2025私營公司勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方為依法注冊的私營公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方擬建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起生效，雙方一致同意變更合同內(nèi)容或解除合同的，本合同終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作，具體職責(zé)為：（1）；（2）；（3）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第三條工作地點與時間乙方的工作地點為：。標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要確定，并應(yīng)符合勞動法的相關(guān)規(guī)定。若因工作需要，甲方安排乙方加班的，乙方同意按國家規(guī)定享有加班工資或調(diào)休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核制度確定。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。乙方享有（獎金/提成/補貼）等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)方式詳見甲方規(guī)章制度。甲方不得無故克扣或拖欠乙方的勞動報酬。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%。乙方享有法律規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假等帶薪假期，具體天數(shù)和待遇詳見甲方規(guī)章制度。甲方為乙方提供（福利項目，如培訓(xùn)、住房補貼、餐飲補貼等）。第六條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，維護(hù)甲方的聲譽和利益。乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將其在甲方工作期間獲得的任何技術(shù)資料、客戶信息等用于其他用途。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取扣減工資、警告、記過、解除勞動合同等方式處理。第七條合同的變更、解除與終止變更：雙方協(xié)商一致，可簽訂書面協(xié)議變更本合同條款。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方未按合同約定支付勞動報酬或未繳納社會保險的，乙方可解除合同。終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補償若甲方因自身原因提前解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限，每滿一年支付一個月工資，不滿一年按一年計算。甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，經(jīng)濟(jì)補償事宜由雙方另行協(xié)商確定。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十條保密與競業(yè)限制乙方承諾在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或從事?lián)p害甲方利益的行為。甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補償費，每月為人民幣元。第十一弧爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或