第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書8篇范文企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以誠信為本，堅守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證執(zhí)業(yè)行為合法合規(guī)。增強(qiáng)廉潔自律意識，杜絕任何形式的利益輸送、權(quán)錢交易及不當(dāng)關(guān)聯(lián)。尊重客戶權(quán)益，保守商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。二、職責(zé)規(guī)范明確崗位職責(zé)，履行工作義務(wù)，保證執(zhí)業(yè)活動符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力，避免因能力不足導(dǎo)致工作失誤。主動接受監(jiān)督，及時糾正偏差，保證工作質(zhì)量。三、監(jiān)督措施建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期開展自查自糾，保證執(zhí)業(yè)行為透明可追溯。參與單位或部門組織的廉潔培訓(xùn)，每年不少于__________次。涉及重大事項或敏感業(yè)務(wù)時，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，必要時尋求第三方意見。四、獎懲制度對違反廉潔規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予警告、通報批評、降職或解除勞動合同等處理。對廉潔履職表現(xiàn)突出的個人，予以表彰獎勵，并優(yōu)先晉升或評優(yōu)。五、具體行動1.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，不擅自使用單位資金謀取私利。2.每日開展__________次風(fēng)險排查，及時發(fā)覺并消除執(zhí)業(yè)隱患。3.每月進(jìn)行__________次業(yè)務(wù)復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗并改進(jìn)工作方法。4.對外合作時，明確利益沖突條款，保證決策公正透明。5.每季度參加__________次職業(yè)道德討論會，強(qiáng)化廉潔意識。6.如發(fā)覺他人有違規(guī)行為，及時向紀(jì)檢部門或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。7.建立個人廉潔檔案，記錄執(zhí)業(yè)行為及整改情況。六、責(zé)任追究對違反本規(guī)范的行為，經(jīng)查證屬實，將依法依規(guī)追究責(zé)任。涉及違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。保證責(zé)任落實到位，形成有效震懾。七、持續(xù)改進(jìn)定期評估廉潔執(zhí)業(yè)情況，根據(jù)工作需要調(diào)整完善相關(guān)制度。鼓勵員工提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化廉潔管理體系。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為維護(hù)廉潔執(zhí)業(yè)秩序，構(gòu)建誠信經(jīng)營環(huán)境，特制定本規(guī)范承諾書，具體內(nèi)容一、基本義務(wù)1.承諾事項1.1嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于廉潔從業(yè)的法律法規(guī)，保證所有經(jīng)營活動符合政策要求。1.2建立健全內(nèi)部廉潔管理制度，明確崗位職責(zé)與行為邊界，防止利益輸送、商業(yè)賄賂等違規(guī)行為。1.3對員工進(jìn)行定期廉潔教育，通過培訓(xùn)、案例警示等方式提升全員合規(guī)意識，保證廉潔理念貫穿業(yè)務(wù)全流程。1.4對外合作中，堅持公平競爭原則，杜絕以不正當(dāng)手段獲取業(yè)務(wù)機(jī)會，保證合作關(guān)系的透明化。1.5主動披露可能影響廉潔決策的風(fēng)險因素，如關(guān)聯(lián)交易、大額資金往來等，并采取必要隔離措施。2.行為準(zhǔn)則2.1堅持誠實守信，保證所有披露信息真實準(zhǔn)確，不得偽造或隱瞞業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況等關(guān)鍵內(nèi)容。2.2嚴(yán)禁利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于接受賄賂、侵占公司資源、泄露商業(yè)秘密等行為。2.3對供應(yīng)商、客戶及其他合作方實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不得因個人關(guān)系或利益傾斜導(dǎo)致資源分配不公。2.4建立內(nèi)部舉報機(jī)制，鼓勵員工及合作伙伴監(jiān)督違規(guī)行為，并承諾對舉報人信息嚴(yán)格保密。3.風(fēng)險防范3.1制定反腐敗風(fēng)險清單，重點監(jiān)控采購、銷售、資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，識別潛在風(fēng)險點。3.2實施分級授權(quán)制度，重大決策須經(jīng)集體審議，避免個人獨斷或利益捆綁。3.3定期開展內(nèi)部審計，對廉潔合規(guī)情況進(jìn)行全面評估，及時發(fā)覺并糾正偏差。二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.操作規(guī)范4.1采購活動須遵循公開、公正原則，通過招標(biāo)或比選方式確定合作方，并留存完整決策記錄。4.2銷售行為不得附贈不當(dāng)利益，傭金、回扣等經(jīng)濟(jì)激勵需納入公司統(tǒng)一管理，并對外公示標(biāo)準(zhǔn)。4.3財務(wù)報銷嚴(yán)格遵循審批流程，大額支出需經(jīng)雙簽確認(rèn)，防止虛列費用或挪用資金。5.指標(biāo)管理5.1將廉潔合規(guī)納入績效考核體系，__________項指標(biāo)納入年度考核，具體權(quán)重由管理層根據(jù)實際情況確定。5.2對違規(guī)行為實行“零容忍”政策，首次發(fā)覺扣減績效分值，屢次發(fā)生則追究責(zé)任并解除勞動合同或終止合作關(guān)系。三、監(jiān)督機(jī)制6.內(nèi)部監(jiān)督6.1設(shè)立合規(guī)監(jiān)督部門，獨立于業(yè)務(wù)部門運作，負(fù)責(zé)日常檢查與問題整改。6.2實行輪崗制，關(guān)鍵崗位人員每三年至少輪換一次，降低長期形成的利益固化風(fēng)險。7.外部監(jiān)督7.1主動接受行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管部門及社會公眾的監(jiān)督，定期披露廉潔合規(guī)報告。7.2對投訴舉報案件實行限時處理制，調(diào)查結(jié)果向舉報人反饋，并記錄存檔備查。四、動態(tài)調(diào)整8.適應(yīng)性修改8.1根據(jù)法律法規(guī)更新或行業(yè)政策變化，及時修訂本規(guī)范，保證持續(xù)符合監(jiān)管要求。8.2每年組織全員重新學(xué)習(xí)，簽署補(bǔ)充承諾書，強(qiáng)化制度執(zhí)行效果。9.解除條件9.1如出現(xiàn)重大違規(guī)行為或系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險，承諾方有權(quán)暫停相關(guān)業(yè)務(wù)，并啟動退出機(jī)制。9.2對違反承諾事項的責(zé)任人，依據(jù)合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、紀(jì)律處分等。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（3）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所涉及的術(shù)語和定義1.1.1'廉潔執(zhí)業(yè)'指企業(yè)在經(jīng)營活動中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會公德，保證所有業(yè)務(wù)行為合法合規(guī)、公平公正，杜絕任何形式的商業(yè)賄賂、利益輸送及其他不正當(dāng)競爭行為。1.1.2'內(nèi)部控制'指企業(yè)為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，通過制定和實施一系列管理措施，對業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險防范及合規(guī)性進(jìn)行系統(tǒng)性控制。1.1.3'__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)'，具體內(nèi)容由企業(yè)內(nèi)部管理制度另行規(guī)定。1.1.4'__________指企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對廉潔執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行日常檢查和監(jiān)督'。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1本承諾書適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于管理層、業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員及其他崗位人員。2.1.2企業(yè)及其下屬子公司、關(guān)聯(lián)公司均應(yīng)遵守本承諾書各項規(guī)定，保證廉潔執(zhí)業(yè)要求貫穿于所有業(yè)務(wù)活動中。2.2實施對象2.2.1本承諾書涵蓋企業(yè)在境內(nèi)外進(jìn)行的所有經(jīng)營活動，包括但不限于采購、銷售、招投標(biāo)、項目合作、融資等。2.2.2企業(yè)在與其他單位或個人開展業(yè)務(wù)合作時，應(yīng)保證對方具備合法合規(guī)的經(jīng)營資質(zhì)，并要求其簽署相關(guān)廉潔承諾文件。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守《_________反不正當(dāng)競爭法》第__條、《_________刑法》第__條等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全廉潔執(zhí)業(yè)管理制度。2.3.2企業(yè)應(yīng)定期開展廉潔教育培訓(xùn)，提高員工的法律意識和合規(guī)意識，保證員工充分理解并執(zhí)行本承諾書各項規(guī)定。2.3.3企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的廉潔監(jiān)督渠道，鼓勵員工舉報任何違反本承諾書的行為，并依法保護(hù)舉報人合法權(quán)益。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1企業(yè)應(yīng)設(shè)立專項預(yù)算，用于支持廉潔執(zhí)業(yè)相關(guān)工作的開展，包括但不限于制度建設(shè)、培訓(xùn)宣傳、監(jiān)督檢查等。3.1.2企業(yè)應(yīng)保證廉潔執(zhí)業(yè)工作所需的資金及時到位，并定期對資金使用情況進(jìn)行審計，保證資金使用效益。3.2人員保障3.2.1企業(yè)應(yīng)配備專職或兼職的廉潔執(zhí)業(yè)管理人員，負(fù)責(zé)本承諾書的日常執(zhí)行和監(jiān)督工作。3.2.2企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對廉潔執(zhí)業(yè)管理人員的培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，保證其能夠有效履行職責(zé)。3.3技術(shù)保障3.3.1企業(yè)應(yīng)采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，建立廉潔執(zhí)業(yè)信息化管理平臺，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的透明化和可追溯性。3.3.2企業(yè)應(yīng)定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全評估，保證數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)穩(wěn)定，防止任何形式的舞弊行為。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1指員工違反本承諾書規(guī)定，但未造成重大損失或不良影響的行為。4.1.2對輕微違約行為，企業(yè)應(yīng)給予警告、批評教育或調(diào)整崗位等處理，并要求其立即糾正。4.1.3輕微違約行為記入員工個人檔案，作為績效考核的依據(jù)之一。4.2重大違約4.2.1指員工違反本承諾書規(guī)定，造成重大損失或不良影響的行為。4.2.2對重大違約行為，企業(yè)應(yīng)給予降級、撤職或解除勞動合同等處理，并依法追究其法律責(zé)任。4.2.3重大違約行為記入企業(yè)信用記錄，并依法向有關(guān)部門報告。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1當(dāng)發(fā)生與本承諾書相關(guān)的爭議時，相關(guān)各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。5.1.2協(xié)商應(yīng)本著誠實信用、平等自愿的原則進(jìn)行，直至達(dá)成一致意見。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，相關(guān)各方可向企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的仲裁委員會申請仲裁。5.2.2仲裁委員會應(yīng)依法、公正、高效地處理爭議，并作出具有法律約束力的裁決。5.2.3仲裁裁決應(yīng)得到全體當(dāng)事人的尊重和執(zhí)行。5.3訴訟5.3.1若仲裁未能解決爭議，相關(guān)各方可依法向人民法院提起訴訟。5.3.2人民法院應(yīng)依法對爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的判決。5.3.3企業(yè)應(yīng)尊重并執(zhí)行人民法院的判決，維護(hù)法律權(quán)威和社會公正。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（4）篇承諾方：接收方：1.承諾依據(jù)為規(guī)范企業(yè)執(zhí)業(yè)行為，維護(hù)公平競爭秩序，構(gòu)建廉潔健康的執(zhí)業(yè)環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，承諾方結(jié)合自身實際情況，制定本承諾書，并鄭重承諾如下。2.承諾事項承諾方確認(rèn)，在執(zhí)業(yè)過程中將嚴(yán)格遵守以下原則：（1）堅持合法合規(guī)，保證所有經(jīng)營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求；（2）堅持誠信為本，杜絕虛假宣傳、欺詐交易等行為，維護(hù)市場公信力；（3）堅持公平競爭，不采取不正當(dāng)手段排擠競爭對手，尊重市場規(guī)則；（4）堅持透明公開，主動披露關(guān)鍵信息，接受社會監(jiān)督；（5）堅持廉潔自律，杜絕賄賂、回扣等違法違紀(jì)行為，防范利益沖突。3.執(zhí)行安排承諾方將按照以下計劃推進(jìn)承諾事項落地實施：第一階段：至完成內(nèi)部廉潔管理制度修訂，明確責(zé)任主體及操作流程，并組織全員培訓(xùn)；第二階段：至建立執(zhí)業(yè)行為自查機(jī)制，每月開展合規(guī)審查，及時發(fā)覺并整改問題；第三階段：至完善外部監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報電話及郵箱，接受客戶及合作伙伴的監(jiān)督反饋；第四階段：持續(xù)定期評估廉潔執(zhí)業(yè)成效，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整優(yōu)化實施方案。4.配置支持為保障承諾事項有效落實，承諾方將采取以下措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范，保證責(zé)任到人；（2）設(shè)立專項預(yù)算，用于廉潔培訓(xùn)、監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)及第三方評估等事項；（3）建立動態(tài)檔案，記錄執(zhí)業(yè)行為及整改情況，作為績效考核依據(jù)；（4）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證執(zhí)行效果符合預(yù)期。5.違約后果承諾方承諾，如違反本承諾書約定，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）主動糾正違規(guī)行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任；（2）向接收方及監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交書面說明，接受進(jìn)一步調(diào)查處理；（3）根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或行業(yè)禁入措施；（4）將違約記錄納入信用檔案，影響后續(xù)合作機(jī)會。6.其他條款（1）本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力；（2）承諾事項的解釋權(quán)歸接收方所有；（3）本承諾書一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，效力同等。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（5）篇1.總則本規(guī)范旨在明確企業(yè)及員工廉潔執(zhí)業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公平公正經(jīng)營秩序，防范商業(yè)賄賂及職務(wù)犯罪風(fēng)險。2.承諾事項2.1企業(yè)承諾企業(yè)保證遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，建立健全廉潔管理制度，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)禁任何形式的商業(yè)賄賂行為。企業(yè)承諾產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保措施符合相關(guān)法律法規(guī)要求，其中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)為'__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)'。企業(yè)將定期開展廉潔從業(yè)教育，提升員工合規(guī)意識，對違規(guī)行為實行零容忍政策。2.2員工承諾員工承諾在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德，不得收受或索取賄賂、回扣及其他不正當(dāng)利益；不得利用職務(wù)便利謀取私利；不得參與任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈等活動。員工承諾對工作中接觸的商業(yè)信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于個人謀取不正當(dāng)利益。3.雙方責(zé)任3.1企業(yè)責(zé)任企業(yè)負(fù)責(zé)本規(guī)范的制定、實施及監(jiān)督，對員工廉潔執(zhí)業(yè)行為承擔(dān)管理責(zé)任；企業(yè)承諾對舉報的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理，并保護(hù)舉報人合法權(quán)益。企業(yè)將建立健全違規(guī)行為懲處制度，對違反本規(guī)范的行為依法依規(guī)給予處分，情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動合同并追究法律責(zé)任。3.2員工責(zé)任員工承諾對本規(guī)范內(nèi)容全面知曉并嚴(yán)格遵守，主動接受企業(yè)監(jiān)督；發(fā)覺違規(guī)行為及時向企業(yè)報告，不得包庇或縱容。員工承諾因個人違規(guī)行為導(dǎo)致企業(yè)遭受損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效，本承諾有效期自__________至__________。本規(guī)范內(nèi)容與國家法律法規(guī)沖突時，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（6）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.3本單位承諾建立健全廉潔執(zhí)業(yè)管理制度，明確廉潔從業(yè)行為規(guī)范。二、實施準(zhǔn)則2.1本單位承諾在經(jīng)營活動及內(nèi)部管理中，禁止任何形式的商業(yè)賄賂、利益輸送及不正當(dāng)利益交換。2.2本單位承諾對員工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育，保證員工知曉并遵守廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范。2.3本單位承諾設(shè)立監(jiān)督舉報機(jī)制，接受內(nèi)外部對違規(guī)行為的監(jiān)督與舉報。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書約定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償及信用懲戒。3.2本單位承諾主動配合相關(guān)調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取整改措施。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位及相關(guān)部門各執(zhí)一份，效力同等。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（7）篇企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書框架一、基本準(zhǔn)則甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的獨立法人實體，乙方系甲方聘請或委派的執(zhí)業(yè)人員。為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)公平競爭，構(gòu)建廉潔從業(yè)環(huán)境，甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，遵循誠實信用原則，就廉潔執(zhí)業(yè)事宜達(dá)成如下共識。第一條甲乙雙方確認(rèn)，廉潔執(zhí)業(yè)是雙方共同遵守的基本職業(yè)操守，系履行合同義務(wù)的應(yīng)有之義。第二條乙方承諾在執(zhí)業(yè)過程中，恪守職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事任何形式的利益輸送、商業(yè)賄賂及不正當(dāng)競爭行為。二、具體行為規(guī)范第三條乙方承諾在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，以專業(yè)能力為依據(jù)，提供真實、準(zhǔn)確、完整的執(zhí)業(yè)服務(wù)，不得偽造、篡改相關(guān)資料。第四條乙方承諾在執(zhí)業(yè)過程中，不得索取或收受任何形式的賄賂、回扣、傭金或不當(dāng)利益，包括但不限于現(xiàn)金、禮品、有價證券等。第五條乙方承諾在參與招標(biāo)、投標(biāo)、采購等業(yè)務(wù)活動時，遵守公平競爭原則，不得泄露商業(yè)秘密或利用職務(wù)之便謀取私利。第六條乙方承諾在執(zhí)業(yè)過程中，如發(fā)覺甲方或第三方存在廉潔風(fēng)險，應(yīng)及時向甲方報告，并協(xié)助采取應(yīng)對措施。第七條乙方承諾在離職或變更執(zhí)業(yè)單位后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或利用原職務(wù)之便從事與甲方利益沖突的活動。三、監(jiān)督與責(zé)任第八條甲方承諾建立健全廉潔從業(yè)監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立舉報渠道，接受社會監(jiān)督，并依法保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第九條甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，即甲方內(nèi)部廉潔從業(yè)培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，員工廉潔從業(yè)考核合格率達(dá)到100%。第十條乙方違反本承諾書約定的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同約定，采取警告、降級、解聘等處分措施；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第十一條甲乙雙方確認(rèn)，本承諾書所涉爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他約定第十二條乙方承諾在本承諾書簽訂后，將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，并接受甲方的定期或不定期檢查。第十三條甲方承諾為乙方提供必要的廉潔從業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升廉潔意識和職業(yè)素養(yǎng)。第十四條本承諾書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為________年。第十五條本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人（甲方）：（蓋章）承諾人（乙方）：（簽字）簽訂日期：年月日企業(yè)廉潔執(zhí)業(yè)規(guī)范承諾書第（8）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本規(guī)范旨在明確企業(yè)及員工在執(zhí)業(yè)活動中的廉潔行為準(zhǔn)則，保證所有參與__________項目的人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德要求。1.2企業(yè)及員工應(yīng)充分認(rèn)識廉潔執(zhí)業(yè)的重要性，將廉潔意識融入日常經(jīng)營活動，杜絕任何形式的商業(yè)賄賂、利益輸送或其他不正當(dāng)競爭行為。1.3本規(guī)范所稱“企業(yè)”指參與__________協(xié)議合同項下業(yè)務(wù)的所有子公司、關(guān)聯(lián)公司及分支機(jī)構(gòu)；“員工”指企業(yè)正式聘用的所有人員，包括全職、兼職及臨時工作人員。2.行為準(zhǔn)則2.1禁止賄賂與不當(dāng)利益2.1.1嚴(yán)禁通過任何形式向客戶、供應(yīng)商、官員或其他第三方提供、索取或收受賄賂、回扣、禮金、有價證券、旅游娛樂等活動費用。2.1.2禁止利用職務(wù)便利，為特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，包括但不限于項目分配、合同簽訂、資源獲取等環(huán)節(jié)。2.1.3企業(yè)應(yīng)建立賄賂風(fēng)險防范機(jī)制，對員工進(jìn)行定期廉潔培訓(xùn)，保證其知曉相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。2.2合規(guī)交易與信息披露2.2.1所有業(yè)務(wù)交易應(yīng)遵循公平、公正、公開原則，保證合同條款、價格、交付等信息的真實準(zhǔn)確。2.2.2嚴(yán)禁隱瞞重要