2025超市導(dǎo)購員勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職位，主要負(fù)責(zé)（簡要描述工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點為：市區(qū)路號（超市地址）。2.3甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)、身體健康狀況，依法調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間安排如下：（上午/下午）：至：。3.2甲方根據(jù)超市的營業(yè)時間，有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.4乙方加班的，甲方將依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月元（人民幣），試用期為個月，試用期工資為元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等情況，可給予乙方績效獎金、提成或其他獎勵。具體獎勵辦法以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。4.3甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，其中乙方個人部分由乙方自行承擔(dān)，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體待遇以國家規(guī)定和甲方制度為準(zhǔn)。5.3甲方根據(jù)經(jīng)營狀況，可為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日禮品、員工培訓(xùn)等，具體以甲方通知為準(zhǔn)。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方應(yīng)當(dāng)按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、扣減工資、解除勞動合同等處理。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補償金：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.4乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的confidentialityobligation（保密義務(wù)）或non-competeclause（競業(yè)限制）的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。8.2乙方違反本合同約定的otherobligations（其他義務(wù)），給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙