2018年安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)課件第一章安全生產(chǎn)形勢(shì)與責(zé)任意識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)近年來(lái)，全國(guó)生產(chǎn)安全事故總體呈現(xiàn)下降趨勢(shì),但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。根據(jù)應(yīng)急管理部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2020年全國(guó)各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)約2.74萬(wàn)人，較往年有所下降，但絕對(duì)數(shù)字仍然觸目驚心。安全生產(chǎn)工作面臨諸多挑戰(zhàn)：部分企業(yè)安全投入不足、隱患排查不徹底、責(zé)任制度落實(shí)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄等問題依然突出。特別是在高危行業(yè)領(lǐng)域，事故風(fēng)險(xiǎn)始終存在。隱患排查和責(zé)任落實(shí)刻不容緩，必須時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。2.74萬(wàn)2020年事故死亡人數(shù)持續(xù)下降但仍需警惕165人天津港爆炸遇難者典型事故警示：天津港"8·12"爆炸事故概況2015年8月12日晚，天津港瑞海公司危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)發(fā)生特別重大火災(zāi)爆炸事故，造成165人遇難、8人失蹤、798人受傷，直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)68億元。爆炸威力相當(dāng)于數(shù)百噸TNT當(dāng)量，沖擊波造成方圓數(shù)公里范圍內(nèi)嚴(yán)重破壞。深遠(yuǎn)影響事故不僅造成巨大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，更對(duì)周邊環(huán)境、社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。數(shù)千戶居民房屋受損，大量車輛報(bào)廢，港口運(yùn)營(yíng)一度癱瘓，社會(huì)各界高度關(guān)注。問題暴露事故背后的責(zé)任鏈條法律嚴(yán)懲天津港爆炸事故責(zé)任追究力度空前。瑞海公司董事長(zhǎng)于學(xué)偉因犯非法儲(chǔ)存危險(xiǎn)物質(zhì)罪等罪名，被判處死刑，緩期二年執(zhí)行。公司總經(jīng)理等其他高管被判處無(wú)期徒刑，數(shù)十名相關(guān)責(zé)任人受到法律嚴(yán)懲。根源剖析責(zé)任人安全意識(shí)極度淡薄，為追求經(jīng)濟(jì)利益置法律法規(guī)于不顧。監(jiān)管部門職責(zé)嚴(yán)重缺失，審批把關(guān)流于形式，日常檢查走過(guò)場(chǎng)。責(zé)任落實(shí)不到位是事故發(fā)生的根本原因，教訓(xùn)極其深刻。警示意義安全生產(chǎn)責(zé)任制概述核心地位安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理的核心制度，是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性、根本性制度安排。四個(gè)明確明確"誰(shuí)管、管什么、怎么管、承擔(dān)什么責(zé)任"，確保安全責(zé)任清晰具體、可操作可追溯。全面覆蓋責(zé)任橫向到邊、縱向到底，覆蓋所有崗位、所有環(huán)節(jié)、所有人員，形成完整責(zé)任鏈條。層層落實(shí)從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到一線員工，層層傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任，確保安全工作有人抓、有人管。法律法規(guī)支撐《安全生產(chǎn)法》第四條明確規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平。這是法律的強(qiáng)制性要求。第一責(zé)任人制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。這一制度確保了安全責(zé)任有明確的承擔(dān)主體。嚴(yán)格責(zé)任追究"一崗雙責(zé)"理念業(yè)務(wù)職責(zé)完成本崗位規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)安全職責(zé)履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理職責(zé)深刻內(nèi)涵"一崗雙責(zé)"是指每個(gè)崗位、每個(gè)人員既有業(yè)務(wù)工作職責(zé)，也有安全生產(chǎn)職責(zé)。在履行崗位業(yè)務(wù)職責(zé)的同時(shí)，必須同步履行安全職責(zé)，兩者不可分割。重要意義這一理念促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任的全覆蓋、無(wú)死角。每個(gè)人都是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，人人有責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)。避免了安全工作成為少數(shù)人的事，真正實(shí)現(xiàn)了全員參與安全管理。實(shí)踐要求第二章安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與管理實(shí)踐安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定原則01管生產(chǎn)必須管安全這是安全生產(chǎn)工作的基本原則。各級(jí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，必須對(duì)其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。安全與生產(chǎn)不可分割，必須同步管理。02誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)按照"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全"的要求，明確各部門、各崗位的安全職責(zé)，做到職責(zé)清晰、責(zé)任明確。03"五同時(shí)"原則在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。安全工作與生產(chǎn)工作同步進(jìn)行，確保安全措施落實(shí)到位。具體可操作責(zé)任落實(shí)的組織體系領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體負(fù)責(zé)安全工作，主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)管理部門安全管理部門綜合協(xié)調(diào)，各業(yè)務(wù)部門在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)安全管理工作基層單位車間、班組層面落實(shí)具體安全措施，班組長(zhǎng)是本班組安全第一責(zé)任人全體員工每個(gè)員工對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程形成分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，橫向到邊、縱向到底，確保安全工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。典型案例分析：班組交接班安全事故事故經(jīng)過(guò)某鋼鐵企業(yè)一名員工在交接班時(shí)段，違反安全操作規(guī)程，未按要求停機(jī)并辦理相關(guān)手續(xù)，私自進(jìn)入運(yùn)行中的縱剪機(jī)內(nèi)部進(jìn)行清洗作業(yè)。班長(zhǎng)在交接班過(guò)程中未認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章行為。結(jié)果該員工右手臂被高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器卷入，造成手臂截肢的嚴(yán)重后果，給員工本人和家庭帶來(lái)巨大痛苦，也給企業(yè)造成重大損失。深刻教訓(xùn)安全意識(shí)淡薄：?jiǎn)T工圖省事、怕麻煩，存在嚴(yán)重的僥幸心理違章操作：未按規(guī)程停機(jī)斷電、辦理作業(yè)票，盲目冒險(xiǎn)監(jiān)管缺位：班長(zhǎng)未履行安全監(jiān)管職責(zé)，交接班流于形式責(zé)任不落實(shí)：崗位安全責(zé)任制形同虛設(shè)，安全措施未落實(shí)警示：責(zé)任不落實(shí)，安全無(wú)保障！任何違章操作都可能釀成事故，任何僥幸心理都可能付出慘痛代價(jià)。安全培訓(xùn)與教育定期培訓(xùn)建立常態(tài)化安全培訓(xùn)機(jī)制，新員工入職培訓(xùn)、在崗員工定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗人員專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急知識(shí)等?？己苏J(rèn)證嚴(yán)格培訓(xùn)考核制度，考試合格方可上崗。特種作業(yè)人員必須持證上崗，定期復(fù)審。建立培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況。案例教育通過(guò)典型事故案例剖析，以案說(shuō)法、以案示警。組織員工觀看事故警示教育片，參觀安全教育基地，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感。安全培訓(xùn)是提升員工安全素質(zhì)的重要途徑，必須堅(jiān)持不懈、常抓不懈，讓安全知識(shí)入腦入心。安全檢查與隱患排查雙重預(yù)防機(jī)制建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。超前辨識(shí)、評(píng)估、管控風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、消除隱患，做到防患于未然。檢查體系日常檢查：班組每日班前班后檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題定期檢查：車間每周檢查，部門每月檢查，公司每季度檢查專項(xiàng)檢查：針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查節(jié)假日檢查：節(jié)前節(jié)后重點(diǎn)檢查，確保安全穩(wěn)定識(shí)別全面排查安全隱患登記建立隱患臺(tái)賬整改落實(shí)整改措施驗(yàn)收驗(yàn)證整改效果對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，必須做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案"五落實(shí)"，形成隱患排查治理閉環(huán)管理。第三章安全操作規(guī)范與應(yīng)急管理規(guī)范操作是安全的基礎(chǔ)，應(yīng)急準(zhǔn)備是安全的保障。本章系統(tǒng)介紹各類作業(yè)的安全操作規(guī)范、勞動(dòng)防護(hù)要求及應(yīng)急管理措施。機(jī)械設(shè)備安全操作要點(diǎn)1設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期檢查、潤(rùn)滑、調(diào)整設(shè)備。保持設(shè)備整潔，及時(shí)清理油污雜物。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常立即停機(jī)檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。2操作前檢查開機(jī)前必須檢查設(shè)備安全裝置是否完好有效，防護(hù)設(shè)施是否到位，工作區(qū)域是否安全。確認(rèn)無(wú)誤后方可啟動(dòng)設(shè)備，按規(guī)定程序操作。3嚴(yán)禁違規(guī)操作嚴(yán)禁擅自拆除或破壞設(shè)備安全裝置，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備，嚴(yán)禁無(wú)證操作設(shè)備。運(yùn)行中不得進(jìn)行維修、清理作業(yè)，必須停機(jī)斷電并掛警示牌。4持證上崗特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后方可獨(dú)立操作。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章作業(yè)或指揮他人違章作業(yè)。高處作業(yè)安全規(guī)范防護(hù)裝備登高作業(yè)必須佩戴安全帶、安全帽等防護(hù)用品。安全帶應(yīng)高掛低用，防止擺動(dòng)碰撞。安全帽要系緊下頜帶。作業(yè)條件禁止在六級(jí)以上大風(fēng)、雷雨、大霧等惡劣天氣進(jìn)行露天高處作業(yè)。夜間作業(yè)必須有足夠照明。設(shè)施要求腳手架、梯子等登高設(shè)施必須牢固可靠，定期檢查。嚴(yán)禁攀爬不安全的設(shè)施，嚴(yán)禁在不穩(wěn)固的物體上作業(yè)。監(jiān)護(hù)措施高處作業(yè)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)時(shí)刻關(guān)注作業(yè)人員安全狀況。作業(yè)區(qū)域下方設(shè)置警戒區(qū)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。動(dòng)火作業(yè)安全管理作業(yè)前準(zhǔn)備動(dòng)火作業(yè)前必須辦理動(dòng)火作業(yè)票，經(jīng)審批同意后方可進(jìn)行。動(dòng)火點(diǎn)周圍清理可燃物，保持安全距離。配備足夠的滅火器材，確保消防設(shè)施完好有效。嚴(yán)格審批制度根據(jù)動(dòng)火作業(yè)等級(jí)，由相應(yīng)層級(jí)負(fù)責(zé)人審批。特級(jí)動(dòng)火作業(yè)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或安全總監(jiān)審批，一級(jí)動(dòng)火作業(yè)由部門負(fù)責(zé)人審批，二級(jí)動(dòng)火作業(yè)由車間負(fù)責(zé)人審批。辦理作業(yè)票明確作業(yè)內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、安全措施清理現(xiàn)場(chǎng)清除可燃物、隔離危險(xiǎn)區(qū)域落實(shí)監(jiān)護(hù)專人監(jiān)護(hù)、配備消防器材應(yīng)急準(zhǔn)備確保能及時(shí)處置突發(fā)情況特別警示：在易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)，必須特別警惕粉塵爆炸、有害氣體中毒等風(fēng)險(xiǎn)。作業(yè)前進(jìn)行氣體檢測(cè)，確保安全條件具備。臨時(shí)用電安全要求1設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)用電設(shè)備、線路必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。電氣設(shè)備應(yīng)有良好的接地或接零保護(hù)，漏電保護(hù)器必須靈敏可靠。線路架設(shè)規(guī)范，避免與其他管線交叉或接觸。2安全管理配電箱、開關(guān)等電氣設(shè)施必須保持完好，箱門上鎖，有明顯的危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用破損電線和不合格電器設(shè)備。臨時(shí)用電必須經(jīng)批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)。3應(yīng)急處理發(fā)生觸電事故，應(yīng)立即切斷電源，不能直接用手拉觸電者?？捎酶稍锬竟鞯冉^緣物體使觸電者脫離電源。觸電者停止呼吸，立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇，同時(shí)撥打120急救電話。安全標(biāo)志與勞動(dòng)防護(hù)用品四類安全標(biāo)志禁止標(biāo)志圓形紅色邊框，中間白色背景加紅色斜杠。如"禁止吸煙""禁止通行""禁止觸摸"等。警告標(biāo)志三角形黃色邊框，黑色圖案。如"當(dāng)心觸電""注意安全""當(dāng)心火災(zāi)"等。指令標(biāo)志圓形藍(lán)色背景，白色圖案。如"必須戴安全帽""必須穿防護(hù)鞋""必須系安全帶"等。提示標(biāo)志方形綠色背景，白色圖案。如"緊急出口""安全通道""急救點(diǎn)"等。勞動(dòng)防護(hù)用品使用"四有四必"原則有塵必戴防塵口罩有毒必戴防毒面具高溫必穿隔熱服帶電作業(yè)必穿絕緣鞋、戴絕緣手套防護(hù)用品分類頭部防護(hù)（安全帽）、呼吸防護(hù)（口罩、面具）、眼面防護(hù)（護(hù)目鏡、面屏）、聽力防護(hù)（耳塞、耳罩）、手部防護(hù)（防護(hù)手套）、足部防護(hù)（安全鞋）、身體防護(hù)（工作服、防護(hù)服）等。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的重要措施，必須嚴(yán)格執(zhí)行。應(yīng)急預(yù)案與事故處置1預(yù)案制定針對(duì)可能發(fā)生的各類事故，制定完善的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括組織體系、職責(zé)分工、應(yīng)急程序、處置措施、資源保障等內(nèi)容。2演練培訓(xùn)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案可行性，提高應(yīng)急隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力。通過(guò)桌面推演、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，讓員工熟悉應(yīng)急流程。3快速響應(yīng)事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援。第一時(shí)間報(bào)告事故信息，及時(shí)疏散人員，控制事態(tài)發(fā)展。4科學(xué)救援按照預(yù)案要求，科學(xué)有序開展救援。優(yōu)先保障人員安全，防止次生災(zāi)害。做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，配合事故調(diào)查。應(yīng)急響應(yīng)原則：快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)、科學(xué)施救、安全第一事故案例剖析：硝化棉爆炸事故經(jīng)過(guò)某化工企業(yè)硝化棉倉(cāng)庫(kù)因管理不善，硝化棉長(zhǎng)期堆積、干燥失水導(dǎo)致自燃，進(jìn)而引發(fā)連環(huán)爆炸。爆炸威力驚人，相當(dāng)于數(shù)百噸TNT炸藥當(dāng)量，造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。問題暴露危險(xiǎn)化學(xué)品管理混亂：倉(cāng)儲(chǔ)條件不符合要求，溫濕度控制失效日常檢查流于形式：未及時(shí)發(fā)現(xiàn)硝化棉干燥、變質(zhì)等異常情況應(yīng)急準(zhǔn)備嚴(yán)重不足：缺乏針對(duì)性應(yīng)急預(yù)案，救援不及時(shí)安全投入不足：監(jiān)測(cè)設(shè)備缺失，倉(cāng)庫(kù)設(shè)施陳舊老化員工培訓(xùn)缺失：對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品特性認(rèn)識(shí)不足，應(yīng)急處置能力差深刻警示危險(xiǎn)化學(xué)品具有易燃易爆、有毒有害等特性，一旦發(fā)生事故后果不堪設(shè)想。必須高度重視?；钒踩芾?，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)日常監(jiān)管和應(yīng)急準(zhǔn)備，堅(jiān)決防止類似事故再次發(fā)生。安全文化建設(shè)理念引領(lǐng)樹立"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"理念，將安全作為企業(yè)發(fā)展的生命線全員參與營(yíng)造人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍，讓安全成為自覺行動(dòng)教育培養(yǎng)通過(guò)培訓(xùn)教育、宣傳引導(dǎo)，不斷提升員工安全意識(shí)和安全技能激勵(lì)約束建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)安全行為，懲處違章違規(guī)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)持續(xù)改進(jìn)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善安全管理體系，推動(dòng)安全管理水平提升以人為本關(guān)愛員工生命健康，創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，體現(xiàn)人文關(guān)懷安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的內(nèi)在動(dòng)力。通過(guò)文化引導(dǎo)，讓安全理念深入人心，讓安全行為成為習(xí)慣。安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲科學(xué)考核機(jī)制建立安全生產(chǎn)考核指標(biāo)體系，將安全工作納入績(jī)效考核。考核內(nèi)容包括安全責(zé)任落實(shí)、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理、事故控制等方面?？己藞?jiān)持定量與定性相結(jié)合，既看結(jié)果也看過(guò)程，既考核硬件投入也考核制度執(zhí)行?？己私Y(jié)果與薪酬待遇、職務(wù)晉升掛鉤，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、安全標(biāo)兵、安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)，激發(fā)員工參與安全管理的積極性。??安全先進(jìn)單位獎(jiǎng)全年無(wú)事故、隱患整改率100%、安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)的單位??安全責(zé)任追究發(fā)生事故、隱患整改不力、違章指揮的責(zé)任人??合理化建議獎(jiǎng)提出有價(jià)值的安全改進(jìn)建議并被采納實(shí)施的員工?違章作業(yè)處罰違反安全規(guī)程、不佩戴防護(hù)用品等違章行為嚴(yán)肅追究安全責(zé)任，對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位、隱患整改不及時(shí)、違章指揮違章作業(yè)的，依據(jù)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任1帶頭落實(shí)責(zé)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立安全發(fā)展理念，自覺履行安全生產(chǎn)職責(zé)。主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。2深入一線檢查領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查安全工作落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。重大節(jié)假日、關(guān)鍵時(shí)期要親自帶隊(duì)檢查，確保安全穩(wěn)定。3強(qiáng)化督導(dǎo)考核將安全生產(chǎn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核和述職內(nèi)容，考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。實(shí)行安全生產(chǎn)"一票否決"制度。4嚴(yán)格責(zé)任追究對(duì)因決策失誤、監(jiān)管不力、履職不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的領(lǐng)導(dǎo)干部，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。事故責(zé)任追究力度不斷加大，失職瀆職必須付出代價(jià)。員工安全權(quán)利與義務(wù)員工安全權(quán)利知情權(quán)有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施建議權(quán)有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出建議和意見批評(píng)權(quán)有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告安全生產(chǎn)違法行為拒絕權(quán)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，不因拒絕而受到處分緊急避險(xiǎn)權(quán)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)或撤離現(xiàn)場(chǎng)員工安全義務(wù)遵章守紀(jì)必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程接受培訓(xùn)必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能正確使用必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，正確使用安全設(shè)施及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，必須立即向管理人員報(bào)告參與管理積極參與安全生產(chǎn)管理，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境員工既是安全生產(chǎn)的受益者，也是安全生產(chǎn)的參與者和責(zé)任主體。只有人人盡責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)新技術(shù)應(yīng)用智能監(jiān)測(cè)預(yù)警運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、傳感器技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)，為科學(xué)決策提供支撐。大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控建立安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，整合各類安全信息資源。利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，分析事故規(guī)律、識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、預(yù)測(cè)事故趨勢(shì)，提升安全管理的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。機(jī)械化自動(dòng)化推廣"機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人"工程，在高危崗位、危險(xiǎn)環(huán)節(jié)大力應(yīng)用機(jī)器人和自動(dòng)化設(shè)備，減少人員暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的時(shí)間和頻次，從根本上降低事故風(fēng)險(xiǎn)?？萍紕?chuàng)新是提升安全生產(chǎn)水平的重要手段，必須加大投入，推動(dòng)安全生產(chǎn)向智能化、信息化方向發(fā)展。未來(lái)安全生產(chǎn)展望完善法治體系持續(xù)完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度，提高違法成本。推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域"放管服"改革，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，構(gòu)建