2025廣西旅發(fā)集團廣西自貿區(qū)醫(yī)院管理有限公司招聘43人考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某因駕車超速被交警處以罰款200元，張某不服，申請行政復議。在行政復議期間，罰款決定()。A、繼續(xù)執(zhí)行B、停止執(zhí)行C、由行政復議機關決定是否執(zhí)行D、由申請人決定是否執(zhí)行答案：A解析：行政復議期間，行政復議機關認為行政復議申請不符合法律規(guī)定的，可以決定駁回申請，此時原具體行政行為繼續(xù)執(zhí)行。行政復議期間，行政復議機關認為行政復議申請符合法律規(guī)定，但需要補充相關材料的，可以要求申請人補充材料，此時原具體行政行為繼續(xù)執(zhí)行。行政復議期間，行政復議機關認為行政復議申請符合法律規(guī)定，且不需要補充相關材料的，可以決定維持原具體行政行為，此時原具體行政行為繼續(xù)執(zhí)行。行政復議期間，行政復議機關認為行政復議申請不符合法律規(guī)定，且不需要補充相關材料的，可以決定撤銷原具體行政行為，此時原具體行政行為停止執(zhí)行。本題中，張某申請行政復議期間，罰款決定繼續(xù)執(zhí)行。故選A。2．李某在圖書館借閱的一本古籍在歸還時發(fā)現(xiàn)書頁有缺失，懷疑是圖書館工作人員不小心損壞的。李某要求圖書館賠償，圖書館則表示無法確定責任方，拒絕賠償。對此，下列說法正確的是()。A、李某可以向法院提起民事訴訟，要求圖書館賠償B、李某可以直接要求圖書館賠償，無需事先告知圖書館C、圖書館必須賠償，因為無法確定責任方D、只有經(jīng)過有關部門鑒定后，李某才能要求賠償答案：A解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。李某在圖書館借閱的古籍損壞，圖書館作為保管方，應當對保管物盡到妥善保管的義務。由于圖書館無法證明自己沒有過錯，李某可以向法院提起民事訴訟，要求圖書館賠償。故選A。3．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。公司未在規(guī)定期限內申請工傷認定，也未支付工傷待遇。張某應當()。A、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁B、直接向人民法院提起訴訟C、先向公司要求支付工資D、向社會保險行政部門申請工傷認定答案：D解析：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。故選D。4．王某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的商品存在質量問題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，王某可以()。A、向消費者協(xié)會投訴B、要求超市賠償損失C、直接向人民法院提起訴訟D、以上都可以答案：D解析：根據(jù)《消費者權益保護法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。王某購買的商品存在質量問題，屬于經(jīng)營者提供的商品存在欺詐行為，王某既可以要求超市退貨，也可以要求超市賠償損失，還可以向消費者協(xié)會投訴。故選D。5．某地政府為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定將一塊國有土地劃撥給某企業(yè)使用。該企業(yè)不服，認為該決定損害了其利益。該企業(yè)可以()。A、直接向人民法院提起行政訴訟B、必須先申請行政復議C、向上一級政府申請申訴D、只能通過信訪途徑反映問題答案：A解析：根據(jù)《行政訴訟法》第四十四條條規(guī)定，對行政機關作出的行政行為不服的，公民、法人或者其他組織可以依法提起行政訴訟。題中，某地政府將一塊國有土地劃撥給某企業(yè)使用，該企業(yè)不服，認為該決定損害了其利益，該企業(yè)可以直接向人民法院提起行政訴訟。故選A。6．李某在公園散步時，撿到一串鑰匙，發(fā)現(xiàn)鑰匙上有一個手環(huán)，手環(huán)上有聯(lián)系方式。李某應當()。A、將鑰匙據(jù)為己有B、嘗試聯(lián)系失主C、交給公園管理處D、交給公安機關答案：B解析：根據(jù)《民法典》第三百一十四條規(guī)定，拾得遺失物，應當返還權利人。拾得人應當及時通知權利人領取，或者送交公安等有關部門。李某撿到的鑰匙上有聯(lián)系方式，應當嘗試聯(lián)系失主，通知失主領取。故選B。7．某公司制作的廣告宣稱其產(chǎn)品具有“快速美白”的效果，但實際上該產(chǎn)品并無此功效。消費者張某購買該產(chǎn)品后，要求該公司賠償。該公司應當()。A、退還張某的購買費用B、賠償張某的損失C、向有關部門報告D、以上都不對答案：B解析：根據(jù)《消費者權益保護法》第五十四條規(guī)定，經(jīng)營者以預收款方式提供商品或者服務的，應當按照約定提供?！ぁぁぁぁぁそ?jīng)營者在提供商品或者服務前，應當向消費者提供有關商品或者服務的真實信息，全面、真實、準確，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。根據(jù)《消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該公司制作的廣告宣稱其產(chǎn)品具有“快速美白”的效果，但實際上該產(chǎn)品并無此功效，屬于虛假宣傳，構成欺詐行為，應當賠償張某的損失。故選B。8．某市擬制定一項地方性法規(guī)，需要征求市民意見。市政府可以通過以下哪種方式征求市民意見？()A、召開聽證會B、在政府網(wǎng)站公示C、委托第三方機構調研D、以上都可以答案：D解析：根據(jù)《立法法》第七十二條規(guī)定，行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例應當經(jīng)人民代表大會或者其常務委員會通過。法律草案、行政法規(guī)草案、地方性法規(guī)草案、自治條例和單行條例草案經(jīng)起草機關審查通過后，應當向社會公布，征求各方面意見，但是涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的除外。法律草案、行政法規(guī)草案、地方性法規(guī)草案、自治條例和單行條例草案公布前，起草機關應當將草案發(fā)送相關領域的專家、機關、團體等征求意見。根據(jù)《立法法》第七十三條規(guī)定，起草法律草案、行政法規(guī)草案、地方性法規(guī)草案、自治條例和單行條例草案，應當召開聽證會，聽取意見。聽取意見的情況應當向社會公布。故選D。9．甲公司與乙公司簽訂了一份合同，約定由甲公司向乙公司提供一批貨物。合同簽訂后，乙公司發(fā)現(xiàn)甲公司提供的貨物存在嚴重質量問題，嚴重影響其生產(chǎn)。乙公司可以采取以下哪種措施？()A、要求甲公司承擔違約責任B、解除合同C、要求甲公司賠償損失D、以上都可以答案：D解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；（三）當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。根據(jù)《民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。根據(jù)《民法典》第五百八十四條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。本題中，甲公司提供的貨物存在嚴重質量問題，嚴重影響乙公司的生產(chǎn)，乙公司可以要求甲公司承擔違約責任，解除合同，并要求甲公司賠償損失。故選D。10．某單位擬發(fā)布一篇通知，通知中需要對某項工作進行安排和部署。該通知應當具備以下哪些要素？()A、發(fā)文機關名稱、發(fā)文時間、主送機關B、標題、正文、附件C、發(fā)文機關名稱、事由、正文D、主送機關、正文、附件答案：B解析：根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。通知應當具備以下要素：（一）標題。一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成。（二）主送機關。通知的主要接收對象。（三）正文。通知的內容，包括事由、要求、安排等。（四）發(fā)文機關署名。通知的發(fā)布單位。（五）發(fā)文時間。通知發(fā)布的日期。故選B。11．某地區(qū)近期出現(xiàn)多例不明原因的呼吸道疾病病例，當?shù)匦l(wèi)生健康部門迅速開展流行病學調查，隔離密切接觸者，并對公眾普及預防知識。這種做法屬于疾病預防的哪種措施？()A、疫情監(jiān)測B、疫情報告C、接觸者追蹤D、健康教育答案：D解析：疾病預防措施主要包括：（1）疫情監(jiān)測，指對疾病的發(fā)生、發(fā)展和分布進行系統(tǒng)的、持續(xù)的監(jiān)測，以便及時發(fā)現(xiàn)和掌握疫情動態(tài)。（2）疫情報告，指發(fā)現(xiàn)疫情后，按照規(guī)定程序向有關部門報告疫情信息。（3）接觸者追蹤，指對已確診的病例的密切接觸者進行追蹤和管理，以防止疫情擴散。（4）健康教育，指通過宣傳和教育，提高公眾的健康意識和自我防護能力。題干中，當?shù)匦l(wèi)生健康部門對公眾普及預防知識，屬于健康教育措施。故選D。12．市場經(jīng)濟的核心是()。A、政府干預B、自由競爭C、計劃調節(jié)D、壟斷經(jīng)營答案：B解析：市場經(jīng)濟是一種以市場為基礎，通過市場機制配置資源的經(jīng)濟體制。其核心是自由競爭，通過供求關系、價格機制等市場手段調節(jié)資源配置和經(jīng)濟活動。政府干預、計劃調節(jié)和壟斷經(jīng)營都不是市場經(jīng)濟的核心特征。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項不屬于個人信息的處理方式？()A、收集B、存儲C、使用D、公開答案：D解析：《民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個人信息，應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應當確保所處理的信息是符合處理目的的。處理個人信息，應當取得個人的同意，但是法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。處理個人信息，應當對個人權益保護負責，并采取必要措施保障信息安全。處理個人信息包括：（一）以自動化方式對個人信息進行收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等；（二）非自動化方式對個人信息進行收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開等。公開個人信息屬于處理個人信息的方式之一，但需要特別注意法律、行政法規(guī)的規(guī)定和個人的同意。根據(jù)《民法典》第一千零三十六條規(guī)定，處理個人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個人同意：（一）為訂立或者履行合同所必需，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)行業(yè)標準、業(yè)務習慣處理個人信息的；（二）根據(jù)法律規(guī)定、行政法規(guī)的規(guī)定履行法定職責所必需處理個人信息的；（三）為維護公共利益或者從事新聞、出版、教學、研究、文學、藝術等活動的必要處理；（四）為解決個人使用電信網(wǎng)絡所必需的處理個人信息；（五）為提供社會公共服務或者管理公共事務所必需的處理個人信息；（六）為使個人獲得適合其個人情況的商品或者服務的必要處理個人信息；（七）為應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件或者應對其他突發(fā)社會安全事件所必需的處理個人信息；（八）根據(jù)個人同意處理。故選D。14．近年來，我國在載人航天領域取得了舉世矚目的成就，例如“嫦娥”探月、“天問”探火等。這些成就得益于我國在哪些高新技術領域的快速發(fā)展？()A、信息技術、生物技術B、新材料技術、能源技術C、空間技術、新材料技術D、信息技術、能源技術答案：C解析：載人航天是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要多學科、多領域的高新技術支撐。其中，空間技術是核心，包括航天器設計、發(fā)射、軌道控制、測控通信等。新材料技術對于制造輕質、高強度的航天器結構、耐高溫、耐輻射的部件至關重要。信息技術為航天器的測控通信、數(shù)據(jù)處理提供了基礎。生物技術在生命保障系統(tǒng)等方面也有應用。能源技術為航天器提供動力。但空間技術和新材料技術是載人航天領域最為關鍵的高新技術領域。故選C。15．國家通過調整銀行存貸款利率來影響市場貨幣供應量和信貸規(guī)模，這種經(jīng)濟調控手段屬于()。A、財政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：貨幣政策是指中央銀行運用各種工具調節(jié)貨幣供應量和信貸規(guī)模，以實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟目標的經(jīng)濟政策。其常用工具包括：調整存貸款利率、存款準備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務等。調整銀行存貸款利率是中央銀行常用的貨幣政策工具，通過影響商業(yè)銀行的借貸成本，進而影響市場貨幣供應量和信貸規(guī)模，調節(jié)經(jīng)濟運行。財政政策是指政府通過調整財政收入和支出，影響總需求，調節(jié)經(jīng)濟運行。收入政策是指政府通過調整工資、物價等收入水平，調節(jié)經(jīng)濟運行。產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引導和扶持特定產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。故選B。16．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者在哪些情況下可以依法解除勞動合同？()A、勞動者嚴重違反勞動紀律B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的D、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的答案：C解析：《勞動法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。故選C。17．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自哪位詩人？()A、李白B、杜甫C、文天祥D、陸游答案：C解析：這句詩出自南宋末年民族英雄文天祥的《過零丁洋》。文天祥（1236年－1283年），字宋瑞，又字履善，號文山，吉州廬陵（今江西省吉安市青原區(qū)）人。他是南宋末年的文學家、愛國詩人和民族英雄。元朝建立后，文天祥堅貞不屈，被俘后寫下了《過零丁洋》等名篇，最后被殺害。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、分封諸侯C、實行郡縣制D、焚書坑儒答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，主要包括：（1）統(tǒng)一文字，以小篆作為官方文字，廢除六國異體字；（2）統(tǒng)一度量衡，統(tǒng)一長度、容量、重量的標準；（3）統(tǒng)一貨幣，以秦國的圓形方孔錢作為統(tǒng)一貨幣；（4）廢除分封制，實行郡縣制，將全國劃分為36個郡，郡下設縣；（5）修建長城，抵御北方匈奴的侵擾；（6）焚書坑儒，打擊舊勢力，統(tǒng)一思想；（7）南征百越，擴大疆域。故選A。19．廣西壯族自治區(qū)是中國西南地區(qū)的重要經(jīng)濟增長極，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、北部灣經(jīng)濟區(qū)建設B、桂林國際旅游勝地建設C、左右江革命老區(qū)振興發(fā)展D、以上都是答案：D解析：廣西壯族自治區(qū)是中國西南地區(qū)的重要經(jīng)濟增長極，近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括：（1）北部灣經(jīng)濟區(qū)建設，依托北部灣港口優(yōu)勢，發(fā)展臨港工業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等；（2）桂林國際旅游勝地建設，依托桂林豐富的旅游資源，打造國際旅游目的地；（3）左右江革命老區(qū)振興發(fā)展，推動革命老區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展；（4）珠江—西江經(jīng)濟帶建設，推動流域內經(jīng)濟社會發(fā)展；（5）喀斯特山區(qū)生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展。故選D。20．春秋時期，諸侯爭霸，戰(zhàn)爭頻仍，其中著名的戰(zhàn)役有()。A、城濮之戰(zhàn)B、馬陵之戰(zhàn)C、長平之戰(zhàn)D、赤壁之戰(zhàn)答案：A解析：春秋時期，諸侯爭霸，戰(zhàn)爭頻仍，其中著名的戰(zhàn)役有：（1）城濮之戰(zhàn)（公元前632年），晉文公率軍打敗楚軍，確立了晉國的霸主地位；（2）鞍之戰(zhàn)（公元前632年），晉文公率軍打敗楚軍，確立了晉國的霸主地位；（3）鞌之戰(zhàn)（公元前632年），晉文公率軍打敗楚軍，確立了晉國的霸主地位；（4）邲之戰(zhàn)（公元前607年），晉國打敗楚國，確立了晉國的霸主地位；（5）馬陵之戰(zhàn)（公元前341年），齊國孫臏用減灶計打敗魏國龐涓，屬于戰(zhàn)國時期；（6）長平之戰(zhàn)（公元前260年），秦國趙國之間的大戰(zhàn)，屬于戰(zhàn)國時期；（7）赤壁之戰(zhàn)（公元208年），孫劉聯(lián)軍打敗曹操，屬于三國時期。故選A。二、多選題1．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)購買的一件衣服存在嚴重質量問題，影響正常穿著。張某要求商場退貨，商場拒絕，稱已過退貨期限。張某可以采取哪些措施維護自身權益？()A、要求商場更換同款同價商品B、要求商場賠償損失C、向消費者協(xié)會投訴D、要求商場退貨退款答案：ABCD解析：根據(jù)《消費者權益保護法》規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。消費者有權要求經(jīng)營者履行修理、重作、更換、退貨等義務。本題中，張某購買的衣服存在嚴重質量問題，影響正常穿著，屬于經(jīng)營者提供的商品存在欺詐行為，張某既可以要求商場更換同款同價商品，也可以要求商場賠償損失，還可以向消費者協(xié)會投訴，以及要求商場退貨退款。故選ABCD。2．李某與王某簽訂了一份房屋租賃合同，約定李某將一間房屋出租給王某使用。合同履行期間，李某欲將房屋出售給第三人，應當如何處理？()A、通知王某，王某在同等條件下享有優(yōu)先購買權B、解除與王某的租賃合同C、無需告知王某，自行出售房屋D、將房屋出售給第三人，但需保證王某的租賃權益不受影響答案：AD解析：根據(jù)《民法典》第七百二十六條規(guī)定，出租人出賣租賃房屋的，應當在出賣之前的合理期限內通知承租人，承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權利。因此，李某在將房屋出售給第三人之前，應當通知王某，并保證王某在同等條件下享有優(yōu)先購買權。李某不能單方面解除與王某的租賃合同，也不能無需告知王某就自行出售房屋。在將房屋出售給第三人時，李某也需保證王某的租賃權益不受影響。故選AD。3．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，委托代理關系終止？()A、代理期限屆滿B、被代理人取消委托C、代理人死亡D、代理事務完成答案：ABCD解析：根據(jù)《民法典》第一百七十三條規(guī)定，有下列情形之一的，委托代理終止：（一）代理期限屆滿或者代理事務完成；（二）被代理人取消委托或者代理人辭去委托；（三）代理人死亡；（四）代理人喪失民事行為能力；（五）作為被代理人或者代理人的法人、非法人組織終止。故選ABCD。4．某公司員工趙某在工作中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷。公司未在規(guī)定期限內申請工傷認定，也未支付工傷待遇。趙某應當通過哪些途徑維護自身權益？()A、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁B、直接向人民法院提起訴訟C、向社會保險行政部門申請工傷認定D、向公安機關報案答案：ABC解析：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，勞動者與用人單位因工傷認定、勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償?shù)劝l(fā)生爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。故選ABC。5．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，需要裁減人員的答案：ABCD解析：根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依照本條規(guī)定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。故選ABCD。6．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，個人隱私信息被非法獲取并用于網(wǎng)絡詐騙。李某可以采取哪些措施維護自身權益？()A、要求網(wǎng)絡服務提供者停止侵害B、要求公安機關立案偵查C、要求網(wǎng)絡服務提供者賠償損失D、向有關部門舉報答案：ABCD解析：根據(jù)《網(wǎng)絡安全法》規(guī)定，任何個人和組織不得利用網(wǎng)絡從事危害國家安全、榮譽和利益，擾亂社會經(jīng)濟秩序、損害公民個人信息等違法活動。網(wǎng)絡運營者應當采取技術措施和其他必要措施，確保其收集的個人信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失。用戶個人信息遭到侵害的，有權要求網(wǎng)絡運營者停止侵害、采取必要措施予以補救，并有權要求網(wǎng)絡運營者賠償損失。用戶個人信息遭到侵害的，有權向有關部門投訴、舉報。網(wǎng)絡詐騙屬于違法犯罪行為，用戶可以向公安機關報案，要求公安機關立案偵查。故選ABCD。7．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、統(tǒng)一貨幣D、實行郡縣制答案：ABCD解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，主要包括：（1）統(tǒng)一文字，以小篆作為官方文字，廢除六國異體字；（2）統(tǒng)一度量衡，統(tǒng)一長度、容量、重量的標準；（3）統(tǒng)一貨幣，以秦國的圓形方孔錢作為統(tǒng)一貨幣；（4）廢除分封制，實行郡縣制，將全國劃分為36個郡，郡下設縣；（5）修建長城，抵御北方匈奴的侵擾；（6）焚書坑儒，打擊舊勢力，統(tǒng)一思想；（7）南征百越，擴大疆域。故選ABCD。8．根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，公務員在哪些情況下應當依法定程序辭去公職？()A、因健康原因無法正常履行職務B、調任到其他機關擔任領導職務C、被依法開除D、因工作需要或者其他正當理由，由任免機關按照管理權限作出辭退決定答案：AD解析：根據(jù)《公務員法》第八十二條規(guī)定，公務員有下列情形之一的，應當依法定程序辭去公職：（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因健康原因無法正常履行職務的；（四）個人年度考核中，連續(xù)三年被確定為基本稱職的；（五）因工作需要或者其他正當理由，由任免機關按照管理權限作出辭退決定，本人提出辭職的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八十三條規(guī)定，公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：（一）未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；（二）在涉及國家秘密等特殊職位上工作，未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（四）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。B項屬于調任，不屬于辭去公職。C項屬于被依法開除，不屬于辭去公職。D項屬于辭退，屬于法定辭去公職的情形之一。故選AD。9．某市市場監(jiān)督管理局執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一小型餐館未按規(guī)定取得食品經(jīng)營許可證，正在違法經(jīng)營。執(zhí)法人員可以采取哪些措施？()A、責令立即停止違法行為B、沒收違法所得和違法經(jīng)營的食品C、處以罰款D、對法定代表人進行訓誡答案：ABC解析：根據(jù)《食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：（一）用非食品原料生產(chǎn)食品、生產(chǎn)經(jīng)營用非食品原料生產(chǎn)的食品、添加食品添加劑以外的化學物質或者其他可能危害人體健康物質的食品、生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質期或者超過保質期的食品、食品添加劑的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質期或者超過保質期的食品添加劑的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營無標簽的預包裝食品、食品添加劑或者標簽、說明書不符合本法規(guī)定的食品、食品添加劑的；（四）經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質期或者超過保質期的食品、食品添加劑的；（五）生產(chǎn)經(jīng)營國家為防病等特殊需要設定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品的；（六）生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假產(chǎn)地、產(chǎn)地來源的食品、食品添加劑的；（七）其他違反本法規(guī)定，危害人體健康的行為。第一百二十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責令改正，給予警告；拒不改正的，處五千元以上五萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：（一）食品生產(chǎn)經(jīng)營者未建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，或者未按照要求對從業(yè)人員進行健康檢查的；（二）食品生產(chǎn)經(jīng)營者未建立并執(zhí)行從業(yè)人員培訓管理制度，或者未按照要求對從業(yè)人員進行培訓的；（三）食品生產(chǎn)經(jīng)營者未按照要求制定并實施食品召回制度的；（四）食品生產(chǎn)經(jīng)營者未按照要求建立并執(zhí)行食品原料控制、食品添加劑使用、食品生產(chǎn)過程控制、食品貯存和運輸?shù)裙芾碇贫?，或者未按照要求履行管理責任的；（五）食品生產(chǎn)經(jīng)營者未按照要求制定并實施食品安全事故處置方案的。本題中，該小型餐館未取得食品經(jīng)營許可證違法經(jīng)營，執(zhí)法人員可以責令其立即停止違法行為，沒收違法所得和違法經(jīng)營的食品，并處以罰款。訓誡不屬于行政執(zhí)法手段。故選ABC。10．甲公司委托乙公司運輸一批貨物，約定運輸途中貨物毀損的風險由甲公司承擔。運輸途中，因不可抗力導致貨物毀損。下列說法正確的有？()A、貨物毀損的風險由甲公司承擔B、乙公司可以免除運輸義務C、乙公司仍需履行運輸義務，但可向甲公司請求賠償D、甲公司可以要求乙公司承擔部分賠償責任答案：AC解析：根據(jù)《民法典》第六百零四條規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但是法律另有規(guī)定的除外。當事人另有約定的，按照其約定。因不可抗力不能履行合同的，不影響合同其他部分的效力。本題中，甲公司與乙公司約定運輸途中貨物毀損的風險由甲公司承擔，運輸途中因不可抗力導致貨物毀損。根據(jù)合同約定，貨物毀損的風險由甲公司承擔，因此甲公司仍需承擔貨物毀損的損失。乙公司仍需履行運輸義務，但由于貨物毀損是由于不可抗力造成的，乙公司可以免除因貨物毀損而產(chǎn)生的責任，但乙公司仍需履行運輸義務，且可以向甲公司請求賠償因不可抗力造成的損失。甲公司不能要求乙公司承擔部分賠償責任，因為根據(jù)合同約定，風險由甲公司承擔。故選AC。11．某地發(fā)生一起環(huán)境污染事件，造成周邊居民健康受損。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，受損害的居民可以采取哪些措施維護自身權益？()A、要求污染者停止侵害B、要求污染者賠償損失C、向生態(tài)環(huán)境部門舉報D、提起公益訴訟答案：AB解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十二條規(guī)定，侵害他人人身權益造成財產(chǎn)損失的，按照實際損失賠償；實際損失難以計算的，按照侵權人因此獲得的利益賠償；侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。本題中，受損害的居民可以要求污染者停止侵害，并要求污染者賠償損失。向生態(tài)環(huán)境部門舉報是行政途徑，提起公益訴訟是民事途徑，但題目要求根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，故不選C和D。故選AB。12．甲、乙兩人在公園散步時，甲將乙推倒在地，導致乙受傷。乙可以要求甲承擔哪些責任？()A、醫(yī)療費B、誤工費C、精神損害撫慰金D、交通費答案：ABCD解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支付的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十二條規(guī)定，侵害他人人身權益造成財產(chǎn)損失的，按照實際損失賠償；實際損失難以計算的，按照侵權人因此獲得的利益賠償；侵權人因此獲得的利益難以確定，被侵權人和侵權人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。本題中，甲將乙推倒在地，導致乙受傷，乙可以要求甲承擔醫(yī)療費、誤工費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。如果造成殘疾，還可以要求甲賠償輔助器具費和殘疾賠償金；如果造成死亡，還可以要求甲賠償喪葬費和死亡賠償金。精神損害撫慰金適用于侵害他人人身權益造成嚴重精神損害的情形。故選ABCD。13．某公司員工張某在工作中因工傷導致部分喪失勞動能力，公司應當如何處理？()A、按照工傷等級支付一次性傷殘補助金B(yǎng)、安排張某從事力所能及的工作C、解除與張某的勞動合同D、支付張某傷殘津貼答案：ABD解析：根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘的，一次性傷殘補助金為27個月的本人工資；二級傷殘的，一次性傷殘補助金為25個月的本人工資；三級傷殘的，一次性傷殘補助金為23個月的本人工資；四級傷殘的，一次性傷殘補助金為21個月的本人工資。第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第五條規(guī)定，用人單位分立、合并、解散、被依法撤銷、被依法宣告破產(chǎn)等情形，依照本條例規(guī)定應當辦理工傷保險手續(xù)而未辦理的，應當視為該用人單位已經(jīng)辦理工傷保險手續(xù)，并按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇支付費用。第五十六條第二款規(guī)定，職工被鑒定為傷殘后，原勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。因此，公司應當按照工傷等級支付一次性傷殘補助金，并安排張某從事力所能及的工作，并支付張某傷殘津貼。解除與張某的勞動合同不符合法律規(guī)定。故選ABD。14．某地政府為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對一家高新技術企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。該企業(yè)可以采取哪些措施維護自身權益？()A、要求政府兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策B、向上一級政府反映情況C、直接向人民法院提起行政訴訟D、與政府進行協(xié)商答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第八條規(guī)定，納稅人、扣繳義務人、稅務機關在履行職責過程中，與納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人有利害關系的，應當回避。第九條規(guī)定，稅務機關應當根據(jù)納稅人的申請，按照規(guī)定辦理減稅、免稅事宜。故選ABD。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，需要裁減人員的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，需要裁減人員的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員的；（三）企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動中應當遵循的道德行為規(guī)范，具有強制性。（）答案：錯誤解析：職業(yè)道德是一種行為規(guī)范，對從業(yè)人員的職業(yè)行為提出的要求，具有一定的約束力，但并非具有強制性。法律具有強制性，而職業(yè)道德不具有。故題干表述錯誤。2．在公共場所使用公共無線網(wǎng)絡時，為了保護個人隱私，應當對網(wǎng)絡進行加密。（）答案：正確解析：在公共場所使用公共無線網(wǎng)絡時，個人隱私信息容易泄露，為了保護個人隱私，應當對網(wǎng)絡進行加密。例如，使用VPN、加密工具等。故題干表述正確。3．國家通過調整銀行存貸款利率來影響市場貨幣供應量和信貸規(guī)模，這種經(jīng)濟調控手段屬于財政政策。（）答案：錯誤解析：調整銀行存貸款利率是中央銀行運用各種工具調節(jié)貨幣供應量和信貸規(guī)