市工信局崗位安全管理辦法

一、總則（一）目的為加強(qiáng)市工信局崗位安全管理，保障全局工作人員的人身安全與健康，確保各項(xiàng)工作的正常開展，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于市工信局機(jī)關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位及全體工作人員。（三）基本原則1.安全第一：將安全工作置于首位，把保障人員安全和單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)作為首要目標(biāo)。2.預(yù)防為主：強(qiáng)化安全隱患排查與治理，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理：綜合運(yùn)用管理、技術(shù)、教育等多種手段，形成全員參與、全方位管理的安全工作格局。（四）安全管理目標(biāo)1.杜絕重大安全事故發(fā)生。2.降低一般安全事故發(fā)生率。3.提高全局工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。二、安全管理職責(zé)（一）局領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)1.局長(zhǎng)是全局崗位安全管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本局的安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和計(jì)劃，落實(shí)安全管理經(jīng)費(fèi)。2.副局長(zhǎng)按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督分管科室和單位落實(shí)安全管理制度和措施。（二）科室（單位）負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1.作為本科室（單位）安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本科室（單位）人員學(xué)習(xí)安全管理規(guī)定，開展安全教育培訓(xùn)。2.定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，制定并實(shí)施本科室（單位）的安全應(yīng)急預(yù)案。（三）工作人員安全職責(zé)1.遵守安全管理制度，執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，積極參與安全事故的應(yīng)急救援工作。三、安全教育與培訓(xùn)（一）教育與培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課，講解安全知識(shí)和技能。2.開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，進(jìn)行安全操作演示和指導(dǎo)。3.利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展在線學(xué)習(xí)，提供安全學(xué)習(xí)資料和視頻。（三）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。2.考核合格后方可上崗作業(yè)，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。四、安全檢查與隱患排查（一）檢查與排查計(jì)劃1.制定定期安全檢查計(jì)劃，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等。2.開展安全隱患排查工作，重點(diǎn)排查辦公區(qū)域、機(jī)房、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的安全隱患。（二）檢查與排查內(nèi)容1.辦公設(shè)備、電器設(shè)施的安全運(yùn)行情況。2.消防設(shè)施、器材的配備和完好情況。3.網(wǎng)絡(luò)信息安全情況，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息系統(tǒng)的安全防護(hù)。4.危險(xiǎn)物品的管理情況，如易燃易爆物品、化學(xué)試劑等。（三）隱患整改1.對(duì)檢查和排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。2.整改責(zé)任人應(yīng)按時(shí)完成整改任務(wù)，整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。五、安全事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.制定全局綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、網(wǎng)絡(luò)安全事故等應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)存在的問題及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。（三）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人和局安全管理部門。2.局安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作。3.事故處理結(jié)束后，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，追究相關(guān)人員的責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范措施。六、安全獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的科室（單位）和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患、避免安全事故發(fā)生的人員，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰措施1.對(duì)違反安全管理制度的科室（單位）和個(gè)人，給予批評(píng)教育、警告等處分。2.對(duì)因工作失誤或違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故發(fā)生的人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。七、附則（一）解釋權(quán)本辦法由市工信局負(fù)責(zé)解釋。（二）生效日期本辦法自發(fā)布之日起施行。市工信局將始終秉持安全發(fā)展理念，通過