受物體打擊、碰撞、寒冷等傷害。而防護面罩主要是用于保護面部，不屬于頭部防護用品范疇。故答案為C。7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關（）資料。A.個人健康B.家庭健康C.社會健康D.職業(yè)健康答案：D解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案是記錄勞動者職業(yè)健康相關信息的檔案，應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關職業(yè)健康資料。個人健康范圍太寬泛；家庭健康和社會健康與職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內容無關。所以選D。8.生產性噪聲不包括（）A.空氣動力噪聲B.機械噪聲C.電磁噪聲D.交通噪聲答案：D解析：生產性噪聲是指在生產過程中產生的噪聲，主要包括空氣動力噪聲、機械噪聲和電磁噪聲。交通噪聲是在交通運輸過程中產生的噪聲，不屬于生產性噪聲。因此答案是D。9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高空答案：B解析：根據(jù)相關規(guī)定，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，以保障勞動者的職業(yè)健康安全。重體力勞動、危險作業(yè)、高空作業(yè)不一定是該勞動者所禁忌的作業(yè)。所以選B。10.我國法定的職業(yè)病有（）大類。A.8B.9C.10D.11答案：C解析：我國法定的職業(yè)病有10大類132種。這10大類包括職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。所以答案是C。11.以下哪種氣體不屬于常見的有毒氣體（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氫D.二氧化硫答案：B解析：一氧化碳、硫化氫、二氧化硫都屬于常見的有毒氣體，一氧化碳能與血紅蛋白結合，導致人體缺氧；硫化氫有強烈的毒性，對人體的呼吸系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等有損害；二氧化硫對人體的呼吸道和眼睛等有刺激作用。而二氧化碳本身無毒，在正常情況下是空氣的組成成分之一，但在高濃度時可能會導致窒息等情況，但它不屬于典型的有毒氣體。故答案為B。12.職業(yè)健康安全管理體系標準的結構系統(tǒng)采用PDCA循環(huán)管理模式，其中D是指（）A.策劃B.實施與運行C.檢查D.改進答案：B解析：PDCA循環(huán)管理模式中，P（Plan）代表策劃，D（Do）代表實施與運行，C（Check）代表檢查，A（Act）代表改進。所以選B。13.以下哪種防護措施不屬于防止粉塵危害的措施（）A.佩戴防塵口罩B.通風除塵C.加強個人衛(wèi)生D.佩戴耳塞答案：D解析：佩戴防塵口罩可以直接阻擋粉塵進入呼吸道；通風除塵可以降低工作場所空氣中的粉塵濃度；加強個人衛(wèi)生，如勤洗澡、換工作服等，可以減少粉塵在身體上的附著和吸入。而佩戴耳塞主要是用于防止噪聲危害，不屬于防止粉塵危害的措施。所以答案是D。14.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.全面健康檢查答案：B解析：用人單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案是對勞動者職業(yè)健康進行系統(tǒng)管理的重要依據(jù)，涵蓋了勞動者職業(yè)活動中的健康信息。員工健康檢查、定期健康檢查和全面健康檢查的表述都不如職業(yè)健康監(jiān)護檔案準確和全面。所以選B。15.安全色中的紅色表示（）A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守的規(guī)定D.提示、安全狀態(tài)、通行答案：A解析：安全色中紅色表示禁止、停止；黃色表示警告、注意；藍色表示指令、必須遵守的規(guī)定；綠色表示提示、安全狀態(tài)、通行。所以答案是A。二、多項選擇題1.職業(yè)健康安全管理體系的運行模式包括以下哪些環(huán)節(jié)（）A.策劃B.實施與運行C.檢查D.改進答案：ABCD解析：職業(yè)健康安全管理體系采用PDCA循環(huán)管理模式，即策劃（Plan）、實施與運行（Do）、檢查（Check）、改進（Act）四個環(huán)節(jié)。策劃環(huán)節(jié)確定職業(yè)健康安全方針、目標等；實施與運行環(huán)節(jié)執(zhí)行策劃的內容；檢查環(huán)節(jié)對體系的運行情況進行監(jiān)測和審核；改進環(huán)節(jié)根據(jù)檢查結果采取措施進行改進。所以ABCD都正確。2.常見的職業(yè)病危害因素按其來源可分為以下幾類（）A.生產工藝過程中產生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產環(huán)境中的有害因素D.社會環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：常見的職業(yè)病危害因素按其來源可分為生產工藝過程中產生的有害因素（如化學物質、物理因素等）、勞動過程中的有害因素（如勞動強度過大、勞動組織不合理等）、生產環(huán)境中的有害因素（如自然環(huán)境因素、廠房建筑布局不合理等）。社會環(huán)境中的有害因素一般不屬于職業(yè)病危害因素的范疇。所以答案是ABC。3.以下屬于勞動防護用品的有（）A.安全帽B.安全帶C.防護手套D.防護眼鏡答案：ABCD解析：勞動防護用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備。安全帽用于保護頭部免受物體打擊等傷害；安全帶用于防止高處作業(yè)人員墜落；防護手套可以保護手部免受化學物質、機械傷害等；防護眼鏡能保護眼睛免受飛濺物、輻射等傷害。所以ABCD都屬于勞動防護用品。4.用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的責任和義務包括（）A.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查B.為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.如實告知勞動者職業(yè)病危害因素D.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，調離原工作崗位，并妥善安置答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護中承擔著多項責任和義務。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)健康問題；為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄其職業(yè)健康相關信息；如實告知勞動者職業(yè)病危害因素，保障勞動者的知情權；對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，調離原工作崗位，并妥善安置，以保護勞動者的健康。所以ABCD都正確。5.職業(yè)健康安全管理體系文件應包括（）A.職業(yè)健康安全方針和目標B.職業(yè)健康安全管理的關鍵崗位與職責C.主要的職業(yè)健康安全風險及其預防和控制措施D.職業(yè)健康安全管理體系范圍答案：ABCD解析：職業(yè)健康安全管理體系文件應包括職業(yè)健康安全方針和目標，明確組織的職業(yè)健康安全方向和期望達到的水平；職業(yè)健康安全管理的關鍵崗位與職責，確保各崗位人員清楚自己在體系中的職責；主要的職業(yè)健康安全風險及其預防和控制措施，以便對風險進行有效管理；職業(yè)健康安全管理體系范圍，界定體系所覆蓋的活動、產品和服務等。所以ABCD都屬于職業(yè)健康安全管理體系文件應包含的內容。6.以下哪些屬于物理性職業(yè)病危害因素（）A.噪聲B.振動C.輻射D.異常氣象條件答案：ABCD解析：物理性職業(yè)病危害因素是指在生產過程中產生的物理因素，如噪聲會對聽覺系統(tǒng)造成損害；振動可能導致手臂振動病等；輻射包括電離輻射和非電離輻射，會對人體的細胞和組織產生損傷；異常氣象條件（如高溫、低溫、高濕等）可能引發(fā)中暑、凍傷等疾病。所以ABCD都屬于物理性職業(yè)病危害因素。7.安全標志的作用有（）A.提醒人們注意安全B.防止事故發(fā)生C.規(guī)范人們的行為D.提高工作效率答案：ABC解析：安全標志可以提醒人們注意周圍環(huán)境中的危險和安全事項，起到警示作用，從而防止事故發(fā)生；同時，它也規(guī)范了人們在工作場所的行為，引導人們按照安全要求進行操作。而安全標志主要是保障安全，與提高工作效率沒有直接關系。所以答案是ABC。8.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施有（）A.采取有效的職業(yè)病防護設施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品C.對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓D.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面應采取一系列措施。采取有效的職業(yè)病防護設施，如通風、除塵等設備，降低工作場所的職業(yè)病危害因素濃度；為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，如口罩、手套等，保護勞動者的健康；對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的職業(yè)健康安全意識和自我保護能力；定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行整改。所以ABCD都正確。9.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)健康狀況分析D.職業(yè)健康指導答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容包括職業(yè)健康檢查，通過各種檢查手段了解勞動者的健康狀況；建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，記錄勞動者的職業(yè)健康信息；職業(yè)健康狀況分析，對檢查結果進行分析，評估勞動者的職業(yè)健康風險；職業(yè)健康指導，根據(jù)分析結果為勞動者提供健康建議和指導。所以ABCD都屬于職業(yè)健康監(jiān)護的主要內容。10.以下哪些屬于化學性職業(yè)病危害因素（）A.鉛及其化合物B.汞及其化合物C.苯D.一氧化碳答案：ABCD解析：化學性職業(yè)病危害因素是指在生產過程中接觸到的各種化學物質，鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、一氧化碳都屬于常見的化學性職業(yè)病危害因素。鉛及其化合物可導致鉛中毒；汞及其化合物對神經(jīng)系統(tǒng)等有損害；苯可引起血液系統(tǒng)疾??；一氧化碳能導致人體缺氧中毒。所以ABCD都正確。三、判斷題1.職業(yè)健康安全管理體系是企業(yè)管理體系的重要組成部分，它與質量管理體系、環(huán)境管理體系等相互獨立，沒有關聯(lián)。（）答案：×解析：職業(yè)健康安全管理體系與質量管理體系、環(huán)境管理體系等并不是相互獨立的，它們在很多方面存在關聯(lián)和整合的可能性。例如，在企業(yè)的管理架構、資源配置、文件管理等方面可以實現(xiàn)一定程度的共享和協(xié)同，以提高企業(yè)的整體管理效率。所以該說法錯誤。2.用人單位可以不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，但應給予適當?shù)慕?jīng)濟補償。（）答案：×解析：根據(jù)相關法律法規(guī)，用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，這是用人單位的法定義務，而不是可以選擇不安排并給予經(jīng)濟補償。所以該說法錯誤。3.勞動者有權了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。（）答案：√解析：勞動者享有知情權，有權了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施，以便采取相應的自我保護措施。所以該說法正確。4.安全標志的顏色和圖形可以根據(jù)企業(yè)的實際情況進行適當調整。（）答案：×解析：安全標志的顏色和圖形是有嚴格標準規(guī)定的，不能根據(jù)企業(yè)的實際情況進行隨意調整。這些標準是為了保證安全標志在不同企業(yè)和場所具有統(tǒng)一的識別性和規(guī)范性，從而有效發(fā)揮其提醒和警示作用。所以該說法錯誤。5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×解析：職業(yè)健康檢查費用應由用人單位承擔，這是用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護方面的責任和義務之一，目的是保障勞動者的職業(yè)健康權益。所以該說法錯誤。6.生產性毒物進入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道。（）答案：√解析：生產性毒物進入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚和消化道。呼吸道是最主要的途徑，因為毒物可以隨空氣吸入肺部并被吸收；皮膚在接觸某些毒物時也可能吸收；消化道則可能因誤食等情況使毒物進入人體。所以該說法正確。7.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）答案：√解析：用人單位對職業(yè)病病人負有相應的責任，應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查，以保障職業(yè)病病人的健康權益。所以該說法正確。8.職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進是指不斷提高職業(yè)健康安全績效，而不是對體系本身進行改進。（）答案：×解析：職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進既包括不斷提高職業(yè)健康安全績效，也包括對體系本身進行改進。通過對體系的不斷優(yōu)化和完善，才能更好地實現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的提升。所以該說法錯誤。9.只要佩戴了勞動防護用品，就可以完全避免職業(yè)病的發(fā)生。（）答案：×解析：佩戴勞動防護用品是預防職業(yè)病的重要措施之一，但并不能完全避免職業(yè)病的發(fā)生。勞動防護用品有其使用范圍和局限性，而且職業(yè)病的發(fā)生還與工作場所的環(huán)境、勞動強度、接觸時間等多種因素有關。所以該說法錯誤。10.我國職業(yè)病防治工作的方針是“預防為主、防治結合”。（）答案：√解析：我國職業(yè)病防治工作的方針是“預防為主、防治結合”，強調在職業(yè)病防治過程中，要把預防放在首位，采取有效的預防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生；同時，對于已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病要進行積極的治療和康復。所以該說法正確。四、簡答題1.簡述職業(yè)健康安全管理體系的作用。(1).提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平：通過建立科學、系統(tǒng)的管理體系，明確各部門和人員的職責，規(guī)范管理流程，從而提高企業(yè)整體的職業(yè)健康安全管理能力。(2).預防和減少事故及職業(yè)病的發(fā)生：對工作場所的危險源進行辨識和評估，采取相應的風險控制措施，降低事故和職業(yè)病的發(fā)生概率，保障員工的生命安全和身體健康。(3).增強企業(yè)的社會形象和競爭力：良好的職業(yè)健康安全管理表現(xiàn)可以提升企業(yè)在社會公眾中的形象，增強客戶、合作伙伴等對企業(yè)的信任，有助于企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。(4).符合法律法規(guī)要求：確保企業(yè)的職業(yè)健康安全管理活動符合國家和地方的相關法律法規(guī)，避免因違法而面臨的法律風險和處罰。(5).促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展：保障員工的健康和安全，有利于提高員工的工作積極性和工作效率，減少因事故和職業(yè)病導致的經(jīng)濟損失，從而促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。2.列舉常見的職業(yè)病危害因素及其可能導致的職業(yè)病。(1).粉塵：長期吸入生產性粉塵可導致塵肺病，如矽肺、煤工塵肺、石棉肺等。不同種類的粉塵引起的塵肺病有所差異，例如矽塵主要引起矽肺，石棉塵可導致石棉肺。(2).噪聲：長時間暴露在高強度噪聲環(huán)境中，可能導致噪聲性耳聾，表現(xiàn)為聽力下降、耳鳴等癥狀。(3).化學毒物：鉛及其化合物：可引起鉛中毒，影響神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)和消化系統(tǒng)等，出現(xiàn)頭痛、乏力、貧血、腹痛等癥狀。汞及其化合物：導致汞中毒，損害神經(jīng)系統(tǒng)、腎臟等，表現(xiàn)為震顫、口腔炎、腎功能損害等。苯：可引起苯中毒，對造血系統(tǒng)造成損害，引發(fā)再生障礙性貧血、白血病等。(4).放射性物質：可能導致放射性疾病，如放射性皮膚損傷、放射性白內障、放射性白血病等，對人體的細胞和組織造成嚴重損傷。(5).高溫：在高溫環(huán)境下工作可能引發(fā)中暑，出現(xiàn)頭暈、口渴、多汗、發(fā)熱等癥狀，嚴重時可導致熱射病，危及生命。(6).振動：長期接觸局部振動可導致手臂振動病，主要表現(xiàn)為手指麻木、疼痛、發(fā)白等癥狀。3.簡述用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護方面的主要責任。(1).組織職業(yè)健康檢查：對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。上崗前檢查可以了解勞動者的健康狀況，判斷是否適合從事該工作；在崗期間檢查能及時發(fā)現(xiàn)勞動者的健康變化；離崗時檢查有助于確定勞動者是否因工作原因患上職業(yè)病。(2).建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案：為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，內容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關職業(yè)健康資料，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(3).如實告知勞動者相關信息：如實告知勞動者職業(yè)病危害因素、可能產生的危害后果以及應當采取的職業(yè)病防護措施等，保障勞動者的知情權。(4).對職業(yè)健康檢查結果進行處理：對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，調離原工作崗位，并妥善安置；對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，按照體檢機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察。(5).承擔職業(yè)健康檢查費用：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔，不得要求勞動者個人支付。(6).配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查：配合衛(wèi)生行政部門等相關部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案等相關資料。4.如何正確佩戴和使用勞動防護用品？(1).選擇合適的勞動防護用品：根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素種類、危害程度等，選擇符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品。例如，在粉塵環(huán)境中應選擇合適的防塵口罩；在噪聲環(huán)境中應選擇合適的耳塞或耳罩。(2).佩戴前檢查：在佩戴勞動防護用品前，應檢查其外觀是否完好，是否在有效期內，部件是否齊全等。如檢查安全帽有無裂紋、變形，安全帶的卡扣是否靈活等。(3).正確佩戴方法：安全帽：應將帽箍調節(jié)到合適的位置，使安全帽能穩(wěn)固地戴在頭上，帽襯與帽殼之間應保持一定的間隙。防塵口罩：應將口罩緊密貼合面部，確保口罩的邊緣與臉部無空隙，避免粉塵從邊緣進入。耳塞：應將耳塞搓細后塞入耳道，待耳塞回彈后能有效阻隔噪聲。安全帶：應高掛低用，將安全帶系掛在牢固可靠的地方，確保在發(fā)生墜落時能起到保護作用。(4).使用過程中的注意事項：在使用勞動防護用品過程中，應注意保持其清潔和完好，避免損壞。如防塵口罩使用一段時間后應及時更換濾棉；安全帽受到較大沖擊后應及時更換。(5).定期維護和更換：按照勞動防護用品的使用說明和規(guī)定，定期對其進行維護和更換。如定期清洗安全帽、安全帶等；及時更換超過有效期或損壞的勞動防護用品。5.簡述職業(yè)健康安全管理體系中風險評價的步驟。(1).確定風險評價范圍：明確需要進行風險評價的活動、設備、場所等，例如生產車間的某條生產線、特定的作業(yè)活動等。(2).危險源辨識：識別工作場所中可能導致事故和職業(yè)病的根源或狀態(tài)，包括物理、化學、生物、人機工程學等方面的因素?？梢圆捎矛F(xiàn)場觀察、查閱資料、問卷調查、員工訪談等方法進行危險源辨識。(3).風險分析：對辨識出的危險源進行分析，確定其可能導致的事故類型和后果嚴重程度，以及事故發(fā)生的可能性大小?？梢圆捎枚ㄐ曰蚨康姆椒ㄟM行風險分析，如風險矩陣法、LEC法等。(4).風險評價：根據(jù)風險分析的結果，對風險進行評價，確定風險的等級。一般將風險分為可接受風險和不可接受風險，以便采取不同的控制措施。(5).制定風險控制措施：針對不可接受風險，制定相應的風險控制措施，如工程技術措施（如安裝防護設備、改進工藝等）、管理措施（如制定規(guī)章制度、加強培訓等）、個體防護措施（如提供勞動防護用品等）。(6).評審風險控制措施的有效性：對制定的風險控制措施進行評審，評估其是否能有效降低風險，是否具有可行性和經(jīng)濟性。如果措施無效或不可行，應重新制定控制措施。(7).記錄和溝通：將風險評價的過程和結果進行記錄，形成文件，并與相關人員進行溝通，確保所有相關人員了解工作場所的風險情況和應采取的控制措施。五、論述題1.論述職業(yè)健康安全管理體系與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關系。(1).職業(yè)健康安全管理體系是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障保障員工健康與安全：職業(yè)健康安全管理體系強調對員工職業(yè)健康安全的保護，通過識別和控制工作場所的危險源，采取有效的防護措施，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。員工是企業(yè)最寶貴的資源，員工的健康和安全得到保障，才能保持良好的工作狀態(tài)和工作效率，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人力支持。例如，一家化工企業(yè)通過實施職業(yè)健康安全管理體系，加強對化學品泄漏的預防和控制，減少了員工接觸有毒有害物質的機會，降低了職業(yè)病的發(fā)生率，員工能夠安心工作，企業(yè)的生產經(jīng)營活動得以正常進行。增強企業(yè)的社會責任感：在當今社會，企業(yè)的社會形象和聲譽越來越受到關注。實施職業(yè)健康安全管理體系表明企業(yè)對員工、社會和環(huán)境負責的態(tài)度，能夠提升企業(yè)的社會責任感和公信力。一個具有良好社會形象的企業(yè)更容易獲得社會的認可和支持，有利于企業(yè)在市場競爭中樹立良好的品牌形象，吸引更多的客戶和合作伙伴，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。例如，一些知名企業(yè)積極推行職業(yè)健康安全管理體系，不僅保障了員工的權益，還贏得了消費者的信任和好評，市場份額不斷擴大。符合法律法規(guī)要求：隨著國家對職業(yè)健康安全的重視程度不斷提高，相關的法律法規(guī)也日益完善。企業(yè)實施職業(yè)健康安全管理體系能夠確保自身的生產經(jīng)營活動符合法律法規(guī)的要求，避免因違法違規(guī)而面臨的法律風險和處罰。遵守法律法規(guī)是企業(yè)生存和發(fā)展的基本前提，只有合法合規(guī)經(jīng)營，企業(yè)才能實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。例如，某建筑企業(yè)因未按照規(guī)定為員工提供必要的勞動防護用品，被相關部門責令整改并處以罰款，這不僅給企業(yè)帶來了經(jīng)濟損失，還影響了企業(yè)的聲譽。而通過實施職業(yè)健康安全管理體系，企業(yè)可以有效避免此類問題的發(fā)生。(2).職業(yè)健康安全管理體系促進企業(yè)的經(jīng)濟效益提升降低企業(yè)成本：有效的職業(yè)健康安全管理可以減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，從而降低企業(yè)因事故賠償、醫(yī)療費用、設備損壞、生產中斷等帶來的經(jīng)濟損失。同時，通過優(yōu)化工作流程、提高設備的可靠性和安全性等措施，還可以提高生產效率，降低生產成本。例如，一家制造企業(yè)通過實施職業(yè)健康安全管理體系，加強對設備的維護和保養(yǎng)，減少了設備故障和停機時間，提高了生產效率，降低了生產成本。提高企業(yè)生產效率：良好的職業(yè)健康安全環(huán)境能夠提高員工的工作積極性和工作滿意度，使員工更加專注于工作，從而提高生產效率。此外，職業(yè)健康安全管理體系強調持續(xù)改進，通過不斷優(yōu)化管理流程和生產工藝，也可以提高企業(yè)的整體運營效率。例如，某電子企業(yè)通過改善工作場所的通風條件和照明環(huán)境，減少了員工的疲勞感和不適感，員工的工作效率明顯提高。促進企業(yè)技術創(chuàng)新：職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)不斷識別和控制新的危險源，這促使企業(yè)加大在技術研發(fā)和創(chuàng)新方面的投入，采用更加先進的技術和設備，提高生產過程的安全性和可靠性。技術創(chuàng)新不僅可以提升企業(yè)的職業(yè)健康安全水平，還可以增強企業(yè)的核心競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供技術支持。例如，一些化工企業(yè)為了減少化學品泄漏的風險，研發(fā)了新型的密封技術和泄漏檢測設備，提高了企業(yè)的安全生產水平，同時也推動了行業(yè)的技術進步。(3).職業(yè)健康安全管理體系推動企業(yè)的環(huán)境管理和社會責任履行與環(huán)境管理相互促進：職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系在很多方面存在關聯(lián)和互補。例如，在控制危險化學品的使用和儲存方面，既可以減少對員工健康的危害，也可以降低對環(huán)境的污染。企業(yè)在實施職業(yè)健康安全管理體系的過程中，往往會同時關注環(huán)境問題，采取綜合措施進行管理。例如，一家造紙企業(yè)通過改進生產工藝，減少了廢水和廢氣的排放，不僅改善了工作場所的環(huán)境質量，保護了員工的健康，也減少了對周邊環(huán)境的污染，實現(xiàn)了職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的雙贏。促進企業(yè)社會責任的履行：企業(yè)作為社會的一員，承擔著一定的社會責任。職業(yè)健康安全管理體系的實施是企業(yè)履行社會責任的重要體現(xiàn)。企業(yè)通過保障員工的職業(yè)健康安全，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，促進員工的全面發(fā)展；同時，通過減少事故和污染，保護了社會公眾的利益和環(huán)境資源。企業(yè)積極履行社會責任，有助于構建和諧的社會關系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。例如，一些企業(yè)在實施職業(yè)健康安全管理體系的基礎上，還開展了公益活動，回饋社會，得到了社會各界的廣泛贊譽。綜上所述，職業(yè)健康安全管理體系與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展密切相關。它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，能夠促進企業(yè)的經(jīng)濟效益提升，推動企業(yè)的環(huán)境管理和社會責任履行。企業(yè)應充分認識到職業(yè)健康安全管理體系的重要性，積極實施和完善該體系，以實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。2.結合實際案例，論述如何有效預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。(1).案例背景某礦山企業(yè)主要從事鐵礦石的開采和加工，工作場所存在粉塵、噪聲、振動等多種職業(yè)病危害因素。過去，該企業(yè)由于對職業(yè)病防治重視不夠，職業(yè)健康管理措施不到位，導致部分員工出現(xiàn)了不同程度的塵肺病、噪聲性耳聾等職業(yè)病，給員工的身體健康帶來了嚴重影響，也給企業(yè)帶來了經(jīng)濟損失和社會負面影響。(2).預防和控制職業(yè)病發(fā)生的措施加強職業(yè)病防治宣傳教育：該企業(yè)通過多種渠道開展職業(yè)病防治宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。例如，定期組織員工參加職業(yè)健康培訓課程，邀請專家講解職業(yè)病的危害、預防措施和相關法律法規(guī)知識；在工作場所張貼宣傳海報、懸掛橫幅，宣傳職業(yè)病防治知識；發(fā)放職業(yè)健康宣傳手冊，讓員工隨時隨地學習。通過這些宣傳教育活動，員工對職業(yè)病的認識有了明顯提高，自我保護意識增強，能夠自覺遵守職業(yè)健康規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞