2025勞動合同簽訂協議書甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯系電話：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為類型合同（請選擇：固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）。若為固定期限合同，合同期限為：自年月日起至年月日止。若為無固定期限合同，合同期限為：自年月日起至本合同約定的終止條件出現時止。若為以完成一定工作為期限的合同，合同期限為：自年月日起至工作完成止。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（職務/崗位）工作。乙方的工作地點為：（具體地址）。甲方有權根據經營需要、乙方的工作表現及身體健康狀況，合理調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應當服從。調整后的工作崗位或地點不得低于本合同約定的工資標準。第三條工作時間甲方安排乙方執(zhí)行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。標準工時：每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。加班時間：甲方因工作需要安排乙方加班的，應征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。第四條勞動報酬乙方的月工資標準為：元（人民幣），其中試用期工資為：元（人民幣）。工資支付方式：由甲方于每月日前以銀行轉賬/現金形式支付上月工資。乙方的獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的工資。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據經營情況為乙方提供其他福利待遇，如住房公積金、培訓機會、節(jié)日補貼等。第六條勞動條件與保護甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度。甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，提升乙方的職業(yè)技能和安全生產意識。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方不得解除勞動合同，并按國家有關規(guī)定支付病假工資。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以變更本合同內容或解除本合同。若出現《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方或乙方可以解除勞動合同。合同終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，并支付經濟補償金（如有）。第八條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得從事任何兼職工作，不得在其他單位擔任任何職務。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。若乙方提前解除合同，應按約定支付違約金，具體金額為元（人民幣）。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：日期：年