2025勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)模板**勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同。合同期限為自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間3.1甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2由于工作性質(zhì)和職責(zé)的特殊要求，乙方可能需要在正常工作時(shí)間之外加班。甲方將依法安排乙方加班，并支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，乙方的月基本工資為元?？?jī)效工資按甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。4.2甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方于每月日前支付乙方上月的工資。4.4乙方享有年個(gè)月的帶薪年休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私利活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動(dòng)合同。8.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可解除勞動(dòng)合同。8.4乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)未能痊愈的，甲方可解除勞動(dòng)合同。8.5本合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1因甲方的原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：