2025年高職護理（護理管理）上學(xué)期期末測試卷

（考試時間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______一、單項選擇題（總共20題，每題2分，每題只有一個正確答案，請將正確答案填入括號內(nèi)。）1.護理管理的核心是（）A.護理人力資源管理B.護理質(zhì)量管理C.護理風(fēng)險管理D.護理信息管理2.下列屬于護理管理基本原則的是（）A.以患者為中心原則B.效益原則C.動態(tài)管理原則D.以上都是3.護理質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.護理質(zhì)量計劃B.護理質(zhì)量控制C.護理質(zhì)量評價D.護理質(zhì)量改進4.護理人員排班應(yīng)遵循的原則不包括（）A.滿足需求原則B.結(jié)構(gòu)合理原則C.分層使用原則D.絕對公平原則5.護理風(fēng)險管理的第一步是（）A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險監(jiān)測6.護理信息系統(tǒng)的基本功能不包括（）A.護理業(yè)務(wù)管理B.護理質(zhì)量管理C.護理科研管理D.護理人員管理7.下列屬于護理管理組織設(shè)計原則的是（）A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.責(zé)權(quán)一致原則D.以上都是8.護理管理者的基本素質(zhì)不包括（）A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.心理素質(zhì)9.護理質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中，C代表（）A.計劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理10.護理人員培訓(xùn)的原則不包括（）A.按需施教原則B.學(xué)用一致原則C.終身學(xué)習(xí)原則D.強制培訓(xùn)原則11.護理管理中的激勵原則不包括（）A.目標(biāo)結(jié)合原則B.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合原則C.懲罰為主原則D.公平公正原則12.護理風(fēng)險管理的目的不包括（）A.降低風(fēng)險發(fā)生的概率B.減少風(fēng)險損失C.提高護理質(zhì)量D.增加護理成本13.護理信息管理的作用不包括（）A.提高護理工作效率B.提高護理質(zhì)量C.促進護理科研發(fā)展D.增加護理人員負(fù)擔(dān)14.護理管理組織的層次劃分不包括（）A.高層管理B.中層管理C.基層管理D.臨時管理15.護理管理者的角色不包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)者B.組織者C.協(xié)調(diào)者D.旁觀者16.護理質(zhì)量管理的常用方法不包括（）A.檢查表法B.分層法C.頭腦風(fēng)暴法D.成本效益分析法17.護理人員排班的方法不包括（）A.周排班法B.周期性排班法C.自我排班法D.隨機排班法18.護理風(fēng)險管理的策略不包括（）A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險自留D.風(fēng)險放大19.護理信息系統(tǒng)的安全管理不包括（）A.人員安全管理B.數(shù)據(jù)安全管理C.網(wǎng)絡(luò)安全管理D.設(shè)備安全管理20.護理管理中的溝通原則不包括（）A.準(zhǔn)確性原則B.完整性原則C.及時性原則D.單向性原則二、多項選擇題（總共10題，每題3分，每題有兩個或兩個以上正確答案，請將正確答案填入括號內(nèi)，少選、多選、錯選均不得分。）1.護理管理的基本職能包括（）A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.協(xié)調(diào)2.護理質(zhì)量管理的內(nèi)容包括（）A.基礎(chǔ)護理質(zhì)量B.?？谱o理質(zhì)量C.護理病歷書寫質(zhì)量D.護理管理質(zhì)量E.護理服務(wù)質(zhì)量3.護理人員排班的影響因素包括（）A.患者需求B.護理人員素質(zhì)C.醫(yī)院政策D.排班方法E.工作環(huán)境4.護理風(fēng)險管理的流程包括（）A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險監(jiān)測E.風(fēng)險決策5.護理信息管理的內(nèi)容包括（）A.護理信息的收集B.護理信息的整理C.護理信息的分析D.護理信息的利用E.護理信息的安全管理6.護理管理組織設(shè)計的要素包括（）A.管理層次B.管理幅度C.組織目標(biāo)D.組織人員E.組織文化7.護理管理者的能力要求包括（）A.決策能力B.組織能力C.溝通能力D.協(xié)調(diào)能力E.創(chuàng)新能力8.護理質(zhì)量管理常用的工具包括（）A.魚骨圖B.直方圖C.控制圖D.散點圖E.排列圖9.護理人員培訓(xùn)的形式包括（）A.崗前培訓(xùn)B.崗位培訓(xùn)C.脫產(chǎn)培訓(xùn)D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)E.學(xué)術(shù)交流10.護理管理中的激勵方法包括（）A.物質(zhì)激勵B.精神激勵C.目標(biāo)激勵D.榜樣激勵E.懲罰激勵三、判斷題（總共10題，每題2分，請在括號內(nèi)打√或×。）1.護理管理的對象僅包括護理人員。（）2.護理質(zhì)量管理是護理管理的核心內(nèi)容。（）3.護理人員排班應(yīng)盡量滿足患者的需求。（）4.護理風(fēng)險管理的目的是消除風(fēng)險。（）5.護理信息管理的最終目的是提高護理工作效率。（）6.護理管理組織設(shè)計應(yīng)遵循統(tǒng)一指揮原則。（）7.護理管理者的素質(zhì)直接影響護理管理的效果。（）8.護理質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)是一個不斷上升的過程。（）9.護理人員培訓(xùn)應(yīng)注重理論知識的傳授。（）10.護理管理中的激勵應(yīng)堅持公平公正原則。（）四、簡答題（總共4題，每題10分。）1.簡述護理質(zhì)量管理的基本原則。2.簡述護理人員排班的原則。3.簡述護理風(fēng)險管理的策略。4.簡述護理信息管理的作用。五、案例分析題（總共1題，20分。）某醫(yī)院護理部在護理質(zhì)量管理中發(fā)現(xiàn)，部分科室護理病歷書寫存在不規(guī)范的問題，如醫(yī)囑執(zhí)行記錄不準(zhǔn)確、護理記錄不完整等。護理部決定采取措施加強護理病歷書寫質(zhì)量的管理。請分析：1.護理病歷書寫質(zhì)量存在問題的原因可能有哪些？2.針對這些原因，護理部可以采取哪些措施來提高護理病歷書寫質(zhì)量？答案：一、單項選擇題1.B2.D3.B4.D5.A6.D7.D8.C9.C10.D11.C12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.A20.D二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、簡答題1.護理質(zhì)量管理的基本原則包括：以患者為中心原則；預(yù)防為主原則；全員參與原則；全程控制原則；持續(xù)改進原則。2.護理人員排班的原則包括：滿足需求原則；結(jié)構(gòu)合理原則；分層使用原則；公平原則；效率原則；動態(tài)調(diào)整原則。3.護理風(fēng)險管理的策略包括：風(fēng)險規(guī)避；風(fēng)險降低；風(fēng)險轉(zhuǎn)移；風(fēng)險自留。4.護理信息管理的作用包括：提高護理工作效率；提高護理質(zhì)量；促進護理科研發(fā)展；提供決策支持；加強護理管理。五、案例分析題1.護理病歷書寫質(zhì)量存在問題的原因可能有：護理人員對護理病歷書寫的重要性認(rèn)識不足；缺乏相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；工作繁忙，疏忽大意；缺乏有效的監(jiān)督和考核機