2025派遣廚師勞動合同通用模板合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（派遣廚師）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要派遣廚師從事相關(guān)餐飲服務(wù)工作，乙方愿意接受甲方的派遣，擔(dān)任廚師職務(wù)。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可續(xù)簽。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任廚師職務(wù)，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）按照甲方或用工單位的要求，完成日常烹飪、食品制作等任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、工具的使用與維護，確保其正常運轉(zhuǎn)；（3）遵守甲方或用工單位的廚房管理制度和操作規(guī)范；（4）完成甲方或用工單位交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并在合同期內(nèi)保持其有效性。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方或用工單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，服從管理。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作小時，每周工作天，具體排班由甲方或用工單位根據(jù)實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日。因工作需要在法定節(jié)假日工作的，甲方或用工單位應(yīng)安排補休或支付加班費。3.3乙方享有年休假，具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行，即工作滿年，年休假為天。第四條勞動報酬與社會保險4.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。工資按月支付，支付日期為每月日。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方從工資中代扣代繳。4.3乙方享有住房公積待遇，甲方應(yīng)按月為乙方繳存住房公積金，繳存比例為%。4.4乙方在派遣期間享有與用工單位同類崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日紅包、高溫補貼等。第五條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方或用工單位的規(guī)章制度，愛護甲方或用工單位的財產(chǎn)，維護良好的工作秩序。5.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方或用工單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、扣減績效獎金、解除勞動合同等處理。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。6.2在合同履行期間，如乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或因乙方的過錯導(dǎo)致甲方或用工單位遭受重大損失，甲方有權(quán)解除合同。6.3在合同履行期間，如乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除合同。6.4本合同期滿后自動終止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密條款、競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第八條爭議的解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：