工傷賠償協(xié)議代理人模板甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（受傷員工）：身份證號碼：住址：鑒于乙方在甲方工作期間，不幸發(fā)生了工傷事故，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的工傷賠償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工傷認定1.1乙方于______年______月______日，在甲方工作期間發(fā)生了工傷事故。1.2甲方在事故發(fā)生后及時將乙方送往醫(yī)療機構(gòu)進行救治，并依法為乙方申請了工傷認定。1.3經(jīng)______市（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷，認定編號為：______。第二條工傷賠償2.1甲方一次性賠償乙方因工傷導致的以下?lián)p失：（1）醫(yī)療費用：包括乙方在工傷治療期間發(fā)生的醫(yī)療費、康復費、住院伙食補助費、交通費、住宿費等費用。（2）停工留薪期待遇：根據(jù)乙方的工資標準，自發(fā)生工傷之日起至工傷認定結(jié)束之日止。（3）一次性傷殘補助金：根據(jù)乙方的工傷傷殘等級，按照相關(guān)規(guī)定計算。（4）一次性工傷醫(yī)療補助金：按照乙方的工傷傷殘等級和工資標準，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計算。（5）一次性傷殘就業(yè)補助金：按照乙方的工傷傷殘等級和工資標準，根據(jù)相關(guān)規(guī)定計算。（6）其他損失：包括但不限于護理費、營養(yǎng)費、精神損害撫慰金等。2.2甲方同意向乙方支付上述賠償款項共計人民幣______元（大寫：______元整），作為乙方因工傷導致的全部損失賠償。第三條賠償方式3.1甲方應在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，一次性將賠償款項支付給乙方。3.2甲方支付賠償款項后，乙方應出具收款憑證，并承諾不再就本次工傷事故向甲方主張任何權(quán)利。3.3甲方支付賠償款項后，甲乙雙方同意解除勞動合同，甲方依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第四條保密條款4.1除非依法應當向有關(guān)部門報告外，甲乙雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，不得向第三方披露。4.2乙方承諾在獲得賠償款項后，不得再就本次工傷事故向甲方提出任何索賠要求，不得向媒體、網(wǎng)絡(luò)等公開場合發(fā)布有損甲方聲譽的言論。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應承擔違約責任。5.2甲方未按約定支付賠償款項的，應按未支付賠償款項金額的每日千分之五向乙方支付違約金。5.3乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為賠償款項的20%。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：乙方（受傷員工）：（蓋章）（簽字）法定代表人：身份證號碼：地址：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：______年______月____